Мастерская управления «Сенеж»
14.3K subscribers
8.62K photos
527 videos
40 files
2.74K links
Download Telegram
Forwarded from Андрей Бетин
У «Сенежа» два брата – «Таврида» и «Машук»

Мы максимально близки по духу! 

В Пятигорске обменялись идеями и опытом с командой Центра знаний «Машук» и его руководителем, заместителем гендиректора российского общества «Знание» Антоном Сериковым.

🔥 Здесь учат тех, кто учит!  Соединяют легендарные традиции отечественной педагогики с самыми современными образовательными технологиями. И 2023 – год педагога и наставника в России – для «Машука» год особенный.

Благодаря Выездной сессии Форума классных руководителей Северо-Кавказского федерального округа встретился с настоящими профессионалами, на которых держится в школах очень многое.

🏆 Рассказал про возможности, которые открывает для педагогов «Сенеж». Кстати, сейчас как раз идет отборочная кампания на конкурс «Флагманы образования», приглашаю участвовать!  Финал одного из треков конкурса пройдет в «Сенеже», а с победителями проекта встретимся на программе «Среда обучения» 🤗
Партнер проекта «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей» VK запускает карту цифровых учителей и приглашает целеустремленных и активных педагогов оставить свой след на карте.

Команда Мастерской управления «Сенеж» рекомендует!

👥Это отличный шанс найти единомышленников по всей стране, узнать о лучших практиках и поделиться своим опытом.

Зачем регистрироваться на карте цифровых учителей:

🌟Стать частью сообщества цифровых педагогов — вас ждет обмен опытом с педагогами со всей страны.
🌟Познакомиться с новыми методиками и инструментами для эффективного преподавания.
🌟Прокачать свои навыки: вас ждут лекции, вебинары и мероприятия по всей России.
🌟Получить поддержку от единомышленников и экспертов.

📱Подать заявку можно в мини-приложении ВКонтакте: https://vk.cc/cn83k5

#ФлагманыОбразования
#РоссияСтранаВозможностей
#ГодПедагогаНаставника
Мастерская управления «Сенеж» подготовила образовательную онлайн - программу для участников конкурса «Начни игру».

Мы получили больше 200 заявок на событие! И только 60 избранных получили возможность лично поработать с экспертом на онлайн-встрече, потому что вебинар был глубоко практичный и эксперту хотелось уделить время каждому.

Давид Дренягин, основатель и директор компании Yoga Games пошагово рассказывал о том, Как попасть в геймдев индустрию

🔰Главные выдержки.

🧩
В геймдеве очень много ролей: геймдизайнер, разработчик, художник, аудиодизайнер, тестировщик, менеджер проекта… А еще в геймдеве есть свои маркетологи, HR, аналитики и продюсеры! - выберите подходящее направление в индустрии по своим талантам

🧩
Зарубежные компании освободили нишу для российских работодателей, которых с каждым днем становится все больше. Готовьтесь к новым возможностям!
Заказчиков можно найти не только на Hh, но и на специализированных площадках и в профессиональных чатах в Telegram.

🧩
Репетируйте рассказ о своих сильных профессиональных сторонах
Подтвердите свои преимущества знаниями и опытом (а лучше качественным портфолио).
Будьте готовы выполнить небольшое техническое задание, чтобы показать себя в деле.

💬«Помни, что разработка игр – процесс непрерывных улучшений, которые никогда не заканчиваются» - Давид Дренягин.

Начинайте с себя! А мы поможем. 😉

🙌🏼Приходите на следующий вебинар про индустрию геймдева уже завтра, 20 апреля, и мы расскажем, как упаковать уже имеющийся у вас опыт, чтобы быть востребованным на рынке геймдева.

Напоминаем, что участники, посетившие оба вебинара получат сертификат.
Завершаем первый очный модуль обменом практикой!

Второй год образовательный модуль программы Мастерской управления «Сенеж»
президентской платформы «Россия – страна возможностей», созданной для участников Федерального проекта «Профессионалитет» Министерства просвещения РФ, закрывает экскурсия на современные учебно-производственные мастерские и лаборатории.

«Сергиево-Посадский колледж», где создан кластер Металлургии, в 2022 году был участником программы, а сегодня коллеги подводят итоги и делятся практикой.

💬 «Сегодня мои коллеги познакомят вас с нюансами образовательной программы, с тем, как мы выстраивали взаимодействие с индустриальными партнерами, и, самое главное, передадут практический опыт, который мы наработали за год реализации проекта», - рассказал Министр образования Московской области, Илья Бронштейн.

На встрече говорили о новых программах, методическом обеспечении и взаимодействии с работодателями. 🤝

🏆Главная победа – у предприятий появился интерес к программам колледжа, и количество партнеров увеличивается!

💬 «Наша команда, как и вы сейчас, обучалась на протяжении полугода. Мы были в Москве, Нижнем Новгороде, Сергиеве Посаде, посетили не одно образовательное учреждение. По итогам обучения было решено ввести в колледже должность заместителя директора по проектной деятельности, который занимается непосредственно разработкой проекта», - поделилась Наталья Ильина, заместитель директора по учебно-методической работе.

Екатерина Андреянова, зам.директора по проектной деятельности, поделилась опытом проектирования содержания образовательных программ в рамках «Профессионалитета».

🏭 Участникам показали оборудованные мастерские и ресурсный центр Загорского трубного завода.

