Мастерская управления «Сенеж»
14.1K subscribers
8.53K photos
526 videos
40 files
2.72K links
Download Telegram
Какие новые треки появятся в программе «Женщина – лидер» и чему она будет посвящена?

На эти вопросы ответила на брифинге в ТАСС проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» Мария Афонина ⬇️

1️⃣ При проведении программ «Женщина – лидер» мы столкнулись с тем, что многие наши слушательницы не всегда с заботой относятся к собственному здоровью. Многим не привычна работа с жизнестойкостью, девушки не предпринимают необходимых усилий для восстановления сил и сохранения здоровья.

— Многие участницы порой стесняются или не считают важным говорить о нагрузке, если только это не принимает сложные формы

— Редко планируют активности, направленные на восстановление собственного ресурса

— Рассматривают нагрузку только в рамках профессиональной деятельности и не воспринимают домашние дела как её часть

— В результате многие фиксируют у себя определенные стадии выгорания

Поэтому в этом году будет новый крайне важный трек – «Ресурсное состояние лидера». Мы будем работать с установками участниц и предлагать им инструменты сохранения жизненного баланса, поддержания и развития собственного ресурсного состояния.

2️⃣ Наша программа «Женщина-лидер» в первую очередь ориентирована на то, чтобы помочь слушательницам развить в себе те качества, которые помогут добиться успеха - личностного, профессионального, карьерного.

Сегодня у нас состоялась первая сессия программы, а занятия с экспертами начнутся с 7 апреля.

В рамках обучения они познакомятся с лучшими теориями и практиками развития лидерства, формирования эффективных команд и сообществ, социального проектирования и управления проектами.

В структуру работы между образовательными модулями входят командные сессии с кураторами, самостоятельная работа в командах и поддерживающие обучающие вебинары.

Трек социального проектирования является крайне важным в программе. И в этом году он также будет присутствовать. Мы надеемся, что по итогам работы наших новых участниц появятся интересные и полезные социальные проекты.

Также темами образовательных модулей, которых планируется 6 будут персональное и командное лидерство, цифровая трансформация, формирование и развитие сообществ.

#ЖенщинаЛидер
«ТАСС уполномочен заявить» о запуске первого в истории программы «Женщина-лидер» международного потока! Сегодня провели пресс-конференцию.

В этом году участие в нашей совместной с Советом Федерации и Россотрудничеством программе Мастерской управления «Сенеж» смогут принять не только жительницы России, но и наши соотечественницы, живущие за рубежом.

Мы получили 700+ заявок 👍🏻

🔹 Нашими слушательницами станут 176 женщин - предприниматели, руководители компаний, НКО и медиа-холдингов, преподаватели, главы союзов и клубов российских соотечественников, региональные министры, судьи и даже 1 пилот ✈️
🔹Каждая пятая участница нового потока живет за рубежом - в Турции, Китае, Армении, Индии, Монголии, Молдове, Мексике, Болгарии, Венгрии, Таиланде, Грузии, Камеруне, Киргизии, Сербии, Сингапуре и других странах
🔹2/3 слушательниц уже принимали участие в проектах платформы «Россия – страна возможностей» 👍🏻 Большинство из них в конкурсе «Лидеры России» (61 человек).

Удачи вам, дорогие женщины-лидеры!
Стили ситуационного лидерства

Продолжаем вместе с экспертом программ Мастерской управления «Сенеж» Натальей Галкиной разбираться в этой теме. В прошлых постах мы говорили о:

- 4 уровнях развития сотрудника/наставляемого

- правилах ситуационного лидерства и видах поведения Лидера

Сегодня завершаем рассматривать тему публикацией о том, какие существуют стили ситуационного лидерства и как их применять в ежедневной работе с наставляемыми или подчиненными.

Основатели теории ситуационного лидерства П.Херси и К.Бланшар предлагают 4 стиля лидерства. В их основе лежит комбинация сильного или слабого поддерживающего поведения Лидера и сильного/слабого директивного поведения.

❗️ То есть - как много или, наоборот, мало в своей работе наставник или руководитель поддерживает и даёт указания.

Подробности о каждом стиле смотрите на карточках под постом.

Используя их в повседневной работе или общении с наставляемым помните:

- Вы сами как Лидер и наставник должны определять тот стиль, который подходит сейчас к поставленным вашему подчинённому/наставляемому задачам.

