صنف مجازی برنامه نویسان
2.59K subscribers
135 photos
60 videos
5 files
64 links
هدف ما تحول و بهبود وضعیت برنامه نویسان و حفظ ارزش واقعی شغلمون و ارائه نکات مهم و فرهنگسازی در جهت اتحاد و هماهنگی است

📣 مشاره رایگان برای برآورد قیمت پروژه ها و حقوق کاری شما

نظروانتقادت رو برام بفرست و مطالب رو بین همکاران به اشتراک بذار
@ununun1
Download Telegram
❤️صنف مجازی برنامه نویسان
📌سوالات مهم شما بعد از مصاحبه کاری
@SenfProgrammer
نظتون چیه وقتی میرید مصاحبه، آخراش وقتی ازتون می پرسن که شما سوالی ندارید؟
این سوالات رو ازشون بپرسید که یکم به خودشون بیان؟
1- پنج سال دیگه شرکتتون رو کجا میبینید؟
2- تا سه برابر حقوقم سفته میدید بهم که اگر خدای نکرده پرداختیتون به تعویق افتاد پشتوانه ای داشته باشم؟ البته خیالتون راحت مشکلی پیش نمیاد، روال کار ما همینه. همه همینطوری کار میکنن
3- چرا باید شرکت شما رو انتخاب کنم؟ چه مزایا و یا منفعتی برای من خواهد داشت ؟
4- مشخصات و شماره تلفن 5 تا از کارمندای سابقتون رو میخوام که در موردتون تحقیق کنم . میشه ؟

سوالات بعدی رو شما کامنت بزنید
49🤣28👏20👍12🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🖍 کلیپ مخصوص شرکت های نرم افزاری

دوست داری در چه نوع شرکتی و یا با چه مدل کارفرمایی کار کنی ؟
طوری که از کارت لذت ببری و خسته نشی و بالاترین پرفورمنس رو داشته باشی

❤️صنف مجازی برنامه نویسان
📌سوالات مهم شما بعد از مصاحبه کاری
@SenfProgrammer
👍14👏3
رقابت در دنیای تکنولوژی و علی الخصوص هوش مصنوعی داره به کجا میره، chatGPT, Bard , ... داریم وارد نسل جدید و دنیای جدیدی میشیم...
بعد ما هنوز دلهره اینو داریم که اینترنت رو قطع می کنن یا نه . با سرعت لاکپشتی با هزار کوفت و زهرمار که یذره وصل بشیم
🤬
🤬65🦄1
وضعیت اعصاب شما با این اینترنت چطوره؟
Anonymous Poll
84%
خط خطی
16%
مشکلی ندارم راحت وصل میشم و استاده می کنم
💊23🤬13💩5👏1
🩸برنامه نویسان عزیزی که وضعیت بازار و کاریشون راضی نیستند
🩸و آنچنان که باید، ارزش شغلشون رو در این دنیای تکنولوژی و IT احساس نمی کنند
🩸ویا اینکه میخواهند وارد این حوزه بشن و درامد خوبی داشته باشند

به صورت کاملا جدی بهشون پیشنهاد می کنم یک مدت محدود در حد یک یا دو هفته وارد حرفه های فنی دیگری مثل تعمیرکار یخچال، ابگرمکن و کولر، لولکش، برق کار بشن حتی به صورت پادو یا شاگردی،... تا با بازار واقعی و کسب درآمد و موارد زیر آشنا بشن : (نمیگم خودتون رو با پزشکان و جراحان مقایسه کنید که هنوز خیلی راه داریم تا رسیدن به سطح فکری اونا)

1- با دانستن یک یا چند تا تکنیک محدود تجربی یا اکتسابی یک عمر چندین برابر برنامه نویسان پول در میارن
2- چندین سال یک بار شاید لازم باشه یک تکنیک جدید یاد بگیرند (مثل کار با یک دستگاه مدل جدید کاملا با تکنولوژی متفاوت)
3- پرستش کارشون رو چطوری بالا میبرند یا حفظ می کنن و چقد برای اون چند تا تکنیک ارزش قائلند و اونا رو بزرگ می کنن و خودشون رو خدای اون تکنیک می دونن
4- نحوه تعامل با مشتریان
5- نرخ آپدیت خدماتشون

بعد برنامه نویسی رو ادامه بدید :
1- یادگیری ده ها تکنیک با ابزارهای مختلف که هر کدوم نیاز به چندین ماه آموزش خالص دارند
2- هر سال یادگیری تکنیک ها یا ابزار یا لایبرریهای جدید یه جورایی آموزش مادام العمر در کنار کار
بقیه موارد رو شما بنویسید در کامنت

❤️صنف مجازی برنامه نویسان
@SenfProgrammer
👍67👎54🖕2
مسئول یارانه کیه؟؟
۱۲ سال رو ۴۵ تومن نگهش داشت.

