Северсталь
Сегодня наша фоторубрика на Орловском сталепрокатном заводе! Показываем, что женский коллектив — далеко не редкость на металлургическом предприятии. На фото — группа отдела технического контроля в крепежном цехе ОСПАЗа под руководством Татьяны Холодковой.…
Сегодня в нашей фоторубрике впервые сразу целая спортивная команда!
В апреле сотрудники «Карельского окатыша» в составе мужской команды Костомукши по флорболу взяли серебро в межрегиональном турнире PTZ.CUP-2024, проходившем в Петрозаводске.
Это третья серьезная награда в копилке флорбольной команды «Один» в этом году. Ранее они одержали две победы на Чемпионате и Кубке Карелии. 21 игрок из 30 в составе «Одина» — работники «Карельского окатыша». По словам капитана Сергея Кузьмина, команда состоит из настоящих фанатов спорта, увлечённых хоккеем, флорболом и футболом.
Сергей Кузьмин, начальник управления по инвестициям «Карельского окатыша»:
Выбираем следующего участника фоторубрики с помощью реакций!
♥️ «Олкон»
🔥 «Северсталь канаты»
#СеверстальФото
В апреле сотрудники «Карельского окатыша» в составе мужской команды Костомукши по флорболу взяли серебро в межрегиональном турнире PTZ.CUP-2024, проходившем в Петрозаводске.
Это третья серьезная награда в копилке флорбольной команды «Один» в этом году. Ранее они одержали две победы на Чемпионате и Кубке Карелии. 21 игрок из 30 в составе «Одина» — работники «Карельского окатыша». По словам капитана Сергея Кузьмина, команда состоит из настоящих фанатов спорта, увлечённых хоккеем, флорболом и футболом.
Сергей Кузьмин, начальник управления по инвестициям «Карельского окатыша»:
— Постоянные тренировки — наш ключ к успеху. Основное место для занятий — спортивный зал АБК управления комбината. Один раз в неделю тренируемся в зале культурно-спортивного центра «Дружба». Значимая поддержка «Карельского окатыша» — это выделение площадок для тренировок. Без них не было бы успеха. Также для выездов на турниры комбинат предоставил автобус. Было интересно играть с новыми командами, некоторые игроки которых участвуют с соревнованиях Чемпионата России и входят в сборную России по флорболу.
Выбираем следующего участника фоторубрики с помощью реакций!
♥️ «Олкон»
🔥 «Северсталь канаты»
#СеверстальФото
🔥30❤18👍8
Совершенствуем оборудование: ЧерМК провел капитальный ремонт термического отделения цеха отделки металла № 1.
В этом цехе производят толстолистовой и высокопрочный металлопрокат, а в самом термическом отделении металл приобретает необходимую ему прочность.
В отделении отремонтировали, заменили и восстановили узлы роликовых печей, ролико-закалочной машины, гильотинных ножниц, листоправильных машин и системы транспортировки листа.
Евгений Виноградов, генеральный директор дивизиона «Северсталь Российская сталь» и ресурсных активов
#СеверстальПроизводство
В этом цехе производят толстолистовой и высокопрочный металлопрокат, а в самом термическом отделении металл приобретает необходимую ему прочность.
В отделении отремонтировали, заменили и восстановили узлы роликовых печей, ролико-закалочной машины, гильотинных ножниц, листоправильных машин и системы транспортировки листа.
Евгений Виноградов, генеральный директор дивизиона «Северсталь Российская сталь» и ресурсных активов
«Комплексный ремонт не только повысит надежность оборудования, но и обеспечит требуемое клиентами качество брендовых высокопрочных марок стали Powerhard и Powerweld. Защитить металл от повреждений во время нагрева помогает постоянный анализ состояния и своевременная замена дефектных роликов в нагревательных печах. Восстановление механизмов ролико-закалочной машины поможет обеспечивать требуемую планшетность металла после охлаждения, а ремонт оборудования гильотинных ножниц – высокую точность реза».
