Какие новые треки появятся в программе «Женщина – лидер» и чему она будет посвящена?
На эти вопросы ответила на брифинге в ТАСС проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» Мария Афонина ⬇️
1️⃣ При проведении программ «Женщина – лидер» мы столкнулись с тем, что многие наши слушательницы не всегда с заботой относятся к собственному здоровью. Многим не привычна работа с жизнестойкостью, девушки не предпринимают необходимых усилий для восстановления сил и сохранения здоровья.
— Многие участницы порой стесняются или не считают важным говорить о нагрузке, если только это не принимает сложные формы
— Редко планируют активности, направленные на восстановление собственного ресурса
— Рассматривают нагрузку только в рамках профессиональной деятельности и не воспринимают домашние дела как её часть
— В результате многие фиксируют у себя определенные стадии выгорания
Поэтому в этом году будет новый крайне важный трек – «Ресурсное состояние лидера». Мы будем работать с установками участниц и предлагать им инструменты сохранения жизненного баланса, поддержания и развития собственного ресурсного состояния.
2️⃣ Наша программа «Женщина-лидер» в первую очередь ориентирована на то, чтобы помочь слушательницам развить в себе те качества, которые помогут добиться успеха - личностного, профессионального, карьерного.
Сегодня у нас состоялась первая сессия программы, а занятия с экспертами начнутся с 7 апреля.
В рамках обучения они познакомятся с лучшими теориями и практиками развития лидерства, формирования эффективных команд и сообществ, социального проектирования и управления проектами.
В структуру работы между образовательными модулями входят командные сессии с кураторами, самостоятельная работа в командах и поддерживающие обучающие вебинары.
Трек социального проектирования является крайне важным в программе. И в этом году он также будет присутствовать. Мы надеемся, что по итогам работы наших новых участниц появятся интересные и полезные социальные проекты.
Также темами образовательных модулей, которых планируется 6 будут персональное и командное лидерство, цифровая трансформация, формирование и развитие сообществ.
#ЖенщинаЛидер
На эти вопросы ответила на брифинге в ТАСС проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» Мария Афонина ⬇️
1️⃣ При проведении программ «Женщина – лидер» мы столкнулись с тем, что многие наши слушательницы не всегда с заботой относятся к собственному здоровью. Многим не привычна работа с жизнестойкостью, девушки не предпринимают необходимых усилий для восстановления сил и сохранения здоровья.
— Многие участницы порой стесняются или не считают важным говорить о нагрузке, если только это не принимает сложные формы
— Редко планируют активности, направленные на восстановление собственного ресурса
— Рассматривают нагрузку только в рамках профессиональной деятельности и не воспринимают домашние дела как её часть
— В результате многие фиксируют у себя определенные стадии выгорания
Поэтому в этом году будет новый крайне важный трек – «Ресурсное состояние лидера». Мы будем работать с установками участниц и предлагать им инструменты сохранения жизненного баланса, поддержания и развития собственного ресурсного состояния.
2️⃣ Наша программа «Женщина-лидер» в первую очередь ориентирована на то, чтобы помочь слушательницам развить в себе те качества, которые помогут добиться успеха - личностного, профессионального, карьерного.
Сегодня у нас состоялась первая сессия программы, а занятия с экспертами начнутся с 7 апреля.
В рамках обучения они познакомятся с лучшими теориями и практиками развития лидерства, формирования эффективных команд и сообществ, социального проектирования и управления проектами.
В структуру работы между образовательными модулями входят командные сессии с кураторами, самостоятельная работа в командах и поддерживающие обучающие вебинары.
Трек социального проектирования является крайне важным в программе. И в этом году он также будет присутствовать. Мы надеемся, что по итогам работы наших новых участниц появятся интересные и полезные социальные проекты.
Также темами образовательных модулей, которых планируется 6 будут персональное и командное лидерство, цифровая трансформация, формирование и развитие сообществ.
#ЖенщинаЛидер
Forwarded from Канал Алексея Комиссарова
«ТАСС уполномочен заявить» о запуске первого в истории программы «Женщина-лидер» международного потока! Сегодня провели пресс-конференцию.
В этом году участие в нашей совместной с Советом Федерации и Россотрудничеством программе Мастерской управления «Сенеж» смогут принять не только жительницы России, но и наши соотечественницы, живущие за рубежом.
