«Северсталь» инвестирует в производителя низкоуглеродного водорода Ekona Power Inc.
Канадская компания Ekona Power Inc. разрабатывает революционную технологию термического пиролиза метана. Природный газ превращается в водород и твердый углерод, при этом выбросов СО2 в атмосферу становится намного меньше.
Установки Ekona Power Inc. смогут производить до 100 000 тонн водорода в год. Цена за килограмм будет менее $1,5.
У нашей отрасли один из самых высоких потенциалов сокращения выбросов СО2. Для этого нужен недорогой водород с низким углеродным следом — как такой такой, который будет производить Ekona Power Inc.
#СеверстальESG #СеверстальЭкология #СеверстальУстойчивоеРазвитие
Канадская компания Ekona Power Inc. разрабатывает революционную технологию термического пиролиза метана. Природный газ превращается в водород и твердый углерод, при этом выбросов СО2 в атмосферу становится намного меньше.
Установки Ekona Power Inc. смогут производить до 100 000 тонн водорода в год. Цена за килограмм будет менее $1,5.
У нашей отрасли один из самых высоких потенциалов сокращения выбросов СО2. Для этого нужен недорогой водород с низким углеродным следом — как такой такой, который будет производить Ekona Power Inc.
#СеверстальESG #СеверстальЭкология #СеверстальУстойчивоеРазвитие
👍18🔥6
Forwarded from 35MEDIA | Новости Вологодской области
«Северсталь» в 2021 году закупила у предприятий Вологодской области товаров и услуг на общую сумму почти 33 млрд рублей, что на 11 % больше, чем в 2020 году
По словам генерального директора дивизиона «Северсталь Российская сталь» и ресурсных активов Евгения Виноградова, намерения о развитии бизнес-кооперации в регионе «Северсталь» продолжила воплощать и в период ограничений, вызванных пандемией
«Социально-экономическое развитие в регионах присутствия, как часть ESG-стратегии компании, включает в себя содействие развитию малого и среднего бизнеса. В цепочку создания стоимости входит большой кластер наших поставщиков ТМЦ и услуг. Это напрямую влияет на стабильность и качество жизни на Вологодчине, положительно сказываясь на многих сферах экономики», — отметил Евгений Виноградов
При общем объеме и увеличении закупок «Северсталь» в 2021 году увеличила долю закупок у предприятий малого и среднего бизнеса – с 15,7 млрд рублей до 16,4 млрд рублей. При этом выросло и количество субъектов, сотрудничающих с компанией. Таких предприятий в Вологодской области в 2021 году было 806
По словам генерального директора дивизиона «Северсталь Российская сталь» и ресурсных активов Евгения Виноградова, намерения о развитии бизнес-кооперации в регионе «Северсталь» продолжила воплощать и в период ограничений, вызванных пандемией
«Социально-экономическое развитие в регионах присутствия, как часть ESG-стратегии компании, включает в себя содействие развитию малого и среднего бизнеса. В цепочку создания стоимости входит большой кластер наших поставщиков ТМЦ и услуг. Это напрямую влияет на стабильность и качество жизни на Вологодчине, положительно сказываясь на многих сферах экономики», — отметил Евгений Виноградов
При общем объеме и увеличении закупок «Северсталь» в 2021 году увеличила долю закупок у предприятий малого и среднего бизнеса – с 15,7 млрд рублей до 16,4 млрд рублей. При этом выросло и количество субъектов, сотрудничающих с компанией. Таких предприятий в Вологодской области в 2021 году было 806
🔥7👍1
«Северсталь» — в топ-5 рейтинга компаний 2021 от Хабр Карьера!
Наши сотрудники отмечают высокий уровень показателей, которые важны для крутых специалистов 😎
🔹 интересные задачи и проекты
🔹 конкурентная зарплата
🔹 комфортные условия труда
🔹 стремительный карьерный и профессиональный рост молодых спецов
🔹 суперменеджмент и не только
Полный рейтинг — по ссылке: https://career.habr.com/companies/ratings
#СеверстальHR #СеверстальКарьера #СеверстальРейтинги
Наши сотрудники отмечают высокий уровень показателей, которые важны для крутых специалистов 😎
🔹 интересные задачи и проекты
🔹 конкурентная зарплата
🔹 комфортные условия труда
🔹 стремительный карьерный и профессиональный рост молодых спецов
🔹 суперменеджмент и не только
Полный рейтинг — по ссылке: https://career.habr.com/companies/ratings
#СеверстальHR #СеверстальКарьера #СеверстальРейтинги
🔥12👍7
Самый тяжелый канат в СНГ весит 45 тонн 🏋️
И его изготовили на волгоградском предприятии «Северсталь канаты».
