«Северсталь» приняла участие в Инновационном саммите «Систэм Электрик»
В рамках партнёрства по Климатическому меморандуму с «Северсталью» и при поддержке экспертного сообщества «Энергетика и экология» «Севергрупп» состоялась панельная дискуссия «Энергопереход 4.0 – реальность и возможности».
Спикерами дискуссии стали заместитель директора департамента конкуренции, энергоэффективности и экологии Минэкономразвития РФ Анна Кузнецова, главный советник генерального директора РЭА Минэнерго РФ Владимир Дребенцов, начальник управления экологии «Северстали» Ольга Калашникова, начальник управления производственного инжиниринга и устойчивого развития «РусГидро» Александр Краевой, руководитель направления дирекции по стратегии «Силовых машин» Михаил Корепанов и председатель комитета по рэнкингам ИНФРАГРИН Виктор Четвериков. Модератором сессии выступила Ирина Гайда, эксперт проектного центра по энергопереходу Сколтеха.
Участники дискуссии обсудили актуальность ESG-повестки в РФ, готовность бизнеса к внедрению новых законодательных инициатив, технологии декарбонизации, лучшие практики повышения энергоэффективности и вопросы подготовки кадров для низкоуглеродной экономики.
рассказала Ольга Калашникова.
#СеверстальЭкология
В рамках партнёрства по Климатическому меморандуму с «Северсталью» и при поддержке экспертного сообщества «Энергетика и экология» «Севергрупп» состоялась панельная дискуссия «Энергопереход 4.0 – реальность и возможности».
Спикерами дискуссии стали заместитель директора департамента конкуренции, энергоэффективности и экологии Минэкономразвития РФ Анна Кузнецова, главный советник генерального директора РЭА Минэнерго РФ Владимир Дребенцов, начальник управления экологии «Северстали» Ольга Калашникова, начальник управления производственного инжиниринга и устойчивого развития «РусГидро» Александр Краевой, руководитель направления дирекции по стратегии «Силовых машин» Михаил Корепанов и председатель комитета по рэнкингам ИНФРАГРИН Виктор Четвериков. Модератором сессии выступила Ирина Гайда, эксперт проектного центра по энергопереходу Сколтеха.
Участники дискуссии обсудили актуальность ESG-повестки в РФ, готовность бизнеса к внедрению новых законодательных инициатив, технологии декарбонизации, лучшие практики повышения энергоэффективности и вопросы подготовки кадров для низкоуглеродной экономики.
«Компания «Северсталь» разработала стратегию декарбонизации и к 2060 году планирует снизить интенсивность выбросов СО2 на 40- 60%. Помимо реализации технологических проектов, компания проводит исследования по климатическим проектам», –
рассказала Ольга Калашникова.
#СеверстальЭкология
👍7🔥4❤2
«Северсталь» направит более 20 млн рублей на дополнительные меры поддержки сотрудников Яковлевского ГОКа, проживающих в опасной зоне.
Руководство «Северстали» на уровне председателя Совета директоров Алексея Мордашова, понимая всю напряженность ситуации в регионе, поддержало идею о дополнительных мерах заботы и создания безопасных условий для труда и жизни работников, трудящихся на территории Белгородской области.
🔷 Принято решение организовать присмотр за детьми работников, находящихся в опасной зоне (Белгород, Белгородский район, Шебекинский и Грайворонские округа), пока родители на работе. Это будет аналог дневного летнего лагеря в городе Строителе, где ребята в возрасте от 7 до 15 лет будут заниматься дистанционно каждый по своей программе.
🔷 На каждого работника, проживающего на территории Белгорода, Белгородского района, Грайворонского и Шебекинских округов, компания закупит бронированную пленку для оклейки окон в своих домах.
🔷 На каждого работника закупили и раздали жгуты-турникеты для оказания первой помощи на случай обстрелов. Все работники прошли специальное обучение.
🔷 Для безопасного передвижения белгородцев от дома до работы «Северсталь» установит девять модульных укрытий по пути следования сотрудников по трассе «Белгород – Яковлевский ГОК».
С января на ЯГОКе для сотрудников и их семей запущена программа временного отселения из опасных территорий до стабилизации ситуации. Ещё одной мерой поддержки станет выплата в размере расчётной заработной платы, первую часть которой сотрудники получат уже в мае, вторую – в ноябре. Общий объём инвестиций на эти цели составит 340 миллионов рублей.
