Что делает метод Object.assign(User.prototype, sayHiMixin)
Anonymous Quiz
22%
Создает новый объект sayHiMixin
3%
Удаляет методы из класса User
72%
Копирует методы из sayHiMixin в прототип класса User
4%
Запускает методы sayHi и sayBye автоматически
👎5👍4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Stunning Liquid Ripple Card Hover Effects
В этом видео создается эффект жидкости, следующей за курсором на карточке.
👉 @seniorFront
В этом видео создается эффект жидкости, следующей за курсором на карточке.
👉 @seniorFront
👍3❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Product Showcase UI
Логика переключения слайдов реализована при помощи библиотеки Swiper.
👉 @seniorFront
Логика переключения слайдов реализована при помощи библиотеки Swiper.
👉 @seniorFront
👍5❤1
Split Strings
Создайте функцию, которая принимает строку и разбивает эту строку на массив пар символов. Если последнему символу не хватает пары, то к нему добавляется ('_').
Примеры:
👉 @seniorFront
Создайте функцию, которая принимает строку и разбивает эту строку на массив пар символов. Если последнему символу не хватает пары, то к нему добавляется ('_').
Примеры:
'abc' => ['ab', 'c_']
'abcdef' => ['ab', 'cd', 'ef']👉 @seniorFront
React 19: что нового, что полезного, и куда мы движемся
Команда React подготовила много интересного — обновление обещает упростить разработку, повысить производительность и открыть новые горизонты для создания современных приложений.
Так что вперёд, к подробному разбору основных фичей, оценке их плюсов и минусов и исследованию будущего React.
👉 @seniorFront
Команда React подготовила много интересного — обновление обещает упростить разработку, повысить производительность и открыть новые горизонты для создания современных приложений.
Так что вперёд, к подробному разбору основных фичей, оценке их плюсов и минусов и исследованию будущего React.
👉 @seniorFront
👍8👎4
AbortController
Это встроенный объект, который позволяет отменять выполнение любых операций. Появился в ES2018 (ES9) для отмены fetch запросов, но позже его применение расширилось на другие операции.
Пример:
Плюсы:
Простой способ узнать момент отмены операции;
Лаконичный синтаксис;
Не нужно хранить ссылку на функцию-обработчик.
Минусы:
Можно установить только один обработчик;
При повторном присвоении предыдущий обработчик теряется;
Нет прямого способа удалить обработчик (только присвоить null).
AbortController упрощает отмену асинхронных запросов в React-компоненте. Это особенно полезно при использовании React.StrictMode, чтобы избежать лишних запросов к серверу, так как StrictMode в development режиме запускает дополнительный цикл установки и сброса useEffect.
👉 @seniorFront
Это встроенный объект, который позволяет отменять выполнение любых операций. Появился в ES2018 (ES9) для отмены fetch запросов, но позже его применение расширилось на другие операции.
Пример:
// Создаём контроллер
const controller = new AbortController()
const API_URL = 'https://jsonplaceholder.typicode.com'
// Делаем запрос с сигналом
fetch(`${API_URL}/posts/1`, { signal: controller.signal })
.then((response) => response.json())
.catch((error) => {
if (error.name === 'AbortError') {
console.log('Запрос был отменён')
}
})
// Отменяем запрос через 5 секунд
setTimeout(() => {
controller.abort()
}, 5000)
Плюсы:
Простой способ узнать момент отмены операции;
Лаконичный синтаксис;
Не нужно хранить ссылку на функцию-обработчик.
Минусы:
Можно установить только один обработчик;
При повторном присвоении предыдущий обработчик теряется;
Нет прямого способа удалить обработчик (только присвоить null).
AbortController упрощает отмену асинхронных запросов в React-компоненте. Это особенно полезно при использовании React.StrictMode, чтобы избежать лишних запросов к серверу, так как StrictMode в development режиме запускает дополнительный цикл установки и сброса useEffect.
function SearchComponent() {
const [search, setSearch] = useState('')
const API_URL = 'https://jsonplaceholder.typicode.com'
useEffect(() => {
const controller = new AbortController()
// Запрос отменится при новом поиске или размонтировании
fetch(`${API_URL}/posts?userId=${search}`, { signal: controller.signal })
.then(response => response.json())
.then(data => console.log('Результаты:', data))
.catch(error => {
if (error.name === 'AbortError') return
console.error(error)
})
// Очистка при размонтировании и ререндере
return () => controller.abort()
}, [search])
return (/* ... */)
}👉 @seniorFront
👍8❤2
Перфекционизм — нужно ли от него избавляться?
Недавно HR-директор крупной компании написал статью о правильной стратеги корпоративной карьеры: «Главное — чтобы сотрудник не увлекался перфекционизмом, а делал свою работу качественно и в срок».
На самом деле, перфекционизм может быть мощным преимуществом – всё зависит от психотипа человека, его карьерных целей и культуры компании, в которой он работает.
