Тизер.

Егор носил такую футболку до того, как это стало модным. Если что.

Так, сегодня уже можно начинать работать!.. блин, пятница же. Отбой.

Подпишитесь на новый канал подкаста в тележке 🤗

https://t.me/TLtalks

С понедельником! Не спешим работать. Третий эпизод подкаста уже на новом канале.

00:00 - Jocko Willink
01:04 - Сокращения в АЙТИ
11:04 - Как понять, что ты в надёжном месте
18:48 - Команды платформы в безопасности?
22:40 - Лидерский вакуум
46:25 - Егор меняет работу?
49:45 - Что если у твоего начальника другой взгляд на твою роль
01:06:29 - Сообщество тим лидов
01:10:28 - Медитация от гугла и морских котиков
01:21:42 - Егор читает советскую фантастику

https://youtu.be/ajxxn6aXXK4

Очевидно, что прошлое сообщение я поставил в отложку вчера. Менять сейчас я его не буду. Пусть будет мне напоминанием, что планировать даже на пару часов вперёд все ещё сложновато.

Всем сил 🙏

Слежу за StackBlitz с момента анонса. Компания планирует перенести всю разработку в браузер. Они написали на WebAssembly мини-операционку, которая может запускать контейнеры прямо в браузере.

Прямо сейчас идет их онлайн конференция. Просто посмотрите на демку. Кликайте на клип, а потом на кнопку Смотреть стрим. По другому метку на видео на живом стриме хер передашь.

https://youtube.com/clip/UgkxSBT49ehe6Rov2B7Z4FefKSmbD3ZLJr7f

Как какать джуну

Если ты джун - ты должен писать много кода. Если на работе ты только фиксишь мелкие баги из месяца в месяц, то прогресса не будет. В идеале - написание нового сервиса под руководством опытного программиста.

Некоторые команды ставят джунов на багфиксы, чтобы не путались под ногами. И забывают их там на пол года. Лучше тогда вообще не нанимать джунов. Если ты менеджер - дай джуну писать код.

boosty / yt membership

Приехали черные. Можно собирать беспроводную низкопрофильную тонированную в ночь приору версию. 😎

Если платы рабочие — положу на гитхаб герберы.

#takmak #клавиатуры

В июле закончился первый поток курса про подготовку к собеседованиям и переезд — «Вы приняты».

Очень благодарен первому потоку за то, что поверили в новый курс без отзывов. Люди получили знания, настроили резюме, прошли собеседования, а некоторые получили оферы еще в процессе обучения. Первый поток кончился, а чатик «в тусовке» остался. Участники продолжили обмениваться полезными ссылками, спрашивать совета и общаться между собой в личке помогая друг другу.

4 ноября мы запускаем второй поток.

Курс помогает программистам найти работу за рубежом. Делая домашку, вы пройдёте все этапы поиска работы — докрутите линкедин-профиль, составите шорт-лист компаний, подготовитесь к собеседованию и даже научитесь торговаться за офер.

Курс я составил на основе своего опыта переезда, поиска работы и найма людей.

Посмотрите первый урок, даже если не собираетесь покупать курс — я там рассказываю про подводные камни переезда без прикрас.

Если надумаете — стартуем 4 ноября. До 1 ноября действует промокод SSV10 со скидкой 10%.

P.S. У нас есть 20 мест для тех, кто находится рядом с боевыми действиями, но имеет силы учиться. Напишите нам, если вас это касается.

— Мой менеджер не понимает, что я делаю или не видит мои достижения, чтобы их правильно оценить.

Одна из частых претензий сотрудника к менеджеру. Даже работая в офисе сложно правильно оценить вклад каждого сотрудника в дело. Удалённо это сделать ещё сложнее.

В следующем выпуске подкаста мы бы хотели поговорить про performance review и учёт работы инженеров. Поделитесь вашими секретами и болью в комментариях, а мы с Егором постараемся это подробно разобрать на подкасте.

26 июля я публиковал пост от имени Егора. Спустя почти 3 месяца Егор снова написал мне.

Мой перевод: https://ssv-telegram.s3.eu-central-1.amazonaws.com/egor.png
Прошлый пост: https://t.me/seniorsoftwarevlogger/933

Ниже его словами.

----

Ребята, всех приветствую, меня зовут Егор, может кто помнит, я уже обращался к вам несколько месяцев назад. Уже прошел почти как год с момента, как мне поставили диагноз с аутоиммунным заболеванием "Няк”, когда кишка на прицеле у иммунитета 🙂 Благодаря людям, которые не оставили в стороне, получил большие шансы на выздоровление и вообще продолжал все лечение месяца так с второго болезни.

