«Обновленная площадь Революции свяжет реконструированный Советский проспект с городской набережной. Это общественное пространство в индустриальном районе Череповца также вошло в проект «Северстали» по развитию города.

Отмечу, что мы говорим именно о комплексе работ по благоустройству. Кроме непосредственно площади обновляется Красный переулок, ведущий к набережной, освещение и дорожки для прогулок на самой Соборной горке, будет восстановлено ограждение и оформлен центральный вход в Воскресенский собор, появится новый сквер на месте заброшенного пустыря на Советском проспекте. Таким образом мы формируем единый облик исторического центра, что отвечает логике и задачам нашего проекта.

Работы выполнены на 85%. Доминантой станет памятник выдающимся землякам – братьям Верещагиным. Пространство вокруг него практически оформлено. Завершен монтаж металлоконструкций перголы и выполняется крепление ее обшивки, сформирована сеть пешеходных маршрутов, подрядчик приступил к укладке фрагментов булыжной мостовой, обнаруженных здесь при демонтаже асфальтового покрытия, завершается высадка зеленых насаждений. Впереди ключевой и трудоемкий этап – установка самого памятника.

Тем временем в Красном переулке обустроены тротуары, которые станут гораздо комфортнее для жителей и гостей нашего города, устанавливаются новые опоры освещения, а после укладки финишного слоя асфальта коллеги завершат работы по озеленению. На Соборной горке идет устройство оснований пешеходных дорожек. Они будут выполнены с использованием природных материалов.

В сквере на Советском установлен павильон для малого и среднего бизнеса, завершается монтаж навеса, начаты оформление пешеходных дорожек и высадки новых зеленых насаждений. В дополнение к сохраненным здесь высадят шесть новых деревьев – клены и черемухи, 82 кустарника, а также обустроят четыре цветника общей площадью 60м2. Пространство будет иметь совершенно другой вид, что, надеемся, по достоинству оценят череповчане», - написал на своей странице генеральный директор «Северстали» Александр Шевелев.

#СеверстальESG #СеверстальГород

Блиц с Сергеем Чистяковым

Сергей — менеджер «Северсталь-инфокома» и участник волонтерского движения «Северстали».

В нашей компании он работает уже почти 13 лет — сначала слесарем и инженером по контрольно-измерительным приборам, а затем, получив соответствующее образование, стал менеджером в IT-компании «Северстали».

Сергей занимается волонтерством с 2019 года в рядах добровольного поисково-спасательного отряда «ЛизаАлерт» в Вологодской области, а с 2023 года присоединился и к волонтерскому движению «Северстали». Вместе с коллегами он также развивает автономную некоммерческую организацию «Опора». Команда организации реализует грантовые проекты, помогает поисковым отрядам региона и поддерживает проведение спортивных и массовых мероприятий в Вологодской области.

В свободное от работы время Сергей увлекается рыбалкой, водномоторной и мототехникой, ездит на велопрогулки, а зимой — катается на снегоходах.

#СеверстальБлиц

Сбер и «Северсталь – Центр Единого Сервиса» объединят усилия в области цифровизации операционной деятельности российского бизнеса

Крупнейшая финансовая группа России и ведущая профессиональная сервисная компания, специализирующаяся на услугах консалтинга, аутсорсинга и автоматизации сквозных процессов, подписали Меморандум о стратегическом партнёрстве в области цифровизации операционной деятельности российского бизнеса.

Документ предполагает объединение продуктовых портфелей, а также компетенций и экспертизы команд для реализации проектов по комплексной цифровой трансформации клиентов обеих компаний.

Кира Лапина, генеральный директор «Северсталь – Центр Единого Сервиса» @PRO_CES_IN_CENTER:

«Мы рады партнёрству со Сбером, и видим в нём значительный потенциал для дальнейшего роста. Уверена, что синергетический эффект от объединения опыта и экспертизы команд, а также других ресурсов двух передовых компаний будет способствовать повышению качества профессиональных услуг обеих организаций и позволит содействовать ускорению темпов формирования высокоэффективной бизнес-среды на благо развития российской экономики».

#СеверстальЦифровизация

Сегодня в нашей фоторубрике — лучшие бригады по безопасности «Северсталь-метиза»!

Во втором квартале самые высокие результаты показали три бригады — две из сталепроволочного цеха № 1 под руководством Михаила Заводчикова и Романа Ложникова, а также бригада из энергетического цеха под руководством Сергея Солодова.

Бригады сталепроволочного цеха № 1 отработали без нарушений базовых правил, спасающих жизнь, трудовой дисциплины и без происшествий, а также показали высокие теоретические знания по безопасности труда. Это подтвердила результативность предсменного экзаменатора.

Коллектив Максима Заводчикова отличился высокой активностью в подаче предложений в «Фабрику идей», направленных на повышение безопасности труда.

Бригада Сергея Солодова также показала высокие теоретические знания в предсменном экзаменаторе, активно работала над выявлением небезопасных действий и подала восемь предложений в «Фабрику идей».

Максим Заводчиков, мастер участков травления и волочения сталепроволочного цеха №1 «Северсталь-метиз»:

— Мастером в этой бригаде я стал недавно, и мы целенаправленно шли к победе. В начале года один из рабочих нарушил БПСЖ, чтобы исключить такие ситуации, мы с коллегами проработали все вопросы, где особое внимание надо обратить на безопасность. В частности нашли или разработали заново схемы строповки, которых не было по разным причинам. Также проработали вопрос личной ответственности за нарушение требований безопасности. И пришли к общему пониманию, что позиция — «всегда так работали» больше неактуальна, нужно контролировать каждое действие. А если не понятно, как выполнить действие безопасно, то нужно обратиться к мастеру.

Роман Ложников, мастер участка термической обработки и горячего оцинкования металла сталепроволочного цеха №1 «Северсталь-метиз»:

— В течение квартала наша бригада уделяла большое внимание безопасности труда и активно участвовала в предсменном экзаменаторе. Я рассказывал коллегам примеры безопасного поведения не только на производстве, но и в повседневной жизни, акцентировал их внимание на том, что эти знания не только помогут в работе, но и принесут дополнительную прибыль.

Сергей Солодов, мастер участка известкового хозяйства и склада кислот энергетического цеха «Северсталь-метиз»:

— Свою команду мотивировал в первую очередь личным примером. Сначала подтянул свой уровень в прохождении предсменного тестирования, а затем уже стал помогать работникам с тестированием и новыми идеями для повышения безопасности на участке. Смотрел, какие ошибки допускают работники, и отдельно работал с каждым. При общении в первую очередь делал акцент на улучшениях, которые происходят на участке. Благодаря инструменту «Фабрика идей» работа становится более комфортной и безопасной. Дополнительная мотивация в виде фишек окончательно подкрепила намерения работников повышать уровень безопасности на участке. Думаю, что ключевым фактором успеха стало моё участие в проекте «Трансформация», достаточно активный коллектив и, конечно же, командная работа.

Выбираем следующего участника рубрики с помощью реакций!
❤️ Колпинская промплощадка «Северстали» в СПб
🔥 «Олкон»

#СеверстальФото