Программы по развитию личности для женщин повышают их конкурентоспособность и помогают в карьерном росте – к такому выводу пришли эксперты на выездной гостиной Евразийского женского форума в рамках деловой программы Восточного экономического форума. ❗
Сессию модерировала проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» Мария Афонина. А среди ее участниц были выпускницы программы «Женщина-лидер» и победительница конкурса управленцев «Лидеры России 2020».
💬Людмила Талабаева, сенатор Совета Федерации РФ, член комитета Совета Федерации РФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию: «Цифровая экономика открывает для женщин новые возможности. Во время стагнации в традиционных отраслях экономики, вызванной влиянием пандемии, инновационный рынок в самых различных областях гибко отреагировал на возникшие изменения. Многие инновационные проекты, запустившиеся в это время, показали хороший результат. Совет Евразийского женского форума совместно с Мастерской управления "Сенеж" тоже запустил такой проект. Хочу отметить, что идея программы родилась как ответ на растущий в современном мире запрос на женское лидерство».
💬Выпускница программы «Женщина-лидер», депутат народного Хурала Парламента Республики Калмыкия Ольга Бадмы-Халгаева обратила внимание на социальную важность непрерывного образования – это позволит женщинам оставаться востребованными и конкурентоспособными в условиях современного мира: «Сохранить бизнес, трудовой коллектив, а значит обеспечить достойную жизнь семьям сотрудников, сейчас может тот собственник и руководитель, который вовремя научится жить в новом мире, приобретет навыки и компетенции, которые важны для успеха».
💬Выпускница программы «Женщина-лидер», балерина Мариинского театра и Баварского национального балета, основатель и руководитель образовательного учреждения «Артист» Евгения Долматова считает, что развитие лидерский качеств, изучение инструментов социального проектирования в программах по развитию личности, помогают в принятии решений и постановке целей, которые ранее казались сложными: «Наличие образовательных программ, таких как "Женщина-лидер", дают старт новым целям, проектам и понимание того, как можно применить сейчас имеющийся практический жизненный и профессиональный опыт».
В дискуссии приняли участие также:
– Елена Дружинина, заместитель министра науки и высшего образования РФ
– Вера Подгузова, старший вице-президент, директор дирекции по внешним связям ПAO «Промсвязьбанк»
– Светлана Фефилова, заместитель генерального директора АО «Газпром-медиа Холдинг»
– Анна Цивилева, председатель совета директоров компании «Колмар»
– Милена Милич, победительница конкурса управленцев «Лидеры России 2020», ESG Директор региона Дальний Восток ПАО «Сбербанк»
Эксперты считают, что сейчас инвестиции в собственный рост являются наиболее эффективными и необходимо обеспечить достаточное количество образовательных программ и курсов, которые помогут женщинам развиваться в течение всей жизни.
#МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей #ВЭФ
Сессию модерировала проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» Мария Афонина. А среди ее участниц были выпускницы программы «Женщина-лидер» и победительница конкурса управленцев «Лидеры России 2020».
💬Людмила Талабаева, сенатор Совета Федерации РФ, член комитета Совета Федерации РФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию: «Цифровая экономика открывает для женщин новые возможности. Во время стагнации в традиционных отраслях экономики, вызванной влиянием пандемии, инновационный рынок в самых различных областях гибко отреагировал на возникшие изменения. Многие инновационные проекты, запустившиеся в это время, показали хороший результат. Совет Евразийского женского форума совместно с Мастерской управления "Сенеж" тоже запустил такой проект. Хочу отметить, что идея программы родилась как ответ на растущий в современном мире запрос на женское лидерство».
💬Выпускница программы «Женщина-лидер», депутат народного Хурала Парламента Республики Калмыкия Ольга Бадмы-Халгаева обратила внимание на социальную важность непрерывного образования – это позволит женщинам оставаться востребованными и конкурентоспособными в условиях современного мира: «Сохранить бизнес, трудовой коллектив, а значит обеспечить достойную жизнь семьям сотрудников, сейчас может тот собственник и руководитель, который вовремя научится жить в новом мире, приобретет навыки и компетенции, которые важны для успеха».
💬Выпускница программы «Женщина-лидер», балерина Мариинского театра и Баварского национального балета, основатель и руководитель образовательного учреждения «Артист» Евгения Долматова считает, что развитие лидерский качеств, изучение инструментов социального проектирования в программах по развитию личности, помогают в принятии решений и постановке целей, которые ранее казались сложными: «Наличие образовательных программ, таких как "Женщина-лидер", дают старт новым целям, проектам и понимание того, как можно применить сейчас имеющийся практический жизненный и профессиональный опыт».
