Мастерская управления «Сенеж»
14.3K subscribers
8.62K photos
528 videos
40 files
2.75K links
Download Telegram
В завершении весны 2021-го мы подвели итоги очередного потока нашей совместной с Клубом Лидеров России «Эльбрус» флагманской программы «Наставничество»! Предлагаем снова вспомнить этот день!

На старте мы поднимали флаг «Эльбруса» на паруснике «Крузенштерн». А 1 занятие нынешних выпускников проходило в онлайне, одним из наших гостей стал Владимир Машков, который дал много ценных советов. И в мае наконец-то встретились очно в Мастерской управления «Сенеж». Кстати, для многих эта встреча стала первой и они впервые за всё время работы встретились вживую!

13 качеств профессионала от Владимира Машкова:

Внимательность

Есть выражение, которое часто используют для обозначения причин крупных неприятностей - человеческий фактор. Но по своей сути этот фактор ни что иное, как сбой внимания: не успел что-то включить, что-то пропустил, не сработал внутренний детектор ошибок - и вот, всё уже идёт не по плану.

Ответственность

Важно понимать, что мы в ответе за свои действия. Причём не только перед собой, но и перед другими. Именно это чувство не даст пустить всё на самотёк.

Работоспособность

Целеустремлённость

Обучаемость

Важно помнить, что мы всегда учимся друг у друга. Вне зависимости от пола, возраста и положения в обществе.

Предприимчивость

Стрессоустойчивость

Самоконтроль

Предупредительность

Это качество сродни интуиции. Возможность предчувствовать и предугадывать события.

Любознательность

Она необходима нам в любом возрасте. Чем больше мы хотим узнать - тем больше узнаём. А чем больше узнаём - тем больше способны создать.

Коммуникабельность

Именно она позволяет нам обмениваться опытом и и вместе создавать что-то новое и более совершенное

Осведомленность

Она важна не только в профессии, но и в коллективе. Важно понимать желания и чаяния других чтобы лучше строить взаимодействие.

Сотрудничество

Его всегда сложно достичь - все мы люди с уникальным набором эмоций и чувств, индивидуальным характером и неповторимым воображением. Понять другого человека непросто. Но тот, кто сможет это сделать - становится в два раза сильнее.

#Сенеж2021_Лучшее #СеНежный2021
Экватор года мы отметили стартом нашей флагманской программы «Звёздный путь».

Сейчас мы уже знаем результаты и увидели проекты. А тогда, в июне ушедшего года мы только стартовали и наших участников ждали 25 жарких недель работы и обучения

«Эта образовательная программа для нас является очень ценной и уникальной – она помогает развитию территорий через развитие лидеров и проектов, которые они готовы сделать для позитивных изменений вокруг себя.

Ведь современная парадигма успешного социально-экономического развития определяется, в том числе через лидерство. Оно является одним из ключевых компонентов, позволяющих в полной мере развивать потенциал каждого из членов общества и использовать его как в профессиональной сфере, так и в социальной и личной жизни.

Для нас важно, что участники программы не только получат новые компетенции, разработают проекты, но будут двигаться с ними дальше. Почти все наши слушатели мотивированы идти дальше и реализовать свои проекты в других регионах или продвигать их в Солнечногорске»,
- проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» Мария Афонина.

#Сенеж2021_Лучшее #СеНежный2021
Мы очень тепло вспоминаем июнь 2021 года, потому что именно в этот месяц наша сенежская семья стала ещё больше. Ведь выпустились 147 женщин-лидеров второго федерального потока!

Публикуйте свои воспоминания из Сенежа с #СеНежный2021 и отмечайте наш аккаунт. В Старый новый год мы выберем 3 самых ярких поста и отправим их авторам приятные подарки

#Сенеж2021_Лучшее #СеНежный2021 #ЖенщинаЛидер
Вместе с экватором года к нам пришел форум «Территория смыслов» #ТСнавсегда

Участниками первой смены стали специалисты в сфере молодежной политики, сотрудники вузов, отвечающие за воспитательную работу, а также лучшие участники всех модулей программ «Голос поколения».

Именно здесь мы выбрали первых модераторов, которые начали учиться уже в сентябре

За 2 месяца лета у нас прошло 5 смен, объединивших в Мастерской управления больше 1,5 тысяч ребят со всей страны. На каждой работала постоянная образовательная площадка «Сенежа». И всё это время мы проводили отбор в «Школу тренеров и модераторов», куда по итогам зачислили 36 человек.

#Сенеж2021_Лучшее #СеНежный2021