Сегодня мы в «Комсомольской правде» на конференции «Время женщин в бизнесе России».
Вместе с коллегами и экспертами говорим о роли женщины в устойчивом развитии компаний, бизнеса, экономики России в условиях новой реальности.
Присоединяйтесь к нам онлайн: https://youtu.be/K4CJIgYaWcE
#МастерскаяУправленияСенеж #МягкаяСила
Вместе с коллегами и экспертами говорим о роли женщины в устойчивом развитии компаний, бизнеса, экономики России в условиях новой реальности.
Присоединяйтесь к нам онлайн: https://youtu.be/K4CJIgYaWcE
#МастерскаяУправленияСенеж #МягкаяСила
YouTube
Конференция «Время женщин в бизнесе России»
Роль женщин в развитии бизнеса становится все заметнее.
Какой вклад вносят женщины-предприниматели, женщины-лидеры в экономику России?
Почему именно в период пандемии и неопределенности женский стиль управления становится преимуществом?
Обсуждаем на конференции…
Какой вклад вносят женщины-предприниматели, женщины-лидеры в экономику России?
Почему именно в период пандемии и неопределенности женский стиль управления становится преимуществом?
Обсуждаем на конференции…
Говорим о «Звездном пути»
Приглашаем подключиться сегодня в 18:00 к прямому эфиру с Александром Обрезковым, руководителем программы «Звездный путь»!
Он пройдёт в аккаунте: https://www.instagram.com/studsovet72/
Будем говорить о нашем флагманском проекте, в рамках которого были созданы пилотные проекты по развитию Солнечногорска.
#ЗвездныйПуть
Приглашаем подключиться сегодня в 18:00 к прямому эфиру с Александром Обрезковым, руководителем программы «Звездный путь»!
Он пройдёт в аккаунте: https://www.instagram.com/studsovet72/
Будем говорить о нашем флагманском проекте, в рамках которого были созданы пилотные проекты по развитию Солнечногорска.
#ЗвездныйПуть
Феномен женского лидерства
Сегодня на конференции «Комсомольской правды», посвящённой роли женщин в устойчивом развитии экономики и бизнеса, говорили о лидерстве.
🚫 Исследования показали, что разницы между руководителями разных полов практически не существует.
Есть качества, присущие всем управленцам: активная жизненная позиция, профессионализм, целеустремленность, понимание вектора движения, умение нести ответственность за свои поступки и решения сотрудников.
🔬 Множество учёных искали ответ о природе различий лидеров-мужчин и женщин. Считалось, что мужской гормон тестостерон отвечает за более быстрое принятие решений у мужчин, что делает их более эффективными руководителями.
Но оказалось, что этот гормон влияет похожим образом и на деловую активность женщин. А типично «женский» гормон эстроген жизненно необходим мужчинам, поддерживая их когнитивные процессы и креативность.
📍 Кстати, о различиях в работе мозга: у мужчин его деятельность в основном носит внутриполушарный характер, а у женщины – межполушарный.
Считается, что это позволяет женщине отлично справляться с кросс-функциональными проектами, где нужна и логика, и креативность. И именно это чаще позволяет принимать нестандартные win-win решения.
Среди компетенций мы особенно выделяем и работаем на программе «Женщина-лидер» с теми, которые более органичны для женщин: коммуникации и переговоры, креативность, эмоциональный интеллект и другими
Важно, что для женщины-лидера модель компетенций строится на гармонизации всех сфер жизни: личного развития и карьеры, семьи и увлечений. Поэтому мы в программе уделяем внимание и этому направлению
#МягкаяСила #ЖенщинаЛидер
Сегодня на конференции «Комсомольской правды», посвящённой роли женщин в устойчивом развитии экономики и бизнеса, говорили о лидерстве.
🚫 Исследования показали, что разницы между руководителями разных полов практически не существует.
Есть качества, присущие всем управленцам: активная жизненная позиция, профессионализм, целеустремленность, понимание вектора движения, умение нести ответственность за свои поступки и решения сотрудников.
