В завершении весны 2021-го мы подвели итоги очередного потока нашей совместной с Клубом Лидеров России «Эльбрус» флагманской программы «Наставничество»! Предлагаем снова вспомнить этот день!
На старте мы поднимали флаг «Эльбруса» на паруснике «Крузенштерн». А 1 занятие нынешних выпускников проходило в онлайне, одним из наших гостей стал Владимир Машков, который дал много ценных советов. И в мае наконец-то встретились очно в Мастерской управления «Сенеж». Кстати, для многих эта встреча стала первой и они впервые за всё время работы встретились вживую!
13 качеств профессионала от Владимира Машкова:
✅ Внимательность
Есть выражение, которое часто используют для обозначения причин крупных неприятностей - человеческий фактор. Но по своей сути этот фактор ни что иное, как сбой внимания: не успел что-то включить, что-то пропустил, не сработал внутренний детектор ошибок - и вот, всё уже идёт не по плану.
✅ Ответственность
Важно понимать, что мы в ответе за свои действия. Причём не только перед собой, но и перед другими. Именно это чувство не даст пустить всё на самотёк.
✅ Работоспособность
✅ Целеустремлённость
✅ Обучаемость
Важно помнить, что мы всегда учимся друг у друга. Вне зависимости от пола, возраста и положения в обществе.
✅ Предприимчивость
✅ Стрессоустойчивость
✅ Самоконтроль
✅ Предупредительность
Это качество сродни интуиции. Возможность предчувствовать и предугадывать события.
✅ Любознательность
Она необходима нам в любом возрасте. Чем больше мы хотим узнать - тем больше узнаём. А чем больше узнаём - тем больше способны создать.
✅ Коммуникабельность
Именно она позволяет нам обмениваться опытом и и вместе создавать что-то новое и более совершенное
✅ Осведомленность
Она важна не только в профессии, но и в коллективе. Важно понимать желания и чаяния других чтобы лучше строить взаимодействие.
✅ Сотрудничество
Его всегда сложно достичь - все мы люди с уникальным набором эмоций и чувств, индивидуальным характером и неповторимым воображением. Понять другого человека непросто. Но тот, кто сможет это сделать - становится в два раза сильнее.
#Сенеж2021_Лучшее #СеНежный2021
На старте мы поднимали флаг «Эльбруса» на паруснике «Крузенштерн». А 1 занятие нынешних выпускников проходило в онлайне, одним из наших гостей стал Владимир Машков, который дал много ценных советов. И в мае наконец-то встретились очно в Мастерской управления «Сенеж». Кстати, для многих эта встреча стала первой и они впервые за всё время работы встретились вживую!
13 качеств профессионала от Владимира Машкова:
✅ Внимательность
Есть выражение, которое часто используют для обозначения причин крупных неприятностей - человеческий фактор. Но по своей сути этот фактор ни что иное, как сбой внимания: не успел что-то включить, что-то пропустил, не сработал внутренний детектор ошибок - и вот, всё уже идёт не по плану.
✅ Ответственность
Важно понимать, что мы в ответе за свои действия. Причём не только перед собой, но и перед другими. Именно это чувство не даст пустить всё на самотёк.
✅ Работоспособность
✅ Целеустремлённость
✅ Обучаемость
Важно помнить, что мы всегда учимся друг у друга. Вне зависимости от пола, возраста и положения в обществе.
✅ Предприимчивость
✅ Стрессоустойчивость
✅ Самоконтроль
✅ Предупредительность
Это качество сродни интуиции. Возможность предчувствовать и предугадывать события.
✅ Любознательность
Она необходима нам в любом возрасте. Чем больше мы хотим узнать - тем больше узнаём. А чем больше узнаём - тем больше способны создать.
✅ Коммуникабельность
Именно она позволяет нам обмениваться опытом и и вместе создавать что-то новое и более совершенное
✅ Осведомленность
Она важна не только в профессии, но и в коллективе. Важно понимать желания и чаяния других чтобы лучше строить взаимодействие.
✅ Сотрудничество
Его всегда сложно достичь - все мы люди с уникальным набором эмоций и чувств, индивидуальным характером и неповторимым воображением. Понять другого человека непросто. Но тот, кто сможет это сделать - становится в два раза сильнее.
#Сенеж2021_Лучшее #СеНежный2021
YouTube
Выпуск программы «Наставничество-2021»
208 человек, 104 наставнических пары, сотни часов совместной работы и десятки достигнутых целей👍🏻
Да-да, мы про завершившийся поток обучения флагманской программы «Наставничество»!
Как прошёл финальный модуль и первая очная встреча (почти все участники…
Да-да, мы про завершившийся поток обучения флагманской программы «Наставничество»!
