Объединяем лидеров изменений, помогая сильным профессионалам стать еще сильнее 🚀
Завершился первый очный модуль программы «Лидерство в медицине», который проходил в Курской академии государственной и муниципальной службы и был направлен на развитие управленческого потенциала руководителей.
На протяжении нескольких дней врачи-лидеры из шести регионов России обменивались опытом и лучшими практиками, проходили лекции, тренинги и мастер-классы по темам командообразования, управления, наставничества, публичных выступлений, стрессоустойчивости, формирования личного бренда и системного мышления🎓
Большое внимание уделили темам, связанным со стратегией развития системы здравоохранения в России и комплексного решения задач.
Следующий блок пройдет в Корпоративном университете Кабардино-Балкарской Республики «Эльбрус» с 20 по 23 июня📆
Кроме образовательной программы с участием федеральных экспертов, тренеров и профессионалов отрасли, слушателей ждут мероприятия по обмену опытом — это выездные стажировки в ММКЦ «Коммунарка» и московские хосписы 🏥
Уже третий год программа расширяет горизонт знаний и возможностей руководителей сферы здравоохранения с упором на человекоцентричный подход, сохраняя фокус на человеке.
Востребованность программы и профессиональные успехи наших выпускников подтверждают — мы движемся в верном направлении и продолжаем менять систему здравоохранения в лучшую сторону🤝
Завершился первый очный модуль программы «Лидерство в медицине», который проходил в Курской академии государственной и муниципальной службы и был направлен на развитие управленческого потенциала руководителей.
На протяжении нескольких дней врачи-лидеры из шести регионов России обменивались опытом и лучшими практиками, проходили лекции, тренинги и мастер-классы по темам командообразования, управления, наставничества, публичных выступлений, стрессоустойчивости, формирования личного бренда и системного мышления
Большое внимание уделили темам, связанным со стратегией развития системы здравоохранения в России и комплексного решения задач.
Следующий блок пройдет в Корпоративном университете Кабардино-Балкарской Республики «Эльбрус» с 20 по 23 июня
Кроме образовательной программы с участием федеральных экспертов, тренеров и профессионалов отрасли, слушателей ждут мероприятия по обмену опытом — это выездные стажировки в ММКЦ «Коммунарка» и московские хосписы 🏥
Уже третий год программа расширяет горизонт знаний и возможностей руководителей сферы здравоохранения с упором на человекоцентричный подход, сохраняя фокус на человеке.
Востребованность программы и профессиональные успехи наших выпускников подтверждают — мы движемся в верном направлении и продолжаем менять систему здравоохранения в лучшую сторону
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Фокус на человеке 🫂
Уникальность программы «Лидерство в медицине» в том, что мы меняем сферу здравоохранения через действующих руководителей, которые уже во время обучения внедряют лучшие практики и подходы в работе у себя в организациях, вдохновляя команду новыми знаниями🔥
Участники программы — лидеры, которые взяли на себя ответственность за изменение системы здравоохранения и готовы к личной трансформации, используя свои идеи на благо общества📈
Первый очный модуль завершен и теперь принимать гостей готовится директор Корпоративного университета Кабардино-Балкарской Республики «Эльбрус» Тамара Айбазова.
Включайте видео, проникайтесь атмосферой первого блока и узнайте, что думают о программе сами участники⚡️
Уникальность программы «Лидерство в медицине» в том, что мы меняем сферу здравоохранения через действующих руководителей, которые уже во время обучения внедряют лучшие практики и подходы в работе у себя в организациях, вдохновляя команду новыми знаниями
Участники программы — лидеры, которые взяли на себя ответственность за изменение системы здравоохранения и готовы к личной трансформации, используя свои идеи на благо общества
Первый очный модуль завершен и теперь принимать гостей готовится директор Корпоративного университета Кабардино-Балкарской Республики «Эльбрус» Тамара Айбазова.
Включайте видео, проникайтесь атмосферой первого блока и узнайте, что думают о программе сами участники
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Формула мотивации раскрыта и доступна каждому из вас!🔥
Когда мы вдохновлены какой-то идеей, то полны энергии и желания достичь успеха, но часто со временем энтузиазм пропадает и довести дело до конца становится крайне сложно.
Читайте в карточках, как не терять мотивацию на пути к цели и добиваться желаемого🤍
Вы часто бросаете начатое на полпути? Делитесь опытом в комментариях🤍
Когда мы вдохновлены какой-то идеей, то полны энергии и желания достичь успеха, но часто со временем энтузиазм пропадает и довести дело до конца становится крайне сложно.