Канат диаметром 78 мм и длиной 1,5 км будут использовать на лебедках кранового судна. Он уже готов отправиться к потребителю 😎
Благодарим весь коллектив завода за слаженную работу и новый рекорд!
#СеверстальПревосходныйКлиентскийОпыт
И его изготовили на волгоградском предприятии «Северсталь канаты».
Канат диаметром 78 мм и длиной 1,5 км будут использовать на лебедках кранового судна. Он уже готов отправиться к потребителю 😎
Благодарим весь коллектив завода за слаженную работу и новый рекорд!
#СеверстальПревосходныйКлиентскийОпыт
🔥18
🎓 15 февраля в сообществе клиентов и партнеров «Вместе» пройдет вебинар «Перспективный инжиниринг: эффективные решения для оптимизации производства металлопродукции».
На вебинаре вы узнаете:
- Как снизить затраты на металлопрокат
- Как уменьшить металлоемкость продукции до 25%
- Как увеличить ресурс изделий в 2,5 раза
Разберем конкретные примеры в сфере машиностроения и производства стальной тары.
Регистрация тут.
#СеверстальВместе #СеверстальПревосходныйКлиентскийОпыт
На вебинаре вы узнаете:
- Как снизить затраты на металлопрокат
- Как уменьшить металлоемкость продукции до 25%
- Как увеличить ресурс изделий в 2,5 раза
Разберем конкретные примеры в сфере машиностроения и производства стальной тары.
Регистрация тут.
#СеверстальВместе #СеверстальПревосходныйКлиентскийОпыт
👍9
«Северсталь» поддерживает международный акселератор для технологических стартапов Sber500!
Мы стали партнером четвертой волны Sber500. Это совместный проекта Сбера и 500 Global (одна из сильнейших команд в мире венчурного и IT-бизнеса).
«Северсталь» вместе с другими партнерами акселератора участвует в отборе стартапов. Это позволит пригласить в программу те проекты, которые интересны нам и венчурным фондам-партнерам. Нам, например, нужны новые технологии в области логистики и закупок, ESG, e-commerce, e-marketing, CyberSec и BigData. А еще мы будем оценивать технологии, которые пригодились бы компаниям в #СемьяСевергрупп.
Как это будет проходить? За 10 недель 500 команд проработают ценностное предложение, узнают, как выстраивать коммуникацию с разными целевыми сегментами. В финале лучшие стартапы представят венчурному сообществу свои идеи на демо-дне.
#СеверстальИнновации
Мы стали партнером четвертой волны Sber500. Это совместный проекта Сбера и 500 Global (одна из сильнейших команд в мире венчурного и IT-бизнеса).
«Северсталь» вместе с другими партнерами акселератора участвует в отборе стартапов. Это позволит пригласить в программу те проекты, которые интересны нам и венчурным фондам-партнерам. Нам, например, нужны новые технологии в области логистики и закупок, ESG, e-commerce, e-marketing, CyberSec и BigData. А еще мы будем оценивать технологии, которые пригодились бы компаниям в #СемьяСевергрупп.
Как это будет проходить? За 10 недель 500 команд проработают ценностное предложение, узнают, как выстраивать коммуникацию с разными целевыми сегментами. В финале лучшие стартапы представят венчурному сообществу свои идеи на демо-дне.
#СеверстальИнновации
👍7
Российские студенты признают нас одним из лучших работодателей в металлургии! 😎
«Северсталь» вошла в топ-3 лучших работодателей среди российских металлургических компаний по версии сразу двух исследовательских компаний — Changellenge и FutureToday. И в обоих случаях мы становились единственным представителем черной металлургии, потому что делили тройку лидеров с «Норникелем» и «Русалом».
Также, Changellenge включил «Северсталь» в топ-50 лучших работодателей для начала карьеры по версии студентов технических специальностей и в топ-100 — по версии студентов ИТ-специальностей.
Changellenge проводило свое исследование среди самой активной аудитории студентов из 33 лучших российских вузов в 40 городах. В опросе FutureToday приняли участие свыше 30 000 человек из 69 вузов в 32 городах. Лучших работодателей среди металлургических компаний выбирали студенты целевых вузов.
#СеверстальКарьера #СеверстальРейтинги
«Северсталь» вошла в топ-3 лучших работодателей среди российских металлургических компаний по версии сразу двух исследовательских компаний — Changellenge и FutureToday. И в обоих случаях мы становились единственным представителем черной металлургии, потому что делили тройку лидеров с «Норникелем» и «Русалом».
Также, Changellenge включил «Северсталь» в топ-50 лучших работодателей для начала карьеры по версии студентов технических специальностей и в топ-100 — по версии студентов ИТ-специальностей.