#СеверстальПроизводство
👍14❤4🔥3
«Северсталь» признали «Лидером ответственного бизнеса» ✳️
Сегодня на Съезде Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) состоялась церемония награждения лауреатов Национальной Премии «Лидеры ответственного бизнеса».
«Северсталь» стала лауреатом I степени в Национальной Премии, которая учреждена на основании поручения Президента Российской Федерации Владимира Путина, данного им по итогам состоявшегося в марте 2023 г. съезда РСПП @rsppnews.
При рассмотрении победителей учитывались как общие показатели комплексной оценки компаний, зафиксированные в авторитетных российских индексах и рейтингах устойчивого развития, так и вклад компаний в решение общественно-значимых задач на примере их корпоративных программ по ключевым направлениям стратегического развития.
прокомментировал Председатель Совета директоров «Северстали» Алексей Мордашов.
#СеверстальКСО
Сегодня на Съезде Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) состоялась церемония награждения лауреатов Национальной Премии «Лидеры ответственного бизнеса».
«Северсталь» стала лауреатом I степени в Национальной Премии, которая учреждена на основании поручения Президента Российской Федерации Владимира Путина, данного им по итогам состоявшегося в марте 2023 г. съезда РСПП @rsppnews.
При рассмотрении победителей учитывались как общие показатели комплексной оценки компаний, зафиксированные в авторитетных российских индексах и рейтингах устойчивого развития, так и вклад компаний в решение общественно-значимых задач на примере их корпоративных программ по ключевым направлениям стратегического развития.
«Большое спасибо за высокую оценку нашего скромного вклада! Хотелось бы заверить, что мы и дальше будем наращивать наши усилия, чтобы оставаться достойными такой высокой награды», –
прокомментировал Председатель Совета директоров «Северстали» Алексей Мордашов.
#СеверстальКСО
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤27🔥14👍13🍓3🎉2😎2👏1🙏1👾1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤43👍11🔥7😎3🎉1😍1🍓1👀1👾1
«Карельский окатыш» приглашает на работу маркшейдера карьера!
Задачи:
❎ Маркшейдерские работы и вычисления по созданию опорной сети, съёмка и замеры горных выработок, камеральная обработка материалов съёмок;
❎ Привязка проектов горных выработок, сооружений, трасс и других объектов к условиям местности и их перенос в натуру;
❎ Геодезические измерения и ведение полевой документации.
От вас потребуется высшее образование по направлению «Маркшейдерское дело».
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство
• Полный соцпакет с ДМС
• Жилье для иногородних сотрудников
• Корпоративный транспорт
📍 Место работы: Республика Карелия, город Костомукша.
📲 Подробности по телефонам: 8 (919) 225 09 09, 8 (920) 584-08-65, 8 (920) 550-10-22.
📮 Почта для резюме: hrbp@severstal.com
🌐 Все вакансии на «Карельском окатыше»
#СеверстальВакансии #СеверстальКарьера
Задачи:
От вас потребуется высшее образование по направлению «Маркшейдерское дело».
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство
• Полный соцпакет с ДМС
• Жилье для иногородних сотрудников
• Корпоративный транспорт
📍 Место работы: Республика Карелия, город Костомукша.
📲 Подробности по телефонам: 8 (919) 225 09 09, 8 (920) 584-08-65, 8 (920) 550-10-22.
📮 Почта для резюме: hrbp@severstal.com
🌐 Все вакансии на «Карельском окатыше»
#СеверстальВакансии #СеверстальКарьера
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤6👀2🦄1
Сегодня «Северсталь» вручила офферы студентам Санкт-Петербургского политехнического университета им. Петра Великого - одного из своих ключевых партнеров в подготовке кадров
Офферы получили студенты 3-4 курсов Института машиностроения, материалов и транспорта (ИММиТ).
