🎈Сегодня — День защиты детей!
И в нашем видео особенно трогательный сюжет — большой инжиниринг глазами ребёнка.

🚚 Маленький герой посетил выставку СТТ / COMvex и дал нам короткое интервью о новой модели КАМАЗа, в разработке которой принимал участие его папа — руководитель проекта Центра «Северсталь Инжиниринг» Николай Трофименко.

🥰 Искренне, по‑детски и очень по‑настоящему — это видео точно заставит вас улыбнуться.

🎉 С Днём защиты детей!
Пусть у каждого ребёнка будет повод гордиться своими родителями, смело мечтать и расти в мире, где создаются такие масштабные вещи.

👼🏻 Мы решили сделать рубрику с юными специалистами постоянной.

💡 Давайте вместе выберем для нее название? Присылайте свои предложения в комментариях — победителю подарим сувенир!

@severstal #Северсталь_Инжиниринг #КАМАЗ #CTT_Expo #COMvex #наши_дети #маленькие_эксперты

Мы рассказываем о металлургии там, где её не привыкли видеть. В видеоиграх. В кинотеатрах. На Московской неделе моды. В блогах и медиа.

И это замечают не только миллионы людей, но и профессиональное сообщество☝️

На этой неделе проекты «Северстали» получили награды сразу на двух крупных отраслевых премиях — Silver Mercury в сфере рекламы и маркетинга, а также Employer Brand Summit & Awards в области HR-бренда.

🏆На Silver Mercury:

🥈«Серебряная» награда — «Охотники за сталью». Привычное геймерское развлечение — поиск редких артефактов и красивых локаций мы превратили в масштабный бренд-челлендж: участники челленджа должны найти в любимых играх артефакт, максимально похожий на реальный объект с производства «Северстали». Результат: более 5 000 000 охватов и более 140 000 пользователей платформы.

🥉«Бронзовая» награда — ролик-манифест «Разные люди. Один характер» про наше ценностное предложение как работодателя. Он вышел на экраны кинотеатров в 11 городах России.

🏆На Employer Brand Summit & Awards 2026:

🥇Гран-при — Яна Белоножкина в номинации «Директор года по управлению брендом работодателя». Под руководством Яны за два года команда HR-бренда реализовала ряд заметных федеральных проектов и существенно усилила позиции бренда: привлекательность выросла в 2 раза, а готовность откликнуться на вакансии – в 4.

🥇Также гран-при получил проект «Охотники за сталью» в номинации «Лучшее digital-решение», а кампания «Разные люди. Один характер» — «Серебро» в номинации «Лучшая коммуникационная кампания года».

Это признание работы команды и проектов, которые помогают менять представление о металлургии, привлекать новых людей в отрасль и показывать, какой она является сегодня — современной, технологичной и открытой.

Спасибо всем, кто помогает нам рассказывать о металлургии по-новому!

@severstal

#РазныеЛюди_ОдинХарактер