В дискуссии приняли участие также:
– Елена Дружинина, заместитель министра науки и высшего образования РФ
– Вера Подгузова, старший вице-президент, директор дирекции по внешним связям ПAO «Промсвязьбанк»
– Светлана Фефилова, заместитель генерального директора АО «Газпром-медиа Холдинг»
– Анна Цивилева, председатель совета директоров компании «Колмар»
– Милена Милич, победительница конкурса управленцев «Лидеры России 2020», ESG Директор региона Дальний Восток ПАО «Сбербанк»
Эксперты считают, что сейчас инвестиции в собственный рост являются наиболее эффективными и необходимо обеспечить достаточное количество образовательных программ и курсов, которые помогут женщинам развиваться в течение всей жизни.
#МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей #ВЭФ
Как женщине сохранить себя, своих близких и при этом – принести пользу обществу и добиться карьерных успехов? На этот вопрос сегодня отвечали участницы сессии Восточного экономического форума «Женщины за здоровое общество: платформа для взаимодействия».
Сессия ВЭФ – одно из мероприятий в рамках подготовки к Третьему Евразийскому женскому форуму, который пройдет 13-15 октября 2021 в Санкт-Петербурге. Программа Форума базируется на пяти ключевых платформах.
💬«В рамках одной из платформ "Миссия женщин – вместе за здоровое общество" пройдут экспертные сессии, научно-практические семинары и дискуссии с участием ведущих международных спикеров, презентации инновационных проектов. Этой же теме будет посвящен один день в рамках "Региональной недели", которая состоится в преддверии Форума. В работе платформы будут участвовать представители ВОЗ и многих ведущих международных медицинских ассоциаций и объединений», – рассказала Галина Карелова, заместитель председателя Совета Федерации РФ.
Программа «Женщины-лидеры» Мастерской управления «Сенеж» объединила многих спикеров этой сессии и всего ВЭФ. Проректор по образовательной деятельности «Сенежа» Мария Афонина рассказала, как программа дает возможность развиваться и оставаться в эффективными:
💬«Сообщество программы "Женщины-лидеры" объединяет уже около 300 участниц проекта и помогает им поддерживать ресурсное состояние и находиться постоянно в кругу своих единомышленниц. Женщины-лидеры выстраивают карьеру, но понимают, что если они забудут про себя, никакой карьеры не получится. В нашей программе есть, например, мастер-классы по выгоранию и семейному благополучию. А в третьем потоке программы мы усилим обучение ресурсному состоянию».
В сессии также участвовали:
– Анастасия Столкова, первый заместитель директора по развитию Фонда Росконгресс
– Елена Аксенова, директор Научно-исследовательского института организации здравоохранения и медицинского менеджмента Департамента здравоохранения Москвы
– Оксана Драпкина, директор ФГБУ «Национальный медицинский исследовательский центр профилактической медицины»
– Елена Жидкова, начальник Центральной дирекции здравоохранения, филиал ОАО «РЖД»
– Саниям Коваль, президент Благотворительного фонда «Подари солнечный свет»
– Ольга Постникова, генеральный директор АНО «Центр социальной помощи «Доброе дело»
– Татьяна Яковлева, первый заместитель руководителя Федерального медико-биологического агентства
– Виктория Мадьянова, заместитель директора Высшей школы управления здравоохранением Института лидерства и управления здравоохранением ФГАОУ ВО «Первый Московский государственный медицинский университет имени И.М. Сеченова»
– Ольга Старикова, заместитель руководителя дирекции сопровождения национальных проектов, АНО «Национальные приоритеты»
Спикеры сессии пригласили женщин-лидеров всей страны принять участие в конкурсе «Лидеры России».
#МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей #ВЭФ
Сессия ВЭФ – одно из мероприятий в рамках подготовки к Третьему Евразийскому женскому форуму, который пройдет 13-15 октября 2021 в Санкт-Петербурге. Программа Форума базируется на пяти ключевых платформах.
💬«В рамках одной из платформ "Миссия женщин – вместе за здоровое общество" пройдут экспертные сессии, научно-практические семинары и дискуссии с участием ведущих международных спикеров, презентации инновационных проектов. Этой же теме будет посвящен один день в рамках "Региональной недели", которая состоится в преддверии Форума. В работе платформы будут участвовать представители ВОЗ и многих ведущих международных медицинских ассоциаций и объединений», – рассказала Галина Карелова, заместитель председателя Совета Федерации РФ.