В марте 2024 года «Северсталь» интегрировала свои оценочные инструменты, предназначенные для анализа компетенций технологов, в образовательный процесс ВУЗа. Ребят, получивших наивысший балл за прохождение профильного теста, компания готова пригласить на прохождение двухмесячной оплачиваемой стажировки в Дирекции по техническому развитию и качеству!
Также в рамках деловой программы прошла встреча с директором ИММиТ Поповичем Анатолием Анатольевичем, на которой удалось обсудить направления дорожной карты по взаимодействию компании и университета на 2024 год.
#СеверстальКарьера #СеверстальМолодежь
Офферы получили студенты 3-4 курсов Института машиностроения, материалов и транспорта (ИММиТ).
В марте 2024 года «Северсталь» интегрировала свои оценочные инструменты, предназначенные для анализа компетенций технологов, в образовательный процесс ВУЗа. Ребят, получивших наивысший балл за прохождение профильного теста, компания готова пригласить на прохождение двухмесячной оплачиваемой стажировки в Дирекции по техническому развитию и качеству!
Также в рамках деловой программы прошла встреча с директором ИММиТ Поповичем Анатолием Анатольевичем, на которой удалось обсудить направления дорожной карты по взаимодействию компании и университета на 2024 год.
#СеверстальКарьера #СеверстальМолодежь
👍32❤8😢1
Forwarded from MWS AI
ИИ в промышленности — это сложно и неэффективно, думают многие, но российские компании могут доказать обратное.
Приходите 14 мая на вебинар MTS AI и узнаете сами. Эксперты нашей компании расскажут вам о трендах по использованию ИИ в промышленности и способах получить максимальный эффект от технологий.
Мы также пригласили Светлану Потапову, директора ООО "Северсталь Диджитал", Сергея Алдусева, руководителя продуктовой трансформации НЛМК, и Алексея Тестина, директора центра развития цифровых технологий Норникеля, поделиться своими кейсами и достигнутыми результатами.
Что еще будет на вебинаре:
- Стратегии и подходы к интеграции ИИ в промышленность
- Перспективы по применению искусственного интеллекта в этой сфере
- Риски и вызовы на пути цифровой трансформации и способы их преодоления
- Сессия вопросов и ответов
Регистрируйтесь прямо сейчас и оставляйте свои вопросы для спикеров из MTS AI, @severstal , НЛМК и Норникеля.
Приходите 14 мая на вебинар MTS AI и узнаете сами. Эксперты нашей компании расскажут вам о трендах по использованию ИИ в промышленности и способах получить максимальный эффект от технологий.
Мы также пригласили Светлану Потапову, директора ООО "Северсталь Диджитал", Сергея Алдусева, руководителя продуктовой трансформации НЛМК, и Алексея Тестина, директора центра развития цифровых технологий Норникеля, поделиться своими кейсами и достигнутыми результатами.
Что еще будет на вебинаре:
- Стратегии и подходы к интеграции ИИ в промышленность
- Перспективы по применению искусственного интеллекта в этой сфере
- Риски и вызовы на пути цифровой трансформации и способы их преодоления
- Сессия вопросов и ответов
Регистрируйтесь прямо сейчас и оставляйте свои вопросы для спикеров из MTS AI, @severstal , НЛМК и Норникеля.
🔥14❤8👍3😍3🤝1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Подводим итоги грантового конкурса на участие сотрудников в спортивных мероприятиях!
Недавно мы рассказывали о том, что «Северсталь» в рамках программы благополучия «Для своих: с заботой о каждом» впервые запустила грантовый конкурс для сотрудников всех предприятий, которые хотят принять участие в спортивных соревнованиях на территории РФ.
Сегодня мы с радостью можем подвести итоги.
рассказал на своей странице в VK Евгений Виноградов, генеральный директор дивизиона «Северсталь Российская сталь» и ресурсных активов.
А в видео Никита Мокотов, руководитель направления развития корпоративного спорта «Северстали» - подвел итоги грантового конкурса. Смотрим!
