Тренд: ориентация на многообразные команды

Вместе с экспертом нашей программы Екатериной Водопьян продолжаем изучать тенденции в наставничестве. С текстом можно ознакомиться в 4 выпуске «Вестника наставничества»: https://disk.yandex.ru/d/3it3d9C4c-xd5w.

Ориентация на многообразные команды и включение всех мнений. Пожалуй, ни один тренд в мире сегодня не вызывает столько обсуждений.

Но настоящая работа по построению эффективных команд далека от клише. На глобальном уровне такие программы относятся к одному из 3-х главных стратегических направлений наставничества.

Нужно ли развивать это направление каждому человеку и каждой компании?

Ответ на этот вопрос дает исследование европейской команды BCG, которое они провели в 2017 году совместно с Техническим университетом Мюнхена. Их интересовали две вещи: насколько опрошенные компании (их было 1681) инновационные и многообразные.

Чтобы узнать первое, BCG спросили корпорации о доходах от инноваций, о доле доходов от новых продуктов и услуг за последние три года. Исследователи делали упор на том, как переводятся идеи в продукты и услуги, которые сделают компанию более успешной.

Чтобы узнать, насколько компании многообразны, BCG рассмотрели шесть факторов:
✅страна происхождения
✅возраст
✅линейная и нелинейная карьеры
✅образование
✅отрасль

❗️Полученные результаты убедили даже самых серьезных скептиков.

Да, связь есть. Выборка показала, что более многообразные компании являются более инновационными. Компании с рейтингом выше среднего по многообразию получают на 20% больше выручки от инновационных продуктов и услуг.

Как переложить эти выводы в нашу практику?

Если перед вами задача развития инноваций, выведения технологичных продуктов на рынок, поиска новых подходов к клиентам, ищите непохожих на себя наставников, опираясь на 6 критериев выше.

Если у вас линейная карьера, вы провели уже 10 лет в одной компании или отрасли, то для развития творческого и инновационного подхода вам могут быть полезны люди с нелинейными карьерами из других отраслей, другой профессии или возраста.

❗️Наибольший эффект в инновационной экономике дают команды из разных стран, разного пола, с карьерой в разных компаниях и отраслях.

#СенежНаставничество #МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей

⚡️Почти 4 тысячи участников поборются за место в финале конкурса «Лидеры России»

В этом году на конкурс поступило 180 953 заявки из всех 85 регионов России и 150 стран мира. Заочные испытания завершили 3 987 участников, они допущены до контрольного тестирования.

Среди участников, успешно прошедших все испытания, более 40% имеют опыт предпринимательской деятельности, а 29% – опыт работы в органах государственной власти и местного самоуправления. 79% участников, допущенных до контрольного тестирования, составляют мужчины и 21% женщины.

Об итогах дистанционного этапа конкурса рассказал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров👆

Подробнее

@stranavozmojnostey

Как найти первую работу выпускникам ВУЗов? Именно этой теме посвящён один из проектов наших женщин-лидеров. Он называется «Пойми себя и найди работу легко».

Его создательницы рассказывают, что главная цель - прокачать у выпускников навыки поиска работы. Проект полностью бесплатный, построен на опыте экспертов и в увлекательной форме помогает научиться это делать.

По статистике в России почти ежегодно 900 тысяч студентов заканчивают образовательные учреждения. Каждый третий из них работает не по специальности, а 15% остаются безработными.

Более половины опрошенных в проекте молодых людей – 56%, ответили, что не обладают необходимыми по поиску первой работы навыками и считают это одной из главных причин неудачного профессионального старта.

При разработке проекта была учтена особенность молодого поколения - клиповое мышление. Их отличает скорость восприятия образов, визуальность, эмоциональность и вариативность. Они мыслят «картинками» и наши женщины-лидеры решили сделать понятный и полезный современной молодежи проект.

Во время пилотного старта состоялось 3 карьерных марафона: в Екатеринбурге, Краснодаре и один онлайн.

Над ним работают:
💼 Кристина Кунгурцева
💼 Ольга Кузьмичева
💼 Виктория Бирюлина
💼 Валерия Панкратова
💼 Галина Грицун

Желаем удачи!

#МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЖенщинаЛидер #МягкаяСила #ПроектыЖенщинаЛидер

Включайте церемонию открытия!

Скрывать не будем: смену «Россия – страна возможностей» на форуме «Территория смыслов» мы ждали особенно сильно, ведь с 13 по 19 июля искать (и находить!) смыслы будут участники наших проектов 😌

Образовательная программа очень насыщенная: изучайте ее на сайте территориясмыслов.рф и выбирайте самые интересные дискуссии — посмотреть их можно будет на нашей цифровой платформе после молниеносной регистрации.