Программа «Женщины-лидеры» Мастерской управления «Сенеж» объединила многих спикеров этой сессии и всего ВЭФ. Проректор по образовательной деятельности «Сенежа» Мария Афонина рассказала, как программа дает возможность развиваться и оставаться в эффективными:
💬«Сообщество программы "Женщины-лидеры" объединяет уже около 300 участниц проекта и помогает им поддерживать ресурсное состояние и находиться постоянно в кругу своих единомышленниц. Женщины-лидеры выстраивают карьеру, но понимают, что если они забудут про себя, никакой карьеры не получится. В нашей программе есть, например, мастер-классы по выгоранию и семейному благополучию. А в третьем потоке программы мы усилим обучение ресурсному состоянию».
В сессии также участвовали:
– Анастасия Столкова, первый заместитель директора по развитию Фонда Росконгресс
– Елена Аксенова, директор Научно-исследовательского института организации здравоохранения и медицинского менеджмента Департамента здравоохранения Москвы
– Оксана Драпкина, директор ФГБУ «Национальный медицинский исследовательский центр профилактической медицины»
– Елена Жидкова, начальник Центральной дирекции здравоохранения, филиал ОАО «РЖД»
– Саниям Коваль, президент Благотворительного фонда «Подари солнечный свет»
– Ольга Постникова, генеральный директор АНО «Центр социальной помощи «Доброе дело»
– Татьяна Яковлева, первый заместитель руководителя Федерального медико-биологического агентства
– Виктория Мадьянова, заместитель директора Высшей школы управления здравоохранением Института лидерства и управления здравоохранением ФГАОУ ВО «Первый Московский государственный медицинский университет имени И.М. Сеченова»
– Ольга Старикова, заместитель руководителя дирекции сопровождения национальных проектов, АНО «Национальные приоритеты»
Спикеры сессии пригласили женщин-лидеров всей страны принять участие в конкурсе «Лидеры России».
#МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей #ВЭФ
В Южном федеральном округе началось обучение по программе «Женщина-лидер».
Слушательницами первого потока стали представительницы всех регионов Южного федерального округа: руководители коммерческих компаний, общественных и государственных организаций, собственники предприятий, представители власти, вузовского сообщества и науки.
Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» о том, почему важна программа:
«Мы создали образовательную программу «Женщина-лидер» в 2020 году, стремясь поддержать женщин, заинтересованных в своем развитии и готовых вовлекаться в решение социально-значимых задач. Работа в двух потоках показала, что есть запрос на региональный формат программы, который бы позволил обучиться большему количеству женщин со всей страны. И наша программа в регионах Южного федерального округа отвечает на этот запрос».
Образовательная программа на Юге России продлится четыре месяца. Ее участницы получат знания и навыки в области персонального и командного лидерства, социального проектирования, формирования и развития сообществ. Также в командах они разработают социальные проекты, направленные на решение социально-экономических проблем в разных отраслях.
Мастерская управления «Сенеж» реализует программу в партнерстве с Донским государственным техническим университетом. «В программу приглашены более 30 спикеров федерального и регионального уровня. Образовательная программа позволит всесторонне помочь участницам повысить свою квалификацию, получить уверенность и реальную помощь в реализации и продвижении своих идей», – отметил ректор ДГТУ Бесарион Месхи.
#МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей #МояСтранаМояРоссия
Слушательницами первого потока стали представительницы всех регионов Южного федерального округа: руководители коммерческих компаний, общественных и государственных организаций, собственники предприятий, представители власти, вузовского сообщества и науки.
Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» о том, почему важна программа:
«Мы создали образовательную программу «Женщина-лидер» в 2020 году, стремясь поддержать женщин, заинтересованных в своем развитии и готовых вовлекаться в решение социально-значимых задач. Работа в двух потоках показала, что есть запрос на региональный формат программы, который бы позволил обучиться большему количеству женщин со всей страны. И наша программа в регионах Южного федерального округа отвечает на этот запрос».
Образовательная программа на Юге России продлится четыре месяца. Ее участницы получат знания и навыки в области персонального и командного лидерства, социального проектирования, формирования и развития сообществ. Также в командах они разработают социальные проекты, направленные на решение социально-экономических проблем в разных отраслях.
Мастерская управления «Сенеж» реализует программу в партнерстве с Донским государственным техническим университетом. «В программу приглашены более 30 спикеров федерального и регионального уровня. Образовательная программа позволит всесторонне помочь участницам повысить свою квалификацию, получить уверенность и реальную помощь в реализации и продвижении своих идей», – отметил ректор ДГТУ Бесарион Месхи.
#МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей #МояСтранаМояРоссия
Forwarded from НОП.РФ
@szhenov для @scienpolicy
Мои друзья из АНО "Россия - страна возможностей" @stranavozmojnostey на ВЭФ, как обычно, всем нужны и важны.
Проректор Сенежа @senezh_rsv Маша Афонина буквально летает между сессиями.
