Рассказываем о событиях недели в дайджесте по устойчивому развитию «Северстали»!
❎ В Череповце прошла творческая резиденция. Ее участниками стали жители города и эксперты со всей страны. Они разработали проекты, направленные на самореализацию горожан. Это часть программы по комплексному развитию территорий «Северстали» и фонда «Доброта Севера». Подробнее
❎ Московский Синодальный хор дал 8 концертов в рамках Третьего международного музыкального фестиваля «Подвиг ратный – подвиг духовный». В этом году фестиваль посвящён 80-летию Победы в Великой Отечественной Войне и Году защитника Отечества. Фестиваль проводится с 2022 года в городах-героях и городах воинской славы России и Республики Беларусь при поддержке Президентского фонда культурных инициатив, «Северстали» и фонда «Доброта Севера». Подробнее
❎ Фонд «Северстали» «Дорога к дому» активно ведет свой проект «В диалоге». Проект направлен на формирование уверенного и эффективного общения у школьников из Череповца. Участники проекта работают на тренингах и получают практические навыки, которые помогают им улучшать отношения с окружающими. Подробнее
❎ Представители «Северстали» приняли участие 28 февраля в Саммите «Горнометаллургический комплекс России». На сессии «Декарбонизация и углеродное регулирование» выступила начальник управления экологии Ольга Калашникова. В обсуждении также приняли участие представители горно-добывающих компаний, российского реестра углеродных единиц, ВЭБ РФ, Газпромбанка и др. Подробнее
#СеверстальКСО
#СеверстальДобротаСевера
#СеверстальДорогаКДому
#СеверстальДайджестКСО
#СеверстальКСО
#СеверстальДобротаСевера
#СеверстальДорогаКДому
#СеверстальДайджестКСО
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤15👍5
«Северсталь» – партнер национальных проектов России
Проекты «Северстали» стали финалистами Национальной премии «Наш вклад» и получили статус партнеров национальных проектов России. Национальная премия «Наш вклад» – первая в России премия, которая оценивает вклад бизнеса и некоммерческих организаций в достижение национальных целей и реализацию задач нацпроектов.
В 2025 году семь проектов «Северстали» вышли в финал и получили официальный статус партнера:
💼 Национального проекта «Туризм и индустрия гостеприимства» – программа развития регионов присутствия «Северстали»
💼 Национального проекта «Демография» – программа благополучия сотрудников «ДляСвоих: с заботой о каждом»
💼 Национального проекта «Образование» – федеральный проект «Профессионалитет» и Инженерные классы «Северстали»
💼 Национального проекта «Экология» – поддержка рекламной кампании «Антипожары» и Всероссийская акция по сбору макулатуры «БумБатл»
💼 Спецноминации, посвященной Году семьи, – рекламная кампания бренда работодателя «Северстали» «То, что действительно важно!»
Национальная премия «Наш вклад» проводится с 2021 года для российских бизнес-компаний и НКО, ведущих социальную и благотворительную деятельность. Всего в этом сезоне на участие в премии поступило 759 заявок. Экспертный отбор успешно прошли 550 проектов, представленных 252 организациями.
#СеверстальКСО #СеверстальESG
Проекты «Северстали» стали финалистами Национальной премии «Наш вклад» и получили статус партнеров национальных проектов России. Национальная премия «Наш вклад» – первая в России премия, которая оценивает вклад бизнеса и некоммерческих организаций в достижение национальных целей и реализацию задач нацпроектов.
В 2025 году семь проектов «Северстали» вышли в финал и получили официальный статус партнера:
Национальная премия «Наш вклад» проводится с 2021 года для российских бизнес-компаний и НКО, ведущих социальную и благотворительную деятельность. Всего в этом сезоне на участие в премии поступило 759 заявок. Экспертный отбор успешно прошли 550 проектов, представленных 252 организациями.
#СеверстальКСО #СеверстальESG
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤18👍10👏5
Уважаемые коллеги, дорогие женщины!
От всей души поздравляем вас с Международным женским днём!
Этот день — прекрасный повод выразить вам нашу искреннюю признательность за ваш труд, мудрость, вдохновение и неиссякаемую энергию, которую вы привносите в нашу компанию. Вы — настоящие героини, которые совмещают профессиональные достижения с заботой о близких, творческим подходом к работе и умением создавать вокруг себя атмосферу тепла и гармонии.
Желаем вам крепкого здоровья, неиссякаемого оптимизма, новых профессиональных высот и, конечно же, счастья! Пусть каждый день приносит вам вдохновение и уверенность в своих силах. С праздником!
