#СеверстальПМЭФ2024: интервью генерального директора «Северстали» Александра Шевелева для «РБК ТВ».
Ключевые тезисы:
❎ Высокая ключевая ставка влияет на всю цепочку поставок, существенно тормозит экономическую активность и не позволяет нашим основным клиентам привлекать денежные средства для развития собственного бизнеса. Металлотрейдеры, с которыми мы работаем и взаимодействуем, вынуждены брать достаточно высокие кредиты для привлечения оборотного капитала. Малый и средний бизнес, на который мы тоже делаем серьезную ставку, вынужден кредитоваться под очень высокие проценты. Кроме того, высокая ставка не позволяет привлекать долговые инструменты для финансирования инвестиций и инвестиционных проектов, что, конечно, скажется в долгосрочной перспективе.
❎ Мы не поддерживаем различные специфические налоги, которые являются временными или разовыми. Например, акциз на сталь вводился как временный, но он до сих пор действует, хотя предпосылок для его сохранения нет.
❎ Экспорт практически упал, цена на металлопрокат низкая, и этот налог не позволяет быть эффективным в части экспортных продаж. Системообразующий налог на прибыль мы поддерживаем, а разовые сборы и специфические налоги негативно влияют на развитие бизнеса.
❎ Измерять успех своей новой стратегии «Северсталь» будет по показателю EBITDA. Этот показатель - наиболее прозрачный для целей сравнения динамики основной деятельности бизнеса. При этом сравнение можно проводить не только с собственными историческими результатами, но и сопоставлять их с конкурентами в России и мире.
https://tv.rbc.ru/archive/pmef/666181242ae5963325493cbf
#ПМЭФ #ПМЭФ2024
Ключевые тезисы:
https://tv.rbc.ru/archive/pmef/666181242ae5963325493cbf
#ПМЭФ #ПМЭФ2024
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Видео РБК
ПМЭФ: Выпуск за 6 июня 2024. Смотреть онлайн
Программа ПМЭФ на РБК. Смотреть выпуск за 6 июня 2024. Интервью. Александр Шевелев - подробности в передаче ПМЭФ онлайн на РБК-ТВ.
👍14🔥7❤1
#СеверстальПМЭФ2024: Александр Шевелев, генеральный директор «Северстали» на сессии «Кто закалит сталь? Обеспечение предприятий квалифицированными кадрами»
Александр Анатольевич отметил, что сегодня без цифровых решений двигаться вперед и развиваться невозможно. Искусственный интеллект, роботы и машинное обучение стали полноценными помощниками на работе, но они не способны полностью заменить людей.
🛑 Повышение производительности труда невозможно без внедрения технологий бережливого производства, цифровых решений, роботизации промышленности.
🛑 На всех ключевых участках производства действуют цифровые модели и подсказчики.
🛑 Цифровизация и технологическое переоснащение производств не только повышают производительность труда, но и улучшают качество и привлекательность рабочих мест. Наши сотрудники все реже имеют дело с рутинными, тяжелыми физически, небезопасными операциями, и чаще – с интеллектуальными задачами. И им это нравится – они готовы вкладываться в разработку и активное использование цифровых решений.
🛑 Человека заменит не искусственный интеллект, а другой человек, который умеет использовать ИИ в работе. Мы развиваем в компании цифровую культуру, проводим обучение IT-компетенциям. Мы хотим, чтобы наши сотрудники в решении проблем и поиске эффективных решений опирались на анализ больших данных.
#СеверстальЛюди #СеверстальРазвитие #СеверстальIT #ПМЭФ #ПМЭФ2024
Александр Анатольевич отметил, что сегодня без цифровых решений двигаться вперед и развиваться невозможно. Искусственный интеллект, роботы и машинное обучение стали полноценными помощниками на работе, но они не способны полностью заменить людей.
#СеверстальЛюди #СеверстальРазвитие #СеверстальIT #ПМЭФ #ПМЭФ2024
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤13👍6🔥2
#СеверстальПМЭФ2024: Алексей Мордашов, председатель Совета директоров «Северстали», на сессии «Кадры решают!»
