Команды из непохожих людей — это плохо?
Говорили об этом с Мастером программы «Театр компетенций», учредителем АНО «Инклюзион» и заместителем руководителя Федерального агентства «Россотрудничество», Дмитрием Поликановым.
Делимся важными мыслями со встречи:
— Как не бояться создавать команды из непохожих людей?
Сегодня у вас сильная команда только когда вы собираете людей с разным опытом. От возраста до профессиональных качеств и взгляда на жизнь.
Разнообразная команда позволяет обратить на незаметные в обычной жизни. Особенно если вас критикуют члены вашего же коллектива.
— Как работать со сложными командами?
Когда вы приходите даже в очень сложную команду, всегда есть возможность что-то сделать. Вкладывая свое время и внимание, даже в самом закрытом коллективе можно прийти к целям и раскачать людей на новые свершения.
— Сокращайте дистанцию с людьми и будьте рядом с ними.
Ещё несколько советов от Мастера:
— Запишитесь на курсы актерского мастерства хотя бы на пару месяцев
Тогда вы посмотрите на мир и то, как вы себя подаёте совсем по-другому.
— Попробуйте для себя благотворительность
Но не в смысле финансов, а в смысле процесса. Помогайте людям делами и временем, тогда вы откроете этот процесс с новой стороны. Делайте хотя бы 5 добрых дел каждый день.
— Открывайтесь новым ощущениям
Перестаньте:
- Быть серьезными
- Переживать, что выглядите глупо
- Чего-то бояться
Работа с людьми с ограниченными возможностями помогает выйти из этих ограничений. Хотя бы один раз переживите этот опыт.
— Не приходите в благотворительность с ощущением, что вы все знаете и всех спасете
Тогда вы одномоментно становитесь бесполезным, ведь помогать можно только в состоянии осознанности и адекватного восприятия мира. Можно сопереживать и хотеть помочь. Но важно внутренне понимать, что это случай конкретного человека, а не ваш.
— Благотворительность помогает научиться распределять ограниченные ресурсы и делать внутренний выбор.
#ТеатрКомпетенций
Говорили об этом с Мастером программы «Театр компетенций», учредителем АНО «Инклюзион» и заместителем руководителя Федерального агентства «Россотрудничество», Дмитрием Поликановым.
Делимся важными мыслями со встречи:
— Как не бояться создавать команды из непохожих людей?
Сегодня у вас сильная команда только когда вы собираете людей с разным опытом. От возраста до профессиональных качеств и взгляда на жизнь.
Разнообразная команда позволяет обратить на незаметные в обычной жизни. Особенно если вас критикуют члены вашего же коллектива.
— Как работать со сложными командами?
Когда вы приходите даже в очень сложную команду, всегда есть возможность что-то сделать. Вкладывая свое время и внимание, даже в самом закрытом коллективе можно прийти к целям и раскачать людей на новые свершения.
— Сокращайте дистанцию с людьми и будьте рядом с ними.
Ещё несколько советов от Мастера:
— Запишитесь на курсы актерского мастерства хотя бы на пару месяцев
Тогда вы посмотрите на мир и то, как вы себя подаёте совсем по-другому.
— Попробуйте для себя благотворительность
Но не в смысле финансов, а в смысле процесса. Помогайте людям делами и временем, тогда вы откроете этот процесс с новой стороны. Делайте хотя бы 5 добрых дел каждый день.
— Открывайтесь новым ощущениям
Перестаньте:
- Быть серьезными
- Переживать, что выглядите глупо
- Чего-то бояться
Работа с людьми с ограниченными возможностями помогает выйти из этих ограничений. Хотя бы один раз переживите этот опыт.
— Не приходите в благотворительность с ощущением, что вы все знаете и всех спасете
Тогда вы одномоментно становитесь бесполезным, ведь помогать можно только в состоянии осознанности и адекватного восприятия мира. Можно сопереживать и хотеть помочь. Но важно внутренне понимать, что это случай конкретного человека, а не ваш.
— Благотворительность помогает научиться распределять ограниченные ресурсы и делать внутренний выбор.
#ТеатрКомпетенций
Управление командой через театральные практики
Лекции, мастер-классы и тренинги по развитию необходимых сегодня навыков по работе с коллективами, а также новый взгляд на инклюзивные команды — всё это помогает обрести управленцам «Театр компетенций».
Делимся с вами небольшой фотоподборкой из Мастерской управления «Сенеж».
#ТеатрКомпетенций
Лекции, мастер-классы и тренинги по развитию необходимых сегодня навыков по работе с коллективами, а также новый взгляд на инклюзивные команды — всё это помогает обрести управленцам «Театр компетенций».
Делимся с вами небольшой фотоподборкой из Мастерской управления «Сенеж».
#ТеатрКомпетенций
Они - другие?
Сегодня на «Театре компетенций» актеры «Инклюзиона» представили постановку «Прикасаемые».
Это спектакль в жанре документального театра, который показывает жизнь и биографии «особенных» людей.
Как можно не видя и не слыша мир чувствовать всю его полноту? Любить, работать и даже участвовать в триатлоне. Ответы мы знаем. Но это точно нужно посмотреть и почувствовать каждому.
Благодарим за участие Нелли Уварову и Игоря Гордина!
#ТеатрКомпетенций
Сегодня на «Театре компетенций» актеры «Инклюзиона» представили постановку «Прикасаемые».
Это спектакль в жанре документального театра, который показывает жизнь и биографии «особенных» людей.
Как можно не видя и не слыша мир чувствовать всю его полноту? Любить, работать и даже участвовать в триатлоне. Ответы мы знаем. Но это точно нужно посмотреть и почувствовать каждому.
Благодарим за участие Нелли Уварову и Игоря Гордина!
#ТеатрКомпетенций