#пост_ИИ

19 промптов, которые я использую в своей работе по SEO 💡

1. Создание контента
Создание статей, описаний продуктов и других типов контента, оптимизированного под SEO. Пример промпта:

Пожалуйста, напиши подробную статью на тему «название статьи». Используй простой и понятный язык, а также структурируй статью с подзаголовками для удобства чтения. Включи ссылки на дополнительные материалы и исследования по теме, если это возможно. Текст должен содержать нумерованные или маркированные списки, по возможности добавь таблицы сравнения, а также экспертную оценку.

2. Оптимизация контента
Рекомендации по структуре текста, использованию ключевых слов, заголовков и мета-описаниям. Пример промпта:

Проанализируй предоставленный текст и составь предложение по улучшения его релевантности и читабельности, с учетом рекомендаций по: структуре, ключей в тексте, заголовкам. Текст:

3. Рекомендации по улучшению сайта
Идеи по улучшению структуры навигации, внутренней перелинковки, пользовательского интерфейса и других элементов, влияющих на SEO. Пример промпта:

Проанализируй сайт — [сайт]. И выполни его сравнение с конкурентами. На основании сравнения составь рекомендации по улучшению структуры навигации, внутренней перелинковки, а также других элементов, влияющих на SEO.

4. Анализ и улучшение метаданных
Анализ метаданных (title, description, h1 и других тегов) и предложение их оптимизации для улучшения видимости в поисковых системах. Повышение кликабельности (CTR) и релевантности страниц. Пример промпта:

Я хочу, чтобы ты создал мета-заголовок и описание для следующей страницы: [URL]. Заголовок — 55-65 символов, и вставь ключевое слово в начале. Описание длиной 140-160 символов тоже содержит ключевое слово. Не используй название сайта в мета-тегах.

5. Технические задания
Помощь SEO-специалистам в составлении ТЗ для разработчиков, контент-менеджеров и других специалистов. Пример промпта:

Составь подробное, пошаговое техническое задание для программиста на переезд сайта [site1] на [site2].

6. Проверка корректности перевода текста
Проверка качества перевода контента на различные языки, выявление грамматических ошибок, неправильного использования терминов и несоответствия оригинальному тексту. Особенно полезно для многоязычных сайтов для сохранения точности и качества перевода. Пример промпта:

Выполни проверку корректности перевода текста на [язык]. Если слова или словосочетания используются неправильно, то исправь. В финальном виде выведи уже исправленный текст без ошибок перевода

Подборка других промптов, которые могут быть полезными:

8. Можешь написать 30 словосочетаний, которые раскрывают интент запроса «запрос»?
9. Какие слова важны при описании процесса «запрос»?
10. Подбери 50 слов, которые раскроют интент запроса «запрос»?
11. Какие ключевые слова связаны с запросом «запрос»?
12. Создай список из 10 наиболее актуальных ключевых слов для данного товара [...];
13. Создай список из 5 наиболее популярных ключевых слов для товара по ссылке [...].
14. Создай список из 10 самых популярных ключевых слов по теме [...].
15. Создай список ключевых слов для веб-сайта о [...].
16. Создай список ключевых слов для каждого абзаца на основе выбранной темы [...].
17. Определи основное ключевое слово для темы [...].
18. Создай список вторичных ключевых слов для статьи с первичными ключевыми словами [...].
19. Создай идеи для статей на основе ключевого слова [...].

Итоги месяца – Июль 2024⚡️

В июле мы с командой жахнули не по-детски :) Но рассказать постараюсь кратенько.

Отдел продаж. Закончил основные работы по построению, теперь там относительный порядок, есть ответственные, есть инструкции, связаны все аналитики, все работает как часы :)

Маркетинг. Наконец-то дошли руки до систематизации потока лидов в компании, над этим сейчас работает 5 человек, очень много разных компетенций, но самое классное что у всех 5-х за плечами уже есть опыт с маркетингом для маркетинговых агентств :) Также активно покупаем внешнюю экспертизу, это дает заметный буст и понимание по многим моментам.

Контроль качества и KPI. С января 2024 года активно занялись полноценной программой развития всего отдела по SEO с целью сформировать максимально эффективную структуру, которая сможет давать результаты клиентам в 90% случаев.

⚫️Развернули систему KPI для сотрудников и руководителей с помощью системы грейдов.
⚫️Проработали очень подробную карту ответственностей каждого специалиста в его текущей должности.
⚫️Создали систему дублирования, когда за любой процесс отвечают и проверяют минимум 3 сотрудника. Все важные процессы проверяют минимум 5 (!) сотрудников.
⚫️Развернули полноценную систему обучения сотрудников, а также систему поощрений, помощь в прохождении обучения и проверки навыков на практике.
⚫️На текущий момент успешно копируем эту структуру на другие отделы.

