Forwarded from Вместе
На «ИННОПРОМ. Беларусь» в Минске подписано стратегическое соглашение о партнёрстве.
Эксперты «Северсталь Инжиниринг» и «Гомсельмаша» будут совместно:
#Северсталь @severstal #Гомсельмаш #машиностроение #POWERS #Steelazer #Северсталь_Инжиниринг
#ИННОПРОМБеларусь #Сельхозтехника #Агро
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥4❤1
«Северсталь» — первый победитель новой специальной номинации ежегодной Премии крупнейших компаний Северо-Западного округа ИД «Коммерсантъ» @kommersant 🏆
В рамках Премии наша компания стала победителем в номинации «За развитие современной модели взаимодействия с B2B-клиентами и партнерами».
💼 Появление такой номинации неслучайно. Это показатель того, что клиентские коммуникации сегодня выходят далеко за рамки маркетинговой задачи и становятся частью развития самого бизнеса. В сложных рыночных условиях бизнесу особенно важно не только привлекать новых клиентов, но и сохранять, развивать связь с теми, кто уже выбрал компанию.
Члены конкурсного жюри отметили развитие в «Северстали» самого подхода к работе с B2B-аудиторией в сторону более системной и долгосрочной модели, развитие прямых каналов коммуникации, цифровые инструменты и дополнительные клиентские сервисы, которые создают новые точки контакта за пределами отдельных сделок.
Награду представителю «Северстали» вручил генеральный директор Sendsay Глеб Кащеев.
📲 «Северсталь» в MAX
#СеверстальНаграды
В рамках Премии наша компания стала победителем в номинации «За развитие современной модели взаимодействия с B2B-клиентами и партнерами».
Члены конкурсного жюри отметили развитие в «Северстали» самого подхода к работе с B2B-аудиторией в сторону более системной и долгосрочной модели, развитие прямых каналов коммуникации, цифровые инструменты и дополнительные клиентские сервисы, которые создают новые точки контакта за пределами отдельных сделок.
Награду представителю «Северстали» вручил генеральный директор Sendsay Глеб Кащеев.
#СеверстальНаграды
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3❤🔥1
«Северсталь» представила свои практики устойчивого развития на форуме «Дело в людях»
«Северсталь» приняла участие в форуме «Дело в людях» – ключевой экспертной и дискуссионной площадке в области устойчивого развития. На площадке Форума собрались представители ответственного бизнеса, власти, экспертного сообщества, НКО и СМИ для обсуждения актуальных вопросов социальной ответственности и корпоративной культуры. Практики «Северстали» были представлены в четырех тематических сессиях, посвященных развитию территорий, сохранению биоразнообразия, работе с поставщиками и поддержке семей.
О том, как создавать среду, в которой хочется жить, оставаться и развиваться, рассказал Захар Азаров, советник генерального директора по устойчивому развитию «Северстали». В сессии «Человек в городе» он представил подходы компании к поддержке регионов присутствия и вовлечению местных жителей в городскую среду. В 2025 году социальные инвестиции «Северстали» составили 7,3 млрд рублей – реализовано более 300 проектов в 12 регионах. Компания создаёт возможности для вовлечения местных жителей в культурные, спортивные и образовательные проекты.
Тему сохранения природного капитала продолжила Ольга Калашникова, начальник управления экологии «Северстали». В сессии «Природный капитал: сохранить нельзя восстановить» она представит стратегию по сохранению биоразнообразия «Сохраним биоразнообразие – сохраним жизнь», разработанную в 2025 году. Ключевой принцип стратегии – обеспечение отсутствия суммарных потерь биоразнообразия, а где возможно – достижение эффектов чистого прироста. Особая роль отведена сотрудничеству с особо охраняемыми природными территориями. В 2025 году расходы компании на сохранение биоразнообразия выросли на 71% и составили 87,5 млн рублей.
О выстраивании работы с подрядчиками и поддержке малого и среднего бизнеса рассказала Оксана Андреева, директор Агентства Городского Развития. В сессии «От требований к партнерству» на примере «Северстали» она подняла темы поддержки крупным бизнесом МСП и формирования ответственной цепочки поставок. В 2025 году Агентство помогло открыть 52 новых бизнеса и создать 489 рабочих мест, привлекло более 1,5 млрд рублей инвестиций в экономику Череповца.
Также на форуме были представлены практики компании по поддержке семей. блок выступлений. В сессии «Поддержка семей сегодня – устойчивые регионы завтра» она Екатерина Фрыгина, директор Благотворительного фонда «Дорога к дому» рассказала о двадцатилетнем опыте профилактики социального сиротства. В 2025 году помощь Фонда получили более 27 тысяч человек из регионов присутствия «Северстали», а также благодаря работе специалистов Фонда 1 962 ребёнка были сохранены в кровных семьях.
«Дело в людях» – комплексный проект Ассоциации менеджеров @russian_managers России, который реализуется с 2008 года и включает форум и одноимённый конкурс корпоративных практик в области ESG и устойчивого развития.
#СеверстальУстойчивоеРазвитие
#СеверстальКСО
«Северсталь» приняла участие в форуме «Дело в людях» – ключевой экспертной и дискуссионной площадке в области устойчивого развития. На площадке Форума собрались представители ответственного бизнеса, власти, экспертного сообщества, НКО и СМИ для обсуждения актуальных вопросов социальной ответственности и корпоративной культуры. Практики «Северстали» были представлены в четырех тематических сессиях, посвященных развитию территорий, сохранению биоразнообразия, работе с поставщиками и поддержке семей.
