В «Сенеже» прошёл итоговый семинар проекта «Будет Толк» для кураторов по воспитательной работе среднего профессионального образования.
200 заместителей директоров по воспитательной работе из более чем 50 регионов России обменивались опытом, обсуждали общие проекты и получали новые знания на мастер-классах:
Смотрите, как это было, в видео наших коллег!
200 заместителей директоров по воспитательной работе из более чем 50 регионов России обменивались опытом, обсуждали общие проекты и получали новые знания на мастер-классах:
Смотрите, как это было, в видео наших коллег!
Forwarded from Канал Алексея Комиссарова
В апреле мы в @stranavozmojnostey провели опрос жителей России, чтобы выявить тренды в сфере образования и карьеры. Участие приняли более 2,5 тыс. человек, в основном, молодые люди до 35 лет.
Традиционно делюсь с вами инсайдами, полезными для тех, кто занимается образованием и карьерой в нашей стране:
🔹Больше половины (59%) россиян чувствуют дефицит знаний и/или навыков.
А каждому 7-му нужна помощь в переквалификации;
🔹76% хотели бы в ближайшее время получить дополнительное образование
🔹Каждый пятый (21%) выбрал бы обучающий курс на базе образовательного учреждения;
🔹Чаще видят карьерные возможности в России молодые люди в возрасте 25-35 лет (77%), они же чаще остальных тревожно оценивают рынок труда (45%).
Результаты опроса еще раз подтверждают уход от старой парадигмы – «одна профессия на всю жизнь». Напротив, мы видим стремление учиться, переквалифицироваться, адаптироваться к изменениям рынка труда и идти за знаниями в университеты ☝🏻
Тренд на непрерывное образование набирает обороты, а желание развиваться поощряется работодателями 👍🏻
Традиционно делюсь с вами инсайдами, полезными для тех, кто занимается образованием и карьерой в нашей стране:
🔹Больше половины (59%) россиян чувствуют дефицит знаний и/или навыков.
А каждому 7-му нужна помощь в переквалификации;
🔹76% хотели бы в ближайшее время получить дополнительное образование
🔹Каждый пятый (21%) выбрал бы обучающий курс на базе образовательного учреждения;
🔹Чаще видят карьерные возможности в России молодые люди в возрасте 25-35 лет (77%), они же чаще остальных тревожно оценивают рынок труда (45%).
Результаты опроса еще раз подтверждают уход от старой парадигмы – «одна профессия на всю жизнь». Напротив, мы видим стремление учиться, переквалифицироваться, адаптироваться к изменениям рынка труда и идти за знаниями в университеты ☝🏻
Тренд на непрерывное образование набирает обороты, а желание развиваться поощряется работодателями 👍🏻
Как вернуть спокойствие себе и помочь своим близким и команде справиться с тревогой?
По материалам нашего проекта «На связи» «Сноб» составил 10 карточек об основах эмоциональной поддержки себя и окружающих в сложной эмоциональной ситуации.
Делимся с вами полезной инструкцией: https://snob.ru/psihologiya/na-svyazi-s-soboj-10-kartochek-o-tom-kak-pomoch-sebe-i-blizkim-v-stresse/
По материалам нашего проекта «На связи» «Сноб» составил 10 карточек об основах эмоциональной поддержки себя и окружающих в сложной эмоциональной ситуации.
Делимся с вами полезной инструкцией: https://snob.ru/psihologiya/na-svyazi-s-soboj-10-kartochek-o-tom-kak-pomoch-sebe-i-blizkim-v-stresse/
snob.ru
На связи с собой. 10 карточек о том, как помочь себе и близким в стрессе
Как справиться с потоком новостей и событий, которые вызывают сильные переживания? «Сноб» составил 10 карточек об основах эмоциональной поддержки себя и окружающих в ситуации сильного стресса. Советы и рекомендации собраны по материалам образовательного…
Forwarded from Россия — страна возможностей
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Хотите развиваться в IT и пройти обучение в одной из лучших технологических компаний в стране?
Присоединяйтесь к программе «Амбассадоры экосистемы VK». Вы сможете познакомить страну с IT-индустрией и узнать больше о технологиях, карьерных и образовательных возможностях компании.