#СеверстальЛюди #СеверстальПоддержка
Руководство «Северстали» на уровне председателя Совета директоров Алексея Мордашова, понимая всю напряженность ситуации в регионе, поддержало идею о дополнительных мерах заботы и создания безопасных условий для труда и жизни работников, трудящихся на территории Белгородской области.
С января на ЯГОКе для сотрудников и их семей запущена программа временного отселения из опасных территорий до стабилизации ситуации. Ещё одной мерой поддержки станет выплата в размере расчётной заработной платы, первую часть которой сотрудники получат уже в мае, вторую – в ноябре. Общий объём инвестиций на эти цели составит 340 миллионов рублей.
#СеверстальЛюди #СеверстальПоддержка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤40👍14⚡8👏6🔥3🎉1
Forwarded from Severstalitpeople
18 апреля Сергей Дунаев стал участником пленарной дискуссии III Международного форума по цифровизации и ИТ в металлургической отрасли Smart Mining & Metals и рассказал о том, как текущие рыночные условия сказались на планировании и реализации ИТ-проектов, какие задачи были реализованы в рамках индустриального центра компетенций «Металлургия» за прошедший год. Делимся интересными цитатами беседы.
@severstal #steeltech
@severstal #steeltech
🔥23👍8🥰1
«Северсталь» направит 500 тысяч рублей на проекты волонтёров компании.
Мы подвели итоги конкурса грантов для корпоративных волонтёров компании. Поддержку получили 12 добрых инициатив из 6 городов присутствия. Общий призовой фонд конкурса — полмиллиона рублей.
Среди победителей — проекты, посвященные организации досуга детей из детских домов и семей в трудной жизненной ситуации из Череповца, Колпина и Воронежа, экологические инициативы, в том числе помощь общественным территориям, национальным паркам и заповедникам Волгограда, Орловской области и республики Карелия, а также работа по восстановлению одного из уникальных памятников культуры Вологодской области — храма-маяка в затопленной в 20 веке деревне Крохино.
Александра Покровская, руководитель направления развития корпоративного волонтёрства «Северстали»:
#СеверстальВолонтерство
Мы подвели итоги конкурса грантов для корпоративных волонтёров компании. Поддержку получили 12 добрых инициатив из 6 городов присутствия. Общий призовой фонд конкурса — полмиллиона рублей.
Среди победителей — проекты, посвященные организации досуга детей из детских домов и семей в трудной жизненной ситуации из Череповца, Колпина и Воронежа, экологические инициативы, в том числе помощь общественным территориям, национальным паркам и заповедникам Волгограда, Орловской области и республики Карелия, а также работа по восстановлению одного из уникальных памятников культуры Вологодской области — храма-маяка в затопленной в 20 веке деревне Крохино.
Александра Покровская, руководитель направления развития корпоративного волонтёрства «Северстали»:
«Это уже второй грантовый конкурс, который мы проводим для наших волонтёров. В прошлом году на реализацию добрых инициатив компания направила 300 тысяч рублей. Первый опыт показал, что у наших коллег ещё много ярких и масштабных идей. В этом году перед приёмом заявок на конкурс мы приняли решение провести школу социального проектирования, чтобы все задумки получили достойную проработку. Итоги реализации проектов-победителей мы подведём в сентябре на ежегодной конференции корпоративных волонтёров компании».
#СеверстальВолонтерство
🔥15👍9❤6🏆3😍1
«Северсталь» совместно с фондом «Дорога к дому» в четвертый раз проводит благотворительную акцию «Дети верят в чудеса».
Она проходит в преддверии Дня защиты детей, с 15 апреля по 15 мая.
Каждый год накануне праздника фонд размещает на своем сайте истории детей с их желаниями. Все желания объединяет одно – новые возможности для развития и творчества. Фонд собирает подарки для детей, чьи семьи находятся в трудной ситуации и на сопровождении фонда, а родители ответственно выполняют реабилитационный план работы.
В этот раз фонд собрал желания 495 подопечных из Череповца, Костомукши, Орла, Оленегорска, Великого Устюга и Строителя. Исполнить мечту ребенка может каждый желающий на сайте фонда.
Екатерина Фрыгина, директор благотворительного фонда «Дорога к дому», член ОП РФ:
#СеверстальБлаготворительность #СеверстальДорогаКДому
Она проходит в преддверии Дня защиты детей, с 15 апреля по 15 мая.