Changellenge проводило свое исследование среди самой активной аудитории студентов из 33 лучших российских вузов в 40 городах. В опросе FutureToday приняли участие свыше 30 000 человек из 69 вузов в 32 городах. Лучших работодателей среди металлургических компаний выбирали студенты целевых вузов.
#СеверстальКарьера #СеверстальРейтинги
🔥9👍5
«Северсталь» внедряет принципы устойчивого развития в стратегию финансирования
Сегодня «Северсталь» подписала соглашение о продлении возобновляемой кредитной линии с Citi на сумму $225 млн на трехлетний срок до 2024 г. (с возможностью пролонгации до 2026 г.).
Ключевой аспект сделки в рамках стратегии устойчивого развитии - ориентирование кредита на ESG-показатели компании.
«Мы неоднократно озвучивали нашу приверженность снижению негативного воздействия на окружающую среду. Внедряя ключевые показатели эффективности в области устойчивого развития в инструменты финансирования деятельности компании, мы даем четкий сигнал стейкхолдерам о серьезности наших намерений в этой области и уверенности в успехе наших действий. Сейчас «Северсталь» имеет один из самых низких показателей интенсивности выбросов парниковых газов в отрасли. И мы продолжаем работу над дальнейшим снижением – на 3% к 2023 году и на 10% к 2030 году», – прокомментировал генеральный директор компании «Северсталь» Александр Шевелев.
«2021 год стал годом активного развития рынка ESG-финансирования в России, и мы искренне рады видеть, что «Северсталь» является частью этого тренда. Для Citi чрезвычайно важно поддерживать усилия наших клиентов, направленные на сокращение выбросов парниковых газов – поддержка перехода к низкоуглеродной экономике во всем мире является ядром нашей стратегии устойчивого развития. Поздравляем «Северсталь» с успешным закрытием такой значимой сделки», – комментирует Мария Иванова, Президент, Председатель правления АО КБ «Ситибанк»
Сегодня «Северсталь» подписала соглашение о продлении возобновляемой кредитной линии с Citi на сумму $225 млн на трехлетний срок до 2024 г. (с возможностью пролонгации до 2026 г.).
Ключевой аспект сделки в рамках стратегии устойчивого развитии - ориентирование кредита на ESG-показатели компании.
«Мы неоднократно озвучивали нашу приверженность снижению негативного воздействия на окружающую среду. Внедряя ключевые показатели эффективности в области устойчивого развития в инструменты финансирования деятельности компании, мы даем четкий сигнал стейкхолдерам о серьезности наших намерений в этой области и уверенности в успехе наших действий. Сейчас «Северсталь» имеет один из самых низких показателей интенсивности выбросов парниковых газов в отрасли. И мы продолжаем работу над дальнейшим снижением – на 3% к 2023 году и на 10% к 2030 году», – прокомментировал генеральный директор компании «Северсталь» Александр Шевелев.
«2021 год стал годом активного развития рынка ESG-финансирования в России, и мы искренне рады видеть, что «Северсталь» является частью этого тренда. Для Citi чрезвычайно важно поддерживать усилия наших клиентов, направленные на сокращение выбросов парниковых газов – поддержка перехода к низкоуглеродной экономике во всем мире является ядром нашей стратегии устойчивого развития. Поздравляем «Северсталь» с успешным закрытием такой значимой сделки», – комментирует Мария Иванова, Президент, Председатель правления АО КБ «Ситибанк»
👍16❤3
Агломашины ЧерМК тоже стали цифровыми! 🤖
На агрегатах внедрили модель управления влажностью агломерационной шихты.
Раньше расход воды в окомкователях контролировал оператор агломашины. Точно и оперативно рассчитать его было довольно сложно, и это приводило к постоянным перепадам влаги до +/- 0,5%.
Теперь алгоритм обеспечивает необходимую влажность шихты более точно, и в целом снизил ее более чем в два раза. Оператору больше не нужно производить регулярные ручные расчеты, достаточно лишь задать целевую влажность в системе управления агрегатом.
От этого выросла производительность агломашин и они выпустили дополнительный объем годного агломерата (на 2-8% больше) с повышенным качеством спекания.
#СеверстальЦифровизация #СеверстальПроизводство
На агрегатах внедрили модель управления влажностью агломерационной шихты.
Раньше расход воды в окомкователях контролировал оператор агломашины. Точно и оперативно рассчитать его было довольно сложно, и это приводило к постоянным перепадам влаги до +/- 0,5%.
Теперь алгоритм обеспечивает необходимую влажность шихты более точно, и в целом снизил ее более чем в два раза. Оператору больше не нужно производить регулярные ручные расчеты, достаточно лишь задать целевую влажность в системе управления агрегатом.
От этого выросла производительность агломашин и они выпустили дополнительный объем годного агломерата (на 2-8% больше) с повышенным качеством спекания.