دلار رو بدین دست اون!!
@SenfProgrammer
😁26👍11😢8👏4
صنف مجازی برنامه نویسان
📌دوستان کامنت کانال، جهت به اشتراک گذاری نظرات و اطلاعات مفید و تجربیات برنامه نویسان با همدیگر فعال شده. هرگونه تبلیغات، لینک و سوال و جوابهای برنامه نویسی و... بدون هشدار قبلی حذف و بلاک خواهد شد. همچنین لطفاً نظرات خود را در قالب یک پیام یا پاراگراف بنویسد…
دوستان همونطور که قبلا گفتم کامنت ها ازاد گذاشته شده که مطالب مفید دوستان در کامنت ها اضافه بشه که کانال پربار تر بشه... بازم میگم لطفا از چت ها و درگیری با هم پرهیز کنید، فقط مطالب و نظر خودتون رو مودبانه در یک پیام بنویسید قضاوت رو به خوانندگان واگذار کنید.
سپاس از شما
👍19👌3
❤️پیام یکی از همکاران: نکات بستن قرارداد با شرکتها
@SenfProgrammer

چندین نکته قبل از استخدام شدن در هر شرکتی با توجه به تجربه خیلی تلخ خودم
۱-هرشرکتی ارزش رزومه فرستادن و تماس گرفتن نداره
۲-حتما در مورد اون شرکت و مدیرعامل تحقیق کنیدو از چندین نفر از نیروهایی که از شرکت رفتند(مخصوصا افرادی که بیمه نبودند) در مورد دلایل خروج از شرکت و وضعیت شرکت بپرسید
۳-حتما و تحت هر شرایطی قرارداد قانون کار ببندید نه قراردادی که مدیر عامل می نویسد چون حتی اگر به نفع شما هم نوشته شود از نظر اداره کار قابل استناد نیست
۴-شرکت سیستم ساعت زنی سخت افزاری داشته باشد که قابل دستکاری و حذف کردن سوابق کاری شما را نداشته باشد
۵-اصلا حاضر به همکاری با شرکت هایی که سیستم نرم افزاری یا سایت برای ساعت زنی دارند نشوید
چون به راحتی هم دسترسی شما را قطع می کنند و هم دسترسی عمومی به سایت را می بندن
۶-حتما شماره حساب خودتون برای دریافت حقوق معرفی کنید
و در قرارداد هم ذکر کنید
تا بعدا قابلیت استناد داشته باشد
۷-حتما فیش حقوقی دریافت کنید با امضا مدیرعامل
۸-⭕️مهم‌ترین نکته حتما بیمه شوید حتی اگر قراره حقوقتون هم  کم شود البته که هزینه بیمه به عهده شرکت است و نباید از حقوق شما کسر شود
۹- حتما مرخصی هاتون را بصورت مکتوب (پیامک-شبکه های اجتماعی)از مدیرعامل بخواهید نه از طریق سایت شرکت و حضوری
۱۰-امیدوارم بتونید بهترین شرکتی که لیاقت شما را دارن استخدام شوید و اگر پیدا نکردید هرگز جای دیگه استخدام نشوید
این موارد را حتما حتما در نظر بگیرید تا درگیر شرکتی نشوید که بعد از چندمین ماه دلسوزانه کار کردن وقتی دیدن به دلیل درد گردن نمی تونم کار کنم حقوق چندین ماه را پرداخت نکردند و حتی در جلسه اداره کار بنده را نمی شناختند
گاهی اوقات … به حدی میرسه که بعد از از دسترس خارج کردن سایت ساعت زنی، با دیدن پرینتهای ساعت زنی بنده و عکس هایی که از سایت داشتم تهمت جعل سایت هم زدن
البته که به خواست خداوند مهربان دلسوزانه کار کردن بنده و گردن درد و رفتارهای به دور از انسانیت مدیر عامل باعث شد من از کارمندی منصرف بشوم وشرکت خودم را تاسیس کنم و حقوق چندین برابری را تجربه کنم
👍553👎1
اگر یه آشنا داشته باشید مثل وزیرکشور یا.. و باهاش خیلی راحت باشید حاضرید که ازش بخواهید که به شما یه پست یا موقعیت تخصصی در حیطه کاریتون بده؟ یا اینکه خودش ازتون بخواد که مثلا معاون یا رئیس فناوری اطلاعات فلان سازمان یا ... رو برعهده بگیرید. چیکار میکنید؟
Anonymous Poll
40%
هیچوقت حاضر به قبول یک موقعیت عمومی به صورت ناعادلانه نیستم که همه متخصصین کشور در آن سهمی دارند
23%
با کمال میل این موقعیت رو میخوام و قبول می کنم
37%
بدون نظر (صرفاً نمایش آمار)
10😁1
کف درخواست افزایش حقوقتون چقده؟
درصدی رو بگید که کمتر از اون رو بگن ادامه نخواهید داد.
Anonymous Poll
1%
۱۰٪
5%
۲۰٪
14%
۳۰٪
10%
۴۰٪
15%
۵۰٪
4%
۶۰٪
3%
۷۰٪
9%
۸۰٪
40%
فقط نمایش آمار
🍌7👍4👌2
کیا وقتی باگی رو که چندین روز درگیرش بودن رو حل میکنن بعد یه روز مغزشون رو خاموش میکنن سرد بشه؟
Anonymous Poll
42%
من
36%
نه من ادامه میدم سریع
21%
مشاهده آمار
7
دوستان عزیز اگه موضوع یا مطلبی دارید که میتونه و به وضع شغلی و کسب و کار برنامه نویسان کمک کنه واسم بفرستید به اشتراک بذارم. سپاس
❤‍🔥8👍43🔥1
❤️برای برقراری ارتباط بهتر با کارفرمای خود، می توانید از راه های زیر استفاده کنید:
@SenfProgrammer
- تعیین اولویت ها: اولین قدم برای برقراری ارتباط بهتر با کارفرمای خود، تعیین اولویت های خود و کارفرمای خود است. با تعیین اولویت ها، می توانید بهترین راه برای برقراری ارتباط با کارفرمای خود را پیدا کنید.

