#статьи
❤️ Ох ребята 💛
У меня завирусилось вот это эссе от Paul Graham с названием Founder mode.
🪴 Хоть я и не фаундер, но меня увлекло и стало интересно почитать разные мнения
❓ И ❗️
почему-то все комментарии, обсуждения в телеграмм каналах и в подкастах сводятся к следующим, очень логичным и бьющим по больному всем менеджерам продуктов и видимо ребятам С-левела выводам:
1️⃣ Задача фаундера нанять людей, которым он полностью доверяет и не вмешивается в их работу. Задача этих людей сделать максимум из возможного.
2️⃣ Если фаундер лезет в каждый процесс и микроменеджит его, такая компания далеко не уедет. Он рискует закопаться в операционке или рискует принять недостаточно обоснованное решение.
3️⃣ У фаундера есть своя фаундерская работа. Лезть в чужую - не делать свою.
💬 Но что интересно, Paul Graham пишет прямо про противоположное и это можно выразить одной фразой:
📌 “менеджер не поймет, фаундера. Фаундер не поймет менеджера”.
📎 Короче! Фаундер ВЫНУЖЕН пользоваться возможностью влезть в любой процесс компании, тк он несет риск быть окруженным лжецами разной степени профессиональности, и чем выше по должности его сотрудник, тем более профессиональным лжецом он фактически является.
👻 Причина? Чем профессиональнее менеджер, тем с большей неопределенностью он сталкивается и вынужден ее решать. А ответов зачастую просто нет.
(Он буквально пишет: One theme I noticed both in Brian's talk and when talking to founders afterward was the idea of being gaslit. Founders feel like they're being gaslit from both sides — by the people telling them they have to run their companies like managers, and by the people working for them when they do. Usually when everyone around you disagrees with you, your default assumption should be that you're mistaken. But this is one of the rare exceptions. VCs who haven't been founders themselves don't know how founders should run companies, and C-level execs, as a class, include some of the most skillful liars in the world.)
👌 То есть это не микроменеджмент, это необходимость разобраться в реальном положении дел в своей же компании.
👇 Поэтому он приводит в пример инструмент Стива Джобса “взять 100 ключевые сотрудников и уехать с ними на ретрит”. Просто поболтать и том о сем. Это не обязательно будут хай лвл менеджеры.
📌 Это ни плохо, ни хорошо. Просто так есть. Наверное =) Это мое нефаундерское, а продакменеджерское мнение.
Статья Paul Graham “Founder mode”
Интересное обсуждение Brian Chesky Goes 'Founder Mode'
🙂 Севкины рассказы
У меня завирусилось вот это эссе от Paul Graham с названием Founder mode.
почему-то все комментарии, обсуждения в телеграмм каналах и в подкастах сводятся к следующим, очень логичным и бьющим по больному всем менеджерам продуктов и видимо ребятам С-левела выводам:
(Он буквально пишет: One theme I noticed both in Brian's talk and when talking to founders afterward was the idea of being gaslit. Founders feel like they're being gaslit from both sides — by the people telling them they have to run their companies like managers, and by the people working for them when they do. Usually when everyone around you disagrees with you, your default assumption should be that you're mistaken. But this is one of the rare exceptions. VCs who haven't been founders themselves don't know how founders should run companies, and C-level execs, as a class, include some of the most skillful liars in the world.)
Статья Paul Graham “Founder mode”
Интересное обсуждение Brian Chesky Goes 'Founder Mode'
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Brian Chesky Goes 'Founder Mode' (Clip)
Airbnb's Founder Mode Revolution: Chesky's shift to "Founder Mode" prompts founders to consider: Is direct control a winning strategy, or does it risk stifling growth? How should you balance vision with management?
Clip from Reacts episode 'Unpacking Airbnb's…
Clip from Reacts episode 'Unpacking Airbnb's…
❤1🔥1
Краткие выводы будут ниже.
А пока вспомнилась история:
#статьи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2💯2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сервис бесплатный!
Тоже бесплатный сервис. Узнал из канале Федора. Ребята вот даже коротенькое интервью дали. Сервис собран как mini app в телеграмме. Что очень сильно ограничивает возможности его применения, например в инсте или линкедине, но в целом должно хорошо работать внутри телеграмм.
#этомыберем
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
1️⃣Индия — один из лидеров финтех-рынка: Индия занимает 3-е место в мире по числу финтех-компаний (более 9 тыс.)
2️⃣Безумный уровень проникновения цифровизации в фин жизнь индийцев: Около 80% банковских продуктов и услуг предоставляются через цифровые каналы. Основными игроками на рынке являются Paytm, Pine Labs и Google Pay
#статьи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
BusinessLine
India’s fintech ecosystem to reach $70 billion in annual revenue by FY30: Report
India’s booming fintech sector is set to reach $70 billion in annual revenue by FY30, comprising 18-20% of financial services revenue. With over 9,000 fintechs, India holds the third-highest global fintech count and targets $400 billion in value creation…
❤2
ДВА ПУТИ ЗАРОЖДЕНИЯ НОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ: ТЕОРИЯ ПАРТНЕРА A16Z КРИСА ДИКСОНА
#этомыберем
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
big-i.ru
Два пути зарождения новых технологий: теория партнера a16z Криса Диксона | Большие Идеи
Большие идеи
На фото: Маск с обломками Falcon 1 (2006) и фото его туристов в космосе (2024)
#интервью
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1🤯1
#интервью
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
How to consistently go viral: Nikita Bier’s playbook for winning at consumer apps
Nikita Bier is one of the most in-demand consumer, social, and growth experts in the world. He’s the co-founder of TBH (sold to Meta for more than $30 million) and Gas (sold to Discord for millions more) and has helped more consumer apps that have hit #1…
❤6🥰2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from 2 минуты за базар
Neuralink научились восстанавливать зрение даже слепым с рождения пациентам.
