Особенный журнал

К 1 сентября мы сделали спецвыпуск корпоративного журнала #ДляСвоих, который посвящен детям сотрудников!

И не просто посвящен, многие его авторы... и есть дети! Они ходили на производство, задавали вопросы о профессиях и участвовали в мероприятиях компании.

В журнал вошли и фотографии из нашего конкурса «Стальной дозор», как и обещали😉

Что внутри:

💠Профессии в образе супергероев

💠Репортажи ребят прямо из цехов

💠Путь в металлургию — от школьной парты до производства

💠Советы профориентолога и психолога для подростков

Прикрепили ниже электронную версию👇А печатные журналы уже отправились в подразделения «Северстали» в разных городах!

Приятного чтения!

@severstal

#Северсталь_для_своих

Выбрал будущее — и продолжает выбирать его каждый день

Кирилл Сушинский — герой последней серии документального киноальманаха «Разные люди. Один выбор» — «Выбрал будущее». Он руководит проектами в дирекции по инвестициям в Череповце.

Мы поговорили с Кириллом о том, каково оказаться героем документального фильма, привыкнуть к вниманию камер и увидеть со стороны людей и место, которые стали частью его истории.

— Повлиял ли киноальманах на ваше ощущение себя?

— Это медийная история, было непривычно. На заставках экранов ноутбуков сейчас наши лица висят. Друзья, родные пишут: «О, круто, молодец!» А ты как работал три года назад, так и работаешь. Глобально ничего не изменилось. Наоборот, даже захотелось немножко абстрагироваться — я не привык к такому количеству внимания. Но это с хорошей точки зрения, конечно, всё классно.

— Почему согласились стать героем фильма?

— Я стараюсь на все возникающие возможности соглашаться, если нет накладок. Мне позвонила девушка из команды проекта, сказала, что в компании поддержали мою кандидатуру. Спросила, готов ли я. Я не раздумывая сказал «да». В тот момент ехал из Москвы в Череповец, из отпуска возвращался. Просто стараюсь соглашаться на все приходящие возможности.

— Что оказалось самым неожиданным во время съёмок?

— Количество человек на съёмочной площадке. Порядка 15 человек снимали в офисе. Я привык к корпоративным съёмкам, когда приходят два человека: один с камерой, другой задаёт вопросы. А тут — целая команда, отдельная машина, которая всех возит. И сам процесс — погрузиться в то, как это происходит в реальности. Всё так и было, как в фильмах. Режиссёрам удалось выдержать нить естественности.

— В какой момент забыли про камеру?

— Были моменты, когда камера очень чувствовалась. Утром веду дочку в садик — и меня снимают 15 человек. Это не вошло в ролик, но было непривычно. Потом поехал на работу — перепарковывался пять раз, чтобы снять с разных ракурсов. А вот во время приёмки мини-корпуса с директором я уже забыл про камеру. И в конце, когда мы гуляли с семьёй в парке «Серпантин», уже было облегчение — основные съёмки позади.

— Что фильм помог вам увидеть или понять о себе?

— Ключевой вывод: получается, делаю всё правильно. Мне не стыдно за себя, ни за коллег, ни за работу. Иду своей дорогой, шагая размеренным шагом.

— Что бы вы хотели сказать зрителям перед просмотром?

— Режиссёрам удалось передать дух и культуру нашей компании. У нас работают уникальные люди — многогранные, талантливые специалисты. Мне кажется, у команды проекта отлично получилось показать сотрудника в естественной среде: в цехах, на насосных станциях, без всяких приукрашиваний. Хочется сказать зрителям: так всё у нас и есть. Не бойтесь идти к нам в компанию работать. Это классное место, где каждый может себя найти.

История Кирилла — о том, что будущее начинается с готовности сделать следующий шаг. Иногда это большой жизненный выбор, а иногда — простое «да» новой возможности.

Смотрите историю Кирилла и другие серии документального киноальманаха на сайте.

@severstal

#РазныеЛюди_ОдинВыбор