Как говорится, поехали! 😉

https://youtu.be/Vkf2vtkdLGc

#РоссияСтранаВозможностей #ТСнавсегда #Росмолодежь #УсиленоВышкой

«Не бойтесь экспериментировать, проверять себя, предлагайте свои новые смелые идеи, рискуйте, ловите кайф от того, чем вы занимаетесь»

Генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров обратился к участникам форума «Территория смыслов»👆

@stranavozmojnostey

Как же круто, что вы здесь, вторая смена #ТСнавсегда!

А все благодаря вашей энергии и желанию вы оказались в месте силы — мастерской управления «Сенеж». Вас ждет ооооочень насыщенная неделя, где вы сможете не только освоить актуальные навыки и компетенции, но и пообщаться с участниками проектов президентской платформы, руководителями ведомств и крупных компаний. А это ого-го как классно 👍

Вкладывайте в свое развитие, не бойтесь экспериментировать и проверять себя, рискуйте и предлагайте новые идеи. Помните, Россия — страна возможностей 🙌

#Росмолодежь #РоссияСтранаВозможностей #УсиленоВышкой

Страна возможностей — территория смыслов

Мотивация и вдохновение участников проектов президентской платформы «Россия - страна возможностей», лучших участников форумной кампании Росмолодежи, победителей грантовых конкурсов и молодых учителей - открывают новую смену молодежного образовательного форума «Территория смыслов». Вторая смена форума летней кампании 2021 года получила гордое название «Россия – страна возможностей»

Перед молодыми участниками стоит амбициозная цель: интегрировать проекты президентской платформы «Россия – страна возможностей». За время смены участники должны выявлять возможности, которые дают проекты, определять их целевую аудиторию и разрабатывать предложения для устранения препятствий для участии в проектах. Партнеры второй смены — конкурс «Большая перемена» и Министерство просвещения РФ.

На связь с «Территорией смыслов» вышел Алексей Комиссаров, генеральный директор АНО РСВ, который порекомендовал участникам экспериментировать, не бояться действовать и продолжать развиваться вместе с президентской платформой:

«Для меня это особенная смена, потому что она называется «Россия – страна возможностей». Я уверен, что вы все принимали участие в проектах платформы, а кто-то примет еще не раз. Впереди у вас непростая, но увлекательная неделя. Я надеюсь, что вы все получите удовольствие. Форум это не только возможность получить новые знания, навыки и компетенции, это возможность для вас познакомиться, пообщаться с победителями конкурсов, руководителями проектов нашей платформы. Вы можете задать им любые вопросы, узнать их истории успеха, спросить об их лайфхаках, спросить, как достигнуть поставленных целей. Наша платформа нацелена на совершенно разных людей.

Вы сейчас находитесь в мастерской управления «Сенеж», это особенное место силы. Здесь проходили обучение «Лидеры России», министры, губернаторы и у каждого из вас есть возможность поучаствовать в образовательной программе школы тренеров и губернаторов».

Открывая смену, Матвей Навдаев, программный директор форума, рассказал о том, как участники каждой смены отличаются друг от друга, и как по-разному на них могут смотреть создающие смыслы:

«Вы для нас совершенно взрослые люди, потому что между собой мы называем вас «достиженцами», потому что в целом поколения y и z, к которым можно вас отнести, часто патерналистически настроенные ребята. Такое залюбленное поколение, которое часто откладывает свою жизнь, отрасчивает свою жизнь и принятие решений, то вы отличаетесь от этих людей, потому что вы принимаете решения сейчас.

Скорей всего вы хорошо понимаете, потому что, если вы здесь, то вы вкладываете в свое развитие».

Участников встретил напутственными словами Григорий Гуров, заместитель руководителя Росмолодежи:

«Каждый раз «Территория смыслов» изменяется, потому что мы вместе с вами этот процесс делаем. Это важно, когда это – процесс сотворчества. Это круто, когда мы с вами из года в год встречаемся. «Территории смыслов» сейчас 7 лет, она переезжала, теперь бросила свой якорь здесь, около озера Сенеж. АНО «Россия – страна возможностей» сама платформа, конкурсы, которые мы с вами реализуем и участвуем в них, это целая машина социального роста. Это все для нас, все про нас. Поэтому мы с Росмолодежью, РСВ, мы готовы работать с вами, готовы работать для вас. И на самом деле все, что мы делаем, мы делаем с вами вместе».