О том, как создавать среду, в которой хочется жить, оставаться и развиваться, рассказал Захар Азаров, советник генерального директора по устойчивому развитию «Северстали». В сессии «Человек в городе» он представил подходы компании к поддержке регионов присутствия и вовлечению местных жителей в городскую среду. В 2025 году социальные инвестиции «Северстали» составили 7,3 млрд рублей – реализовано более 300 проектов в 12 регионах. Компания создаёт возможности для вовлечения местных жителей в культурные, спортивные и образовательные проекты.
Тему сохранения природного капитала продолжила Ольга Калашникова, начальник управления экологии «Северстали». В сессии «Природный капитал: сохранить нельзя восстановить» она представит стратегию по сохранению биоразнообразия «Сохраним биоразнообразие – сохраним жизнь», разработанную в 2025 году. Ключевой принцип стратегии – обеспечение отсутствия суммарных потерь биоразнообразия, а где возможно – достижение эффектов чистого прироста. Особая роль отведена сотрудничеству с особо охраняемыми природными территориями. В 2025 году расходы компании на сохранение биоразнообразия выросли на 71% и составили 87,5 млн рублей.
О выстраивании работы с подрядчиками и поддержке малого и среднего бизнеса рассказала Оксана Андреева, директор Агентства Городского Развития. В сессии «От требований к партнерству» на примере «Северстали» она подняла темы поддержки крупным бизнесом МСП и формирования ответственной цепочки поставок. В 2025 году Агентство помогло открыть 52 новых бизнеса и создать 489 рабочих мест, привлекло более 1,5 млрд рублей инвестиций в экономику Череповца.
Также на форуме были представлены практики компании по поддержке семей. блок выступлений. В сессии «Поддержка семей сегодня – устойчивые регионы завтра» она Екатерина Фрыгина, директор Благотворительного фонда «Дорога к дому» рассказала о двадцатилетнем опыте профилактики социального сиротства. В 2025 году помощь Фонда получили более 27 тысяч человек из регионов присутствия «Северстали», а также благодаря работе специалистов Фонда 1 962 ребёнка были сохранены в кровных семьях.
«Дело в людях» – комплексный проект Ассоциации менеджеров @russian_managers России, который реализуется с 2008 года и включает форум и одноимённый конкурс корпоративных практик в области ESG и устойчивого развития.
#СеверстальУстойчивоеРазвитие
#СеверстальКСО
❤6❤🔥1👏1
«Северсталь» признана лидером в развитии регионов и поддержке здорового образа жизни по итогам конкурса «Дело в людях»
«Северсталь» в очередной победила в конкурсе корпоративных проектов «Дело в людях», в этом году – сразу в двух номинациях. Церемония награждения прошла в рамках одноименного форума.
Высшую награду в номинации «Здоровый образ жизни» завоевали мероприятия по поддержке здоровья сотрудников, реализуемые в рамках программы благополучия «Для своих» @severstal_career_official.
Направление «Мое здоровье» включает программу ДМС, компенсацию здорового питания, санаторно-курортное лечение и отдых, программу ЗОЖ «Стальной образ жизни», корпоративный спорт и программу поддержки «Добросервис».
Программа социальных инвестиций «Северстали» стала лидером в специальной номинации «Лидеры трансформации». Ее системная работа по поддержке регионов присутствия через масштабные благотворительные, инфраструктурные, культурные, образовательные и другие инициативы была отмечена экспертами как одна из лучших в России. В 2025 году объем социальных инвестиций компании составил 7,3 млрд рублей.
На конкурсе «Дело в людях» ежегодно определяют лучшие проекты в сфере устойчивого развития. В 2026 году на конкурс было представлено 129 проектов от разных российских компаний в 9 номинациях. Организатор конкурса – Ассоциация менеджеров России @russian_managers
#СеверстальУстойчивоеРазвитие
#СеверстальКСО
#СеверстальНаграды
«Северсталь» в очередной победила в конкурсе корпоративных проектов «Дело в людях», в этом году – сразу в двух номинациях. Церемония награждения прошла в рамках одноименного форума.
Высшую награду в номинации «Здоровый образ жизни» завоевали мероприятия по поддержке здоровья сотрудников, реализуемые в рамках программы благополучия «Для своих» @severstal_career_official.
Направление «Мое здоровье» включает программу ДМС, компенсацию здорового питания, санаторно-курортное лечение и отдых, программу ЗОЖ «Стальной образ жизни», корпоративный спорт и программу поддержки «Добросервис».
Программа социальных инвестиций «Северстали» стала лидером в специальной номинации «Лидеры трансформации». Ее системная работа по поддержке регионов присутствия через масштабные благотворительные, инфраструктурные, культурные, образовательные и другие инициативы была отмечена экспертами как одна из лучших в России. В 2025 году объем социальных инвестиций компании составил 7,3 млрд рублей.
«Экспертное сообщество и конкурсы ассоциаций регулярно ставят бизнесу высокую планку. Для «Северстали» как лидера в области устойчивого развития это одновременно и вызов, и возможности. В этот раз достижения компании в сфере развития регионов присутствия и поддержки сотрудников получили высокие оценки, подтверждающие эффективность наших инвестиций в эти направления», – прокомментировал Захар Азаров, советник генерального директора по устойчивому развитию компании «Северсталь».
На конкурсе «Дело в людях» ежегодно определяют лучшие проекты в сфере устойчивого развития. В 2026 году на конкурс было представлено 129 проектов от разных российских компаний в 9 номинациях. Организатор конкурса – Ассоциация менеджеров России @russian_managers
#СеверстальУстойчивоеРазвитие
#СеверстальКСО
#СеверстальНаграды
❤7❤🔥1