#СеверстальЦифровизация #СеверстальПроизводство
👍15
Рассказываем о том, как инициативы и проекты коллег помогают развивать бизнес
Одно из предложений для «Фабрики идей» нашего коллеги, Николая Шкетова из «Карельского окатыша» принесло экономический эффект около 2 млн рублей.
Вот что рассказывает о своей идее Николай:
💭«Моё внимание привлекли железные колонны на участке сгущения хвостов № 1, которые ранее удерживали существовавший там пульповод, а теперь стояли без дела. Я предложил их использовать в производстве в качестве трубопроводов. Идею приняли, сейчас почти все колонны демонтировали, далее их установят на участке хвостового хозяйства. Общая длина трубопровода из этих колонн составит 60 погонных метров».
💡На комбинате Николай работает третий год. Говорит, что участвовать в «Фабрике идей» начал практически сразу после трудоустройства – коллеги подсказали. В 2021-м он впервые победил в одной из номинаций по итогам второго полугодия – стал самым ценным автором идей.
Предложения Николая направлены не только на эффективность, но и на безопасность труда.
💭«На пульпонасосной мы много работаем с ударным инструментом. Предложил закупить удерживающее устройство, которое исключит вероятность отскока ключа. Приспособление приобрели, теперь постоянно используем его в работе».
📍Кстати, в Костомукшу наш коллега приехал из города Кириши Ленинградской области, отучился в центре «Перспектива» на слесаря по ремонту оборудования и устроился в управление производства концентрата и окатышей. Сейчас он является бригадиром на участках основного производства. Его коллектив занимается ремонтом насосного оборудования, пульповодов, запорной арматуры и других агрегатов.
Одно из предложений для «Фабрики идей» нашего коллеги, Николая Шкетова из «Карельского окатыша» принесло экономический эффект около 2 млн рублей.
Вот что рассказывает о своей идее Николай:
💭«Моё внимание привлекли железные колонны на участке сгущения хвостов № 1, которые ранее удерживали существовавший там пульповод, а теперь стояли без дела. Я предложил их использовать в производстве в качестве трубопроводов. Идею приняли, сейчас почти все колонны демонтировали, далее их установят на участке хвостового хозяйства. Общая длина трубопровода из этих колонн составит 60 погонных метров».
💡На комбинате Николай работает третий год. Говорит, что участвовать в «Фабрике идей» начал практически сразу после трудоустройства – коллеги подсказали. В 2021-м он впервые победил в одной из номинаций по итогам второго полугодия – стал самым ценным автором идей.
Предложения Николая направлены не только на эффективность, но и на безопасность труда.
💭«На пульпонасосной мы много работаем с ударным инструментом. Предложил закупить удерживающее устройство, которое исключит вероятность отскока ключа. Приспособление приобрели, теперь постоянно используем его в работе».
📍Кстати, в Костомукшу наш коллега приехал из города Кириши Ленинградской области, отучился в центре «Перспектива» на слесаря по ремонту оборудования и устроился в управление производства концентрата и окатышей. Сейчас он является бригадиром на участках основного производства. Его коллектив занимается ремонтом насосного оборудования, пульповодов, запорной арматуры и других агрегатов.
👍24
❗ Компания «Северсталь» направит 15 млрд рублей на дополнительные выплаты сотрудникам в 2022 году.
«Северсталь» с 1 апреля 2022 года повысит заработную плату всех сотрудников компании на 9%. При этом повышение будет не меньше, чем на 10 тысяч рублей.
Кроме того, не дожидаясь этого времени, всем сотрудникам компании в феврале выплатят дополнительное единовременное вознаграждение в размере одной ежемесячной заработной платы, но не менее 50 тысяч рублей. Аналогичные выплаты получат и сотрудники «Воркутауголь», которое переходит к новым собственникам.
С учетом повышения заработной платы и дополнительных выплат доходы всех сотрудников компании вырастут существенно выше инфляции. В целом на «Северстали» в 2022 году средняя заработная плата вырастет на 15%.
📢 Алексей Мордашов, председатель Совета директоров «Северстали»:
«Учитывая высокий уровень инфляции и сильные финансовые результаты компании, мы приняли решение о существенном повышении заработной платы и дополнительных выплатах, направленных на решение материальных проблем наших работников. Рассчитываю, что это позволит компенсировать потери от инфляции, стимулировать эффективную работу и достижение высоких результатов в 2022 году».
#СеверстальУстойчивоеРазвитие
«Северсталь» с 1 апреля 2022 года повысит заработную плату всех сотрудников компании на 9%. При этом повышение будет не меньше, чем на 10 тысяч рублей.