Читайте в карточках, как не терять мотивацию на пути к цели и добиваться желаемого
Вы часто бросаете начатое на полпути? Делитесь опытом в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Если вы реализуете социальный проект, совершили значимый поступок, занимаетесь волонтерством или наставничеством, смело отправляйте заявку и присоединяйтесь к команде единомышленников.
Что доступно участникам:
Подробности и регистрация — на сайте.
Подавайте заявку и продолжайте менять этот мир к лучшему!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Россия — страна возможностей
Ранее на базе образовательного центра нашей президентской платформы проводились «Школа мэров» и «Школа губернаторов», а теперь реализуется кадровый проект для военнослужащих.
На участие в программе подали свыше 44 тысяч заявок. В числе тех, кто прошел конкурсный отбор: добровольцы, мобилизованные и уволившиеся в запас ветераны СВО.
Кадровый проект создан ВШГУ Президентской академии по поручению Президента РФ Владимира Путина. Программа поможет бойцам, проявившим истинный патриотизм и самоотверженность на полях сражений, стать новой управленческой элитой России
Первые слушатели — 83 человека, показавшие максимальные результаты по следующим критериям: личные заслуги, мужество и проявленный героизм, актуальный управленческий опыт, управленческий потенциал.
Поток включит четыре очных модуля продолжительностью 30 дней каждый и пройдет в стенах передового образовательного центра — в нашем «Сенеже». В процессе обучения участникам предстоит узнать об особенностях работы системы государственного управления, а также освоить управленческие инструменты.
Вчера с лекциями выступили:
▫Сергей Лавров, министр иностранных дел РФ;
▫Максим Орешкин, заместитель Руководителя Администрации Президента РФ;
▫Сергей Собянин, мэр Москвы;
▫Владимир Мединский, помощник Президента РФ.
Ранее, на торжественном открытии, участников поприветствовал генеральный директор нашей платформы, ректор Президентской академии Алексей Комиссаров.
Следующие потоки будут запущены в ближайшее время. Проект предполагает три варианта обучения: магистерская программа, очно-заочная программа профессиональной переподготовки и заочная программа повышения квалификации.
По итогам конкурсного тестирования участникам будут предложены форматы, соответствующие их актуальным компетенциям. Также слушатели потоков без высшего образования получат возможность бесплатно обучиться в Президентской академии и других ведущих вузах страны
👉 Россия – страна возможностей
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Желание принято, переходим в режим исполнения✨
Как сохранить мотивацию на пути к цели, вы уже знаете. Теперь рассказываем, как ее правильно ставить, чтобы достичь желаемого.
Советуем использовать популярный и эффективный метод целеполагания по SMART:
🤍 S (specific) = конкретная.
Цель должна быть четкой и понятной, без абстрактных формулировок.
🤍 M (measurable) = измеримая.
Определите точные значения, к которым стремитесь. Например: «через три месяца мой ежемесячный доход составляет 80 тысяч рублей».
🤍 A (achievable) = достижимая.
Если цель объективно невозможно достичь в течение двух-трех лет, то можно потерять мотивацию и разочароваться в себе. Поэтому формулируйте желания, исходя из возможностей.
🤍 R (relevant) = значимая, актуальная.
Цель должна соотноситься с вашими ценностями, потребностями, желаниями и установками.
🤍 T (time bound) = ограниченная во времени.
Если временные рамки не установлены, есть риск добиться желаемого результата слишком поздно или совсем его не достичь.
🤍 Совет: если строгие ограничения вызывают сильный стресс, можно поставить гибкий дедлайн. Например: к концу лета — началу осени, во второй половине декабря.
Попробуйте сформулировать свою цель по этой технике. Результатом делитесь в комментариях🤍
Как сохранить мотивацию на пути к цели, вы уже знаете. Теперь рассказываем, как ее правильно ставить, чтобы достичь желаемого.
Советуем использовать популярный и эффективный метод целеполагания по SMART:
Цель должна быть четкой и понятной, без абстрактных формулировок.
Определите точные значения, к которым стремитесь. Например: «через три месяца мой ежемесячный доход составляет 80 тысяч рублей».
Если цель объективно невозможно достичь в течение двух-трех лет, то можно потерять мотивацию и разочароваться в себе. Поэтому формулируйте желания, исходя из возможностей.
Цель должна соотноситься с вашими ценностями, потребностями, желаниями и установками.
Если временные рамки не установлены, есть риск добиться желаемого результата слишком поздно или совсем его не достичь.
Попробуйте сформулировать свою цель по этой технике. Результатом делитесь в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM