Министр спорта РФ Олег Матыцин и президент Федерации триатлона России Ксения Шойгу стартовали в забеге SPIEF Run.

#ПМЭФ

Сила нетворкинга. Как её обрести?

На программе «Профессионалитет» мы не только готовим управленческие команды для изменения среднего-профессионального образования в России, но и создаём большое сообщество единомышленников. И один из инструментов, который хорошо в этом помогает, это нетворкинг.

Сергей Галактионов, директор по проектам группы «Карьера в России», и модератор образовательной программы провёл для наших участников такую сессию и поделился секретами о том, как узнать о собеседнике немного больше и обрести новые полезные знакомства.

6 советов от эксперта:

1. Первое, что нужно принять в нетворкинге - страшно и неловко знакомиться и общаться может быть всем.

Нужно набраться мужества, чтобы преодолеть этот стресс. Вы можете побороть свой страх и помочь побороть его любому другому человеку. Ниже расскажем несколько приёмов, как это можно сделать.

2. Если вы проектируете нетворкинг для вашего мероприятия, то главное, что нужно запомнить - сталкивайте людей.

Спланируйте всё так, чтобы человек нашёл кого-то похожего на себя. Например, предложите каждому найти ещё двух человек с таким же именем или из этого же региона и узнать о них чуть больше.

3. Каждому человеку что-то нужно, но не каждый об этом может сказать.

Вам необходимо тренировать в себе навык продюсера самого себя. Найдите, чем вы можете быть полезны окружающим. И не бойтесь про это говорить.

Если вы готовитесь к нетворкингу - найдите слабые точки, которые помогут зацепиться за тех, кому мы можем быть полезны.

• Что делать, если кажется, что вы ничего не умеете и не знаете?

Спросите пять коллег, друзей или близких, какое профессиональное и личное качество они в вас ценят больше всего. Вы получите объективную обратную связь и из неё легко соберёте рассказ о себе.

4. Как рассказывать?

Люди очень плохо запоминают. Поэтому им нужны истории, а не должности. Очень важно, чтобы у вас был заготовлен неожиданный факт о себе, который запомнится. Может быть, вы забирались на Эверест или пили кофе с Илоном Маском. Интересные факты привлекают внимание.

5. Тренируйте сторителлинг.

Это короткая история про вас, в которой обязательно есть завязка, кульминация и развязка.

• Завязка - кто вы и как здесь оказались.

Если это профессиональная конференция, то лучше говорить про профессиональный опыт. А если это форум, то можно брать свой этнокультурный бэкграунд: например, вы - коренной житель Якутии.

• Кульминация - что с вами происходило.

Расскажите про вызовы, с которыми столкнулись. Может быть, ваша компания находилась на грани банкротства и вам пришлось срочно поменять стратегию. Или вы создали перспективный проект, который выстрелил и пришлось за две недели нанять пятьсот человек. Так вы освоили компетенцию эйчара.

• Развязка - чем вы можете быть полезны.

Подведите свою историю к финалу и поделитесь, чем вы можете быть полезны. Может быть, вы эксперт в подборе персонала или мастер антикризисного менеджмента.

Видеоуроки, которые расскажут про сторителлинг немного больше, вы можете найти здесь:
1. https://t.me/senezh_rsv/5255
2. https://t.me/senezh_rsv/5265

6. Самый простой способ познакомиться с кем угодно на деловом событии, это улыбнуться, подойти и просто начать говорить.

Спросите человека про него. Откуда он? Чем занимается? Какой у него опыт?

Распаковав прошлый опыт собеседника вы поймете, о чем можно поговорить и чем вы можете быть полезны друг другу.

Чтобы подготовиться, натренировать этот навык и перебороть страх, говорите с незнакомыми людьми вокруг вас. Например, в магазине или такси.

Задав эти вопросы паре десятков незнакомцев страх исчезнет.

#Профессионалитет

Прямо сейчас генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров в гостях у Точки Юниор|Point Junior в рамках Петербургского международного экономического форума.