Кроме того, не дожидаясь этого времени, всем сотрудникам компании в феврале выплатят дополнительное единовременное вознаграждение в размере одной ежемесячной заработной платы, но не менее 50 тысяч рублей. Аналогичные выплаты получат и сотрудники «Воркутауголь», которое переходит к новым собственникам.
С учетом повышения заработной платы и дополнительных выплат доходы всех сотрудников компании вырастут существенно выше инфляции. В целом на «Северстали» в 2022 году средняя заработная плата вырастет на 15%.
📢 Алексей Мордашов, председатель Совета директоров «Северстали»:
«Учитывая высокий уровень инфляции и сильные финансовые результаты компании, мы приняли решение о существенном повышении заработной платы и дополнительных выплатах, направленных на решение материальных проблем наших работников. Рассчитываю, что это позволит компенсировать потери от инфляции, стимулировать эффективную работу и достижение высоких результатов в 2022 году».
#СеверстальУстойчивоеРазвитие
👍58🔥25😱1🤩1
💥 Сегодня, 9 февраля, в 13:00 в нашем Instagram-аккаунте пройдет прямой эфир с Александрой Вальд, консультантом по финансовым вопросам.
Прямой эфир проведет IR-команда «Северстали». Запись эфира уже доступна по ссылке: https://www.instagram.com/p/CZwRpqzqNK2/
Трансляция пройдет одновременно в аккаунте «Северстали» и Александры.
Подключайтесь! 😎
https://www.instagram.com/severstal/
https://www.instagram.com/life_and_invest/
Прямой эфир проведет IR-команда «Северстали». Запись эфира уже доступна по ссылке: https://www.instagram.com/p/CZwRpqzqNK2/
Трансляция пройдет одновременно в аккаунте «Северстали» и Александры.
Подключайтесь! 😎
https://www.instagram.com/severstal/
https://www.instagram.com/life_and_invest/
👍10
Больше возможностей для выпускников! 😎 «Северсталь» запустила программу талантов Steel Hub.
Благодаря программе мы будем привлекать, развивать и трудоустраивать талантливых выпускников российских вузов.
Мы начинаем с пилотной группы участников. Всего было более 350 заявок.
Отбор проходил по следующим параметрам:
🔹 выпускники технических специальностей
🔹 год получения диплома — с 2018 по 2021
🔹 готовность к полному рабочему дню
🔹 готовность к переезду в города «Северстали» — Череповец и Колпино
Отборочный этап прошли шесть ребят. Это выпускники Череповецкого и Вологодского государственных университетов, Санкт-Петербургского государственного горного института, Национального исследовательского технологического университета «МИСиС» и Омского государственного технического университета.
Участников ждет двухлетняя стажировка. За это время стажеры последовательно поработают в четырех разных подразделениях.
#СеверстальКарьера
Благодаря программе мы будем привлекать, развивать и трудоустраивать талантливых выпускников российских вузов.
Мы начинаем с пилотной группы участников. Всего было более 350 заявок.
Отбор проходил по следующим параметрам:
🔹 выпускники технических специальностей
🔹 год получения диплома — с 2018 по 2021
🔹 готовность к полному рабочему дню
🔹 готовность к переезду в города «Северстали» — Череповец и Колпино
Отборочный этап прошли шесть ребят. Это выпускники Череповецкого и Вологодского государственных университетов, Санкт-Петербургского государственного горного института, Национального исследовательского технологического университета «МИСиС» и Омского государственного технического университета.
Участников ждет двухлетняя стажировка. За это время стажеры последовательно поработают в четырех разных подразделениях.
#СеверстальКарьера
👍18😱1
1 марта начинается 23-я международная выставка «Строительство — UzBuild 2022»! Приглашаем вас на стенд «Северстали»! 😎
Мы будем показывать металлопрокат и метизы для клиентов в странах Центральной Азии, а также рассказывать об услугах по проектированию и производству металлоконструкций.
В деловой программе выставки поучаствует Виктор Никифоров, начальник управления продаж «Северстали» в страны СНГ. Виктор выступит на пленарной сессии «Будущее сейчас — Строительство нового Узбекистана: период реформ и перемен».
Подробнее о нашем участии и ссылка на регистрацию — на портале «Вместе»: https://vmeste.severstal.com/announcements/severstal-priglashaet-na-uzbuild-2022/
#СеверстальВместе #СеверстальСтроительство
Мы будем показывать металлопрокат и метизы для клиентов в странах Центральной Азии, а также рассказывать об услугах по проектированию и производству металлоконструкций.
В деловой программе выставки поучаствует Виктор Никифоров, начальник управления продаж «Северстали» в страны СНГ. Виктор выступит на пленарной сессии «Будущее сейчас — Строительство нового Узбекистана: период реформ и перемен».
