Как создать крутой проект?

Говорили об этом на тематической сессии «Введение в проектирование» программы для управленческого резерва Росмолодежи «Голос поколения». Приготовили подборку главных мыслей спикеров👇

⚡️София Юдина, руководитель АНО «Центр 800»:

Нижний Новгород стал ярким примером сбора и создания уникальных событий. Ведь там прошло больше 150 мероприятий к 800-летию города в рамках цикла «Нижний 800», охвативших больше 3,5 миллионов участников.

Общей объединяющей их целью стало решение накопленных проблем: от развития городской среды до восстановления исторических объектов и культурно-досуговой среды.

Вот самые важные цифры:
- 466 га площадь благоустройства
- 5 крупных инфраструктурных объектов
- 11 значимых исторических территорий
- 100 объектов культурного наследия
- 4 новых церковных объекта
- 84 общественных пространства
- масштабное зелёное благоустройство

Для юбилея города всего за год даже была создана с нуля своя торговая марка и торговая сеть.

Как выстроить команду под такой большой проект?

Очень важно, что в начале формируется задача, а потом под неё набирается команда. В Нижнем она всё ещё продолжает формироваться. И, что очень важно, в гибридном формате.

В ней работают профессионалы, реализовавшие самые большие федеральные события и представляющие разные регионы. Именно такой подход позволяет находить самые нестандартные и нелинейные решения.

А чтобы они были креативными - очень важно, чтобы коллектив был настроен слышать друг друга. Город или регион всегда говорит за вас. И там есть очень много уже придуманных вещей, которые можно сделать лучше. Если эффективно использовать их вместе с жителями, PR и GR поддержкой, то всё обязательно получится.

⚡️Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж»:

Для Мастерской управления создание проектов, особенно социальных - важная и приоритетная часть наших программ. Ей уделяется большое внимание на обучении.

Сегодня уже нельзя просто учиться. Вы можете найти сотни курсов в интернете буквально по двум кликам. Но если вы сразу же не попробуете полученные знания в деле - они бесполезны и очень быстро потеряются в информационном шуме.

Именно поэтому в Сенеже почти на каждой программе участники создают соцпроекты, решающие важные общественные задачи.

Но при этом очень важно не забыть, что создавать нужно не просто проект, а сообщество людей вокруг него. Сам проект, даже самый важный, без них просто не сможет жить и эффективно продвигаться.

И при этом - очень важно создавать не просто проект. А сообщество людей вокруг него. Сам проект, даже самый важный, без них не сможет выстрелить.

⚡️Алексей Дерюшкин CEO Better Life Company, аккредитованный тренер международного консорциума ICAgile

Как в проекте получить лучшие результаты? Основы гибкого управления или Agile.

Основные правила и инструменты:
- Прямая обратная связь. Что-то сделали или собираетесь, то спросите заказчика и поговорите с ним.

- Постоянно тестируйте. Пробуйте новые форматы, выдвигайте гипотезы чтобы подтвердить или опровергнуть их. Затем применяйте то, что сработало.

- Работающий продукт важнее исчерпывающей документации.

- Минимум жёстких правил.

Будьте открытыми к новому, изменениям и смене плана.

Постоянно учитесь и меняйте поведение после рефлексии

Практикуйте культуру роста через неудачи.

Цельтесь в результат. 99% успеха - ещё не достижение.

#ГолосПоколения

​​Пришла весна, а с ней и новые возможности от проектов нашей платформы. Выбирайте, что вам по душе, и реализуйте свой потенциал на 100%👇

🚀«ТопБЛОГ» — станьте гуру российских соцсетей

Образовательный проект, где ведущие блогеры и эксперты рассказывают, как развивать свои соцсети и создавать интересный и яркий контент. Новый сезон сфокусируется на российских социальных медиа.

Если хотите узнать, как работать в них и привлечь аудиторию, регистрируйтесь до 23 мая.

🚀CASE-IN — прокачайте в себе инженера

Участники Международного инженерного чемпионата CASE-IN смогут практиковаться в решении кейсов, познакомиться с экспертами индустрии и получить крутые призы. Регистрируйтесь до 30 апреля.

🚀«Золотая стажировка» — попробуйте свои силы на рынке труда

Конкурс позволяет участникам познакомиться с требованиями рынка труда и научиться правильно справляться с различными этапами отбора. Лекции от HR-компаний, реальные тестовые задания и собеседования.
Подавайте заявку до 24 апреля.

🚀Всероссийский конкурс «Твой Ход» — откройте и развивайте свои таланты

Конкурс для студентов, которые хотят реализовать свой потенциал через реальные проекты и внести вклад в формирование студенческого сообщества.
Регистрируйтесь до 31 мая.

🚀«Моя страна — моя Россия» — выведите свой регион на новый уровень

Всероссийский конкурс для инициативных жителей страны, которые хотят улучшить жизнь в своем регионе и решить социально-экономические проблемы.
Подавайте заявку до 24 апреля.

🚀«Мастера гостеприимства» — развивайте туризм в России

Конкурс для талантливых и инициативных специалистов индустрии гостеприимства. Новые направления, гранты, возможность стать частью кадрового туристического потенциала страны.
Регистрируйтесь до 5 апреля.

🚀«Большая перемена» — место где вашим талантам есть место

Конкурс приглашает к участию школьников 5-10 классов и студентов колледжей с активной жизненной позицией и желанием решать нестандартные задачи.
Подробнее о сроках подачи заявки.

