В Челябинске на Форуме наставников - 2023 состоялась встреча помощника Президента РФ Игоря Левитина, губернатора Челябинской области Алексея Текслера и Первого заместителя министра просвещения РФ Александра Бугаева, где обсуждали опыт наставничеста,  накопленный в Уральском федеральном округе.

Для Мастерской управления «Сенеж» эта тема - особенная.

Меня пригласили  стать модератором встречи, на которой собрались наставники с опытом работы на сложных производствах: заводов «УРАЛ» и «УРАЛТРАК», СКБ «Турбина»,  «КОНАР» и др. 

Наставники – это люди-маяки.  Большое счастье найти такого человека, особенно в начале своего трудового пути.  Передача знаний, своего опыта, мудрости из рук в руки, как это происходит при наставничестве – дорогого стоит, это самый эффективный способ обучения.

Очень  правильно, что в Год педагога и наставника этой теме уделяется повышенное внимание.

С 2018 года Мастерская управления с Клубом Лидеров России «Эльбрус»  ведет большую программу «Наставничество»,  в которой победители конкурса «Лидеры России» уже сами становятся наставниками для молодых управленцев, помогают избежать ошибок и быстрее прийти к конкретным результатам в разных сферах.

Так формируется вертикаль наставничества, о необходимости которой неоднократно говорил Президент России Владимир Путин.

За время работы программы «Наставничество» в «Сенеже» обучено более 1 200 человек. Ими создано больше 300 социально важных проектов. В декабре стартует новый, 6-ой поток.

Убежден, что культуру наставничества надо расширять, активно продвигать  во всех сферах экономики России.

О принципах, на которые опирается «Сенеж», собирая сообщества лидеров, рассказал сегодня на панельной сессии «Позитивный вклад в то развитие окружения, страны и мира».

С гостями сессии, выпускницами международного потока программы «Женщина-лидер» мы встретились на, пожалуй, самой главной площадке страны - ВДНХ. Здесь собрались лидеры изменений, чьи достижения стали новым витком в истории развития России.

И люди. На выставке «Россия» побывали уже сотни тысяч людей. И ведь притягивает их сюда единый внутренний порыв, согласны?

Об этом мы и говорили на сессии - о том, как объединять людей в активные гражданские сообщества и вдохновлять.

Благодарю за живую дискуссию коллег: Марию Афонину, Наталью Виртуозову, Татьяну Дьяконову, Елену Жук, Дмитрия Поликанова, Наталью Алиеву.

Такой разный опыт каждого показал, как можно создавать точки притяжения людей на самых разных уровнях: от местного и событийного до международного.

И все же… Что может стать такой точкой?

Я считаю, ценности.

Искренние, патриотические, человечные.

Посмотрите на примере программ «Сенежа» - мы собираем тех, кто хочет служить России.
Программа «Женщина-лидер» объединила активных женщин и их особый дар - управление через мягкую силу.
«Мастерская новых медиа» - медиаспециалистов, блогеров и всех, кто наполняет и защищает наше информационное поле.
Программа «Лидерство в медицине» - руководителей лечебных учреждений, для которых главных фокус в работе – на человеке.
Программа «Наставничество» - опытных и молодых управленцев.
Программа «Профессионалитет» формирует сообщество лидеров, которые обеспечивают эффективную подготовку рабочих кадров.

Нам надо укреплять и передавать дальше те ценности, которые служат добру, свободе и правде. Люди сами потянутся, а сообщества будут расти!

Выпускниц международного потока программы «Женщина-лидер» поздравляю с ярким завершением программы. Желаю больших успехов в продолжении пути и новых единомышленниц, пусть ваше прекрасное сообщество процветает 💐

🔥Сегодня в «Сенеже» завершаем наш трехдневный семинар для региональных управленческих команд. Обсудили промежуточные итоги нашей работы, а также планы на будущее.

❗️Все вместе мы создаем единую воспитательную среду по всей России. А такие мероприятия позволяют ребятам с самых разных уголков страны обмениваться своим опытом и лучшими наработками.

В #Сенеж организуем образование для проекта #СпасибоБратцы #РСВ

Здесь
- студенты и выпускники высших учебных заведений ДНР и ЛНР – участники специальной военной операции, демобилизованные по указу президента России.
- наставники из числа неравнодушных жителей Донбасса – преподаватели вузов, представители НКО и общественных движений, гражданские активисты, сотрудники организаций ДНР и ЛНР.

В рамках программы проводим дополнительные профессиональные программы повышения квалификации:
- для студентов «Инструменты и методы личной эффективности. Карьерное планирование и саморазвитие»
- для наставников «Управление талантами через компетенции наставничества»

Ключевая тема-возвращение к мирной жизни, самая эффективная технология развития наставник-наставляемый в действии!