Сейчас прописали моноклональные антитела, они очень дорогие, но на выздоровление и стойкую ремиссию большущие шансы. Цена, конечно, не как у машины )) Но на весь оставшийся курс, чуть ли не 200 тысяч рублей требуется. Мой родитель столько и за год не зарабатывает. Семья, как и писал раньше, небогатая, а я сам студент. Первое время был неимоверно сильно подавлен всей этой обстановкой, но если подумать, 200 тысяч не так много, чтобы опускать руки. Возможно, у меня получится их собрать, а для кого-то это вообще смешные деньги. Поэтому пишу вам и Диме, и если вдруг можете как-то помочь, буду всем обязан. Безусловно, я не надеюсь ни на что, но даже маленькая капелька от каждого человека уже будет основой для озера.

Благодарен любой вашей поддержке, да и просто желанию помочь. Не стоит отчаиваться, как плохо бы все не казалось. Ссылка на диск с доказательствами и описанием с начала болезни будет в конце поста

Банковские реквизиты:

СБП и банки +7 987 0828929 (сбер, альф, тиньк) Егор Олегович
Сбер 4276 4200 3271 5970 Егор Олегович
https://boosty.to/saqler (если вы за рубежом)
Есть также всякие криптокошельки

Мои контакты не изменились:

telegram @ankninetailz
discord Rojuken#0340
Можете написать или позвонить по любым вопросам.

Еще раз, большое вам всем спасибо! Ежели будут вопросы, пишите 🙂
В комментариях на все постараюсь ответить.

Диск с доказательствами и описанием получше
https://drive.google.com/drive/folders/1wxliyfoYi9XxSeBf5xwGKH4ucZMnTTqD

Собственно, если не совсем хлебушек, то описания на https://github.com/seniorsoftwarevlogger/onair должно быть достаточно. Но я конечно же сделаю видео, не пропадать же контенту. Я вообще часто проекты делаю чтобы потом снять видео. Разве что видео не снимаю 🥲

☣️ ОСТОРОЖНО ПОЛЬЗА .

Смотрел на ютубчике уроки по Расту (да, и такое бывает) и увидел у одного челика интересную систему управления окнами для MacOs.

Она немного бесячья и не всегда расставляет так как надо, но если в душе ты линуксоид и не боишься настраивать софт бесконечно, то может быть это то, что тебе нужно?

Я себе поставил. Пробую. Смотрите, как все бесполезно красиво и с пробельчиками. Из коробки не работает ничего. Я предупредил.

https://github.com/koekeishiya/yabai

Всем спасибо за вопросы о performance review! Новый выпуск подкаста уже на канале.

https://t.me/TLtalks/9

Ежемесячный стрим

2:20 Видео про ФААНГ и что любит моя аудитория
6:30 План нового видео
9:10 Второй поток курса
11:10 Прогресс по клавиатуре
12:30 Знак Идет эфир, приложение и планы на видео про знак
20:45 О Team Lead Talks
25:40 О работе, как я передумал увольняться
42:17 Увольнение driven development, начиная помним о конце

https://youtu.be/gfCd9fDjDhM

boosty | yt membership

Держу в курсе #клавиатуры #takmak

В твитторе переживают за будущее твиттора. Злой Илон пришел и вроде как собирается уволить всех бездельников. И делает это БЕСЧЕЛОВЕЧНО. Конечно же остальные глядя на это просто уволятся на опережение и твиттор накроется медным тазом.

Вероятнее ничего такого не произойдет. NY Times уже пугали, что многие сотрудники собирались уволиться если Илон купит твиттор. Где они? Уволились? Или сейчас боятся сокращений?

Любое самое скотское, в рамках закона, отношение к сотрудникам не приводит ни к каким губительным последствиям. Что, XSolla больше никого не смогла нанять и закрылась? Или Wildberries? Или Meta? Или Амазон? Или из Яндекса все уволились после того, как Никита Прокопов сказал, что “надо увольняться, ёпта”? Нет, все работают. Люди только переживают, что Meta и Амазон найм заморозили. Очередь желающих не иссякает.

Есть случаи, когда уход ключевых сотрудников означал крах, но это не про твиттер. Вдумайтесь, в твиттере 7500 сотрудников. В AWS 40-60 тысяч. Т.е. чтобы работал весь AWS надо всего в 10 раз больше людей. Сколько ключевых сотрудников нужно убрать, чтобы твиттер перестал работать или деградировал?

У людей разная мотивация и разные моральные ценности. Кто-то после сокращений наоборот побежит наниматься, потому что всех дармоедов выгнали ссаными тряпками. Кому-то просто всё равно.

Это не значит, что с людьми можно обращаться, как со скотом. Я это пишу не как эффективный менеджер, который готов сокращать, а как простой наемный сотрудник. Меня точно так же могут сократить. И обсуждать это конечно тоже надо, чтобы капиталисты не расслаблялись, но нужно быть реалистом. Ничего плохого с твиттером не произойдет. Даже после самых диких сокращений туда будет очередь желающих.