🔬 Множество учёных искали ответ о природе различий лидеров-мужчин и женщин. Считалось, что мужской гормон тестостерон отвечает за более быстрое принятие решений у мужчин, что делает их более эффективными руководителями.
Но оказалось, что этот гормон влияет похожим образом и на деловую активность женщин. А типично «женский» гормон эстроген жизненно необходим мужчинам, поддерживая их когнитивные процессы и креативность.
📍 Кстати, о различиях в работе мозга: у мужчин его деятельность в основном носит внутриполушарный характер, а у женщины – межполушарный.
Считается, что это позволяет женщине отлично справляться с кросс-функциональными проектами, где нужна и логика, и креативность. И именно это чаще позволяет принимать нестандартные win-win решения.
Среди компетенций мы особенно выделяем и работаем на программе «Женщина-лидер» с теми, которые более органичны для женщин: коммуникации и переговоры, креативность, эмоциональный интеллект и другими
Важно, что для женщины-лидера модель компетенций строится на гармонизации всех сфер жизни: личного развития и карьеры, семьи и увлечений. Поэтому мы в программе уделяем внимание и этому направлению
#МягкаяСила #ЖенщинаЛидер
Лидерство через театр
Уже завтра мы открываем новый модуль обучающей программы «Театр компетенций»! Он пройдёт в музыкальном театре «Геликон-опере». Мастером будет генеральный директор и худрук «Геликона» Дмитрий Бертман.
Её участниками станут финалисты и победители конкурса управленцев «Лидеры России», конкурса «Лидеры интернет-коммуникаций» и выпускницы образовательной программы «Женщина-лидер».
Они с помощью театральных техник и практик прокачают собственный аутентичный стиль лидерства. А ещё, определят:
✅ насколько важно совпадение личных ценностей с корпоративными и общественными
✅ как система ценностей отражается на принятии решений и стиле лидерства
Завершим трехдневную работу сценической постановкой от наших слушателей.
#МастерскаяУправленияСенеж #ТеатрКомпетенций #РоссияСтранаВозможностей
Уже завтра мы открываем новый модуль обучающей программы «Театр компетенций»! Он пройдёт в музыкальном театре «Геликон-опере». Мастером будет генеральный директор и худрук «Геликона» Дмитрий Бертман.
Её участниками станут финалисты и победители конкурса управленцев «Лидеры России», конкурса «Лидеры интернет-коммуникаций» и выпускницы образовательной программы «Женщина-лидер».
Они с помощью театральных техник и практик прокачают собственный аутентичный стиль лидерства. А ещё, определят:
✅ насколько важно совпадение личных ценностей с корпоративными и общественными
✅ как система ценностей отражается на принятии решений и стиле лидерства
Завершим трехдневную работу сценической постановкой от наших слушателей.
#МастерскаяУправленияСенеж #ТеатрКомпетенций #РоссияСтранаВозможностей
Уже завтра мы снова встретимся в Театре компетенций!
Пока до старта нового модуля остаётся совсем немного времени - предлагаем вспомнить предыдущий в Мастерской управления «Сенеж». А ещё, узнать, как себя чувствуют на сцене актёры с ограниченными возможностями здоровья центра «Инклюзион»
#ТеатрКомпетенций
Пока до старта нового модуля остаётся совсем немного времени - предлагаем вспомнить предыдущий в Мастерской управления «Сенеж». А ещё, узнать, как себя чувствуют на сцене актёры с ограниченными возможностями здоровья центра «Инклюзион»
#ТеатрКомпетенций
YouTube
Актёры центра «Инклюзион» о работе на сцене
Секреты мотивации учеников
Что нужно, чтобы школьник хотел учиться? Об этом говорили на педагогическом форуме «Линейка».
Ниже расскажем о дарах обучения, которые каждый педагог осознанно или нет передает детям. Все они влияют на мотивацию
✅Подготовка к познанию
Присутствие учеников в классе не значит их присутствия в этом моменте. Они могут думать о Майнкрафте или вечерней прогулке.