Партнерская программа. Почле анонса поступило неожиданно много обращений. И я искренне признателен людям за их доверие и не ожидал, что многим будет интересен этот вариант сотрудничества (но отдел продаж убедил меня). Попозже расскажу более подробно о том, кто к нам обратился по партнерке. Думаю, будет интересно 🛍

Сотрудники. Разбирал систему общей моральной удовлетворённости сотрудниками в компании и отношения к руководству и понял, что на текущий момент всем все нравится. Мне показалось, что это ответ для галочки и я решил пойти дальше.

⚫️«Дальше» — это внедрение встреч с сотрудниками один на один. Раньше это было в более сумбурном формате, а теперь будет на регулярной основе, и уже первые созвоны показали, что сотрудникам действительно комфортно 👍

⚫️Подход к сотрудникам и их ошибкам за последние полгода кардинально изменился. Раньше была мысль написать по какой-либо ситуации пост в стиле «тут ребята накосячили, ну ничего они такое бывает, потом мы все исправили», а сейчас таких мыслей нет, как и негатива на команду вовсе. Ведь первая мысль, когда мой сотрудник оплошал – «Что мы упустили в его обучении? Как это предотвратить в будущем?» И конструктивно разбираем по новому правилу, по которому гасим любые недочеты в компании:

1. Исправить в моменте.
2. Проработать и внедрить системы/правила, благодаря которым не допустят таких ошибок в будущем.
3. Отчитаться об эффективности внедрения.

⚫️Также сейчас прорабатываем систему улучшения настроения сотрудников, профилактику выгорания и корректировку нагрузки, чтобы в течении всего дня «мозг» был максимально бодрым.

Консультации. Этот месяц решил уделить по максимуму процессам в компании и маркетингу, поэтому удалось провести всего 10 консультаций, и каждая была очень интересной с разными ГЕО.

Кейсы. В этом месяце было довольно много проектов, где мы добились результатов, в следующем месяце соберу статистику и обязательно поделюсь!

Ну что, как вам такой формат? Ставьте 🔥, если хотите больше деталей по каждому пункту.

Мои ошибки на пути к SEO и советы для начинающих оптимизаторов

Все рекомендации — итог личного опыта. Не наступайте на мои грабли, будьте умней 🤓

1. Решите, нужна ли вам эта профессия

Без шуток, это именно то, чем вы хотите заниматься ближайшие 10-20 лет? Нужно четко определиться для себя — вы идете в профессию за куском хлеба или чтобы через 3-4 года получать 5х от текущей зарплаты?

От этого решения будет зависеть ваш план действий и время, выделяемое на работу. Они должны соразмерно отличаться. Ведь для куска хлеба 8 часов — это ОК. А для 5х от текущей ЗП через пару лет, нужно работать 12+ часов в сутки :)

Если вы решили, что профессия SEOшника — это мятный чай в шезлонге в течение 6 часов на чиле и 2 часа работы в день, то возможно вы перечитали посты арбитражников и упускаете работу своей мечты.

2. Занимайтесь нетворкингом

Звучит банально или непонятно, но это именно тот совет, который бы я себе дал, вернувшись в прошлое на 10 лет назад (хотя и битка я бы тоже посоветовал прикупить 🤪)

Контакты с коллегами и информация от них — это то, что поможет вам:

⚫️найти хорошую работу
⚫️узнать о фишках раньше, чем они появятся в статьях спустя полгода
⚫️найти партнеров для совместных проектов
⚫️найти помощника для ряда задач, которые вы не хотите или не умеете делать
⚫️обмениваться опытом и поддерживать свой уровень синдрома самозванца хотя бы на отметке «я норм» :)
⚫️меньше выгорать, ведь в личку с вами могут поделиться реальным положением дел, где 90% новостей плохие, а не в стиле «успешный успех». И на фоне таких новостей вы поймете, что вы не одиноки и все допускают ошибки.

3. Собирайте информацию, читайте новости

У SEOшников (телеграм-каналы, блоги, форумы и т.д.) 95% информации — копипаст одного и того же, но 5% содержат понимание, как и чем сейчас стоит продвигать.

Важно не просто собирать информацию. Я ее заносил в таблицу и публиковал: название новости, ссылку, и тезисы (не более 4-5 на статью). Это помогало в дальнейшем по любому вопросу найти минимум 4-5 полезных источников с разными взглядами на один вопрос. Вместо 30-40 минут хождения в Google.

4. Зайдите в агентство на 6-12 месяцев

Это однозначно даст вам хороший буст как понимания, чего вы хотите, так и базовых знаний.

⚫️Опасайтесь галер, где вам выдадут в работу 40-50 проектов в месяц на ведение. Тут ни о каких знаниях речи не идет, просто 100% выгорание.
⚫️Не бойтесь спросить при собеседовании, сколько проектов в месяц вы должны будете вести. Если 10+, вам точно не туда. Если же после недели работы выяснится, что вам случайно «соврали» и будет «чуть» больше, сразу увольняйтесь. Иначе такие случайности будут повторяться с завидной регулярностью :)

5. Учитесь, учитесь и еще раз учитесь

На собеседовании также можете уточнить, есть ли в агентстве / команде обучение и какое оно по объему.