Как прошёл финальный модуль и первая очная встреча (почти все участники…
Экватор года мы отметили стартом нашей флагманской программы «Звёздный путь».
Сейчас мы уже знаем результаты и увидели проекты. А тогда, в июне ушедшего года мы только стартовали и наших участников ждали 25 жарких недель работы и обучения
«Эта образовательная программа для нас является очень ценной и уникальной – она помогает развитию территорий через развитие лидеров и проектов, которые они готовы сделать для позитивных изменений вокруг себя.
Ведь современная парадигма успешного социально-экономического развития определяется, в том числе через лидерство. Оно является одним из ключевых компонентов, позволяющих в полной мере развивать потенциал каждого из членов общества и использовать его как в профессиональной сфере, так и в социальной и личной жизни.
Для нас важно, что участники программы не только получат новые компетенции, разработают проекты, но будут двигаться с ними дальше. Почти все наши слушатели мотивированы идти дальше и реализовать свои проекты в других регионах или продвигать их в Солнечногорске», - проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» Мария Афонина.
#Сенеж2021_Лучшее #СеНежный2021
Сейчас мы уже знаем результаты и увидели проекты. А тогда, в июне ушедшего года мы только стартовали и наших участников ждали 25 жарких недель работы и обучения
«Эта образовательная программа для нас является очень ценной и уникальной – она помогает развитию территорий через развитие лидеров и проектов, которые они готовы сделать для позитивных изменений вокруг себя.
Ведь современная парадигма успешного социально-экономического развития определяется, в том числе через лидерство. Оно является одним из ключевых компонентов, позволяющих в полной мере развивать потенциал каждого из членов общества и использовать его как в профессиональной сфере, так и в социальной и личной жизни.
Для нас важно, что участники программы не только получат новые компетенции, разработают проекты, но будут двигаться с ними дальше. Почти все наши слушатели мотивированы идти дальше и реализовать свои проекты в других регионах или продвигать их в Солнечногорске», - проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» Мария Афонина.
#Сенеж2021_Лучшее #СеНежный2021
Мы очень тепло вспоминаем июнь 2021 года, потому что именно в этот месяц наша сенежская семья стала ещё больше. Ведь выпустились 147 женщин-лидеров второго федерального потока!
Публикуйте свои воспоминания из Сенежа с #СеНежный2021 и отмечайте наш аккаунт. В Старый новый год мы выберем 3 самых ярких поста и отправим их авторам приятные подарки
#Сенеж2021_Лучшее #СеНежный2021 #ЖенщинаЛидер
Публикуйте свои воспоминания из Сенежа с #СеНежный2021 и отмечайте наш аккаунт. В Старый новый год мы выберем 3 самых ярких поста и отправим их авторам приятные подарки
#Сенеж2021_Лучшее #СеНежный2021 #ЖенщинаЛидер
YouTube
Программа «Женщина лидер». 2 поток
Наши женщины-лидеры не только талантливые, но ещё и очень творческие! К четвертому модулю они подготовили небольшой видеоролик, в котором рассказали, что самое ценное возьмут с собой после завершения программы.
Предлагаем к просмотру😍
Социальные сети Мастерской…
Предлагаем к просмотру😍
Социальные сети Мастерской…
Вместе с экватором года к нам пришел форум «Территория смыслов» #ТСнавсегда
Участниками первой смены стали специалисты в сфере молодежной политики, сотрудники вузов, отвечающие за воспитательную работу, а также лучшие участники всех модулей программ «Голос поколения».
Именно здесь мы выбрали первых модераторов, которые начали учиться уже в сентябре
За 2 месяца лета у нас прошло 5 смен, объединивших в Мастерской управления больше 1,5 тысяч ребят со всей страны. На каждой работала постоянная образовательная площадка «Сенежа». И всё это время мы проводили отбор в «Школу тренеров и модераторов», куда по итогам зачислили 36 человек.
#Сенеж2021_Лучшее #СеНежный2021
Участниками первой смены стали специалисты в сфере молодежной политики, сотрудники вузов, отвечающие за воспитательную работу, а также лучшие участники всех модулей программ «Голос поколения».
Именно здесь мы выбрали первых модераторов, которые начали учиться уже в сентябре
За 2 месяца лета у нас прошло 5 смен, объединивших в Мастерской управления больше 1,5 тысяч ребят со всей страны. На каждой работала постоянная образовательная площадка «Сенежа». И всё это время мы проводили отбор в «Школу тренеров и модераторов», куда по итогам зачислили 36 человек.
#Сенеж2021_Лучшее #СеНежный2021