Каждый год накануне праздника фонд размещает на своем сайте истории детей с их желаниями. Все желания объединяет одно – новые возможности для развития и творчества. Фонд собирает подарки для детей, чьи семьи находятся в трудной ситуации и на сопровождении фонда, а родители ответственно выполняют реабилитационный план работы.
В этот раз фонд собрал желания 495 подопечных из Череповца, Костомукши, Орла, Оленегорска, Великого Устюга и Строителя. Исполнить мечту ребенка может каждый желающий на сайте фонда.
Екатерина Фрыгина, директор благотворительного фонда «Дорога к дому», член ОП РФ:
«Акция «Дети верят в чудеса» – это не только исполнение желаний ребят, но и возможность для каждого сделать доброе дело. Благотворители, которые участвуют из года в год отмечают, что им нравится сам процесс выбора желания, поиск и упаковка подарка. А особенно радует фото счастливого ребенка, которое видит каждый даритель в своем «личном кабинете». Также ежегодно акция объединяет целые коллективы».
#СеверстальБлаготворительность #СеверстальДорогаКДому
❤14👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
26 марта сообщество клиентов и партнеров «Вместе» @vmesteseverstal пригласило к предметной дискуссии HR-лидеров крупных компаний и ведущих экспертов на рынке труда.
Эксперты поговорили специфике привлечения производственных специалистов, системной нематериальной мотивации, кадровом резерве, а также корпоративной культуре в новой реальности.
Делимся записью второй части дискуссии про привлечение кадров в промышленность.
#СеверстальHR #СеверстальКарьера #СеверстальВместе
Эксперты поговорили специфике привлечения производственных специалистов, системной нематериальной мотивации, кадровом резерве, а также корпоративной культуре в новой реальности.
Делимся записью второй части дискуссии про привлечение кадров в промышленность.
#СеверстальHR #СеверстальКарьера #СеверстальВместе
👍4❤2🤩1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Представители департамента цифровых технологий Минпромторга @minpromtorg_ru посетили промышленную площадку ЧерМК.
Показываем сюжет ТВ-программы «Северстали» о том, как гости осмотрели ключевые производственные агрегаты и обсудили импортозамещение ПО с представителями комбината.
– такую оценку разработкам металлургов дал Минпромторг РФ.
Посетители особо отметили скорость реакции «Северстали» на изменения и готовность предложить свои программные продукты на замену зарубежным платформенным решениям.
#СеверстальIT #СеверстальЦифровизация
Показываем сюжет ТВ-программы «Северстали» о том, как гости осмотрели ключевые производственные агрегаты и обсудили импортозамещение ПО с представителями комбината.
«Ваша отрасль диктует высокие стандарты цифровизации»,
– такую оценку разработкам металлургов дал Минпромторг РФ.
Посетители особо отметили скорость реакции «Северстали» на изменения и готовность предложить свои программные продукты на замену зарубежным платформенным решениям.
#СеверстальIT #СеверстальЦифровизация
❤9👍5🔥1🎉1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Более 300 детей работников Яковлевского ГОКа бесплатно обучаются на онлайн-платформе «Фоксфорд» @foxford_edu
«Северсталь» предоставляет промокод на сумму 10 000 рублей работникам ЯГОКа, чьим детям нужно подтянуть школьную программу или подготовиться к экзаменам.
На эту сумму можно выбрать любые курсы на платформе «Фоксфорд». Занятия проходят в разных форматах — от репетиторства до обучения в мини-группах.
Родители-сотрудники смогут получить промокод в службе по персоналу Яковлевского ГОКа (АБК-3, 2 этаж, кабинет 2.1). Контактное лицо — Ирина Косова (телефон +7 920 202-18-11).
❗ Акция действительна для детей сотрудников, проживающих в районах Белгородской области, расположенных 20-километровой зоне к границе (город Белгород, Белгородский и Краснояружский районы, Валуйский, Грайворонский, Шебекинский, Яковлевский городские округа).
❗ Активировать промокод необходимо в срок до 30 мая 2024 года.
❓За дополнительными вопросами по репетиторам, записи на курсы и для занятий в мини-группах можно обратиться на горячую линию школы «Фоксфорд» — 8 800 302-04-12 или по эл.почте: ask@foxford.ru
#СеверстальПоддержка #СеверстальЛюди
«Северсталь» предоставляет промокод на сумму 10 000 рублей работникам ЯГОКа, чьим детям нужно подтянуть школьную программу или подготовиться к экзаменам.