Подробнее о нашем участии и ссылка на регистрацию — на портале «Вместе»: https://vmeste.severstal.com/announcements/severstal-priglashaet-na-uzbuild-2022/
#СеверстальВместе #СеверстальСтроительство
🔥7👍3
⚡️ «Северсталь» не согласна с решением ФАС о признании нарушения антимонопольного законодательства, считает его несправедливым, противоречащим законодательству и принципам свободного рынка.
Цены на сталь являются рыночными, носят волатильный характер и определяются глобальными трендами. Опасный прецедент, созданный ФАС РФ, фактически ставит под угрозу функционирование нормальных механизмов рыночной экономики в России и дискриминирует отечественных производителей, являющихся глобальными игроками, по отношению к международным конкурентам.
Мы намерены обжаловать решение ФАС в судебном порядке.
Документов, содержащих конкретные предписания либо штрафы в адрес компании, нами на данный момент не получено.
В случае, если санкции будут назначены, также будем их оспаривать.
Цены на сталь являются рыночными, носят волатильный характер и определяются глобальными трендами. Опасный прецедент, созданный ФАС РФ, фактически ставит под угрозу функционирование нормальных механизмов рыночной экономики в России и дискриминирует отечественных производителей, являющихся глобальными игроками, по отношению к международным конкурентам.
Мы намерены обжаловать решение ФАС в судебном порядке.
Документов, содержащих конкретные предписания либо штрафы в адрес компании, нами на данный момент не получено.
В случае, если санкции будут назначены, также будем их оспаривать.
👍56🔥13
«Корпорация успеха» — новый проект нашего благотворительного фонда Дорога к Дому 😎📚 Его полностью профинансировала «Северсталь», направив на это более 3,5 млн рублей.
«Корпорация успеха» поможет создать модель работы с одаренными детьми в системе совместной деятельности «учитель-ученик-родитель».
В этом направлении специалисты фонда будут работать вместе с педагогами средней общеобразовательной школы №17 в Череповце будут работать с одаренными детьми.
Для этого команда школы проведет конкурсы и научные конференции, организует участие школьников в олимпиадном движении, а также разработает программу «Школа успеха» по таким предметам как физика, математика, информатика, химия, биология, и система мотивации учащихся.
Для педагогов пройдут практические занятия и курсы повышения квалификации, а талантливым ученикам и их родителям предложат психолого-педагогическую помощь.
#СеверстальКСО #СеверстальУстойчивоеРазвитие #СеверстальESG
«Корпорация успеха» поможет создать модель работы с одаренными детьми в системе совместной деятельности «учитель-ученик-родитель».
В этом направлении специалисты фонда будут работать вместе с педагогами средней общеобразовательной школы №17 в Череповце будут работать с одаренными детьми.
Для этого команда школы проведет конкурсы и научные конференции, организует участие школьников в олимпиадном движении, а также разработает программу «Школа успеха» по таким предметам как физика, математика, информатика, химия, биология, и система мотивации учащихся.
Для педагогов пройдут практические занятия и курсы повышения квалификации, а талантливым ученикам и их родителям предложат психолого-педагогическую помощь.
#СеверстальКСО #СеверстальУстойчивоеРазвитие #СеверстальESG
❤8👍3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Дорогие подписчики! Поздравляем вас с Днем всех влюбленных! ❤️
Желаем каждому из вас не забывать, как важно любить. И мы сейчас не только про вашу вторую половинку, но и про жизнь, семью, друзей, питомцев, работу и хобби.
Когда любишь то, что делаешь, и то, что тебя окружает, все получается намного лучше!
С праздником! ❤️
Желаем каждому из вас не забывать, как важно любить. И мы сейчас не только про вашу вторую половинку, но и про жизнь, семью, друзей, питомцев, работу и хобби.
Когда любишь то, что делаешь, и то, что тебя окружает, все получается намного лучше!
С праздником! ❤️
❤24
В 2021 году потребление металла выросло на 4,3%. Что будет в 2022?
Мы ожидаем, что металлопотребление прибавит еще 3,1% по сравнению с прошлым годом. Оно вырастет во всех трех ключевых для «Северстали» отраслях. В строительстве — на 2,2%, в машиностроении — на 3,3% и в топливно-энергетическом комплексе — на 12,1%.
Подробный разбор — в новом материале на портале «Вместе»: https://vmeste.severstal.com/expert/obzor-rynka-metallopotrebleniya-2021-vs-2022/
#СеверстальВместе #СеверстальПревосходныйКлиентскийОпыт
Мы ожидаем, что металлопотребление прибавит еще 3,1% по сравнению с прошлым годом. Оно вырастет во всех трех ключевых для «Северстали» отраслях. В строительстве — на 2,2%, в машиностроении — на 3,3% и в топливно-энергетическом комплексе — на 12,1%.