- بحث در مورد مسائل: بحث در مورد مسائل و مشکلات موجود، می تواند به شما کمک کند تا با کارفرمای خود بهتر ارتباط برقرار کنید. در طول بحث، سعی کنید به مشکلات و نقاط قوت خود و کارفرمای خود توجه کنید.

- رعایت قوانین و مقررات: رعایت قوانین و مقررات، یکی از عوامل مهم در برقراری ارتباط بهتر با کارفرمای خود است. با رعایت قوانین و مقررات، شما می توانید به کارفرمای خود نشان دهید که شخص جدی و حساب شده ای هستید.

- استفاده از روش های ارتباطی مناسب: استفاده از روش های مناسب برای برقراری ارتباط با کارفرمای خود، یکی دیگر از عوامل مهم در برقراری این نوع از ارتباط است. با استفاده از روش های مناسب، شما می توانید به کارفرمای خود نشان دهید که شخص جدی و حساب شده ای هستید.
👍111🙏1
👌برای کسب درآمد بیشتر در بازار کار برنامه نویسی، می‌توانید به موارد زیر توجه کنید:
@SenfProgrammer

- تسلط بر زبان‌های برنامه‌نویسی مختلف و فریم‌ورک‌های مرتبط با آن‌ها
- شرکت در دوره‌های آموزشی و گواهینامه‌های معتبر
- شرکت در پروژه‌های آزاد و اپن سورس
- شرکت در همایش‌ها و جمعیت‌های برنامه نویسی
- ارائه خدمات به صورت فریلنسر و یا شروع کار به عنوان کارآفرین

با توجه به اینکه بازار کار برنامه نویسی پویا است، همیشه به روز بودن با تکنولوژی‌های جدید و تغییرات بازار کار، نقش مهمی در کسب درآمد بالاتر دارد

نظر شما چیست؟
👍171
👌در نوشتن قرارداد نرم افزاری به صورت فریلنسری، باید به چند نکات حقوقی توجه کرد تا ضرر نکنید. برخی از این نکات عبارتند از:
@SenfProgrammer

- موضوع قرارداد باید بر اساس محتوا و هدف همان قرارداد یا پروژه نوشته شود.
- مدت زمان قرارداد باید به صورت دقیق و با جزئیات مشخص شود.
- مبلغ پرداختی و شرایط پرداخت باید در قرارداد ذکر شود.
- تعهدات طرفین در قبال هم باید در قرارداد ذکر شود.
- شرایط فسخ قرارداد باید در قرارداد ذکر شود.