На эту сумму можно выбрать любые курсы на платформе «Фоксфорд». Занятия проходят в разных форматах — от репетиторства до обучения в мини-группах.
Родители-сотрудники смогут получить промокод в службе по персоналу Яковлевского ГОКа (АБК-3, 2 этаж, кабинет 2.1). Контактное лицо — Ирина Косова (телефон +7 920 202-18-11).
❗ Акция действительна для детей сотрудников, проживающих в районах Белгородской области, расположенных 20-километровой зоне к границе (город Белгород, Белгородский и Краснояружский районы, Валуйский, Грайворонский, Шебекинский, Яковлевский городские округа).
❗ Активировать промокод необходимо в срок до 30 мая 2024 года.
❓За дополнительными вопросами по репетиторам, записи на курсы и для занятий в мини-группах можно обратиться на горячую линию школы «Фоксфорд» — 8 800 302-04-12 или по эл.почте: ask@foxford.ru
#СеверстальПоддержка #СеверстальЛюди
❤12👍5🔥3
«Северсталь» поддерживает проекты «Лиги героев»
комментирует советник генерального
директора по устойчивому развитию «Северстали» Захар
Азаров.
Всего в 2024 году планируется 15 гонок в 12 городах
России. В большей части из них примет участие корпоративная команда «Северстали»
NoLimits, ставшая победителем в прошлых сезонах.
Будем рассказывать о достижениях наших спортсменов! А сегодня в подмосковном Алабино уже прошла первая гонка сезона.
#СеверстальКСО
«Спортивная команда
«Сверстали»является
регулярным участником спортивных состязаний «Лиги Героев», призером и победителем в корпоративном блоке. Продолжение поддержки и непосредственное участие в соревнованиях делают нам новый вызов и накладывают дополнительные обязательства удерживать лидерство. Мы уверены в силах наших сотрудников, профессиональных спортсменах и любителях, которые активно вовлекались в тренировки и поставили цели на достижение новых высоких результатов. Это безусловно формирует здоровых дух и укрепляет общую веру в победу», -
комментирует советник генерального
директора по устойчивому развитию «Северстали» Захар
Азаров.
Всего в 2024 году планируется 15 гонок в 12 городах
России. В большей части из них примет участие корпоративная команда «Северстали»
NoLimits, ставшая победителем в прошлых сезонах.
Будем рассказывать о достижениях наших спортсменов! А сегодня в подмосковном Алабино уже прошла первая гонка сезона.
#СеверстальКСО
❤17👏4❤🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«IPS Производственное планирование» — это модульная кросс-индустриальная система, которая включает построение прогнозов, оптимизацию цепей поставок, планирование продаж и операций, создание эффективных планов производства и управления им на всем жизненном цикле.
Первую версию системы «Северсталь» показала на демодне индустриального центра компетенций «Металлургия». «IPS Производственное планирование» обладает статусом особо значимых и создаваемых под контролем Минпромторга и Минцифры при финансовой поддержке фонда Сколково.
В зависимости от текущей зрелости процессов в предприятиях, которые будут внедрять данную систему, прогнозные показатели качества планирования могут вырасти до 10%, ручные операции могут быть сокращены до 50%. По итогам можно достичь увеличения показателей плановой EBITDA на 5-7%.
Внедрение модуля среднесрочного планирования на бизнес-процессах ЧерМК наметили на конец 2024 года. В 2025 году мы планируем заменить текущую иностранную систему интегрированного планирования SAP APO на систему собственной разработки «IPS Производственное планирование» в части процессов оперативного планирования.
#СеверстальЦифровизация #СеверстальIT
Первую версию системы «Северсталь» показала на демодне индустриального центра компетенций «Металлургия». «IPS Производственное планирование» обладает статусом особо значимых и создаваемых под контролем Минпромторга и Минцифры при финансовой поддержке фонда Сколково.
В зависимости от текущей зрелости процессов в предприятиях, которые будут внедрять данную систему, прогнозные показатели качества планирования могут вырасти до 10%, ручные операции могут быть сокращены до 50%. По итогам можно достичь увеличения показателей плановой EBITDA на 5-7%.
Внедрение модуля среднесрочного планирования на бизнес-процессах ЧерМК наметили на конец 2024 года. В 2025 году мы планируем заменить текущую иностранную систему интегрированного планирования SAP APO на систему собственной разработки «IPS Производственное планирование» в части процессов оперативного планирования.
#СеверстальЦифровизация #СеверстальIT
❤11👍6🔥6🎉1