Что вас ждет на программе:
🦾 возможность выбрать одно из трех направлений для развития: «Технологии и информационная безопасность», «Социальная ответственность IТ-компаний», «Продуктовые и инновационные экосистемы»
🤝 сообщество единомышленников и наставники, с которыми вы сможете общаться даже после окончания проекта
📝 реальные задачи — будете отрабатывать навыки управления проектами, работы в команде, презентаций и брейнштормов
💼 карьерные консультации, которые помогут освоиться в компании
Какие требования к участникам программы?
▫️возраст от 16 до 35 лет
▫️желание рассказывать об IT-сфере
▫️опыт организации сообществ будет плюсом
Подавайте заявку по ссылке — https://vk.com/ambassador
👉 Россия – страна возможностей
Присоединяйтесь к программе «Амбассадоры экосистемы VK». Вы сможете познакомить страну с IT-индустрией и узнать больше о технологиях, карьерных и образовательных возможностях компании.
Что вас ждет на программе:
🦾 возможность выбрать одно из трех направлений для развития: «Технологии и информационная безопасность», «Социальная ответственность IТ-компаний», «Продуктовые и инновационные экосистемы»
🤝 сообщество единомышленников и наставники, с которыми вы сможете общаться даже после окончания проекта
📝 реальные задачи — будете отрабатывать навыки управления проектами, работы в команде, презентаций и брейнштормов
💼 карьерные консультации, которые помогут освоиться в компании
Какие требования к участникам программы?
▫️возраст от 16 до 35 лет
▫️желание рассказывать об IT-сфере
▫️опыт организации сообществ будет плюсом
Подавайте заявку по ссылке — https://vk.com/ambassador
👉 Россия – страна возможностей
Финалисты конкурса «Лидеры России», выпускники «Школы тренеров и модераторов» Мастерской управления «Сенеж» Павел Ершов и Эльдар Алеев проводят образовательный тренинг по программе «Управленческий минимум» для руководителей органов исполнительной власти и подведомственных учреждений Курганской области.
Программа «Управленческий минимум» разработана в этом году и уже готова к реализации на региональных площадках.
Ее участники совершенствуют навыки эффективного управления, осваивают технологии постановки задач, мотивации сотрудников, организации командной и индивидуальной работы.
💬«Программа позволяет в короткие сроки получить знания и практику, систематизацию основных парадигм менеджмента: сходство и отличия лидерства от руководства, управление командой – секреты успешного взаимодействия с людьми; а также основные функции менеджера: планирование – организация – мотивация – контроль», – рассказывает руководитель отдела по реализации проекта «Профессионалитет»
«Сенежа» Юлия Гребеникова.
Программа «Управленческий минимум» разработана в этом году и уже готова к реализации на региональных площадках.
Ее участники совершенствуют навыки эффективного управления, осваивают технологии постановки задач, мотивации сотрудников, организации командной и индивидуальной работы.
💬«Программа позволяет в короткие сроки получить знания и практику, систематизацию основных парадигм менеджмента: сходство и отличия лидерства от руководства, управление командой – секреты успешного взаимодействия с людьми; а также основные функции менеджера: планирование – организация – мотивация – контроль», – рассказывает руководитель отдела по реализации проекта «Профессионалитет»
«Сенежа» Юлия Гребеникова.
Было ли вам когда-нибудь сложно принимать решения? Только представьте: ситуация поменялась буквально с ног на голову, а вам просто необходимо решить что-то очень важное. Как сделать это правильно и только «выиграть» от перемен?
Говорят, что книга - это лучший учитель. Поэтому приготовили для вас подборку #ХорошиеКниги по этой теме. Сохраняйте её себе и приятного чтения
Благодарим за помощь Объединение культурных центров Западного административного округа г. Москвы.
Говорят, что книга - это лучший учитель. Поэтому приготовили для вас подборку #ХорошиеКниги по этой теме. Сохраняйте её себе и приятного чтения
Благодарим за помощь Объединение культурных центров Западного административного округа г. Москвы.
5 вопросов для продуктивного дня
С чего вы начинаете свой день? Вместе с экспертом наших программ, психологом и бизнес-тренером Натальей Лукиной мы уже делились рекомендациями, с чего нужно начинать день.
А сейчас, приготовили практику, которая поможет не только правильно начать утро, но и стать ближе к своей цели. Рекомендуем к использованию каждый день😉
С чего вы начинаете свой день? Вместе с экспертом наших программ, психологом и бизнес-тренером Натальей Лукиной мы уже делились рекомендациями, с чего нужно начинать день.