Делимся самым интересным из выступления Алексея Александровича:
🛑 Кадровый голод — это вызов, на который нет единственного верного ответа. Это всегда вопрос баланса производительности труда через технологическое переоснащение и создания условий для сотрудников. Мы находимся в борьбе за таланты, ведь компанию создают люди, а не машины.
🛑 «Северсталь» всегда внимательно относилась к тому, чтобы условия, которые мы предлагаем были не хуже и даже лучше, чем в среднем на рынке. Последние 15 лет мы пересматривали зарплату каждый год. По итогам апрельского повышения заработной платы и выплаты единовременной премии годовой доход сотрудников «Северстали» вырос более чем на 20% к 2023 году. Также важно повышение качества рабочих мест.
🛑 Мы хотим, чтобы сотрудники были довольны жизнью и знали, что у них есть возможности для реализации своих жизненных планов, они могут рассчитывать на помощь компании в трудной ситуации. Поэтому мы запустили программу благополучия для сотрудников и членов их семей «Для своих: с заботой о каждом», на инструменты которой направим 15 млрд рублей в этом году.
🛑 К 2029 году за счет цифровизации «Северсталь» рассчитывает повысить производительность труда на 10% для основной цепочки создания стоимости.
🛑 Помимо «цифры» есть и более фундаментальные технологические сдвиги. Например, в строительстве благодаря использованию стального каркаса можно сократить количество занятых рабочих на 25%, а общий цикл строительства — на 30%.
#СеверстальЛюди #ПМЭФ #ПМЭФ2024
Делимся самым интересным из выступления Алексея Александровича:
#СеверстальЛюди #ПМЭФ #ПМЭФ2024
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍14❤13🔥7👏2
#СеверстальПМЭФ2024: Алексей Мордашов, председатель Совета директоров «Северстали» на Деловом завтраке Сбера «Россия-2030: как прийти к финишу четвёртыми?»
❎ Мы входим в другой инвестиционный цикл. В 2024 году объем инвестиций в «Северсталь» составит 120 млрд рублей, в 2025 году — 170 млрд рублей.
❎ Нужно осваивать новые технологии. Внедрение искусственного интеллекта тоже требует инвестиций. Мы рассчитываем на продолжение экономического роста в России — он дает нам возможность накапливать средства для инвестиций.
❎ Каждый год мы говорим о стабильности, о ее необходимости в частной собственности и в налоговой системе. Я поддерживаю увеличение налога на прибыль для обеспеченных граждан, однако необходимые изменения должны быть системными и долгосрочными. Важно договориться о долгосрочных правилах игры.
❎ Отмена акциза на сталь, которая истекает 1 января 2025 года, не предвидится. НДПИ неоднократно повышали на целый ряд минеральных ресурсов. Это подрывает нашу уверенность, мотивацию и планирование.
❎ Предлагаю в течение следующего года ввести запрет на изменение любых налоговых платежей.
❎ Нужно подтверждать серьезность утверждений о стабильности российской экономической системы и закрепить механизмы, которые обеспечат регулирование и предсказуемость налоговых изменений.
#СеверстальРазвитие #ПМЭФ #ПМЭФ2024
#СеверстальРазвитие #ПМЭФ #ПМЭФ2024
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤23👏10👍9🔥5
⚡️ #СеверстальПМЭФ2024: «Северсталь» расширяет сотрудничество с METEOR Lift
Мы увеличим поставки продукции для производства лифтов для METEOR Lift. В рамках подписанного соглашения «Северсталь» поставит стальные канаты, а также плоский прокат, из которого формируется каркас кабины лифта.
Также вместе с METEOR Lift мы будем искать решения для замещения импортных металлических изделий в подъемном оборудовании.
#СеверстальESG #СеверстальРазвитие #ПМЭФ #ПМЭФ2024
Мы увеличим поставки продукции для производства лифтов для METEOR Lift. В рамках подписанного соглашения «Северсталь» поставит стальные канаты, а также плоский прокат, из которого формируется каркас кабины лифта.