Мы получили 700+ заявок 👍🏻
🔹 Нашими слушательницами станут 176 женщин - предприниматели, руководители компаний, НКО и медиа-холдингов, преподаватели, главы союзов и клубов российских соотечественников, региональные министры, судьи и даже 1 пилот ✈️
🔹Каждая пятая участница нового потока живет за рубежом - в Турции, Китае, Армении, Индии, Монголии, Молдове, Мексике, Болгарии, Венгрии, Таиланде, Грузии, Камеруне, Киргизии, Сербии, Сингапуре и других странах
🔹2/3 слушательниц уже принимали участие в проектах платформы «Россия – страна возможностей» 👍🏻 Большинство из них в конкурсе «Лидеры России» (61 человек).
Удачи вам, дорогие женщины-лидеры!
В этом году участие в нашей совместной с Советом Федерации и Россотрудничеством программе Мастерской управления «Сенеж» смогут принять не только жительницы России, но и наши соотечественницы, живущие за рубежом.
Мы получили 700+ заявок 👍🏻
🔹 Нашими слушательницами станут 176 женщин - предприниматели, руководители компаний, НКО и медиа-холдингов, преподаватели, главы союзов и клубов российских соотечественников, региональные министры, судьи и даже 1 пилот ✈️
🔹Каждая пятая участница нового потока живет за рубежом - в Турции, Китае, Армении, Индии, Монголии, Молдове, Мексике, Болгарии, Венгрии, Таиланде, Грузии, Камеруне, Киргизии, Сербии, Сингапуре и других странах
🔹2/3 слушательниц уже принимали участие в проектах платформы «Россия – страна возможностей» 👍🏻 Большинство из них в конкурсе «Лидеры России» (61 человек).
Удачи вам, дорогие женщины-лидеры!
Стили ситуационного лидерства
Продолжаем вместе с экспертом программ Мастерской управления «Сенеж» Натальей Галкиной разбираться в этой теме. В прошлых постах мы говорили о:
- 4 уровнях развития сотрудника/наставляемого
- правилах ситуационного лидерства и видах поведения Лидера
Сегодня завершаем рассматривать тему публикацией о том, какие существуют стили ситуационного лидерства и как их применять в ежедневной работе с наставляемыми или подчиненными.
Основатели теории ситуационного лидерства П.Херси и К.Бланшар предлагают 4 стиля лидерства. В их основе лежит комбинация сильного или слабого поддерживающего поведения Лидера и сильного/слабого директивного поведения.
❗️ То есть - как много или, наоборот, мало в своей работе наставник или руководитель поддерживает и даёт указания.
Подробности о каждом стиле смотрите на карточках под постом.
Используя их в повседневной работе или общении с наставляемым помните:
- Вы сами как Лидер и наставник должны определять тот стиль, который подходит сейчас к поставленным вашему подчинённому/наставляемому задачам.
- Модель будет работать, только если ЕСТЬ соответствие в стилях. Делегирующий стиль (S4) не подойдёт к уровню развития сотрудника новичка-энтузиаста (D1). Как и наоборот, сотрудник независимый профессионал (D4) может не принять директивное руководство (S1).
- Ситуационное Лидерство это не то, что Вы делаете ПО ОТНОШЕНИЮ к людям. Это то, что Вы делаете ВМЕСТЕ с другими людьми.
#МышлениеЛидера #СенежНаставничество
Продолжаем вместе с экспертом программ Мастерской управления «Сенеж» Натальей Галкиной разбираться в этой теме. В прошлых постах мы говорили о:
- 4 уровнях развития сотрудника/наставляемого
- правилах ситуационного лидерства и видах поведения Лидера
Сегодня завершаем рассматривать тему публикацией о том, какие существуют стили ситуационного лидерства и как их применять в ежедневной работе с наставляемыми или подчиненными.
Основатели теории ситуационного лидерства П.Херси и К.Бланшар предлагают 4 стиля лидерства. В их основе лежит комбинация сильного или слабого поддерживающего поведения Лидера и сильного/слабого директивного поведения.
❗️ То есть - как много или, наоборот, мало в своей работе наставник или руководитель поддерживает и даёт указания.
Подробности о каждом стиле смотрите на карточках под постом.
Используя их в повседневной работе или общении с наставляемым помните:
- Вы сами как Лидер и наставник должны определять тот стиль, который подходит сейчас к поставленным вашему подчинённому/наставляемому задачам.
- Модель будет работать, только если ЕСТЬ соответствие в стилях. Делегирующий стиль (S4) не подойдёт к уровню развития сотрудника новичка-энтузиаста (D1). Как и наоборот, сотрудник независимый профессионал (D4) может не принять директивное руководство (S1).
- Ситуационное Лидерство это не то, что Вы делаете ПО ОТНОШЕНИЮ к людям. Это то, что Вы делаете ВМЕСТЕ с другими людьми.