Подробный разбор — в новом материале на портале «Вместе»: https://vmeste.severstal.com/expert/obzor-rynka-metallopotrebleniya-2021-vs-2022/
#СеверстальВместе #СеверстальПревосходныйКлиентскийОпыт
🤩9
Forwarded from 35MEDIA | Новости Вологодской области
Генеральный директор дивизиона «Северсталь Российская Сталь» Евгений Виноградов рассказал о ESG:
«Коллеги, наша стратегия все больше связана с принципами устойчивого развития, и в этой связи я предлагаю привыкать к новому термину – ESG
По сути, это понятие не ново. Если просто, то речь идет об учете в нашей повседневной работе таких факторов, как социальная и экологическая ответственность, высокий стандарт управления. E – экология, S – социальные вопросы, G – вопросы управления. Все то, на чем наша компания всегда фокусировалась. Просто несколько лет назад, отвечая на повышенный запрос общества, на эти факторы обратили внимание рейтинговые агентства, инвесторы и оценивающие компании. Они требуют большего раскрытия информации по этим темам и формализированного следования компании единым международным стандартам. Поэтому этой повестки стало так много в информационном поле. Все больше рассказываем о своих масштабных проектах в этой области и мы. И они действительно становятся все значительнее. Мы, можно сказать, соревнуемся с конкурентами в вопросах ESG, стараемся всесторонне совершенствоваться в них
Пример такого рейтинга:
Благодаря совместной работе в области мониторинга и сохранения биоразнообразия, которая ведется в рамках нашего Соглашения с Дарвинским заповедником, общая оценка ПАО "Северсталь" по разделу "Биоразнообразие" в одном из ключевых рейтингов – MSCI - в 2021 году составила 4.2 балла. Это лучший показатель в металлургической отрасли. Так сообщество реагирует на фокус компании в Вологодском регионе
Кроме того, работа по взаимодействию с Заповедником была отмечена специальной номинацией "За достижения в области сохранения биоразнообразия" в Рейтинге открытости горнодобывающих и металлургических компаний России в сфере экологической ответственности — проекта Всемирного фонда дикой природы (WWF) России и Национального Рейтингового Агентства
И это наш совместный результат с орнитологами, научными сотрудниками, активным сообществом!»
«Коллеги, наша стратегия все больше связана с принципами устойчивого развития, и в этой связи я предлагаю привыкать к новому термину – ESG
По сути, это понятие не ново. Если просто, то речь идет об учете в нашей повседневной работе таких факторов, как социальная и экологическая ответственность, высокий стандарт управления. E – экология, S – социальные вопросы, G – вопросы управления. Все то, на чем наша компания всегда фокусировалась. Просто несколько лет назад, отвечая на повышенный запрос общества, на эти факторы обратили внимание рейтинговые агентства, инвесторы и оценивающие компании. Они требуют большего раскрытия информации по этим темам и формализированного следования компании единым международным стандартам. Поэтому этой повестки стало так много в информационном поле. Все больше рассказываем о своих масштабных проектах в этой области и мы. И они действительно становятся все значительнее. Мы, можно сказать, соревнуемся с конкурентами в вопросах ESG, стараемся всесторонне совершенствоваться в них
Пример такого рейтинга:
Благодаря совместной работе в области мониторинга и сохранения биоразнообразия, которая ведется в рамках нашего Соглашения с Дарвинским заповедником, общая оценка ПАО "Северсталь" по разделу "Биоразнообразие" в одном из ключевых рейтингов – MSCI - в 2021 году составила 4.2 балла. Это лучший показатель в металлургической отрасли. Так сообщество реагирует на фокус компании в Вологодском регионе
Кроме того, работа по взаимодействию с Заповедником была отмечена специальной номинацией "За достижения в области сохранения биоразнообразия" в Рейтинге открытости горнодобывающих и металлургических компаний России в сфере экологической ответственности — проекта Всемирного фонда дикой природы (WWF) России и Национального Рейтингового Агентства
И это наш совместный результат с орнитологами, научными сотрудниками, активным сообществом!»
👍21
«Северсталь» приступила к разработке уникального проекта
развития Череповца!
Председатель Совета директоров «Северстали» Алексей Мордашов объявил о старте проекта развития города Череповца, где расположен ключевой актив компании – Череповецкий металлургический комбинат.
💻 Для проекта разработан специальный сайт
Проект предполагает принципиально новый подход к развитию территории – от комплексного исследования «ДНК города» и потребностей его жителей до создания алгоритма применения лучших в мире практик в области урбанистики в конкретных районах города для комфортной жизни череповчан.
«Современный город – это не просто инфраструктура, поддерживающая жизнедеятельность сообщества. Это особая среда, от эффективности организации которой во многом зависит качество жизни, здоровье и благосостояние её жителей, и устойчивое развитие города и целого региона.