- Модель будет работать, только если ЕСТЬ соответствие в стилях. Делегирующий стиль (S4) не подойдёт к уровню развития сотрудника новичка-энтузиаста (D1). Как и наоборот, сотрудник независимый профессионал (D4) может не принять директивное руководство (S1).

- Ситуационное Лидерство это не то, что Вы делаете ПО ОТНОШЕНИЮ к людям. Это то, что Вы делаете ВМЕСТЕ с другими людьми.

#МышлениеЛидера #СенежНаставничество
Выпускницы программы «Мастерская новых медиа» принимают участие в международном потоке программы «Женщина-лидер»! Желаем успешного обучения и ярких проектов!
Несколько наших выпускниц стали участницами первого международного потока программы «Женщина-лидер»!

Программу организовывает президентская платформа «Россия – страна возможностей» на базе своего образовательного центра Мастерская управления «Сенеж» в партнёрстве с Россотрудничеством.

В проекте принимают участие 176 женщин, живущих в России и 19 странах мира.

Среди них наши выпускницы:

Марта Лесюк — эксперт Telegram-канала «Научно-образовательная политика»

Юлия Бондарева — главный редактор портала мойбизнес.рф, блогер

Елена Файман — управляющий партнер медиаагентства «IQ»

Инна Яковлева – директор Автономной некоммерческой организации дополнительного образования «Музыкальная академия «Хурма», блогер

Александра Ландерова – помощник директора ПИУ РАНХиГС, доцент кафедры политических наук

💬«Для меня важно было стать участницей программы, так как меня привлекают цели обучения. Это раскрытие профессионального и личностного потенциала женщин, усиление роли женщин в решении значимых социально-экономических задач, развитие и поддержка социальной, управленческой и лидерской активности женщин», – говорит Инна Яковлева.

💬«Участницы программы создают собственные социальные проекты. Мой проект социальный, но с сильной медийной составляющей. Он посвящен комплексной помощи в решении психологическим проблемам, помощи людям, которые состоят в абъюзивных отношениях. На программе сильный нетворкинг – я уже нашла единомышленниц, которые смогут помочь в реализации проекта», – рассказывает Марта Лесюк.

Социальный проект другой нашей выпускницы Елены Файман – персональный онлайн-помощник для людей больных диабетом «Диабет образ жизни». Подробнее о проекте можно прочитать здесь.

💬«Главная идея нашего проекта состоит в том, чтобы воспитывать в людях осознанное отношение к своей жизни - к питанию, к образу жизни», — говорит Елена.
​​🚀Наш дайджест вдохновляет на перемены

Отправиться в Самару на Студвесну, прокачать навыки в PR или реализовать проект в индустрии гостеприимства? Выбирать вам 😉 А «Лидеры России» на своем примере показывают, как творить будущее уже сейчас и воплощать прорывные идеи в реальность. Узнайте больше 👇

🔸Суперфиналист конкурса «Лидеры России» Максим Щербина разработал биоразлагаемый сетчатый протез для профилактики грыж. Благодаря биомеханическим свойствам протеза его можно применять в детской хирургии. Больше о разработке.

🔸«Студвесна» запустила конкурс болельщиков. Главным призом будет поездка на Церемонию открытия XXX Всероссийского фестиваля «Российская студенческая весна». Успейте подать заявку до 20 апреля. Подробнее об условиях.

🔸1 апреля стартует набор на PR-поток «Мастерской новых медиа». К участию приглашают PR-специалистов со всей страны, которые хотят получить инструменты для работы в новых медиа. Больше информации.

🔸Продолжается регистрация на конкурс «Мастера гостеприимства». Успейте подать заявку до 5 апреля и внести свой вклад в развитие туристической отрасли России.

🔸Запущен международный поток программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж». Обучение продлится больше 4 месяцев, а участвовать будут 176 слушательниц из 19 стран мира. Подробности.

👉 Россия – страна возможностей
3 модуль программы для управленческого резерва Росмолодежи «Голос поколения» официально открыт! Генеральный директор платформы «Россия - страна возможностей» Алексей Комиссаров дал старт обучению.

Образовательная программа будет посвящена проектной работе, построению команд и развитию эффективных коммуникаций.

#ГолосПоколения