Володимир Зеленський
День Сухопутних військ.
День сотень тисяч героїчних воїнів, які є ключовим елементом бойової сили нашої армії. Механізовані, танкові, ракетні війська, артилерія, армійська авіація, протиповітряна оборона, бригади територіальної оборони – усі, хто разом тримає фронт і тримає ворога за лінією фронту.
Вдячний кожному воїну Сухопутних військ України, всім захисникам і захисницям за вашу службу, витримку, за силу духу. За те, що є надійним захистом, коли країні це найбільше потрібно.
Слава вам, воїни!
Слава Україні!
____
Land Forces Day.
A day to honor hundreds of thousands of heroic warriors who are a core component of our army’s combat strength. Mechanized, tank, and missile troops, artillery, army aviation, air defense, territorial defense brigades – everyone who together holds the front line and keeps the enemy beyond the line of contact.
I am grateful to every warrior of Ukraine’s Land Forces, to all our defenders, for your service, your endurance, and the strength of your spirit. For being the reliable shield when our country needs it most.
Glory to you, warriors!
Glory to Ukraine!
Photo: 22nd Separate Mechanized Brigade; 43rd Separate Artillery Brigade named after Hetman Taras Triasylo; 26th Artillery Brigade named after General-Corporal Roman Dashkevych; 4th Separate Heavy Mechanized Brigade; 28th Separate Mechanized Brigade named after the Knights of the Winter Campaign; 11th Kherson Separate Army Aviation Brigade; 24th Separate Mechanized Brigade named after King Danylo; Fal Marharyta for Frontliner; 72nd Separate Mechanized Brigade named after the Black Zaporozhians.
День Сухопутних військ.
День сотень тисяч героїчних воїнів, які є ключовим елементом бойової сили нашої армії. Механізовані, танкові, ракетні війська, артилерія, армійська авіація, протиповітряна оборона, бригади територіальної оборони – усі, хто разом тримає фронт і тримає ворога за лінією фронту.
Вдячний кожному воїну Сухопутних військ України, всім захисникам і захисницям за вашу службу, витримку, за силу духу. За те, що є надійним захистом, коли країні це найбільше потрібно.
Слава вам, воїни!
Слава Україні!
____
Land Forces Day.
A day to honor hundreds of thousands of heroic warriors who are a core component of our army’s combat strength. Mechanized, tank, and missile troops, artillery, army aviation, air defense, territorial defense brigades – everyone who together holds the front line and keeps the enemy beyond the line of contact.
I am grateful to every warrior of Ukraine’s Land Forces, to all our defenders, for your service, your endurance, and the strength of your spirit. For being the reliable shield when our country needs it most.
Glory to you, warriors!
Glory to Ukraine!
Photo: 22nd Separate Mechanized Brigade; 43rd Separate Artillery Brigade named after Hetman Taras Triasylo; 26th Artillery Brigade named after General-Corporal Roman Dashkevych; 4th Separate Heavy Mechanized Brigade; 28th Separate Mechanized Brigade named after the Knights of the Winter Campaign; 11th Kherson Separate Army Aviation Brigade; 24th Separate Mechanized Brigade named after King Danylo; Fal Marharyta for Frontliner; 72nd Separate Mechanized Brigade named after the Black Zaporozhians.
Facebook
Log in or sign up to view
See posts, photos and more on Facebook.
“Керуй змінами”: жінок, які працюють у транспортній сфері, запрошують до участі у навчанні
За ініціативи Міністерства розвитку громад та територій України стартує навчальна програма для жінок-лідерок у транспортній сфері під назвою “Керуй змінами”.
Програма розвитку жіночого лідерства допоможе зробити успішні кроки у подальшій кар’єрі, розвинути підприємницький потенціал для започаткування власного бізнесу, реалізації соціальних проєктів та ініціатив.