Также вместе с METEOR Lift мы будем искать решения для замещения импортных металлических изделий в подъемном оборудовании.
#СеверстальESG #СеверстальРазвитие #ПМЭФ #ПМЭФ2024
❤14👏7👍5🔥4
⚡️ #СеверстальПМЭФ2024: «Северсталь», Минпромторг и Вологодская область заключили специальный инвестиционный контракт (СПИК 2.0) до 2043 года
По контракту «Северсталь» внедрит технологию производства высококачественной стали с низким углеродным следом в Вологодской области на территории ЧерМК. Объем инвестиций со стороны компании составит более 97 млрд рублей.
Итогом проекта СПИК 2.0 станет производство и реализация промышленной продукции в объеме 85 млн тонн и создание 327 рабочих мест.
От проекта будет и экологический и социальный эффект – снижение нагрузки на атмосферный воздух, создание комфортной и безопасной среды для жителей Вологодской области и соседних областей.
Алексей Мордашов, председатель Совета директоров «Северстали»:
#СеверстальЭкология #СеверстальESG #СеверстальРазвитие #ПМЭФ #ПМЭФ2024
По контракту «Северсталь» внедрит технологию производства высококачественной стали с низким углеродным следом в Вологодской области на территории ЧерМК. Объем инвестиций со стороны компании составит более 97 млрд рублей.
Итогом проекта СПИК 2.0 станет производство и реализация промышленной продукции в объеме 85 млн тонн и создание 327 рабочих мест.
От проекта будет и экологический и социальный эффект – снижение нагрузки на атмосферный воздух, создание комфортной и безопасной среды для жителей Вологодской области и соседних областей.
Алексей Мордашов, председатель Совета директоров «Северстали»:
«Данная технология не имеет аналогов в России. Используя в качестве основного топлива природный газ, мы сможем производить экологичное сырье для наших доменных печей. На его основе мы будем выпускать высококачественную сталь с низким углеродным следом. Механизм специального инвестиционного контракта позволяет бизнесу реализовывать новые масштабные технологические решения при поддержке государства. При этом СПИК 2.0 полезен как для компании, так и для региона. Он гарантирует налоговые поступления в бюджет, создание высококвалифицированных рабочих мест и поддержание социальной стабильности в области. А для компании реализует принцип предоставления налоговых льгот взамен на значительные инвестиции в важные для страны проекты».
#СеверстальЭкология #СеверстальESG #СеверстальРазвитие #ПМЭФ #ПМЭФ2024
👍16❤7🔥5
Forwarded from Филимонов LIVE
Подписали специальный инвестиционный контракт на 97 млрд руб. с Министром промышленности и торговли России А.А.Алихановым и Председателем Совета директоров ПАО «Северсталь» А.А.Мордашовым. Внедрим технологии производства высококачественной стали с низким углеродным следом.
Это поможет при изготовлении различной продукции:
☑️ полимерного, оцинкованного, холоднокатаного проката;
☑️ труб и гнутых профилей;
☑️ труб большого диаметра;
☑️ горячекатаного и травленого проката.
В первый год реализации проекта планируем получить объём производства на уровне 5 млн тонн. В результате на территории региона будет запущено новое производство и создано более 300 новых рабочих мест.
Отмечу, что с компанией «Северсталь» мы находимся в постоянном продуктивном контакте: решаем задачи по развитию Череповца, подготовке кадров, внедрению высокотехнологичных решений. Дальше – больше. Работаем.
✈️ Подпишись – Филимонов LIVE в Телеграм
💙 Подпишись – Георгий Филимонов в ВК
Это поможет при изготовлении различной продукции:
В первый год реализации проекта планируем получить объём производства на уровне 5 млн тонн. В результате на территории региона будет запущено новое производство и создано более 300 новых рабочих мест.