به علاوه، بهتر است که یک وکیل حقوقی متخصص در این زمینه را به عنوان مشاور خود در نظر بگیرید¹².

¹: [5 نکته مهم حقوقی در قرارداد فریلنسری ! - لامینگو بلاگ](https://lawmingo.com/mag/5-important-legal-points-in-the-freelance-contract/)
²: [نمونه قرارداد دورکاری و فریلنسری چه نکاتی دارد؟ | وینداد](https://vindad.com/blog/%d9%86%d9%85%d9%88%d9%86%d9%87-%d9%82%d8%b1%d8%a7%d8%b1%d8%af%d8%a7%d8%af-%d8%af%d9%88%d8%b1%da%a9%d8%a7%d8%b1%db%8c/)

Source: Conversation with Bing, 5/3/2023
(1) 5 نکته مهم حقوقی در قرارداد فریلنسری ! - لامینگو بلاگ. https://lawmingo.com/mag/5-important-legal-points-in-the-freelance-contract/.
(2) نکات مهم قرارداد پشتیبانی نرم افزار یا قرارداد خدمات نرم افزاری .... https://lawmingo.com/mag/important-points-of-software-support-contract-or-software-service-contract/.
(3) نمونه قرارداد دورکاری و فریلنسری چه نکاتی دارد؟ | وینداد. https://vindad.com/blog/%d9%86%d9%85%d9%88%d9%86%d9%87-%d9%82%d8%b1%d8%a7%d8%b1%d8%af%d8%a7%d8%af-%d8%af%d9%88%d8%b1%da%a9%d8%a7%d8%b1%db%8c/.
(4) نحوه تنظیم قرارداد طراحی نرم افزار +کلیدی تر ین نکات آن!!☑️ | وکیل باشی. https://vakilbashi.org/blog/1088/نحوه-نوشتن-قرارداد-طراحی-نرم-افزار-.
👍19👏1
💰برای برآورد هزینه و زمان پروژه نرم‌افزاری با استفاده از روش COCOMO
@SenfProgrammer

ابتدا باید مشخصات پروژه را به‌دقت تعیین کنید. سپس با استفاده از فرمول‌های موجود در COCOMO II، می‌توانید هزینه و زمان پروژه را برآورد کنید³.

برای برآورد هزینه و زمان پروژه نرم‌افزاری با استفاده از روش COCOMO II، می‌توانید از نرم‌افزارهای مختلفی مانند COCOMO Suite، COCOMO II Online و... استفاده کنید¹.

فرمول‌های موجود در COCOMO II شامل سه فاز مختلف هستند که عبارتند از:
- فاز پیش‌بینی: در این فاز، با توجه به مشخصات پروژه، تعداد خطوط کد و تعداد فرم‌های ورودی و خروجی، تعداد کاربران و...، میزان سختی پروژه برآورد می‌شود.
- فاز تخمین هزینه: در این فاز، با استفاده از مقادیر به دست آمده در فاز پیش‌بینی، هزینه پروژه برآورد می‌شود.
- فاز برنامه‌ریزی: در این فاز، با استفاده از مقادیر به دست آمده در فاز پیش‌بینی و تخمین هزینه، زمان پروژه برآورد می‌شود.

(1) نحوه برآورد زمان پروژه در ابران - ابران. https://abrun.net/project-management/%D9%86%D8%AD%D9%88%D9%87-%D8%A8%D8%B1%D8%A2%D9%88%D8%B1%D8%AF-%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86-%D9%BE%D8%B1%D9%88%DA%98%D9%87-%D8%AF%D8%B1-%D8%A7%D8%A8%D8%B1%D8%A7%D9%86/.
(2) برآورد | انواع روشهای برآورد هزینه، زمان و سایر شاخص‌های کلیدی پروژه | متمم. https://motamem.org/%D8%A8%D8%B1%D8%A2%D9%88%D8%B1%D8%AF-%D9%87%D8%B2%DB%8C%D9%86%D9%87-%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA-%D9%BE%D8%B1%D9%88%DA%98%D9%87/.
(3) برآورد هزینه اجرای پروژه آنلاین با نرم افزار متری چند. https://metrichand.com/blog/project-cost-estimate-2/.
(4) تخمین هزینه های یک پروژه نرم افزاری. https://cyber-law.ir/%D8%AA%D8%AE%D9%85%DB%8C%D9%86-%D9%87%D8%B2%DB%8C%D9%86%D9%87-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%DB%8C%DA%A9-%D9%BE%D8%B1%D9%88%DA%98%D9%87-%D9%86%D8%B1%D9%85-%D8%A7%D9%81%D8%B2%D8%A7%D8%B1%DB%8C/.
(5) راهنمای کامل قیمت گذاری | اصول، روش‌ها و استراتژی‌های قیمت‌گذاری | نوین. https://www.novin.com/blog/pricing-models/.
👍11
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
نسبت طلایی فیبوناچی در طبیعت
در طراحی UI هم زیاد استفاده میشه
@SenfProgrammer
12👍3
⭕️ راه های مختلف شناخت شرکت ها قبل از اپلای کردن به آنها برای گرفتن شغل