«Жінки вже відіграють ключову роль у відновленні та трансформації транспортної сфери, і наше завдання – створити для них ще більше можливостей. Програма “Керуй змінами” допоможе учасницям зміцнити свої лідерські навички, реалізувати власні проєкти та стати драйверами змін у громадах, компаніях і державних інституціях. Ми будуємо сучасну, інклюзивну та конкурентну транспортну систему – і без участі жінок це просто неможливо. Вдячний партнерам з Міжнародного транспортного форуму, які підтримали цю ініціативу», – наголосив Сергій Деркач, заступник Міністра розвитку громад та територій України.
Як долучитись до програми?
Заповнити анкету за посиланням, додати до неї мотиваційний лист та резюме.
Хто може стати учасницею проєкту?
керівниці та менеджерки транспортних підприємств або відповідних профільних підрозділів (державних, комунальних, приватних);
представниці органів місцевого самоврядування (департаменти транспорту, інфраструктури, економічного розвитку);
державні службовиці та представниці профільних міністерств та служб, що працюють в підрозділах, дотичних до транспортної сфери (Мінрозвитку, Мінекономіки, Міненерго, Укртрансбезпека, Агентство з відновлення);
представниці освітніх і наукових установ, що працюють у сфері транспорту, логістики, урбаністики чи сталого розвитку;
учасниці та випускниці ініціатив з перекваліфікації жінок, які прагнуть перейти від професійного зростання до управлінського або громадського лідерства;
громадські активістки та експертки, залучені до розвитку транспортної інфраструктури.
Навчання розпочинається у другій половині січня. Протягом цього часу команда експертів та менторів допоможе отримати нові знання у сферах інновацій, підприємництва та розвитку транспортної сфери. Загально жінки-лідерки у транспортній сфері пройдуть 40 навчальних годин, які поділяються на три модулі: два онлайн та третій – офлайн, участь у цьому заході обов’язкова.
Третій модуль – це практична частина навчань, де учасниці презентують напрацьовані проєкти та програми за напрямками:
Транспортна сфера на рівні громади;
Комунальний транспорт;
Наукова та освітня діяльність у сфері транспорту;
Громадська діяльність та підвищення ролі жінок у транспортній сфері.
Прийом заявок на участь у програмі розпочинається стартує сьогодні, 4 грудня. Кінцевий термін подачі заявки – 26 грудня 2025 року.
До участі буде відібрано 25 учасниць, що відповідають критеріям, мають релевантний досвід та стійку мотивацію приєднатись до проєкту.
Форма для зворотнього зв’язку — empower@fid4ua.com
Дізнатися більше про проєкт можна на сайті Міністерства розвитку громад та територій України — https://bit.ly/444dFgr
Проєкт «Жіноче лідерство в транспортному секторі» втілюється громадською організацією «Фундація інституційного розвитку» за ініціативи Міністерства розвитку громад та територій України, за сприяння Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР). Інформаційний партнер проєкту Медіацентр Україна.
За ініціативи Міністерства розвитку громад та територій України стартує навчальна програма для жінок-лідерок у транспортній сфері під назвою “Керуй змінами”.
Програма розвитку жіночого лідерства допоможе зробити успішні кроки у подальшій кар’єрі, розвинути підприємницький потенціал для започаткування власного бізнесу, реалізації соціальних проєктів та ініціатив.
«Жінки вже відіграють ключову роль у відновленні та трансформації транспортної сфери, і наше завдання – створити для них ще більше можливостей. Програма “Керуй змінами” допоможе учасницям зміцнити свої лідерські навички, реалізувати власні проєкти та стати драйверами змін у громадах, компаніях і державних інституціях. Ми будуємо сучасну, інклюзивну та конкурентну транспортну систему – і без участі жінок це просто неможливо. Вдячний партнерам з Міжнародного транспортного форуму, які підтримали цю ініціативу», – наголосив Сергій Деркач, заступник Міністра розвитку громад та територій України.
Як долучитись до програми?
Заповнити анкету за посиланням, додати до неї мотиваційний лист та резюме.
Хто може стати учасницею проєкту?
