«Мы стремимся создавать для наших сотрудников среду, которая мотивирует их к постоянному росту и саморазвитию. Мы уверены, что книга «Короткий ответ — да» станет для многих источником вдохновения и полезных идей, поможет по-новому взглянуть на рабочие и жизненные задачи. Это не просто книга, это инструмент, который может повысить личную эффективность каждого»,

В этом году мы представили книгу в честь 70-летия ЧерМК. В названии она содержит главный тезис своей истории: «Можно ли сделать из советского завода мирового лидера металлургии? Короткий ответ – «Да!». Это издание подробно рассказывает, как предприятие с советским наследием смогло выйти на уровень самых эффективных мировых металлургических компаний. Историю предприятия рассказывают сами участники этих уникальных событий, в том числе ее главный герой — глава «Северстали» Алексей Мордашов.

💼 Татьяна Алексеевна Голикова, Заместитель Председателя Правительства;
💼 Антон Олегович Котяков, Министр труда и социальной защиты;
💼 Максим Геннадьевич Решетников, Министр экономического развития;
💼 Сергей Сергеевич Кравцов, Министр просвещения;
💼 Александр Николаевич Шохин, Президент РСПП;
💼 Петр Александрович Мишнёв, директор «Северсталь Инжиниринг»;
💼 Сергей Юрьевич Рощин, Проректор Высшей школы экономики, заведующий Лабораторией исследований рынка труда, профессор;
💼 Василий Петрович Номоконов, член Правления Исполнительный директор компании «СИБУР»;
💼 Нина Николаевна Кузьмина, Заместитель Председателя Федерации Независимых Профсоюзов России.

«Настоящий технический эксперт и лидер — это тот, кто умеет управлять командами, проектами и находить нестандартные решения.
На мой взгляд, для подготовки таких кадров нет какой-то универсальной, применимой всегда и везде модели. Секрет успеха в том, чтобы сочетать все перечисленные подходы одновременно.
Эффект от такой работы выражается результатах совместных с государством проектов, например, «Передовая инженерная школа» и «Профессионалитет». В рамках ПИШ уже учится примерно 200 студентов, из которых более 20 — сотрудники «Северстали», а в программу «Профессионалитет» включено порядка 2 000 студентов. Первый выпуск из программы был летом, и более 70% студентов уже трудоустроились. Мы видим реальную пользу от партнерства и от наших инвестиций в образование — более 300 млн за последние три года»,