#МышлениеЛидера #СенежНаставничество
Выпускницы программы «Мастерская новых медиа» принимают участие в международном потоке программы «Женщина-лидер»! Желаем успешного обучения и ярких проектов!
Forwarded from Мастерская новых медиа
Несколько наших выпускниц стали участницами первого международного потока программы «Женщина-лидер»!
Программу организовывает президентская платформа «Россия – страна возможностей» на базе своего образовательного центра Мастерская управления «Сенеж» в партнёрстве с Россотрудничеством.
В проекте принимают участие 176 женщин, живущих в России и 19 странах мира.
Среди них наши выпускницы:
✔Марта Лесюк — эксперт Telegram-канала «Научно-образовательная политика»
✔Юлия Бондарева — главный редактор портала мойбизнес.рф, блогер
✔Елена Файман — управляющий партнер медиаагентства «IQ»
✔Инна Яковлева – директор Автономной некоммерческой организации дополнительного образования «Музыкальная академия «Хурма», блогер
✔Александра Ландерова – помощник директора ПИУ РАНХиГС, доцент кафедры политических наук
💬«Для меня важно было стать участницей программы, так как меня привлекают цели обучения. Это раскрытие профессионального и личностного потенциала женщин, усиление роли женщин в решении значимых социально-экономических задач, развитие и поддержка социальной, управленческой и лидерской активности женщин», – говорит Инна Яковлева.
💬«Участницы программы создают собственные социальные проекты. Мой проект социальный, но с сильной медийной составляющей. Он посвящен комплексной помощи в решении психологическим проблемам, помощи людям, которые состоят в абъюзивных отношениях. На программе сильный нетворкинг – я уже нашла единомышленниц, которые смогут помочь в реализации проекта», – рассказывает Марта Лесюк.
Социальный проект другой нашей выпускницы Елены Файман – персональный онлайн-помощник для людей больных диабетом «Диабет образ жизни». Подробнее о проекте можно прочитать здесь.
💬«Главная идея нашего проекта состоит в том, чтобы воспитывать в людях осознанное отношение к своей жизни - к питанию, к образу жизни», — говорит Елена.
Программу организовывает президентская платформа «Россия – страна возможностей» на базе своего образовательного центра Мастерская управления «Сенеж» в партнёрстве с Россотрудничеством.
В проекте принимают участие 176 женщин, живущих в России и 19 странах мира.
Среди них наши выпускницы:
✔Марта Лесюк — эксперт Telegram-канала «Научно-образовательная политика»
✔Юлия Бондарева — главный редактор портала мойбизнес.рф, блогер
✔Елена Файман — управляющий партнер медиаагентства «IQ»
✔Инна Яковлева – директор Автономной некоммерческой организации дополнительного образования «Музыкальная академия «Хурма», блогер
✔Александра Ландерова – помощник директора ПИУ РАНХиГС, доцент кафедры политических наук
💬«Для меня важно было стать участницей программы, так как меня привлекают цели обучения. Это раскрытие профессионального и личностного потенциала женщин, усиление роли женщин в решении значимых социально-экономических задач, развитие и поддержка социальной, управленческой и лидерской активности женщин», – говорит Инна Яковлева.
💬«Участницы программы создают собственные социальные проекты. Мой проект социальный, но с сильной медийной составляющей. Он посвящен комплексной помощи в решении психологическим проблемам, помощи людям, которые состоят в абъюзивных отношениях. На программе сильный нетворкинг – я уже нашла единомышленниц, которые смогут помочь в реализации проекта», – рассказывает Марта Лесюк.
Социальный проект другой нашей выпускницы Елены Файман – персональный онлайн-помощник для людей больных диабетом «Диабет образ жизни». Подробнее о проекте можно прочитать здесь.
💬«Главная идея нашего проекта состоит в том, чтобы воспитывать в людях осознанное отношение к своей жизни - к питанию, к образу жизни», — говорит Елена.
Forwarded from Россия — страна возможностей
🚀Наш дайджест вдохновляет на перемены
Отправиться в Самару на Студвесну, прокачать навыки в PR или реализовать проект в индустрии гостеприимства? Выбирать вам 😉 А «Лидеры России» на своем примере показывают, как творить будущее уже сейчас и воплощать прорывные идеи в реальность. Узнайте больше 👇
🔸Суперфиналист конкурса «Лидеры России» Максим Щербина разработал биоразлагаемый сетчатый протез для профилактики грыж. Благодаря биомеханическим свойствам протеза его можно применять в детской хирургии. Больше о разработке.