керівниці та менеджерки транспортних підприємств або відповідних профільних підрозділів (державних, комунальних, приватних);
представниці органів місцевого самоврядування (департаменти транспорту, інфраструктури, економічного розвитку);
державні службовиці та представниці профільних міністерств та служб, що працюють в підрозділах, дотичних до транспортної сфери (Мінрозвитку, Мінекономіки, Міненерго, Укртрансбезпека, Агентство з відновлення);
представниці освітніх і наукових установ, що працюють у сфері транспорту, логістики, урбаністики чи сталого розвитку;
учасниці та випускниці ініціатив з перекваліфікації жінок, які прагнуть перейти від професійного зростання до управлінського або громадського лідерства;
громадські активістки та експертки, залучені до розвитку транспортної інфраструктури.
Навчання розпочинається у другій половині січня. Протягом цього часу команда експертів та менторів допоможе отримати нові знання у сферах інновацій, підприємництва та розвитку транспортної сфери. Загально жінки-лідерки у транспортній сфері пройдуть 40 навчальних годин, які поділяються на три модулі: два онлайн та третій – офлайн, участь у цьому заході обов’язкова.
Третій модуль – це практична частина навчань, де учасниці презентують напрацьовані проєкти та програми за напрямками:
Транспортна сфера на рівні громади;
Комунальний транспорт;
Наукова та освітня діяльність у сфері транспорту;
Громадська діяльність та підвищення ролі жінок у транспортній сфері.
Прийом заявок на участь у програмі розпочинається стартує сьогодні, 4 грудня. Кінцевий термін подачі заявки – 26 грудня 2025 року.
До участі буде відібрано 25 учасниць, що відповідають критеріям, мають релевантний досвід та стійку мотивацію приєднатись до проєкту.
Форма для зворотнього зв’язку — empower@fid4ua.com
Дізнатися більше про проєкт можна на сайті Міністерства розвитку громад та територій України — https://bit.ly/444dFgr
Проєкт «Жіноче лідерство в транспортному секторі» втілюється громадською організацією «Фундація інституційного розвитку» за ініціативи Міністерства розвитку громад та територій України, за сприяння Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР). Інформаційний партнер проєкту Медіацентр Україна.
Продовжуємо працювати над впровадженням у професійну й особисту комунікацію термінології безбар’єрності
11 грудня за участі співробітників Сіверськодонецької райдержадміністрації, зокрема тих, хто забезпечує роботу Івано – Франківського та Чернівецького гуманітарних хабів, пройшов інформаційно-просвітницький захід щодо безбар’єрної комунікації для людей з інвалідністю.
«Повномасштабна війна в Україні значно збільшила кількість людей з інвалідністю, що робить їх присутність у повсякденному житті та на роботі помітнішою. Це вимагає від суспільства значно більшої толерантності, адаптації середовища та уваги до потреб цих людей, щоб забезпечити їхню інтеграцію, гідність та рівні можливості, зосереджуючись на людині, а не інвалідності. Важливим напрямом цієї роботи є безбар’єрна комунікація», - розпочала захід заступниця голови райдержадміністрації Олена Сухомлін.
Олена Толкачова, головний спеціаліст відділу інфраструктури, містобудування та архітектури, житлово-комунального господарства РДА провела для колег презентацію «Як спілкуватись з людьми з інвалідністю».
Присутні розглянули основні принципи етичної комунікації, термінологію безбар’єрності та інші питання.
Наприкінці онлайн – заходу Олена Сухомлін зазначила, що термінологія безбар’єрності має стати обов’язковою компетентністю державних службовців.
#Безбарєрність
11 грудня за участі співробітників Сіверськодонецької райдержадміністрації, зокрема тих, хто забезпечує роботу Івано – Франківського та Чернівецького гуманітарних хабів, пройшов інформаційно-просвітницький захід щодо безбар’єрної комунікації для людей з інвалідністю.
«Повномасштабна війна в Україні значно збільшила кількість людей з інвалідністю, що робить їх присутність у повсякденному житті та на роботі помітнішою. Це вимагає від суспільства значно більшої толерантності, адаптації середовища та уваги до потреб цих людей, щоб забезпечити їхню інтеграцію, гідність та рівні можливості, зосереджуючись на людині, а не інвалідності. Важливим напрямом цієї роботи є безбар’єрна комунікація», - розпочала захід заступниця голови райдержадміністрації Олена Сухомлін.
Олена Толкачова, головний спеціаліст відділу інфраструктури, містобудування та архітектури, житлово-комунального господарства РДА провела для колег презентацію «Як спілкуватись з людьми з інвалідністю».
Присутні розглянули основні принципи етичної комунікації, термінологію безбар’єрності та інші питання.
Наприкінці онлайн – заходу Олена Сухомлін зазначила, що термінологія безбар’єрності має стати обов’язковою компетентністю державних службовців.
#Безбарєрність
Facebook
#безбарєрність – Explore
explore #безбарєрність at Facebook
Поліція Луганської області
«Я маю право на захист»: сильний голос молоді проти насильства
🎉 Щиро вітаємо Ернеста Ромащенка — студента 2 курсу Державного професійно-технічного навчального закладу «Привільський професійний ліцей» Сіверськодонецького району Луганської області, який став призером Всеукраїнського конкурсу «16 днів – 16 кроків до світу без насильства» 💙💛
📹 Його конкурсна відеоробота «Я маю право на захист» присвячена важливій і чутливій темі — праву кожної людини на безпеку, повагу та підтримку.
У своєму відеосюжеті Ернест порушує питання вразливості підлітків, демонструє різні форми насильства, зокрема булінг і кібернасильство, та наголошує: мовчати про такі ситуації небезпечно ⚠️
Автор показує, що підтримка існує, і кожен має право звернутися по допомогу 🤝. У відео також наведено корисні поради та контакти служб, куди можна звернутися у разі порушення прав.
🌟 Вітаємо Ернеста з досягненням і дякуємо за активну громадянську позицію, сміливість і небайдужість до теми безпеки!
🎥 Запрошуємо переглянути відеороботу та підтримати автора 💛
«Я маю право на захист»: сильний голос молоді проти насильства
🎉 Щиро вітаємо Ернеста Ромащенка — студента 2 курсу Державного професійно-технічного навчального закладу «Привільський професійний ліцей» Сіверськодонецького району Луганської області, який став призером Всеукраїнського конкурсу «16 днів – 16 кроків до світу без насильства» 💙💛
📹 Його конкурсна відеоробота «Я маю право на захист» присвячена важливій і чутливій темі — праву кожної людини на безпеку, повагу та підтримку.
У своєму відеосюжеті Ернест порушує питання вразливості підлітків, демонструє різні форми насильства, зокрема булінг і кібернасильство, та наголошує: мовчати про такі ситуації небезпечно ⚠️
Автор показує, що підтримка існує, і кожен має право звернутися по допомогу 🤝. У відео також наведено корисні поради та контакти служб, куди можна звернутися у разі порушення прав.
🌟 Вітаємо Ернеста з досягненням і дякуємо за активну громадянську позицію, сміливість і небайдужість до теми безпеки!
🎥 Запрошуємо переглянути відеороботу та підтримати автора 💛
Facebook
Log in or sign up to view
See posts, photos and more on Facebook.
Державна програма “єЯсла” — підтримка сімей з маленькими дітками
З 1 січня 2026 року в Україні стартує нова державна програма “єЯсла”, спрямована на підтримку сімей з дітьми раннього віку. Це важлива соціальна ініціатива, що дозволить батькам поєднувати виховання дитини та професійну діяльність, не втрачаючи при цьому фінансової стабільності.
Що таке програма “єЯсла”?
“єЯсла” — це щомісячна державна допомога, яка надається одному з батьків (чи законному представнику) у разі, якщо він повернувся до повної зайнятості після догляду за дитиною віком від 1 до 3 років.
Мета програми:
🔹 створити умови, за яких батьки можуть поєднувати роботу і догляд за дитиною,
🔹 підтримати сім’ї в ранні роки виховання,
🔹 зменшити соціальні та економічні бар’єри для повернення на роботу.
Хто має право на участь?
Право на допомогу мають:
-- батьки або законні представники дітей віком від 1 до 3 років.
-- особи , які повертаються до роботи або потребують підтримки для організації догляду за дитиною.