В 1-ю очередь задайте вопрос: хотят ли они научиться и что-то узнать? И только после этого начните рассказ о теме
Важно взбодрить и настроить всех в классе на работу с помощью зарядки или простых физических упражнений
✅Не просто знания, а модели познания
Можно посмотреть погоду в интернете, а можно сделать это через ощущение ветра на улице, эксперимент и интересные вопросы о том, как температуру можно узнать.
Знания о погоде сохранятся. Но появится модель познания: как и с помощью чего это узнать. Применимо ко всем предметам
✅Знания об учителе
Его архетип - это про колоссальную ответственность. Ученики впитывают не только знания, но и эмоции, ценности
Важно отпечатываться в памяти позитивно, ведь часто это на всю жизнь. И транслировать правильные жизненные установки, которые будет перенимать класс
✅Осознанное влияние на самооценку
Среда в классе должна быть нетравматичной, благоприятной и располагающей как к обучению, так и к общению с вами.
Самооценка - это вопрос поддерживающего контакта и развития навыков рефлексии. Тогда мы помогаем идти не из внешних оценок, а из понимания ребёнка внутри - что же он сделал сегодня, чему научился и как сможет применять в жизни.
Составьте урок с учётом этих принципов. И увидите, как добавятся новые идеи, дети будут активно вовлечены в процесс, а вы получите невероятное удовольствие.
Лекцию на форуме провела эксперт наших программ Виктория Шиманская
Что нужно, чтобы школьник хотел учиться? Об этом говорили на педагогическом форуме «Линейка».
Ниже расскажем о дарах обучения, которые каждый педагог осознанно или нет передает детям. Все они влияют на мотивацию
✅Подготовка к познанию
Присутствие учеников в классе не значит их присутствия в этом моменте. Они могут думать о Майнкрафте или вечерней прогулке.
В 1-ю очередь задайте вопрос: хотят ли они научиться и что-то узнать? И только после этого начните рассказ о теме
Важно взбодрить и настроить всех в классе на работу с помощью зарядки или простых физических упражнений
✅Не просто знания, а модели познания
Можно посмотреть погоду в интернете, а можно сделать это через ощущение ветра на улице, эксперимент и интересные вопросы о том, как температуру можно узнать.
Знания о погоде сохранятся. Но появится модель познания: как и с помощью чего это узнать. Применимо ко всем предметам
✅Знания об учителе
Его архетип - это про колоссальную ответственность. Ученики впитывают не только знания, но и эмоции, ценности
Важно отпечатываться в памяти позитивно, ведь часто это на всю жизнь. И транслировать правильные жизненные установки, которые будет перенимать класс
✅Осознанное влияние на самооценку
Среда в классе должна быть нетравматичной, благоприятной и располагающей как к обучению, так и к общению с вами.
Самооценка - это вопрос поддерживающего контакта и развития навыков рефлексии. Тогда мы помогаем идти не из внешних оценок, а из понимания ребёнка внутри - что же он сделал сегодня, чему научился и как сможет применять в жизни.
Составьте урок с учётом этих принципов. И увидите, как добавятся новые идеи, дети будут активно вовлечены в процесс, а вы получите невероятное удовольствие.
Лекцию на форуме провела эксперт наших программ Виктория Шиманская
Обучаем лидерским ценностям по системе Станиславского
Сегодня в «Геликон-опере» вместе с клубом Лидеров России «Эльбрус» стартовал новый модуль «Театра компетенций»!
Сцена. 3 дня. Много часов актёрских техник. Работа с театральными мастерами. Всё это ждёт наших участников чтобы они смогли найти свой неповторимый и особенный стиль лидерства.
Третий звонок прозвенел. Пришло время для нового осознания себя.
#МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей #ТеатрКомпетенций #КлубЭльбрус
Сегодня в «Геликон-опере» вместе с клубом Лидеров России «Эльбрус» стартовал новый модуль «Театра компетенций»!
Сцена. 3 дня. Много часов актёрских техник. Работа с театральными мастерами. Всё это ждёт наших участников чтобы они смогли найти свой неповторимый и особенный стиль лидерства.
Третий звонок прозвенел. Пришло время для нового осознания себя.
#МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей #ТеатрКомпетенций #КлубЭльбрус