Присоединяйтесь к трансляции

👉 Россия – страна возможностей

Культурный код традиций и семейные ценности для здорового общества

Уже сегодня будем говорить об этом на дискуссии ПМЭФ 2022! Присоединяйтесь к трансляции в 17:00 здесь.

Среди участников встречи:

• Анастасия Столкова, руководитель проекта «Женщины за Здоровое общество»

• Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж»

• Наталья Агре, директор «Института изучения детства, семьи и воспитания РАО»

• Ольга Баталина, 1-й заместитель Министра труда и социальной защиты РФ

• Оксана Драпкина, директор «Национального медицинского исследовательского центра профилактической медицины» Минздрава РФ

• Саниям Коваль, президент благотворительного фонда «Подари солнечный свет»

• Екатерина Гордон, общественный деятель

• Елена Истягина-Елисеева, директор ФГБУ «Государственный музей спорта»

• Ирина Рудская, профессор Высшей инженерно-экономическая школы

• Александра Рябых, соучредитель фонда поддержки и развития женских инициатив «Объединение женщин атомной отрасли»

#ПМЭФ

▫️Что нужно сделать для молодежи, чтобы они не потеряли свои уникальные черты?
▫️Какие проекты есть для молодого поколения?
▫️Как завлечь молодежь в решение социально значимых вопросов страны?

Об этом сегодня на ПМЭФ в 17:00 (мск) поговорят участники сессии «Молодые как драйвер общественно-экономического развития в эпоху перемен».

Спикеры:

▪️ Дмитрий Чернышенко – Заместитель Председателя Правительства РФ;

▪️ Валерий Фальков – Министр науки и высшего образования РФ;

▪️ Алексей Комиссаров – Генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей»;

▪️ Алексей Лихачев – Генеральный директор Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом»;

▪️ Ксения Разуваева – Руководитель Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодежь).

Посмотреть трансляцию

👉 Россия – страна возможностей

Лидером быть не всегда просто. Это и определенный вид мышления, и набор качеств и компетенций. Это — постоянное развитие, стремление менять себя и мир вокруг, умение заряжать и вести за собой окружающих.

Совершенствование любых навыков зависит от практики и меньше всего от таланта. В среднем, человек использует лишь 10% своего потенциала. Но, выполняя определенные упражнения, можно развить любые желаемые качества.

Эту и другие интересные темы мы изучаем на программе «Женщина-лидер». Приглашаем к ней присоединиться, если ты из Уральского федерального округа. До 30 июня можно подать заявку для участия в региональной программе. Участие бесплатное. Все подробности здесь.

Разбираем формулу успеха настоящего лидера. Качества, которые помогут вести людей за собой:

Энергия
• Это важная основа для развития себя, как лидера
• Лидер должен быть полон сил, чтобы вдохновлять последователей

Ответственность
• Лидер всегда берет ответственность на себя, а победы отдает команде

Смелость
• Смелость означает умение поступать правильно
• Смелость лидера вдохновляет его последователей

Умение держать удар
• Лидер всегда держит удар и ищет варианты решения вопроса

Эмоциональный интеллект и гибкость
• Умение распознавать собственные эмоции и управлять ими
• Умение распознавать эмоции других людей и влиять на их эмоциональное состояние

Профессионализм
• Все время развивайся и совершенствуй свои навыки
• Делай больше, чем от тебя ожидают
• Доводи задуманное до конца

Открытость к знаниям
• У лидера должен быть индивидуальный план развития
• Лидер — проводник знаний, который не только впитывает их сам, но и делится с другими

Подробнее об этом мы рассказываем на программе «Женщина-лидер». Присоединяйся: https://t.me/senezh_rsv/5640

#Женщиналидер_УФО

Мы начали программу подготовки Лидеров в здравоохранении!

Прямо сейчас в «Коммунарке» открыли программу президент НИИ неотложной детской хирургии и травматологии Леонид Рошаль, заместитель министра Здравоохранения РФ Олег Салагай и проректор по образовательной деятельности Мастерской Управления «Сенеж» Мария Афонина.

Впереди - 4 плотных дня обучения и обмена лучшими практиками👍🏻

#ЛидерствоВМедицине