А сейчас, приготовили практику, которая поможет не только правильно начать утро, но и стать ближе к своей цели. Рекомендуем к использованию каждый день😉
YouTube
5 вопросов для продуктивного дня
Forwarded from Курганская область официально
✅Губернатор Вадим Шумков встретился с Лидерами России из команды президентской платформы «Россия – страна возможностей» и участниками тренинга «Управленческий минимум».
☝🏻Глава региона обсудил с ними вопросы подготовки управленческих кадров и повышения эффективности системы профессионального образования в целом.
Встреча прошла в рамках тренинга «Управленческий минимум». Участие в беседе также приняла заместитель губернатора Курганской области – руководитель аппарата губернатора Оксана Куташи.
👍🏻Тренинг для руководителей органов исполнительной власти и учреждений региона проводили руководитель отдела по реализации проекта «Профессионалитет» Мастерской управления «Сенеж» Юлия Гребеникова и сертифицированные выпускники «Школы тренеров и модераторов Мастерской управления «Сенеж», победитель всероссийского конкурса «Лидеры России» Эльдар Алеев и финалист конкурса Павел Ершов. Они высоко оценили уровень подготовки и управленческих навыков участников тренинга.
💼Губернатор предложил победителю и финалисту конкурса «Лидеры России» ознакомиться с мерами поддержки бизнеса в регионе, готовыми под производство площадками индустриальных парков и рассмотреть возможность реализации новых инвестпроектов в Курганской области по направлениям, которые им интересны.
#курганскаяобласть #лидерыроссии
☝🏻Глава региона обсудил с ними вопросы подготовки управленческих кадров и повышения эффективности системы профессионального образования в целом.
Встреча прошла в рамках тренинга «Управленческий минимум». Участие в беседе также приняла заместитель губернатора Курганской области – руководитель аппарата губернатора Оксана Куташи.
👍🏻Тренинг для руководителей органов исполнительной власти и учреждений региона проводили руководитель отдела по реализации проекта «Профессионалитет» Мастерской управления «Сенеж» Юлия Гребеникова и сертифицированные выпускники «Школы тренеров и модераторов Мастерской управления «Сенеж», победитель всероссийского конкурса «Лидеры России» Эльдар Алеев и финалист конкурса Павел Ершов. Они высоко оценили уровень подготовки и управленческих навыков участников тренинга.
💼Губернатор предложил победителю и финалисту конкурса «Лидеры России» ознакомиться с мерами поддержки бизнеса в регионе, готовыми под производство площадками индустриальных парков и рассмотреть возможность реализации новых инвестпроектов в Курганской области по направлениям, которые им интересны.
#курганскаяобласть #лидерыроссии
Forwarded from Россия — страна возможностей
«Назад в будущее» – главная тема ММСО 2022
На этот раз Московский международный Салон образования ставит задачу объединить людей, сообщества, проекты из разной временной среды в образовании и сделать конкретные шаги для построения «правильного» настоящего и будущего.
Подключайтесь к трансляциям 29-30 апреля. За эти два дня мы попробуем разобраться, в каком состоянии находится экосистема образования, какие изменения наступили уже и что ждет нас в ближайшем будущем👇
➖ 10:00 «Социальный лифт» в образовании: где вузам искать управленцев (опыт реализации кадровых конкурсов)»
➖ 10:00 «Университет ON AIR: драйвер медиакоммуникации или мемориал неработающих практик?»
➖ 12:00 «Одной командой: открытый разговор о работе с молодежью и для молодежи без границ министерств и ведомств»
➖ 13:00 «Страна умных возможностей»
➖ 15:00 «Как высокотехнологичные проекты меняют экосистему и будущее образования?»
➖ 18:00 «Региональные вузы в пространственном развитии России: как не стать жертвой «территориального неравенства»
👉 Россия – страна возможностей
На этот раз Московский международный Салон образования ставит задачу объединить людей, сообщества, проекты из разной временной среды в образовании и сделать конкретные шаги для построения «правильного» настоящего и будущего.
Подключайтесь к трансляциям 29-30 апреля. За эти два дня мы попробуем разобраться, в каком состоянии находится экосистема образования, какие изменения наступили уже и что ждет нас в ближайшем будущем👇
➖ 10:00 «Социальный лифт» в образовании: где вузам искать управленцев (опыт реализации кадровых конкурсов)»
➖ 10:00 «Университет ON AIR: драйвер медиакоммуникации или мемориал неработающих практик?»