#СеверстальЛюди
От всей души поздравляем вас с Международным женским днём!
Этот день — прекрасный повод выразить вам нашу искреннюю признательность за ваш труд, мудрость, вдохновение и неиссякаемую энергию, которую вы привносите в нашу компанию. Вы — настоящие героини, которые совмещают профессиональные достижения с заботой о близких, творческим подходом к работе и умением создавать вокруг себя атмосферу тепла и гармонии.
Желаем вам крепкого здоровья, неиссякаемого оптимизма, новых профессиональных высот и, конечно же, счастья! Пусть каждый день приносит вам вдохновение и уверенность в своих силах. С праздником!
#СеверстальЛюди
❤36👍4🔥3🥰2😍2
Алексей Мордашов, председатель Совета директоров «Северстали», поздравляет сотрудниц компании с Международным женским днем! 💐
#СеверстальЛюди #СеверстальСобытия
Дорогие женщины «Северстали»!
От всей души поздравляю вас с Международным женским днём! Вы – наша гордость и источник вдохновения. Вы являетесь ярким примером того, как красота, профессионализм и душевная теплота могут гармонично дополнять друг друга. Ваши мудрость, чуткость и лидерские качества делают наш коллектив сильнее. Спасибо вам за ваш труд и неоценимый вклад в достижение наших амбициозных целей!
Мне также хочется выразить свое восхищение тем, что в круговороте рабочих задач вы ежедневно находите силы и энергию на заботу о близких, бережно храните домашнее тепло и уют.
Желаю вам и вашим близким крепкого здоровья, любви и благополучия, успехов во всем. Берегите себя и будьте счастливы!
С искренним уважением,
Алексей Мордашов,
Председатель Совета директоров «Северстали»
#СеверстальЛюди #СеверстальСобытия
❤🔥68👍15🥰12❤7💘3🕊2😍2
Блиц c Еленой Калашниковой
В Международный женский день выпускаем нашу рубрику Блиц с участием менеджера по управлению производственными рисками Елены Калашниковой!
Елена Калашникова пришла на ЧерМК еще в далеком 1994 году, когда он был Череповецким металлургическим заводом (ЧМЗ). Ее первым рабочим местом стал цех автоматизированных весоизмерительных устройств. Там, с должности весовщика второго разряда, началась ее долгая карьера в «Северстали». Профессиональный путь вел её через должности экспедитора и специалиста по производственной документации к ответственному посту менеджера по управлению производственными рисками на колпинской площадке производства трубного проката.
Сегодня стаж работы Елены в «Северстали» - 30 лет! Она гордится тем, что её семья на протяжении десятилетий остаётся верна компании: её мама и муж раньше трудились на ЧМЗ, старшая дочь и зять работают уже на ЧерМК, а младшая дочь – в петербургском филиале «Северсталь подъёмные технологии».
Елена – человек, который не может оставаться в стороне от того, что волнует других людей. Особое место в её жизни занимает волонтёрская деятельность. Начав с участия в благотворительных акциях фонда «Дорога к дому» в Череповце, она стала лидером волонтёрского движения на производстве трубного проката в Колпино.
#СеверстальБлиц
В Международный женский день выпускаем нашу рубрику Блиц с участием менеджера по управлению производственными рисками Елены Калашниковой!
Елена Калашникова пришла на ЧерМК еще в далеком 1994 году, когда он был Череповецким металлургическим заводом (ЧМЗ). Ее первым рабочим местом стал цех автоматизированных весоизмерительных устройств. Там, с должности весовщика второго разряда, началась ее долгая карьера в «Северстали». Профессиональный путь вел её через должности экспедитора и специалиста по производственной документации к ответственному посту менеджера по управлению производственными рисками на колпинской площадке производства трубного проката.
Сегодня стаж работы Елены в «Северстали» - 30 лет! Она гордится тем, что её семья на протяжении десятилетий остаётся верна компании: её мама и муж раньше трудились на ЧМЗ, старшая дочь и зять работают уже на ЧерМК, а младшая дочь – в петербургском филиале «Северсталь подъёмные технологии».
Елена – человек, который не может оставаться в стороне от того, что волнует других людей. Особое место в её жизни занимает волонтёрская деятельность. Начав с участия в благотворительных акциях фонда «Дорога к дому» в Череповце, она стала лидером волонтёрского движения на производстве трубного проката в Колпино.