Отмечу, что с компанией «Северсталь» мы находимся в постоянном продуктивном контакте: решаем задачи по развитию Череповца, подготовке кадров, внедрению высокотехнологичных решений. Дальше – больше. Работаем.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍22🐳3❤2🔥2🏆2
В интервью «Аргументам и фактам» генеральный директор «Северстали» Александр Шевелев рассказал, как компания работает над задачей по привлечению кадров.
О программе благополучия сотрудников «Для своих: с заботой о каждом», о финансовых инструментах поддержки сотрудников и способах преодоления кадрового дефицита - в материале по ссылке: https://aif.ru/money/company/programma-blagopoluchiya-v-severstali-poyasnili-kak-reshayut-problemu-kadrov
#СеверстальПМЭФ2024 #ПМЭФ #ПМЭФ2024 #СеверстальHR
О программе благополучия сотрудников «Для своих: с заботой о каждом», о финансовых инструментах поддержки сотрудников и способах преодоления кадрового дефицита - в материале по ссылке: https://aif.ru/money/company/programma-blagopoluchiya-v-severstali-poyasnili-kak-reshayut-problemu-kadrov
#СеверстальПМЭФ2024 #ПМЭФ #ПМЭФ2024 #СеверстальHR
Аргументы и Факты
Программа благополучия. В «Северстали» пояснили, как решают проблему кадров
Интервью aif.ru дал директор компании Александр Шевелев.
👍27❤🔥6❤3
#СеверстальПМЭФ2024: на форуме прошла сессия «Северстали» «Частный российский бизнес – 2030»
– Алексей Мордашов, председатель Совета директоров «Северстали»
– Юрий Максимов, сооснователь Positive Technologies и Cyberus
– Сергей Хотимский, первый зампред правления «Совкомбанка»
–Татьяна Бакальчук, генеральный директор Wildberries @bakalchuktatyana
#ПМЭФ #ПМЭФ2024 Фото: Росконгресс
🔷 Частный бизнес значительно улучшил качество нашей жизни. Ему нужно обеспечить конкуренцию, свободу рынка, предпринимательства, защиту собственности и стабильность налоговой системы.🔷 Крупные компании и малые и средние предприятия нужны друг другу. Они для нас – высококонкурентные поставщики. Мы для них – предсказуемый и стабильный спрос на продукцию. Мы ежегодно повышаем долю закупок у МСП и отдаем предпочтение местным производителям.🔷 В 2020 году «Северсталь», руководство Вологодской области и предприятия региона запустили программу «Синергия роста 2.0». Ее цель – развитие экономики региона за счет целевого создания предприятиями МСП новых производств для поставки крупным промышленным предприятиям, в том числе и «Северстали».
– Алексей Мордашов, председатель Совета директоров «Северстали»
Нужно обеспечить преемственность владения бизнесом. Молодежь нуждается в опытных менторах, которые не задавят, а поддержат. Есть люди, у которых есть большой капитал, есть люди, у которых много энергии и много идей – их нужно объединять.
– Юрий Максимов, сооснователь Positive Technologies и Cyberus
Большая угроза для частного бизнеса – много поддержки. Активная поддержка одних отраслей, например IT-сектора, создает диспаритет и дефицит в других секторах, например, в инжиниринге.
– Сергей Хотимский, первый зампред правления «Совкомбанка»
Частному бизнесу нужно создавать условия. Мы делаем совсем новые вещи, практически с нуля, у нас нет готовой базы. Нам важен диалог с государством и почва для развития, ведь молодых людей мотивирует быстрый рост, качественный продукт, реализация идей и результат.
– Дмитрий Чуйко, основатель и генеральный директор Whoosh
Будущее у частного российского бизнеса есть. Вопрос – куда направлять молодых бизнесменов, как им помогать? В нашей стране должна развиться своя экономическая школа.
–Татьяна Бакальчук, генеральный директор Wildberries @bakalchuktatyana
#ПМЭФ #ПМЭФ2024 Фото: Росконгресс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥19❤6👍4🥰3