6. Сделайте свой сайт и тестируйте на нем свои гипотезы

Не домен с портянкой от chatGPT на главной, а проект, который не стыдно будет показать друзьям и знакомым. На таком проекте я оттачивал все свои идеи, тестировал гипотезы по продвижению и получал мотивацию двигаться дальше, видя успехи своего проекта 📈

7. Совмещайте профессии

Лучше быть на 75% SEOшником и на 25% (маркетологом, копирайтером, контекстологом и т.д.), чем на 100% SEOшником.

Для меня это настолько важный момент, что при найме на работу я в первую очередь собеседую людей, у которых есть несколько профессий в портфеле (минимум от 3 месяцев опыта).

Разносторонние люди в разы лучше справляются с задачами, они более креативны, и если из них не вышел SEOшник, им всегда можно предложить работу по их смежной профессии :)

***

Ставьте реакции, если пост был полезен, и не забывайте — у меня вы всегда можете приобрести качественные многоуровневые ссылки для быстрого роста вашего сайта.

Пишите в личку @PhoenixProject, покажу графики по текущим проектам. Результаты без преувеличения впечатляющие 💪

У канала теперь новое название ⚡️

«SEO ETC» превратился в «Евгений Саргош | Phoenix Project»

Я долго обдумывал это решение и все-таки решил провести небольшой ребрендинг. Сейчас объясню почему.

Изначально канал задумывался как канал «о SEO», т.к. планировал закидывать туда разные лайфхаки и идеи по SEO. Позже туда добавились посты и про маркетинг, и про работу команды, и о многом другом, что не связано с SEO напрямую. При этом эти посты показывали хорошую статистику и пользовались интересом у аудитории.

В связи с чем принял решение сменить название:

1. Чтобы подписчики понимали, чей контент они читают. И что это за Phoenix Project такой (мое агентство — для тех, кто не в курсе)))
2. Чтобы было понимание, что посты будут не только о SEO, но и маркетинге и других смежных темах.

Формат канала кардинально меняться не будет, поэтому все полезное будет продолжать публиковаться :)

Кстати, у меня есть супер полезный пост с навигацией по каналу. Если вы здесь относительно недолго, пользуйтесь — очень удобно ❤️

#трафик Хочешь больше лидов? Простой вариант масштабирования 🔈

Запускайте дополнительный язык/локацию для вашего проекта.

Подходит не всем, не всегда. Очень зависит от бюджета и готов ли проект к выходу на другие рынки, возможна ли переупаковка продуктов под разные страны и готов ли отдел продаж.

Но очень часто этот выход можно как минимум протестировать. Т.е. сделать и проверить спрос, без готовности финальных продаж.

Возьмем проект, где продажи крайне просты. Мы просчитали бюджет на дальнейшее продвижение, и он вышел заметно выше стандартного, т.к. в процессе продвижения мы начали упираться в определенный потолок, когда количество усилий не равно получаемому эффекту.

Рассмотрели вариант масштабирования на 4 локали для теста. Методика выбора рынка:

1. Посмотрели топ-50 стран по перспективе и на основании условий от клиента.
2. Выбрали топ-10 лучших вариантов и изучили их количество запросов и частотность по продвижению (количество потенциальных клиентов), качество сайтов и бюджеты конкурентов (основную цену считали по ссылочному).
3. Составили план на 3 месяца, бюджет и прогноз трафика.

Обсудили гипотезу и подробный план с владельцем, и он одобрил тест.

Итоги запусков (данные на графиках в следующем посте):
1. Германия
2. Испания
3. Франция
4. Италия

Как появилась идея?

Периодически выполняем для проектов юзабилити-аудит и дополнительно (в рамках этого аудита) другой специалист, не ведущий проект, смотрит точки роста. Так у двух конкурентов было обнаружено использование дополнительных гео.

Полезно? Дайте знать реакциями :)

Партнерская программа идет полным ходом 💵

За прошлый месяц получили более 15 обращений на сотрудничество.

Из необычного: я ожидал долгих переговоров и уточнений, но с 3-мя обратившимися мы начали работу уже через 2 дня после обращения. А еще двое «вывозят» клиентов из других агентств к нам :)

Из тех, кто к нам обратился, в первую очередь это:

1. Фрилансеры (другие SEO-специалисты, разработчики и копирайтеры)
2. Агентства смежных профилей (даже есть одно SEO-агентство)
3. Несколько агентств IT и маркетинговой направленности

Ответы на самые частые вопросы, которые мы получили:

1. Да, можем индивидуально созвониться, если есть вопросы.
2. Да, сохраняем анонимность, если есть такая потребность.
3. Есть выплаты в разных валютах, уточняйте, обсудим все варианты.

Есть вопросы по партнерке — пишите в личку @PhoenixProject ✉️ Не игнорируйте простой способ заработать :)

#партнерскаяпрограмма