🔸«Студвесна» запустила конкурс болельщиков. Главным призом будет поездка на Церемонию открытия XXX Всероссийского фестиваля «Российская студенческая весна». Успейте подать заявку до 20 апреля. Подробнее об условиях.
🔸1 апреля стартует набор на PR-поток «Мастерской новых медиа». К участию приглашают PR-специалистов со всей страны, которые хотят получить инструменты для работы в новых медиа. Больше информации.
🔸Продолжается регистрация на конкурс «Мастера гостеприимства». Успейте подать заявку до 5 апреля и внести свой вклад в развитие туристической отрасли России.
🔸Запущен международный поток программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж». Обучение продлится больше 4 месяцев, а участвовать будут 176 слушательниц из 19 стран мира. Подробности.
👉 Россия – страна возможностей
Отправиться в Самару на Студвесну, прокачать навыки в PR или реализовать проект в индустрии гостеприимства? Выбирать вам 😉 А «Лидеры России» на своем примере показывают, как творить будущее уже сейчас и воплощать прорывные идеи в реальность. Узнайте больше 👇
🔸Суперфиналист конкурса «Лидеры России» Максим Щербина разработал биоразлагаемый сетчатый протез для профилактики грыж. Благодаря биомеханическим свойствам протеза его можно применять в детской хирургии. Больше о разработке.
🔸«Студвесна» запустила конкурс болельщиков. Главным призом будет поездка на Церемонию открытия XXX Всероссийского фестиваля «Российская студенческая весна». Успейте подать заявку до 20 апреля. Подробнее об условиях.
🔸1 апреля стартует набор на PR-поток «Мастерской новых медиа». К участию приглашают PR-специалистов со всей страны, которые хотят получить инструменты для работы в новых медиа. Больше информации.
🔸Продолжается регистрация на конкурс «Мастера гостеприимства». Успейте подать заявку до 5 апреля и внести свой вклад в развитие туристической отрасли России.
🔸Запущен международный поток программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж». Обучение продлится больше 4 месяцев, а участвовать будут 176 слушательниц из 19 стран мира. Подробности.
👉 Россия – страна возможностей
5 советов для продуктивного дня
Сегодня на программе «Голос поколения» для управленческого резерва Росмолодёжи мы начали утро с того, что познакомились с правилами настройки себя на продуктивный рабочий день.
Советы от эксперта программ Мастерской управления «Сенеж», психолога и бизнес-тренера Натальи Лукиной смотрите в видео👇
#МышлениеЛидера #РесурсноеСостояние #ГолосПоколения
Сегодня на программе «Голос поколения» для управленческого резерва Росмолодёжи мы начали утро с того, что познакомились с правилами настройки себя на продуктивный рабочий день.
Советы от эксперта программ Мастерской управления «Сенеж», психолога и бизнес-тренера Натальи Лукиной смотрите в видео👇
#МышлениеЛидера #РесурсноеСостояние #ГолосПоколения
YouTube
5 советов для продуктивного дня
На программе «Голос поколения» для управленческого резерва Росмолодёжи мы начали утро с того, что познакомились с правилами настройки себя на продуктивный рабочий день.
Советы от эксперта программ Мастерской управления «Сенеж», психолога и бизнес-тренера…
Советы от эксперта программ Мастерской управления «Сенеж», психолога и бизнес-тренера…
3 модуль программы для управленческого резерва Росмолодежи «Голос поколения» официально открыт! Генеральный директор платформы «Россия - страна возможностей» Алексей Комиссаров дал старт обучению.
Образовательная программа будет посвящена проектной работе, построению команд и развитию эффективных коммуникаций.
#ГолосПоколения
Образовательная программа будет посвящена проектной работе, построению команд и развитию эффективных коммуникаций.
#ГолосПоколения
YouTube
Стартовал 3 модуль «Голоса поколения»
Социальные сети Мастерской управления «Сенеж»:
Telegram - https://t.me/senezh_rsv
ВКонтакте - https://www.vk.com/senezh_rsv
Рутуб https://rutube.ru/channel/24154503/
Дзен https://zen.yandex.ru/id/622f4a77f23b376974c4711b
Ок https://ok.ru/group/61588141768797…
Telegram - https://t.me/senezh_rsv
ВКонтакте - https://www.vk.com/senezh_rsv
Рутуб https://rutube.ru/channel/24154503/
Дзен https://zen.yandex.ru/id/622f4a77f23b376974c4711b
Ок https://ok.ru/group/61588141768797…