#СеверстальСпорт #СеверстальДляСвоих #СеверстальЛюди #СеверстальHR
Недавно мы рассказывали о том, что «Северсталь» в рамках программы благополучия «Для своих: с заботой о каждом» впервые запустила грантовый конкурс для сотрудников всех предприятий, которые хотят принять участие в спортивных соревнованиях на территории РФ.
Сегодня мы с радостью можем подвести итоги.
«Конкурсной комиссией были рассмотрены 117 заявок и определены 65 победителей. Общий список опубликован на корпоративном портале. Благодарю всех сотрудников, кто заявился на участие. Победителям желаю достойно представить компанию «Северсталь», Череповец и наш регион в целом на масштабных спортивных мероприятиях!»,
рассказал на своей странице в VK Евгений Виноградов, генеральный директор дивизиона «Северсталь Российская сталь» и ресурсных активов.
А в видео Никита Мокотов, руководитель направления развития корпоративного спорта «Северстали» - подвел итоги грантового конкурса. Смотрим!
#СеверстальСпорт #СеверстальДляСвоих #СеверстальЛюди #СеверстальHR
👍7❤3🤩3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Top Secrets с Евгением Черняковым
Сообщество клиентов и партнеров «Вместе» @vmesteseverstal запустил новую рубрику Top Secrets, в которой коллеги говорят с лидерами об их принципах ведения бизнеса, секретах успеха и правилах жизни.
Гость первого выпуска — заместитель генерального директора «Северстали» по продажам и операциям Евгений Черняков.
В интервью он рассказал о бизнес-стратегии в условиях неопределённости, построении команды, влиянии технологий на клиентский опыт. Евгений поделился, какие решения считает лучшими в своей жизни, что для него значит быть счастливым и какую главную мечту детства ему удалось осуществить.
Таймкоды:
00:39 Продажи и партнерство. Умение продавать — это врожденный, или приобретенный навык? Почему решений типа win-win на самом деле практически не бывает. Кризис как время, когда выстроенные отношения с клиентом становятся вопросом выживания.
10:42 Команда. Требует ли работа со звездами особого подхода? Каковы ТОП 3 качества эффективного менеджера.
15:33 Эффективность и развитие. Каким принципам нужно следовать, чтобы построить успешную карьеру?
20:09 Личные истории. Зачем Евгений уехал из Ханты-Мансийска в Москву и благодаря чему принял решение о переходе в «Северсталь». Как он познакомился с женой и сделал ей предложение. Чем увлекается и как проводит свободное время.
#СеверстальВместе
Сообщество клиентов и партнеров «Вместе» @vmesteseverstal запустил новую рубрику Top Secrets, в которой коллеги говорят с лидерами об их принципах ведения бизнеса, секретах успеха и правилах жизни.
Гость первого выпуска — заместитель генерального директора «Северстали» по продажам и операциям Евгений Черняков.
В интервью он рассказал о бизнес-стратегии в условиях неопределённости, построении команды, влиянии технологий на клиентский опыт. Евгений поделился, какие решения считает лучшими в своей жизни, что для него значит быть счастливым и какую главную мечту детства ему удалось осуществить.
Таймкоды:
00:39 Продажи и партнерство. Умение продавать — это врожденный, или приобретенный навык? Почему решений типа win-win на самом деле практически не бывает. Кризис как время, когда выстроенные отношения с клиентом становятся вопросом выживания.
10:42 Команда. Требует ли работа со звездами особого подхода? Каковы ТОП 3 качества эффективного менеджера.
15:33 Эффективность и развитие. Каким принципам нужно следовать, чтобы построить успешную карьеру?
20:09 Личные истории. Зачем Евгений уехал из Ханты-Мансийска в Москву и благодаря чему принял решение о переходе в «Северсталь». Как он познакомился с женой и сделал ей предложение. Чем увлекается и как проводит свободное время.
#СеверстальВместе
❤18👍15😍1