Психотип творца: перфекционизм – это призвание
Для некоторых людей стремление к совершенству – не просто привычка, а внутренняя потребность. Если человек чувствует гармонию только тогда, когда доводит работу до идеала, у него психотип творца.
Таким людям нельзя предлагать «поточную» работу – она убивает их мотивацию. Если компания хочет получить от них максимум, она должна давать задачи, соответствующие их уровню требований.
Перфекционизм — стратегия карьеры
Во многих профессиях именно безупречное качество становится ключом к успеху. Если человек хочет построить выдающуюся карьеру, перфекционизм - осознанная инвестиция в личный бренд, а не проблема.
Перфекционизм — стратегия компании
Некоторые компании сознательно делают ставку на перфекционизм, потому что их продукты требуют безупречности.
Такие компании не просто терпят перфекционистов – они ищут их, потому что понимают: без этого не создать выдающийся продукт.
Когда перфекционизм мешает?
- Если задача требует быстрого результата, а не идеального.
- Если компания работает в бюджетном сегменте, где клиенты не готовы платить за «лишнее» качество.
- Если компания нанимает не тех сотрудников, как не заставляй и мотивируй на перфекционизм - они не смогут. Это как панд заставлять работать вместо сна.
Однако проблемы не означают, что от перфекционизма нужно избавляться – важно направлять его в нужное русло.
Вывод
Перфекционизм – не враг, а инструмент. Он вреден только там, где не востребован. В правильных условиях он становится двигателем карьеры и конкурентным преимуществом компании.
Так стоит ли от него избавляться? Только если он мешает. А если помогает – развивать.
👉 @seniorFront
Недавно HR-директор крупной компании написал статью о правильной стратеги корпоративной карьеры: «Главное — чтобы сотрудник не увлекался перфекционизмом, а делал свою работу качественно и в срок».
На самом деле, перфекционизм может быть мощным преимуществом – всё зависит от психотипа человека, его карьерных целей и культуры компании, в которой он работает.
Психотип творца: перфекционизм – это призвание
Для некоторых людей стремление к совершенству – не просто привычка, а внутренняя потребность. Если человек чувствует гармонию только тогда, когда доводит работу до идеала, у него психотип творца.
Таким людям нельзя предлагать «поточную» работу – она убивает их мотивацию. Если компания хочет получить от них максимум, она должна давать задачи, соответствующие их уровню требований.
Перфекционизм — стратегия карьеры
Во многих профессиях именно безупречное качество становится ключом к успеху. Если человек хочет построить выдающуюся карьеру, перфекционизм - осознанная инвестиция в личный бренд, а не проблема.
Перфекционизм — стратегия компании
Некоторые компании сознательно делают ставку на перфекционизм, потому что их продукты требуют безупречности.
Такие компании не просто терпят перфекционистов – они ищут их, потому что понимают: без этого не создать выдающийся продукт.
Когда перфекционизм мешает?
- Если задача требует быстрого результата, а не идеального.
- Если компания работает в бюджетном сегменте, где клиенты не готовы платить за «лишнее» качество.
- Если компания нанимает не тех сотрудников, как не заставляй и мотивируй на перфекционизм - они не смогут. Это как панд заставлять работать вместо сна.
Однако проблемы не означают, что от перфекционизма нужно избавляться – важно направлять его в нужное русло.
Вывод
Перфекционизм – не враг, а инструмент. Он вреден только там, где не востребован. В правильных условиях он становится двигателем карьеры и конкурентным преимуществом компании.
Так стоит ли от него избавляться? Только если он мешает. А если помогает – развивать.
👉 @seniorFront
👍7🤔2
Оценка задач в сторипоинтах по их декомпозиции: метод, который наконец-то работает
Все знают про сторипоинты, но мало кто понимает, как и зачем оценивать в них задачи. А между тем это мощный инструмент в руках тимлида, который позволяет предсказывать сроки и контролировать нагрузку на команду.
Загвоздка в том, что популярные методы оценки далеки от практики и редко у кого работают. Команды, использующие их, получают статистический шум и делают вывод, что сторипоинты не нужны. Но проблема-то не в них самих, а в методах оценки.
Сегодня расскажу, как мы оцениваем задачи через их декомпозицию, чтобы на выходе получались понятные всем значения без флера «я так вижу».
👉 @seniorFront
Все знают про сторипоинты, но мало кто понимает, как и зачем оценивать в них задачи. А между тем это мощный инструмент в руках тимлида, который позволяет предсказывать сроки и контролировать нагрузку на команду.
Загвоздка в том, что популярные методы оценки далеки от практики и редко у кого работают. Команды, использующие их, получают статистический шум и делают вывод, что сторипоинты не нужны. Но проблема-то не в них самих, а в методах оценки.
Сегодня расскажу, как мы оцениваем задачи через их декомпозицию, чтобы на выходе получались понятные всем значения без флера «я так вижу».
👉 @seniorFront
👍2🤔1
Как коммитить так, чтобы ваш код принимали мейнтейнеры: путь одного героя
Open source — место, где код становится общим достоянием, а разработчики — частью глобального комьюнити. Здесь можно внести реальный вклад в проекты, которыми пользуются миллионы, прокачать навыки через практику и найти менторов среди топовых специалистов.