Илон Маск объявил о получении нового статуса своего девайса Blindsight.
Тем, кто лишился зрения на оба глаза, сначала его восстановят в низком разрешении, но вскоре оно оказывается более острым, чем у обычного человека.
Илон Маск объявил о получении нового статуса своего девайса Blindsight.
Тем, кто лишился зрения на оба глаза, сначала его восстановят в низком разрешении, но вскоре оно оказывается более острым, чем у обычного человека.
❤3
#СволочиОниУбилиСтартап
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤3
Пост написал, а самое главное не сказал 😁
Спасибо кто подметил!
0️⃣ Гугл зарелизил AI ассистента для своего видеоконференсинга Google Meet.
1️⃣ Этот асистент делает текстовую запись всего разговора по ролям, собирает резюме встречи, выделяет основные идеи и крикрепляет всю эту радость гугл доком к встрече
2️⃣ Все указанные мной стартапы делают свой бизнес как раз на этой идее и существуют в форме приложения в гугл хроме или отдельной программки.
📌 Интересно понаблюдать кто выживет в этой борьбе!
📎 Пока что фича гугла доступна только части пользователей сервиса Google Workspace
🙂 Севкины рассказы
Спасибо кто подметил!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍4
Интересная тема для размышлений и вот мысли на эту тему от Aravind Srinivas, CEO компании Perplexity в интервью Lex Fridman Podcast
Важно
Он достаточно складно и точно отвечает
#интервью
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Aravind Srinivas: Perplexity CEO on Future of AI, Search & the Internet | Lex Fridman Podcast #434
Arvind Srinivas is CEO of Perplexity, a company that aims to revolutionize how we humans find answers to questions on the Internet. Please support this podcast by checking out our sponsors:
- Cloaked: https://cloaked.com/lex and use code LexPod to get 25%…
- Cloaked: https://cloaked.com/lex and use code LexPod to get 25%…
1🤪1
Сейчас форсится история Эллиотта Хилла. На днях он стал СЕО суммарно посвятив компании уже 36 лет
В 88м году он пришел стажером качать мячики в магазине. Работал - работал больше 30 лет в компании, рос - рос. А потом ему надоело и он ушел. Был эдвайзором в каких то компаниях. Даже в христианском университете успел поработать.
Но Найк решил, что негоже ему работать не в Найк. И позвали назад. За столь эпичное возвращение компания выплатила ему бонус 20 млн долларов и 7 млн компенсации за уход с предыдущего места работы.
ЛинкедИн гражданина прикрепил ссылкой в начале поста
#жзл
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2❤🔥4
OpenAI в 2015 году объявили о работе над Artificial General Intelligence (AGI). На русский это переводится примерно как Общий Искусственный Интеллект.
В его основе лежит интересный процесс обучения модели с помощью обратной связи от людей (Reinforcement Learning with Human Feedback, RLHF). Такой подход улучшает взаимодействие системы с пользователями. Делает ее полезной, а результаты ее выдачи правильнее, тк они уже проверены живым пользователем
Именно эта философия позволила ребятам изменить восприятие ИИ обществом, а чатугпт влезть в нашу жизнь насколько глубоко
#интервью
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🥰1🤓1
Спойлер:
#интервью
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🙊1
часть
Если кратко:
Все это мы человеки и так знаем, а вот ИИ нужно всему этому обучать
Поэтому такое стремление создать AGI. Чтобы не обучать никого
Пост получился большим! Вторая часть будет завтра.
На связи!
#этомыберем
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
часть
#этомыберем
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥1 1
“Как мы подошли к порогу нового скачка в процветании?
Тремя словами: сработало глубокое обучение.
В пятнадцать слов: глубокое обучение сработало, предсказуемо улучшалось с увеличением масштаба, и мы выделили на это всё больше ресурсов.
Если этого не случится, пишет Сэм, то ИИ станет “игрушкой для богатых”
…после тысячелетий накопленных научных открытий и технологического прогресса мы научились плавить песок, добавлять в него примеси, собирать его с поразительной точностью на чрезвычайно малых масштабах в компьютерные чипы, проводить через них энергию и в итоге создавать системы, способные к созданию всё более продвинутого искусственного интеллекта.
Это может оказаться самым важным фактом во всей истории до сих пор. Возможно, у нас появится сверхинтеллект через несколько тысяч дней (!); это может занять больше времени, но я уверен, что мы туда придем
#статьи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3💘1