➖ 12:00 «Одной командой: открытый разговор о работе с молодежью и для молодежи без границ министерств и ведомств»
➖ 13:00 «Страна умных возможностей»
➖ 15:00 «Как высокотехнологичные проекты меняют экосистему и будущее образования?»
➖ 18:00 «Региональные вузы в пространственном развитии России: как не стать жертвой «территориального неравенства»
👉 Россия – страна возможностей
Студент года в Мастерской управления «Сенеж»💥
В Солнечногорске соберутся лучшие студенты – победители и лауреаты Премии «Студент года – 2022».
Их ждет образовательная, деловая и культурно-развлекательная программа, которая поможет прокачать профессиональные и личностные навыки, мастерство публичных выступлений, навыки работы в команде и создания личного бренда.
🚩А нас ждет трансляция церемонии награждения победителей и лауреатов Премии!
Присоединяйтесь онлайн – прямой эфир будет здесь!
В Солнечногорске соберутся лучшие студенты – победители и лауреаты Премии «Студент года – 2022».
Их ждет образовательная, деловая и культурно-развлекательная программа, которая поможет прокачать профессиональные и личностные навыки, мастерство публичных выступлений, навыки работы в команде и создания личного бренда.
🚩А нас ждет трансляция церемонии награждения победителей и лауреатов Премии!
Присоединяйтесь онлайн – прямой эфир будет здесь!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В Сенеже стартовала образовательная программа «Формула роста». Ее пройдут победители и лауреаты Премии «Студент года».
Участников ждут мастер-классы, бизнес-симуляции, тренинги по ресурсному состоянию и аутентичному лидерству.
Ключевые компоненты формулы роста от экспертов «Сенежа» – это четыре интеллекта👇
✔️IQ (коэффициент умственного развития) – эксперты программ «Сенежа» делают упор на развитие системного и проектного мышления.
✔️EQ (эмоциональный интеллект) – работа над эффективными коммуникациями, развитие эмпатии.
✔️VQ (коэффициент жизнестойкости) – умение управлять своим здоровьем, правильно распределять силы.
✔️LQ (сердечный интеллект) — человекоориентированность и навыки формирования доверительных отношений в команде.
Чтобы быть успешным в быстро меняющемся мире, важно развивать все эти четыре вида интеллекта!
Как эксперты «Сенежа» будут помогать в этом победителям и лауреатам премии, рассказывает проректор по образовательной деятельности «Сенежа» Мария Афонина.
Участников ждут мастер-классы, бизнес-симуляции, тренинги по ресурсному состоянию и аутентичному лидерству.
Ключевые компоненты формулы роста от экспертов «Сенежа» – это четыре интеллекта👇
✔️IQ (коэффициент умственного развития) – эксперты программ «Сенежа» делают упор на развитие системного и проектного мышления.
✔️EQ (эмоциональный интеллект) – работа над эффективными коммуникациями, развитие эмпатии.
✔️VQ (коэффициент жизнестойкости) – умение управлять своим здоровьем, правильно распределять силы.
✔️LQ (сердечный интеллект) — человекоориентированность и навыки формирования доверительных отношений в команде.
Чтобы быть успешным в быстро меняющемся мире, важно развивать все эти четыре вида интеллекта!
Как эксперты «Сенежа» будут помогать в этом победителям и лауреатам премии, рассказывает проректор по образовательной деятельности «Сенежа» Мария Афонина.
Forwarded from НОП.РФ
Павел Красноруцкий, председатель РСМ, член ОП РФ, объявил регион, который примет национальную премию «Студент года 2022»:
Я поймал себя на мысли, что именно вы нам нужны – Российскому союзу молодежи. Вступайте в нашу организацию. Вы прошли все этапы, попали сюда – в мастерскую управления «Сенеж» - это не каждому дано.
Что такое кадровый резерв? Это именно вы и есть.
Два слова об СПО. Я прилетел из Татарстана, там проводят мероприятие «Программа команды профи» для студентов СПО. Если мы думаем о будущем, экономике страны, в СПО готовят те самые кадры, которые необходимы для развития страны.