-- сім’ї, які перебувають у складних життєвих обставинах.
-- програма доступна як для дітей без особливих потреб, так і для дітей з інвалідністю.
Який розмір виплат?
Щомісячна допомога на дитину 8000 грн.
Для дітей з інвалідністю сума допомоги до 12 000 грн щомісяця.
Ці кошти можна використовувати для оплати різних послуг, пов’язаних із доглядом та розвитком дитини, зокрема:
• послуги няні,
• оплата за приватний або комунальний дитячий садок,
• розвиткові гуртки чи заняття.
Як подати документи?
Держава працює над тим, щоб оформлення допомоги було якомога зручнішим. Подати заяву на участь у програмі можна буде через:
- Застосунок “Дія”,
- Сервісні центри Пенсійного фонду України,
- Після підтвердження заявки сім’я щомісяця отримуватиме фінансову підтримку відповідно до встановлених норм.
Заявку можна подати одночасно на кілька дітей у родині.
Участь у програмі не впливає на інші соціальні виплати.
Програма “єЯсла” створена та спрямована на підтримку сімей з найменшими дітьми, особливо в тих випадках, коли поєднання догляду за дитиною та професійної діяльності є складним. Така підтримка допоможе молодим батькам не виходити з професійного життя надовго та зберегти фінансову стабільність сім’ї.
З 1 січня 2026 року в Україні стартує нова державна програма “єЯсла”, спрямована на підтримку сімей з дітьми раннього віку. Це важлива соціальна ініціатива, що дозволить батькам поєднувати виховання дитини та професійну діяльність, не втрачаючи при цьому фінансової стабільності.
Що таке програма “єЯсла”?
“єЯсла” — це щомісячна державна допомога, яка надається одному з батьків (чи законному представнику) у разі, якщо він повернувся до повної зайнятості після догляду за дитиною віком від 1 до 3 років.
Мета програми:
🔹 створити умови, за яких батьки можуть поєднувати роботу і догляд за дитиною,
🔹 підтримати сім’ї в ранні роки виховання,
🔹 зменшити соціальні та економічні бар’єри для повернення на роботу.
Хто має право на участь?
Право на допомогу мають:
-- батьки або законні представники дітей віком від 1 до 3 років.
-- особи , які повертаються до роботи або потребують підтримки для організації догляду за дитиною.
-- сім’ї, які перебувають у складних життєвих обставинах.
-- програма доступна як для дітей без особливих потреб, так і для дітей з інвалідністю.
Який розмір виплат?
Щомісячна допомога на дитину 8000 грн.
Для дітей з інвалідністю сума допомоги до 12 000 грн щомісяця.
Ці кошти можна використовувати для оплати різних послуг, пов’язаних із доглядом та розвитком дитини, зокрема:
• послуги няні,
• оплата за приватний або комунальний дитячий садок,
• розвиткові гуртки чи заняття.
Як подати документи?
Держава працює над тим, щоб оформлення допомоги було якомога зручнішим. Подати заяву на участь у програмі можна буде через:
- Застосунок “Дія”,
- Сервісні центри Пенсійного фонду України,
- Після підтвердження заявки сім’я щомісяця отримуватиме фінансову підтримку відповідно до встановлених норм.
Заявку можна подати одночасно на кілька дітей у родині.
Участь у програмі не впливає на інші соціальні виплати.
Програма “єЯсла” створена та спрямована на підтримку сімей з найменшими дітьми, особливо в тих випадках, коли поєднання догляду за дитиною та професійної діяльності є складним. Така підтримка допоможе молодим батькам не виходити з професійного життя надовго та зберегти фінансову стабільність сім’ї.