В ближайшие несколько лет мы планируем разработать, профинансировать и реализовать проект, который призван с одной стороны, кардинально повысить комфортность проживания в Череповце, а с другой - раскрыть потенциал его жителей, среди которых более 60 000 человек являются сотрудниками и ветеранами компании «Северсталь».
При этом, особое внимание мы уделим активному вовлечению в эту работу череповчан. Конструктивная позиция наших горожан, предметные предложения к проектам сделают их по-настоящему эффективными и полезными для людей», – отмечает Алексей Мордашов, председатель Совета директоров компании «Северсталь».
Проект финансируется компанией «Северсталь» и реализуется совместно с мэрией города Череповца в несколько этапов. До конца 2022 года работа будет проходить параллельно по двум направлениям. Первое – разработка концепции повышения комфортности проживания в Череповце в целом. Концептуальное видение, которое подготовит ведущее архитектурное бюро «ЯУЗАПРОЕКТ», будет предлагать решения по десяти наиболее значимым векторам развития инфраструктуры на уровне ведущих городов России и зарубежья.
#СеверстальКСО #СеверстальУстойчивоеРазвитие #СеверстальESG
развития Череповца!
Председатель Совета директоров «Северстали» Алексей Мордашов объявил о старте проекта развития города Череповца, где расположен ключевой актив компании – Череповецкий металлургический комбинат.
💻 Для проекта разработан специальный сайт
Проект предполагает принципиально новый подход к развитию территории – от комплексного исследования «ДНК города» и потребностей его жителей до создания алгоритма применения лучших в мире практик в области урбанистики в конкретных районах города для комфортной жизни череповчан.
«Современный город – это не просто инфраструктура, поддерживающая жизнедеятельность сообщества. Это особая среда, от эффективности организации которой во многом зависит качество жизни, здоровье и благосостояние её жителей, и устойчивое развитие города и целого региона.
В ближайшие несколько лет мы планируем разработать, профинансировать и реализовать проект, который призван с одной стороны, кардинально повысить комфортность проживания в Череповце, а с другой - раскрыть потенциал его жителей, среди которых более 60 000 человек являются сотрудниками и ветеранами компании «Северсталь».
При этом, особое внимание мы уделим активному вовлечению в эту работу череповчан. Конструктивная позиция наших горожан, предметные предложения к проектам сделают их по-настоящему эффективными и полезными для людей», – отмечает Алексей Мордашов, председатель Совета директоров компании «Северсталь».
Проект финансируется компанией «Северсталь» и реализуется совместно с мэрией города Череповца в несколько этапов. До конца 2022 года работа будет проходить параллельно по двум направлениям. Первое – разработка концепции повышения комфортности проживания в Череповце в целом. Концептуальное видение, которое подготовит ведущее архитектурное бюро «ЯУЗАПРОЕКТ», будет предлагать решения по десяти наиболее значимым векторам развития инфраструктуры на уровне ведущих городов России и зарубежья.
#СеверстальКСО #СеверстальУстойчивоеРазвитие #СеверстальESG
❤26👍20🤩2
«Северсталь» стала партнером бесплатного образовательного курса «Международное сотрудничество НКО. Создание и реализация международных проектов».
Этот проект — часть программы «Школа развития международных компетенций НКО», основанной «АСИ Консалтинг» и ее партнерами, в числе которых и «Северсталь».
Курс проходил с октября 2021 года по январь 2022 года в онлайн-формате. На участие пришло 92 заявки, после квалификационного отбора осталось 64. Полный курс прошли 25 слушателей.
Профильные эксперты учили участников, как взаимодействовать с зарубежными коллегами, какие темы выбирать для международных проектов, как планировать и вести проектную деятельность, искать партнеров и финансирование на реализацию, оформлять документацию и многому другому.
Сейчас «АСИ Консалтинг» уже планирует следующий учебный курс.
#СеверстальКСО #СеверстальУстойчивоеРазвитие #СеверстальESG
Этот проект — часть программы «Школа развития международных компетенций НКО», основанной «АСИ Консалтинг» и ее партнерами, в числе которых и «Северсталь».
Курс проходил с октября 2021 года по январь 2022 года в онлайн-формате. На участие пришло 92 заявки, после квалификационного отбора осталось 64. Полный курс прошли 25 слушателей.
Профильные эксперты учили участников, как взаимодействовать с зарубежными коллегами, какие темы выбирать для международных проектов, как планировать и вести проектную деятельность, искать партнеров и финансирование на реализацию, оформлять документацию и многому другому.
Сейчас «АСИ Консалтинг» уже планирует следующий учебный курс.
#СеверстальКСО #СеверстальУстойчивоеРазвитие #СеверстальESG
👍9❤3