«Пульс Северстали» стартовал!

«Сегодня в 13-й раз стартует ежегодное исследование вовлеченности «Пульс Северстали».

Наверняка кто-то может задаться вопросом, почему мы не переносим опрос в текущих непростых условиях. Ответ простой: именно сейчас нам особенно важно слышать друг друга. Чем больше открытого диалога — тем меньше неопределенности. Компания должна оставаться для каждого из нас местом, где есть ясность, поддержка и понимание происходящего.

Я вижу, как вы работаете в этих условиях: не снижаете темп, ищете решения, предлагаете инициативы, берете на себя ответственность. Это принципиально важно. Мы не просто проходим через кризис — мы формируем то, какими мы выйдем из него.
Есть старая пословица: друг познается в беде. Мы проходим сложный период, и именно сейчас важны вовлеченность, ответственность и готовность каждого сотрудника делать больше для общего результата.

В прошлом году участие в «Пульсе» составило 97%. Это показатель доверия — и доказательство того, что обратная связь сотрудников действительно влияет на решения.

В этом году я тоже прошу каждого найти 20 минут и ответить честно. Не только о проблемах, но и о наших победах, о том, что уже работает. Я и моя команда традиционно заполняем опрос в первый же день. Для нас это важная часть нашей культуры, которой мы гордимся.

«Пульс» — это возможность напрямую повлиять на то, какие решения будут приниматься дальше. Я рассчитываю на вашу включенность и убежден, что мы со всем справимся. Как и всегда — вместе!»,

— поделился на своей странице ВК генеральный директор «Северстали» Александр Шевелев.

📲 «Северсталь» в MAX

#ПульсСеверстали #Пульс_Северстали

Поздравляем с Международным днем защиты детей и подводим итоги благотворительной акции «Дети верят в чудеса»!

В этом году подарки от фонда «Дорога к дому» получат 475 детей из Череповца, Великого Устюга, Костомукши, Оленегорска и Орла. Сейчас их семьи находятся в трудной жизненной ситуации.

Участие в акции приняли более 400 человек и направили фонду более 454 тысяч рублей. Свыше 200 подарков благотворители передали лично в фонд. Среди них были книги, материалы для творчества и спортивный инвентарь — все, что поможет детям интересно и с пользой провести летние каникулы.

💼 Значительную часть средств сотрудники «Северстали» пожертвовали через корпоративную систему «Гибкие льготы».

Екатерина Фрыгина, директор благотворительного фонда «Дорога к дому», член Общественной палаты РФ:

«Такие события помогают укреплять у детей чувство безопасности, доверие к миру и уверенность в том, что рядом есть взрослые, готовые поддержать. Для семьи, в которой пока не решены базовые вопросы, это тоже поддержка: в сложный период они не остаются один на один со своими трудностями. Особенно важно, что подарки дети получают накануне Международного дня защиты детей. Это еще одно напоминание о том, что каждому ребенку важно чувствовать заботу, быть услышанным и иметь возможность проживать детство с радостью и интересом. Мы искренне благодарим всех, кто присоединился к акции и помог исполнить детские мечты. Дети верят в чудеса и в нас».

📲 «Северсталь» в MAX

#СеверстальУстойчивоеРазвитие #СеверстальБлаготворительность #СеверстальЛюди #СеверстальДорогаКДому

Полистаем вместе детские альбомы? 📸

В День защиты детей хотим вспомнить с интересом и улыбкой то самое важное, что живет в каждом из нас — свое детство.

Показываем фотографии наших сотрудников совсем маленькими и рассказываем, кем они мечтали стать в детстве и какие высоты покорили уже во взрослой жизни!

💼 Олег Титов, директор металлургического производства:
«В детстве мечтал стал водителем. А сегодня возглавляю Дирекцию по металлургическому производству».

💼 Александр Никулин, главный специалист-инженер по надежности:
«Наверное, как и большинство ребят в то время, мечтал стать космонавтом. Сейчас основная суть моей работы — внедрение и развитие в компании системы технического обслуживания, ориентированного на надежность, и обучение персонала по этому направлению».

💼 Анатолий Дробинин, дежурный слесарь-ремонтник:
«В детстве мечтал стать автомехаником, так как с папой часто проводил время на работе в автосервисе, а также посещал гонки с его участием. А сегодня уже 10 лет поддерживаю работу оборудования в исправном состоянии».

💼 Кирилл Сушинский, старший менеджер (руководитель проектов):
«Хотел стать строителем, как папа, по итогу по сути им и стал, хоть и окольными путями».

💼 Даниил Пашин, подручный сталевара:
«В детстве хотел стать ветеринаром, а сейчас работаю подручным сталевара».

💼 Антон Рябов, старший менеджер по техническому обслуживанию:
«В детстве я мечтал стать… сталеваром. Представлял, как варю сталь, без которой не построить ни дом, ни мост, ни корабль. А сегодня я организую ремонт и восстановление роликов для установок непрерывной разливки стали. Делаю так, чтобы оборудование работало без сбоев и сталь лилась непрерывно».

📲 «Северсталь» в MAX

#СеверстальЛюди #СеверстальДаты @severstal_career_official

Вторая часть ✨

💼 Владимир Юношев, начальник участка по ремонту:
«Я был пионером, руководителем пожарной дружины, выступал на сцене в составе группы, а сейчас в «Северстали» стал начальником участка по ремонту, экспертом сообщества «Энергетика и экология» по направлению «Ремонт оборудования», волонтером и амбассадором — мои мечты исполнились».

💼 Марина Туренко, главный специалист по исполнению ТОиР:
«В детстве мечтала стать флористом, создавать букеты и работать с живыми цветами (и сейчас мечтаю об этом). Сегодня занимаюсь обучением и развитием компетенций ремонтного персонала. Помогаю сотрудникам становиться профессиональнее и эффективнее, а компании — зарабатывать больше и тратить меньше».

💼 Илья Матросов, начальник цеха:
«На самом деле, очень прозаичная история: в детстве и юности я хотел быть полицейским. И даже диплом первый защитил по уголовному праву. На комбинат пришел на третьем курсе института, к его окончанию работал мастером отгрузки. И даже честно пошел с дипломом устраиваться в прокуратуру. Услышал зарплату в четыре раза меньше моей и остался на комбинате: стал начальником цеха».

💼 Юрий Петров, машинист дистрибутора:
«В детстве я мечтал быть поваром, а сейчас варю сталь для всей России».

💼 Антон Королев, менеджер по планированию ЦТОиР:
«Я в детстве я мечтал быть дворником, чтобы люди, идя утром на работу, в школу или куда угодно, радовались тому, что все чисто: мусора нет, бордюры покрашены, скамейки чистые. Привлекало также и то, что люди вспоминали бы меня добрым словом. Сейчас я менеджер и вижу сходство этих профессий в заботе о порядке и благодарности людей».

💼 Александр Мастаков, подручный сталевара:
«Мечтал в детстве быть строителем, а сейчас произвожу металл для всей России».

Делитесь своими воспоминаниями в комментариях!

📲 «Северсталь» в MAX

#СеверстальЛюди #СеверстальДаты @severstal_career_official