Завтра в таком же режиме начнет свою ВЭФ-эпопею Дима Гужеля: "на Гужелю" с его Центрами компетенций РСВ приехало немало вузов. А Дима Земцов @zemtsov_tg вообще хозяин ВЭФ как проректор ДВФУ.
4.09 и с Земцовым и с Гужелей делаем две дискуссии про молодёжь в науке и будущее университетов - с Александром Сергеевым, Ксенией Разуваевой,другими важными и нужными коллегами.
А завтра - суперпанель по кампусам с Валерием Фальковым, Михаилом Алашкевичем, Никитой Анисимовым, хабаровским губернатором Михаилом Дегтярёвым, руководством ВТБ и Газпромбанка.
Кто в Москве не ляжет спать - заходите в НОП @scienpolicy, коллеги напишут раньше всех.
Всё, как вы любите, друзья.
Мои друзья из АНО "Россия - страна возможностей" @stranavozmojnostey на ВЭФ, как обычно, всем нужны и важны.
Проректор Сенежа @senezh_rsv Маша Афонина буквально летает между сессиями.
Завтра в таком же режиме начнет свою ВЭФ-эпопею Дима Гужеля: "на Гужелю" с его Центрами компетенций РСВ приехало немало вузов. А Дима Земцов @zemtsov_tg вообще хозяин ВЭФ как проректор ДВФУ.
4.09 и с Земцовым и с Гужелей делаем две дискуссии про молодёжь в науке и будущее университетов - с Александром Сергеевым, Ксенией Разуваевой,другими важными и нужными коллегами.
А завтра - суперпанель по кампусам с Валерием Фальковым, Михаилом Алашкевичем, Никитой Анисимовым, хабаровским губернатором Михаилом Дегтярёвым, руководством ВТБ и Газпромбанка.
Кто в Москве не ляжет спать - заходите в НОП @scienpolicy, коллеги напишут раньше всех.
Всё, как вы любите, друзья.
Притча о гвоздях
Жил-был один очень вспыльчивый и несдержанный молодой человек. И вот однажды его отец дал ему мешочек с гвоздями и наказал каждый раз, когда он не сдержит своего гнева, вбить один гвоздь в столб забора.
В первый день в столбе было несколько десятков гвоздей. На другой неделе он научился сдерживать свой гнев, и с каждым днём число забиваемых в столб гвоздей стало уменьшаться. Юноша понял, что легче контролировать свой темперамент, чем вбивать гвозди.
Наконец пришел день, когда он ни разу не потерял самообладания. Он рассказал об этом своему отцу. И тот сказал, что теперь каждый день, когда сыну удастся сдержаться, он может вытащить из столба по одному гвоздю.
Шло время, и пришел тот день, когда сын мог сообщить отцу, что в столбе не осталось ни одного гвоздя. Тогда отец взял его за руку и подвёл к забору:
«Ты неплохо справился, но ты видишь, сколько в столбе дыр? Он уже никогда не будет таким как прежде. Когда говоришь человеку что-нибудь злое, у него остается такой же шрам, как и эти дыры. И не важно, сколько раз после этого ты извинишься – шрам останется».
Автор поста: коуч ICF и руководитель отдела координации образовательных программ «Сенежа» Евгения Окаемова💥
#СенежОзероСмыслов #ПятничнаяПритча
Жил-был один очень вспыльчивый и несдержанный молодой человек. И вот однажды его отец дал ему мешочек с гвоздями и наказал каждый раз, когда он не сдержит своего гнева, вбить один гвоздь в столб забора.
В первый день в столбе было несколько десятков гвоздей. На другой неделе он научился сдерживать свой гнев, и с каждым днём число забиваемых в столб гвоздей стало уменьшаться. Юноша понял, что легче контролировать свой темперамент, чем вбивать гвозди.
Наконец пришел день, когда он ни разу не потерял самообладания. Он рассказал об этом своему отцу. И тот сказал, что теперь каждый день, когда сыну удастся сдержаться, он может вытащить из столба по одному гвоздю.
Шло время, и пришел тот день, когда сын мог сообщить отцу, что в столбе не осталось ни одного гвоздя. Тогда отец взял его за руку и подвёл к забору:
«Ты неплохо справился, но ты видишь, сколько в столбе дыр? Он уже никогда не будет таким как прежде. Когда говоришь человеку что-нибудь злое, у него остается такой же шрам, как и эти дыры. И не важно, сколько раз после этого ты извинишься – шрам останется».
Автор поста: коуч ICF и руководитель отдела координации образовательных программ «Сенежа» Евгения Окаемова💥
#СенежОзероСмыслов #ПятничнаяПритча