Я передаю кубок Нижнему Новгороду. Они провели в прошлом году потрясающий праздник «Студенческая весна». Впервые тогда открытие прошло на профессиональном футбольном стадионе. Уверен, что национальная премия «Студент года 2022» пройдет не менее красиво и содержательно.
Мне очень бы хотелось, чтобы по итогам этого двухдневного мероприятия вы обменялись контактами, начали общаться и сохранили это общение на долгие годы. Развивайтесь, становитесь лучше, чтобы вы становились сильнее и наша страна становилась круче.
Ольга Петрова, министр образования, науки и молодёжной политики Нижегородской области для «Научно-образовательной политики»:
Я чувствую гордость, мы достойны, чтобы проводить этот конкурс. Студенчество, это тот период, когда закладывается фундамент жизни. Ваши наставники тоже когда-то были студентами, развивайтесь. Если вы активны, то активны во всех сферах. Россия – страна возможностей, используйте их.
Я поймал себя на мысли, что именно вы нам нужны – Российскому союзу молодежи. Вступайте в нашу организацию. Вы прошли все этапы, попали сюда – в мастерскую управления «Сенеж» - это не каждому дано.
Что такое кадровый резерв? Это именно вы и есть.
Два слова об СПО. Я прилетел из Татарстана, там проводят мероприятие «Программа команды профи» для студентов СПО. Если мы думаем о будущем, экономике страны, в СПО готовят те самые кадры, которые необходимы для развития страны.
Я передаю кубок Нижнему Новгороду. Они провели в прошлом году потрясающий праздник «Студенческая весна». Впервые тогда открытие прошло на профессиональном футбольном стадионе. Уверен, что национальная премия «Студент года 2022» пройдет не менее красиво и содержательно.
Мне очень бы хотелось, чтобы по итогам этого двухдневного мероприятия вы обменялись контактами, начали общаться и сохранили это общение на долгие годы. Развивайтесь, становитесь лучше, чтобы вы становились сильнее и наша страна становилась круче.
Ольга Петрова, министр образования, науки и молодёжной политики Нижегородской области для «Научно-образовательной политики»:
Я чувствую гордость, мы достойны, чтобы проводить этот конкурс. Студенчество, это тот период, когда закладывается фундамент жизни. Ваши наставники тоже когда-то были студентами, развивайтесь. Если вы активны, то активны во всех сферах. Россия – страна возможностей, используйте их.
Новый сезон российской национальной премии «Студента года» начался в «Сенеже»!
Это совместный проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Российского Союза Молодежи.
✅Важными мыслями о задачах премии поделился руководитель направления развития департамента проектного управления АНО «Россия – страна возможностей» Иван Шулюпин:
«Мы гордимся тем, что Российская национальная премия в 2021 году стала одним из мероприятий объявленного Президентом России Года науки и технологий. Это безусловное признание проекта, как кузницы будущих научных и инженерных кадров. Поэтому особо хочу отметить номинацию «Студенческое научное общество», победителем которой стало СНО Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ». Ребята смогли создать эффективную систему поддержки и продвижения научного потенциала молодых учёных своего вуза».
💬Председатель Российского союза молодежи, член Общественной палаты РФ Павел Красноруцкий:
«Мы запускаем новые номинации и работаем над тем, чтобы наши выпускники — а мы можем так называть участников и победителей — получили больше, чем просто результаты конкурса. Речь о формировании молодежного сообщества, поддержке наставников, новых возможностях для личного и профессионального роста».
Это совместный проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Российского Союза Молодежи.
✅Важными мыслями о задачах премии поделился руководитель направления развития департамента проектного управления АНО «Россия – страна возможностей» Иван Шулюпин:
«Мы гордимся тем, что Российская национальная премия в 2021 году стала одним из мероприятий объявленного Президентом России Года науки и технологий. Это безусловное признание проекта, как кузницы будущих научных и инженерных кадров. Поэтому особо хочу отметить номинацию «Студенческое научное общество», победителем которой стало СНО Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ». Ребята смогли создать эффективную систему поддержки и продвижения научного потенциала молодых учёных своего вуза».
💬Председатель Российского союза молодежи, член Общественной палаты РФ Павел Красноруцкий:
«Мы запускаем новые номинации и работаем над тем, чтобы наши выпускники — а мы можем так называть участников и победителей — получили больше, чем просто результаты конкурса. Речь о формировании молодежного сообщества, поддержке наставников, новых возможностях для личного и профессионального роста».