Відбулось засідання постійно діючої експертної комісії архівного відділу Сіверськодонецької районної державної адміністрації
12 грудня експертною комісією архівного відділу Сіверськодонецької РДА (голова ЕК – заступниця голови райдержадміністрації Катерина Колесникова) були розглянуті такі документи:
1. Інструкцію з діловодства Відділу з питань ветеранської політики Сіверськодонецької районної державної адміністрації Луганської області;
2. Зведену номенклатуру справ на 2026 р., положення про експертну комісію, інструкції з діловодства Управління соціального захисту населення Сіверськодонецької районної державної адміністрації Луганської області;
3. Положення про експертну комісію та інструкції з діловодства Відділу фінансів Сіверськодонецької районної державної адміністрації Луганської області;
4. Зведену номенклатуру справ на 2026 р. Попаснянської міської військової адміністрації Сіверськодонецького району Луганської області;
5. Зведену номенклатуру справ на 2026 р. Рубіжанської міської військової адміністрації Сіверськодонецького району Луганської області;
6. Зведену номенклатуру справ на 2026 р., положення про експертну комісію, інструкції з діловодства Відділу культури Сіверськодонецької міської військової адміністрації;
7. Зведену номенклатуру справ на 2026 р., Інструкції з документування управлінської інформації в електронній формі та організації роботи з електронними документами в діловодстві, положення про експертну комісію Рубіжанського центру надання соціальних послуг Рубіжанської міської ради Луганської області;
8. Зведену номенклатуру справ на 2026 р., положення про експертну комісію, інструкції з діловодства КП «Рубіж відновлення» Рубіжанської міської ради Сіверськодонецького району Луганської області;
9. Зведену номенклатуру справ на 2026 р., інструкції з діловодства Комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Рубіжанської міської ради Луганської області;
10. Зведену номенклатуру справ на 2026 р., інструкції з діловодства та положення про експертну комісію Комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги Кремінської міської ради» Луганської області;
11. Інструкцію з діловодства комунальної установи «Кремінський міський центр надання соціальних послуг та комплексної реабілітації «Добро».
Було зазначено, що надані на розгляд комісії документи складені відповідно до існуючих вимог. В межах повноважень, прийнято рішення про їх схвалення, частину документів направлено на погодження експертно-перевірної комісії Державного архіву Луганської області.
12 грудня експертною комісією архівного відділу Сіверськодонецької РДА (голова ЕК – заступниця голови райдержадміністрації Катерина Колесникова) були розглянуті такі документи:
1. Інструкцію з діловодства Відділу з питань ветеранської політики Сіверськодонецької районної державної адміністрації Луганської області;
2. Зведену номенклатуру справ на 2026 р., положення про експертну комісію, інструкції з діловодства Управління соціального захисту населення Сіверськодонецької районної державної адміністрації Луганської області;
3. Положення про експертну комісію та інструкції з діловодства Відділу фінансів Сіверськодонецької районної державної адміністрації Луганської області;
4. Зведену номенклатуру справ на 2026 р. Попаснянської міської військової адміністрації Сіверськодонецького району Луганської області;
5. Зведену номенклатуру справ на 2026 р. Рубіжанської міської військової адміністрації Сіверськодонецького району Луганської області;
6. Зведену номенклатуру справ на 2026 р., положення про експертну комісію, інструкції з діловодства Відділу культури Сіверськодонецької міської військової адміністрації;
7. Зведену номенклатуру справ на 2026 р., Інструкції з документування управлінської інформації в електронній формі та організації роботи з електронними документами в діловодстві, положення про експертну комісію Рубіжанського центру надання соціальних послуг Рубіжанської міської ради Луганської області;
8. Зведену номенклатуру справ на 2026 р., положення про експертну комісію, інструкції з діловодства КП «Рубіж відновлення» Рубіжанської міської ради Сіверськодонецького району Луганської області;
9. Зведену номенклатуру справ на 2026 р., інструкції з діловодства Комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Рубіжанської міської ради Луганської області;
10. Зведену номенклатуру справ на 2026 р., інструкції з діловодства та положення про експертну комісію Комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги Кремінської міської ради» Луганської області;
11. Інструкцію з діловодства комунальної установи «Кремінський міський центр надання соціальних послуг та комплексної реабілітації «Добро».
Було зазначено, що надані на розгляд комісії документи складені відповідно до існуючих вимог. В межах повноважень, прийнято рішення про їх схвалення, частину документів направлено на погодження експертно-перевірної комісії Державного архіву Луганської області.