👉 Россия – страна возможностей

Коллеги с телеканала «Россия 24» подготовили сюжет о том, как в ТАСС стартовал международный поток программы «Женщина-лидер».

Давайте ещё раз вспомним этот важный момент😉

#ЖенщинаЛидер

«Управленческие команды «Профессионалитета» подготовят по высшему классу»

В Мастерской управления «Сенеж» будут обучать управленческие команды для проекта «Профессионалитет». Он поможет создать новую гибкую модель системы подготовки квалифицированных кадров, которая будет отвечать всем запросам и потребностям большого количества отраслей экономики страны.

Коллеги из журнала «Вестник образования» Минпросвещения России узнали у нашего проректора по образовательной деятельности Марии Афониной, что их ждёт на обучении и какие задачи поможет решить проект.

Все подробности в материале: https://vestnik.edu.ru/main-topic/mariia-afonina-upravlencheskie-komandy-professionaliteta-podgotoviat-po-vysshemu-klassu

#Профессионалитет

Научись оказывать психологическую помощь себе и близким❤️

11 апреля мы стартуем новый онлайн-поток программы «На связи». Вместе с психологами и признанными экспертами научим:

📝 Оказывать помощь в сложной психологической ситуации себе и близким
📝 Как быть в ресурсном состоянии и поддерживать свою жизненную энергию
📝 Работать с негативными эмоциональными состояниями
📝 Инструментам самопомощи и поддержки

Участие, как и во всех наших программах, бесплатное. Узнать подробности и присоединиться можно здесь: https://nasvyazi-rsv.ru/

#НаСвязи

Сегодня генеральный директор платформы «Россия - страна возможностей» Алексей Комиссаров дал старт завершающей сессии нашей совместной с Клубом Лидеров России «Эльбрус» флагманской программы. Продолжаем учиться и подводим итоги почти полугодовой работы👍🏻

#СенежНаставничество

Состоялся рекордный по количеству слушателей выпуск программы «Наставничество»!

⚡️ Генеральный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров:

«Проект «Наставничество» вот уже четвертый год объединяет на платформе «Россия – страна возможностей» людей с активной жизненной позицией, лидерским мышлением, стремлением к саморазвитию, желанием созидать и нести в мир добро в самых разных проявлениях.

В нынешнем потоке программы наставниками стали не только победители конкурса «Лидеры России» прошлых лет, но и суперфиналисты этого сезона проекта, а также победители конкурса «Цифровой прорыв». Наставники поддержали самые смелые планы наставляемых, формулировали стратегии развития, корректировали их, оценивали достижимость в рамках сроков проведения нашей программы.

Каждая наставническая пара подготовила и сняла ролик о небольшом добром проекте, который реализовала. Вы помогали детям в интернатах и реабилитационных центрах, проводили просветительские занятия в школах и вузах, поддерживали тех, кто остро нуждался в помощи – всего проектами охвачено свыше 800 тысяч человек из более чем 40 регионов страны».

⚡️ Депутат Государственной Думы, председатель клуба Лидеров России «Эльбрус» Татьяна Дьяконова:

«В жизни каждого успешного человека были и есть наставники, которые принимают участие в его становлении, поддерживают и помогают в принятии сложных решений. В конкурсе «Лидеры России» долгожданным призом было наставничество от первых лиц государства. Когда мы после первого сезона конкурса получили такую возможность, многие из нас сами решили стать наставниками для победителей других проектов платформы «Россия – страна возможностей».

«Россия – страна возможностей» – флагман когда-то утерянной традиции наставничества в стране. Самое главное, что мы уже сейчас ощущаем повышенный интерес к теме наставничества – в проекты платформы идут участники, которым важна не столько победа, сколько возможность попасть в проект наставничества.

Этот проект стал примером для федеральных министерств и ведомств. Это универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, ценностей через неформальное и взаимообогащающее общение».

⚡️ Руководитель Департамента ключевых проектов АНО «Россия – страна возможностей» Оксана Ачкасова:

«Лидеры России – наставники – помогают в первую очередь молодым людям найти свой путь, составить индивидуальный план личностного развития и начать с ним работать. Также важно, что во время обучения Лидеры осознают, насколько наставничество ответственно и полезно, как для наставника, так и для наставляемого – это и подготовка к встречам, и постановка целей и задач, понятная и четкая обратная связь, и даже совместные проекты.

Программа помогает финалистам конкурса «Лидеры России» в дальнейшем эффективно работать со своими наставниками, которых они получают по результатам конкурса. Результатом обучения в этом году стали новые интересные проекты и даже карьерные достижения – новые должности».

⚡️ Проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» Мария Афонина:

«Наш образовательный проект «Наставничество» – это уникальная методология развития личности через передачу опыта и знаний от человека человеку – от этапа создания пар, оценочного трека и нетворкинга, до установочных сессий, электронных курсов на цифровой платформе, супервизии.

В этом году мы впервые дали нашим участникам доступ к электронной библиотеке «МИФ» и подборке деловой литературы. Обсуждение книг по наставничеству, лидерству позволило им лучше познакомиться и поделиться своим опытом управления.

В образовательной программе добавился вебинар по саморазвитию и личному бренду, который мы впервые предложили провести самим участникам программы. Результатом работы наставнических пар стали «добро-проекты», которые в большинстве своем ориентированы на помощь людям».

#СенежНаставничество #МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей #КлубЭльбрус
#СенежНаставничество