🎤 «Не стоит направлять всю свою энергию только на одну сферу жизни. Например, если вы сделали ставку только на карьеру, а на работе случились неприятности — это будет очень болезненно. Но если у вас есть и другие опоры (например, хобби, семья, близкие люди), то вы будете куда менее уязвимы перед трудностями».

🎤 «Записывайте дела, которые вам предстоит сделать. Если они зафиксированы, рано или поздно вы до них доберётесь».

🎤 «В годы учёбы в институте я работал официантом. Это огромная школа жизни: увидел множество людей, которые выглядят хорошо, но ведут себя ужасно. Но ещё встретил тех, у кого было чему поучиться».

🎤 «Люди из разных отраслей и профессий — трамплин. Важно не только пополнять профессиональные знания, но и обретать новые знакомства. Это новые возможности».

🎤 «Нужно корректно понимать объём, с которым работаешь. Мы часто берём слишком много, в том числе и чужие задачи. Математику не обмануть — ты сделаешь ровно столько, на сколько есть ресурс».

«С Днём молодёжи!

Сегодня в «Северстали» работают 12 178 молодых сотрудников — талантливых, энергичных, амбициозных людей, которые уже сейчас определяют будущее компании и отрасли. Во многом вы — её драйвер, источник новых идей и смелых решений. В непростой период затяжного кризиса ваш свежий взгляд, готовность внедрять современные технологии и искать нестандартные подходы вкупе с опытом наставников помогают нашей компании становиться сильнее и двигаться вперёд вопреки всем вызовам. Сегодня молодёжь составляет значительную часть наших коллективов: в среднем от 24–31% на всех производственных площадках компании. При этом 568 молодых сотрудников уже работают мастерами, а 18% занимают руководящие должности, подтверждая, что лидерство определяется не возрастом, а профессионализмом и ответственностью.

Мы последовательно инвестируем в будущее отрасли. Только в 2025 году направили более 200 миллионов рублей на поддержку профильного образования, помогли более 3 тысячам школьников и студентов сделать первые шаги в профессии, трудоустроили 1 909 выпускников вузов и колледжей, открыли новые образовательные пространства в трёх вузах, пяти колледжах и шести школах в городах присутствия. Мы продолжаем развивать стажировки, программы лидерства, целевое обучение и возможности для профессионального роста, чтобы каждый наш молодой специалист мог реализовать свой потенциал.

Спасибо вам за инициативность, смелость, стремление к развитию и готовность брать ответственность. Вы формируете будущее «Северстали» и российской металлургии. Желаю вам вдохновения, ярких профессиональных достижений, уверенности в своих силах и новых побед. С праздником!»,