Но есть нюанс: говоря об опенсорсе, многие забывают и о его “человеческой” стороне. Эта статья — честный разговор о том, что делает работу над проектом выгодной для всех сторон. Почему тесты и описание — это не прихоть, а хаотичные issue могут убить всю продуктивность.
Будет полезно для тех, кто хочет контрибьютить, но боится "не так оформить", и мейнтейнерам, которые устали от потока однотипных вопросов. А если вы пока только в поиске интересного проекта — в конце программа для контрибьюторов от платформы Diplodoc. За помощь в разработке и закрытие issues дарят подарки.
Статья: https://habr.com/ru/companies/yandex/articles/897150/
Open source — место, где код становится общим достоянием, а разработчики — частью глобального комьюнити. Здесь можно внести реальный вклад в проекты, которыми пользуются миллионы, прокачать навыки через практику и найти менторов среди топовых специалистов.
Но есть нюанс: говоря об опенсорсе, многие забывают и о его “человеческой” стороне. Эта статья — честный разговор о том, что делает работу над проектом выгодной для всех сторон. Почему тесты и описание — это не прихоть, а хаотичные issue могут убить всю продуктивность.
Будет полезно для тех, кто хочет контрибьютить, но боится "не так оформить", и мейнтейнерам, которые устали от потока однотипных вопросов. А если вы пока только в поиске интересного проекта — в конце программа для контрибьюторов от платформы Diplodoc. За помощь в разработке и закрытие issues дарят подарки.
Статья: https://habr.com/ru/companies/yandex/articles/897150/
❤3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Magnetic Field Lines Effect
В этом видео создаются линии, которые "магнитятся" к курсору на canvas и чистом JS.
👉 @seniorFront
В этом видео создаются линии, которые "магнитятся" к курсору на canvas и чистом JS.
👉 @seniorFront
👍3🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Collection grid
Свёрстано и анимировано на чистых HTML и CSS с использованием CSS Grid. Логика раскрытия карточек реализована в JS.
👉 @seniorFront
Свёрстано и анимировано на чистых HTML и CSS с использованием CSS Grid. Логика раскрытия карточек реализована в JS.
👉 @seniorFront
🔥6👍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Stunning 3D Card Stack Animation
В этом видео создается анимированная колода карточек на CSS и JS.
👉 @seniorFront
В этом видео создается анимированная колода карточек на CSS и JS.
👉 @seniorFront
👍5🤔1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Animated Ice Text Effect
Анимация реализована в SСSS. В JS реализована возможность ввода своего текста.
👉 @seniorFront
Анимация реализована в SСSS. В JS реализована возможность ввода своего текста.
👉 @seniorFront
👍3
The Pony Express
Вам дан массив дистанций. Создайте функцию riders, которая вернет количество riders, которые потребуются, чтобы преодолеть всё расстояние. Один rider может проехать максимум 100 миль.
Примеры:
👉 @seniorFront
Вам дан массив дистанций. Создайте функцию riders, которая вернет количество riders, которые потребуются, чтобы преодолеть всё расстояние. Один rider может проехать максимум 100 миль.
Примеры:
riders([18, 15]) =>1
riders([43, 23, 40, 13]) => 2
riders([33, 8, 16, 47, 30, 30, 46]) => 3
riders([6, 24, 6, 8, 28, 8, 23, 47, 17, 29, 37, 18, 40, 49]) => 4👉 @seniorFront
❤1
Forwarded from Охэхэнные новости
Мы заглянули в будущее и узнали, что будет 6 мая! 😴
Ты выиграешь пригласительный на конференцию для ИТ-специалистов CodeFest’15, которая пройдёт 31 мая – 1 июня в Новосибирске! Мы будем партнёрами мероприятия, так что однозначно повидаемся.
Правда, надо учесть несколько условий: нажми на кнопку «Участвовать» и подпишись на «Охэхэннные новости».
С помощью приложения-рандомайзера именно 6 мая выберем тебя (если звёзды сойдутся) и подарим пригласительный в офлайн на оба дня!🥳
И пусть удача окажется на твоей стороне!
P.S. Обрати внимание, что пригласительный на само мероприятие, до Новосибирска добраться нужно будет своими силами.
#hhnews
Ты выиграешь пригласительный на конференцию для ИТ-специалистов CodeFest’15, которая пройдёт 31 мая – 1 июня в Новосибирске! Мы будем партнёрами мероприятия, так что однозначно повидаемся.
Правда, надо учесть несколько условий: нажми на кнопку «Участвовать» и подпишись на «Охэхэннные новости».
С помощью приложения-рандомайзера именно 6 мая выберем тебя (если звёзды сойдутся) и подарим пригласительный в офлайн на оба дня!
И пусть удача окажется на твоей стороне!
P.S. Обрати внимание, что пригласительный на само мероприятие, до Новосибирска добраться нужно будет своими силами.
#hhnews
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM