«Северсталь» победила в двух номинациях конкурса «Дело в людях»: «Здоровый образ жизни» и «Развитие местных сообществ»

В номинации «Здоровый образ жизни» первое место заняла программа «ДляСвоих: с заботой о каждом», которая сфокусирована на нескольких направлениях: здоровье, самореализация и саморазвитие, финансовое благополучие.

Комплексный проект развития Череповца, реализуемый «Северсталью» и фондом «Доброта Севера», вошел в тройку победителей в номинации «Развитие местных сообществ».

Проект предполагает новый подход к развитию территории
- от комплексного исследования потребностей жителей до создания алгоритма применения лучших практик в области городского развития и создания в конкретных районах города комфортной городской среды для череповчан.

«Экспертное сообщество и конкурсы ассоциаций регулярно ставят бизнесу высокую планку. Для «Северстали» как лидера в области устойчивого развития это одновременно и вызов, и возможности.
В этот раз достижения компании в сфере поддержки персонала и развития регионов присутствия получили высокие оценки, подтверждающие эффективность наших социальных инвестиций», -

прокомментировал советник генерального
директора по устойчивому развитию
«Северстали» Захар Азаров.

«Для нас очень ценно, что программа благополучия «Для Своих: с заботой о каждом» получила высокую оценку профессионального сообщества. Ведь нам как компании важны не только производственные результаты. Не менее важно, чтобы наши сотрудники чувствовали себя счастливыми и работали в комфортной среде», -

отметила начальник управления социальной политики и нематериальной мотивации «Северстали» Наталья Григоренко.

В этом году на конкурс @russian_managers
было представлено 147 проектов от 85 российских компаний. «Северсталь» подала на конкурс шесть проектов, два из них одержали победу.

#СеверстальКСО #СеверстальДляСвоих

«Яузапроект» при поддержке «Северстали» и фонда «Доброта Севера» разрабатывает мастер-план развития Костомукши

Программа комплексного развития Костомукши реализуется по личной инициативе председателя Совета директоров компании «Северсталь» Алексея Мордашова. Она состоит из краткосрочного плана действий в сферах здравоохранения, благоустройства, воспитания молодежи, и долгосрочного – создание мастер-плана развития города до 2034 года.

В октябре Костомукшу посетили специалисты компании «Яузапроект», чтобы познакомиться с городом и встретиться с представителями администрации и жителями.

Максим Воробьев, генеральный директор «Карельского окатыша»:

«Жители города приняли активное участие на встречах со специалистами «Яузапроект». У Костомукшан есть запрос на строительство спортивного комплекса, жилья, а также приведение архитектурного облика к единому стандарту. Наша цель – сделать так, чтобы было комфортно жить в городе, чтобы он развивался и молодёжь после учёбы возвращалась. Костомукша – уникальное место, которое имеет очень большой потенциал. На первом этапе компания «Северсталь» уже направила средства на улучшение важных объектов: закуплено медицинское оборудование для Межрайонной больницы № 1, завершается ремонт общежития Костомукшского политехнического колледжа и крыши Центральной библиотеки, отремонтировано полотно дороги на проспекте Горняков. В ноябре в рамках программы обучим сотрудников учреждений культуры и некоммерческих организаций, чтобы сделать интереснее и насыщеннее культурную жизнь города».

Предложения по развитию Костомукши можно направлять на сайт программы комплексного развития города по ссылке

#СеверстальКСО #СеверстальESG