#СеверстальБлиц
❤16👍8❤🔥4
Замечательные весенние фотографии сотрудниц «Карельского окатыша» 💐
Ищите на обложке свежего выпуска корпоративной газеты «Северсталь»! 😎
#СеверстальЛюди
Ищите на обложке свежего выпуска корпоративной газеты «Северсталь»! 😎
#СеверстальЛюди
❤🔥46👍14😍5❤3👏2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🌸Вместе с коллегой Владимиром мы решили выяснить, какой подарок на 8 марта самый лучший по мнению наших сотрудниц.
Ответ в ролике. С праздником, дорогие женщины!
#СеверстальЛюди
Ответ в ролике. С праздником, дорогие женщины!
#СеверстальЛюди
❤29👍20🤩4👏2
Информация о ежегодном повышении заработной платы с 1 апреля 2025 года для сотрудников «Северстали»
Общий бюджет, заложенный на увеличение оплаты труда в компании, составляет 10%. Размер пересмотра каждого сотрудника будет определяться исходя из личных результатов и уровня вознаграждения за конкретную специальность на рынке труда.
Для производственного персонала рост зарплат составит в среднем 10% с учётом оценки индивидуального вклада.
Александр Шевелёв, генеральный директор «Северстали»:
❗ Важно: право на пересмотр заработной платы будут иметь сотрудники, принятые в компанию не позднее 31 декабря 2024 года. Для сотрудников, работающих с октября по декабрь 2024 года, повышение будет пропорционально отработанному времени. Это условие не распространяется на рабочих, мастеров и специалистов массовых категорий.
❓ Когда появится информация о новой заработной плате? Вы сможете ознакомиться с новым уровнем заработной платы в Личном кабинете HR в конце апреля. Ее выплатят в стандартные для вашего предприятия сроки по итогам работы за месяц. Если у вас возникнут вопросы, пожалуйста, обращайтесь к своему HR-бизнес-партнёру.
Помимо увеличения фонда оплаты труда компания инвестирует 8,4 млрд рублей в программу благополучия сотрудников «ДляСвоих» в 2025 году: расширится программа компенсации процентов по ипотеке, продолжат действие программы ДМС, санаторно-курортного лечения, корпоративного спорта, волонтерства, карьерного развития, компенсации здорового питания.
Наиболее популярный инструмент поддержки в «Северстали» — «Гибкие льготы» — станет более персонализированным. Также в 2025 году в приоритете улучшение социально-бытовых условий работы работников производств: душевых, санузлов, комнат приема пищи.
#СеверстальЛюди #СеверстальКарьера
Общий бюджет, заложенный на увеличение оплаты труда в компании, составляет 10%. Размер пересмотра каждого сотрудника будет определяться исходя из личных результатов и уровня вознаграждения за конкретную специальность на рынке труда.
Для производственного персонала рост зарплат составит в среднем 10% с учётом оценки индивидуального вклада.
Александр Шевелёв, генеральный директор «Северстали»:
«Одна из стратегических целей нашей компании – лидерство качества жизни сотрудников. Мы внимательно следим за ситуацией на рынке труда, чтобы обеспечить конкурентный уровень вознаграждения в регионах нашего присутствия. Бюджет на пересмотр заработной платы в 2025 году составит более 9,5 млрд руб».
❗ Важно: право на пересмотр заработной платы будут иметь сотрудники, принятые в компанию не позднее 31 декабря 2024 года. Для сотрудников, работающих с октября по декабрь 2024 года, повышение будет пропорционально отработанному времени. Это условие не распространяется на рабочих, мастеров и специалистов массовых категорий.
❓ Когда появится информация о новой заработной плате? Вы сможете ознакомиться с новым уровнем заработной платы в Личном кабинете HR в конце апреля. Ее выплатят в стандартные для вашего предприятия сроки по итогам работы за месяц. Если у вас возникнут вопросы, пожалуйста, обращайтесь к своему HR-бизнес-партнёру.
Помимо увеличения фонда оплаты труда компания инвестирует 8,4 млрд рублей в программу благополучия сотрудников «ДляСвоих» в 2025 году: расширится программа компенсации процентов по ипотеке, продолжат действие программы ДМС, санаторно-курортного лечения, корпоративного спорта, волонтерства, карьерного развития, компенсации здорового питания.
Наиболее популярный инструмент поддержки в «Северстали» — «Гибкие льготы» — станет более персонализированным. Также в 2025 году в приоритете улучшение социально-бытовых условий работы работников производств: душевых, санузлов, комнат приема пищи.
#СеверстальЛюди #СеверстальКарьера
❤59🔥25😢14👍12🤩6⚡1😱1
Forwarded from Вместе
«Северсталь» @severstal спроектировала опытный образец кузова для карьерного самосвала Komatsu HD785. Изготовил же кузов по нашим чертежам давний партнер — «НовосибАРЗ».
При разработке мы использовали передовые методы математического моделирования. Это позволило:
В проекте используются современные высокопрочные стали линейки POWERS — износостойкая Powerhard 450,
высокопрочная и обладающая отличной свариваемостью Powerweld 420.
Генеральный директор «НовосибАРЗ» Вадим Ананченко:
«Общей задачей предприятий было создать кузов, адаптированный под суровые условия эксплуатации в сибирских рудниках. Он получился лёгким, прочным и максимально технологичным в производстве. Это выдающийся пример кооперации между ведущими российскими предприятиями. Проект удалось реализовать благодаря слаженной совместной работе специалистов «Северстали», NORDGOLD, «НовосибАРЗ-Сталь» и «НовосибАРЗ».
Кузов пройдет опытно-промышленные испытания в суровых условиях Якутии, а по результатам тестирования будет принято решение о запуске серийного производства.
«Проект по созданию кузова для карьерного самосвала – это еще один шаг в развитии нашей линейки специализированных продуктов для горнодобывающей отрасли».
Подробнее — в сюжете.
#машиностроение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍30🔥14❤9👏2⚡1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Северсталь» начала оснащать ЧерМК системами автоматического контроля источников выбросов
В 2025 году систему автоматического контроля установят на основных и самых крупных источниках выбросов комбината. В режиме онлайн будут контролировать выбросы от агломашин, на литейных дворах доменных печей, дымовых трубах ТЭЦ. На проект планируется потратить более 1 млрд рублей.
Оснащение системами автоматического контроля основных источников выбросов, сбросов – важнейшая программа «Северстали».
Мы поэтапно реализуем систему автоматического контроля основных источников выбросов от подразделений предприятия – коксоаглодоменного, сталеплавильного и производства энергоресурсов. Система автоматического контроля будет работать автономно, независимо от человека. Планируется поставить на автоматический контроль более 70% совокупной массы выбросов опасных приоритетных загрязняющих веществ.
#СеверстальЭкология #СеверстальESG
В 2025 году систему автоматического контроля установят на основных и самых крупных источниках выбросов комбината. В режиме онлайн будут контролировать выбросы от агломашин, на литейных дворах доменных печей, дымовых трубах ТЭЦ. На проект планируется потратить более 1 млрд рублей.
Оснащение системами автоматического контроля основных источников выбросов, сбросов – важнейшая программа «Северстали».
Мы поэтапно реализуем систему автоматического контроля основных источников выбросов от подразделений предприятия – коксоаглодоменного, сталеплавильного и производства энергоресурсов. Система автоматического контроля будет работать автономно, независимо от человека. Планируется поставить на автоматический контроль более 70% совокупной массы выбросов опасных приоритетных загрязняющих веществ.
#СеверстальЭкология #СеверстальESG
🔥24👍10❤6⚡3👏2🥰1😱1
Forwarded from Северсталь | Карьера и возможности
Друзья, в IT-команду «Северстали» начинается набор на оплачиваемую стажёрскую программу IT HUB.
Что ждёт стажёров:
🔹поддержка наставника с первых дней работы;
🔹обучение специфике IT на производстве и реальные бизнес-задачи;
🔹гибкий график от 20 часов в неделю;
🔹6 месяцев стажировки и возможность получить оффер на постоянную позицию ещё до конца программы.
Стажёрская программа подойдёт студентам последних курсов, выпускникам IT или технических специальностей. Читайте подробнее о каждом направлении и выбирайте свой карьерный путь!
✔️ Заявки принимаем до 20 марта. Набор на некоторые направления можем закрыть досрочно.
Ждём вас и ваших знакомых!
Что ждёт стажёров:
🔹поддержка наставника с первых дней работы;
🔹обучение специфике IT на производстве и реальные бизнес-задачи;
🔹гибкий график от 20 часов в неделю;
🔹6 месяцев стажировки и возможность получить оффер на постоянную позицию ещё до конца программы.
Стажёрская программа подойдёт студентам последних курсов, выпускникам IT или технических специальностей. Читайте подробнее о каждом направлении и выбирайте свой карьерный путь!
✔️ Заявки принимаем до 20 марта. Набор на некоторые направления можем закрыть досрочно.
Ждём вас и ваших знакомых!
👍12🔥7❤🔥2❤2⚡1