@Senfprogrammer

1- قبل از اپلای کردن به یک شرکت، می‌توانید با استفاده از روش‌های مختلفی شرکت را بشناسید. برای مثال، می‌توانید با جستجو در وب سایت شرکت، مطالب و نظرات دیگران در مورد شرکت را بخوانید. همچنین، می‌توانید با استفاده از شبکه‌های اجتماعی، با کارکنان شرکت در ارتباط باشید و نظرات آن‌ها را در مورد شرکت بپرسید. همچنین، می‌توانید با استفاده از سایت‌هایی مانند Glassdoor، نظرات کارکنان فعلی و سابق شرکت را بخوانید¹³.

2- بررسی تاریخچه و سابقه شرکت، از جمله تاریخ تأسیس، محصولات و خدمات ارائه شده، مشتریان آنها و گواهی های حسن انجام کار و...

3- برای شرکت های ایرانی هم می توانید به سوابق آگهی های یک شرکت نگاه کنید که اطلاعات خوبی رو می شه از روی تعداد آگهی های استخدام آنها کسب کرد.
4- راه های دیگه رو شما بگید در کامنت

¹: [Glassdoor](https://www.glassdoor.com/index.htm)
³: [The Muse](https://www.themuse.com/advice/how-to-research-a-company-before-your-job-interview)

اپلای چیست؟ چگونه اپلای کنیم؟ + شرایط و مراحل | اسکورایز. https://scorize.com/blog/%DA%86%DA%AF%D9%88%D9%86%D9%87-%D8%A7%D9%BE%D9%84%D8%A7%DB%8C-%DA%A9%D9%86%DB%8C%D9%85/ Accessed 13/05/2023.
(2) نحوه اپلای کردن برای کار در خارج از کشور در سه مرحله. https://sarmayex.com/blogs/13857/%D9%86%D8%AD%D9%88%D9%87-%D8%A7%D9%BE%D9%84%D8%A7%DB%8C-%DA%A9%D8%B1%D8%AF%D9%86-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D8%AF%D8%B1-%D8%AE%D8%A7%D8%B1%D8%AC-%D8%A7%D8%B2-%DA%A9%D8%B4%D9%88%D8%B1 Accessed 13/05/2023.
(3) انواع شرکت ها | بررسی 0 تا 100 شرکتهای مختلف. https://agahregister.net/%D8%A7%D9%86%D9%88%D8%A7%D8%B9-%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA-%D9%87%D8%A7/ Accessed 13/05/2023.
👍13👎1
📌اخلاق ، شخصیت و رفتار شما از کارتون و محیط کاریتون تاثیر می گیره
@senfprogrammer
دوستان خیلی مراقب محیط کاریتون باشید ، بیشتری ساعات زندگی ما در زمانهایی که پرانرژی و سرحال هستیم در محیط کاریمون سپری میشه. اگر در جایی کار میکنید که بیماری های اخلاقی بین کارکنان وجود داره یا روابط غیر نرمال وجود داره ، سعی کنید محیط کاریتون رو عوض کنید یا اینکه تلاش کنید از همان ابتدا آنها را با اخلاق و رفتار خود عوض کنید وگرنه بدون شک شما نیز به مرور دچار آن رفتار و اخلاق خواهید شد. و در زندگی شخصی شما نیز تاثیر خواهد گذاشت.

در جاهایی که حسادت زیاده ، سخن چینی، احترام متقابل بین کارمندان یا مدیران و روسا ، آرامش روانی وجود نداره، و...
بقیه موارد رو شما بگید
👍29