Посмотрите фото с экскурсии и убедитесь, какой масштаб работы был проделан!
Выпускница программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» рассказала о том, как будет трансформироваться медицина в ближайшем будущем и при чем здесь IT.

💬«В большей степени мы настроены на лечение болезней, а не на их предотвращение», — рассказала о нынешней ситуации эксперт.

Аксенова предлагает усиливать подход в сторону профилактики лечения заболеваний, и здесь поможет развитие цифровизации системы здравоохранения, внедрение полезных гаджетов и популяризация телемедицины.📲

🔹Елена Аксенова, директор НИИ организации здравоохранения и медицинского менеджмента Департамента здравоохранения Москвы, реализовала основы развития здорового образа жизни в проекте «Женщины за здоровое общество», созданного на программе «Женщина-лидер».

О концепции развития ЗОЖ и переменах, которые ждут систему здравоохранения читайте здесь.
Президентская платформа «Россия – страна возможностей» совместно с Мастерской управления «Сенеж» и АНО «Больше, чем путешествие» открывают проект «Спасибо, братцы» для демобилизованных студентов из Донецкой и Луганской народных республик, принимавших участие в СВО.

📃13 ноября 2022 года Президент России Владимир Путин поручил демобилизовать всех призванных в армию студентов, призванных в ходе всеобщей мобилизации.

🔹Проект «Спасибо, братцы» поддержит студентов-участников боевых действий на Донбассе в их возвращении к обучению и создаст механизмы самореализации и расширения возможностей.

💬«Имея большой опыт в развитии наставничества в Мастерской управления «Сенеж» мы понимаем, что именно эта программа для нас станет одной из самых важных и одной из самых сложных. Суметь выстроить работу наставников для проекта «Спасибо, братцы», наверное, и будет самым главным нашим вызовом. В рамках проекта «Спасибо, братцы» мы получаем интересную квинтэссенцию, когда нам необходимо поднять компетенции координаторов-наставников, которые одновременно будут вести несколько ребят и построить таким образом программу, чтобы, в конечном счете, участники проекта сами стали наставниками. Это 2000 человек, которые формируют созидательную повестку, строят мирную жизнь в Донецкой и Луганской народных республиках. Они и есть опора завтрашнего дня», – поделился ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин.

💪🏼50 студентов из Луганской и Донецкой народных республик уже прошли программу реабилитации в Москве.

🔥Сегодня «Спасибо, братцы» открывает свои двери для студентов ДНР и ЛНР, принимавших участие в специальной военной операции и тех, кто готов выступить в качестве наставника.

Для участия необходимо зарегистрироваться на сайте, заполнить анкету и пройти диагностику компетенций.
⚡️От технологического отставания к уникальным умным разработкам.
#темадлядискуссии

📄Куратор «Мастерской новых медиа», программы АНО «Диалог Регионы», президентской платформы «Россия – страна возможностей» на базе Мастерской управления «Сенеж», Юлия Аблец, в интервью «ФедералПресс» подчеркивает, что сегодняшние медиапроекты сложно представить без современных инструментов.

☝🏼Если работать в традиционном формате, то вероятность успеха будет значительно ниже, чем, если использовать технологии искусственного интеллекта, дополненной или виртуальной реальности, различные форматы подачи контента.

А как на счет других сфер?

🖲 Замечали, что уровень внедрения искусственного интеллекта в отечественную экономику уже сегодня составляет 20 процентов? Благодаря активной поддержке IT-отрасли уровень к 2024 году планируется довести этот показатель минимум до 50 процентов.

Если в 90-е наша страна серьезно уступала Западу в вопросах цифровизации, то сегодня Россия среди мировых лидеров по уровню технологического прогресса. В том числе в части развития технологий искусственного интеллекта. Они помогают делать жизнь проще, безопаснее и комфортнее, а производство – эффективнее.📈

Где в повседневной жизни вы чаще всего сталкиваетесь с ИИ?
А где его нужно интегрировать, чтобы сделать качество жизни Россиян еще лучше?
Forwarded from Андрей Бетин
Будущее госслужбы

👨‍🎓 Сегодня встретился со студентами МГИМО – будущими (очень хочется в это верить!) госслужащими. Такой диалог – отличная возможность понять, какие у ребят ожидания от учебы и будущей карьеры, что их действительно волнует.

🤝  Я убежден, что сегодняшняя молодежь резко отличается от предыдущих поколений в лучшую сторону. Молодые люди сейчас не только быстро адаптируются к любым изменениям, но и сами стремятся менять мир вокруг себя в лучшую сторону.  У них незашоренный взгляд, они открыты новому и ещё не обросли грузом надуманных ограничений, которые мешают саморазвитию.

Госслужба меняется вслед за молодежью. В прошлом году впервые прошел Всероссийский форум «ГосСтарт».  400 молодых госслужащих из 42 регионов страны собрались, чтобы вместе решить – как сделать госслужбу более открытой, современной и человекоцентричной.

Именно на том форуме зародился проект «Центр наставников». Цель такого проекта – создать в Год педагога и наставника в каждом регионе систему наставничества для молодых госслужащих. Чтобы приходящие на госслужбу вчерашние студенты не теряли себя в круговороте дел, постоянно развивались, осваивали нужные для карьерного роста компетенции.

🤗 Пусть у ребят все будет хорошо! Ждем лучших на государственной службе!