Мастерская управления «Сенеж»
14.2K subscribers
8.59K photos
527 videos
40 files
2.73K links
Download Telegram
Если мы напишем, что сегодня важно создавать классный контент, генерить идеи и удивлять людей - то вряд ли расскажем что-то новое.

Но вот как это делать? Вопрос не просто интересный, а скорее - злободневный. И именно ответу на него посвящена наша сегодняшняя подборка #ХорошиеКниги, которую мы с заботой приготовили для вас с библиотеками Запада Москвы.

Приятного чтения и крутых идей😎

#МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей #БиблиотекиЗападаМосквы #Креативность #РазвитиеКреативности
Уже в эту пятницу на базе Донского государственного технического университета мы запускаем региональную программу «Женщина-лидер» в Южном федеральном округе!

Стартуем 2 июля в 11:00 в информационном агентстве «Интерфакс-Юг» в Ростове-на-Дону. Ссылкой на трансляцию обязательно поделимся😎

Образовательная программа «Женщина-лидер» реализуется Мастерской управления «Сенеж» совместно с Советом Евразийского Женского Форума при Совете Федерации РФ.

Приглашаем всех присоединиться - будет очень интересно!

#МастерскаяУправленияСенеж #ЖенщинаЛидер #МягкаяСила #РоссияСтранаВозможностей
Какие главные принципы системы наставничества? На чём акцентируем внимание в Мастерской управления «Сенеж»? Ответы на эти и другие вопросы мы узнали у проректора по образовательной деятельности Марии Афониной.

В России уже накоплен достаточный опыт
Ландшафт наставничества в нашей стране очень разнообразен. Это работа:
со школьниками и студентами
с проектными командами и целыми сообществами
с молодыми специалистами непосредственно на производстве
принципы наставничества реализуются в предпринимательстве
в нашем случае, с победителями конкурсов и проектов платформы «Россия - страна возможностей»

Поддержка бизнеса в формате наставничества реализуется и участницами программы «Женщина-лидер» в рамках соцпроекта команды Ladies 007 «Бизнес-менторство как механизм поддержки предпринимателя».

Главный принцип – создание системы поддержки и развития
Изначально у нас амбициозная задача – наставничество в сфере развития личности. Это не профессиональные наставники на производстве или в сфере талантов конкретного профиля. Это развитие активной личности, обладающей компетенциями будущего.

Мы стараемся, чтобы более опытные участники развивали сильные стороны молодых специалистов, учили принимать непростые решения.

Сегодня выпускниками нашей совместной с клубом Лидеров России «Эльбрус» программы стали 422 человека. Из них 208 завершили обучение в предыдущем потоке. Это число стало максимальным со старта в 2018 году.

Её ключевая цель - развитие
Это ускорение развития наставляемого, подготовка к вызовам и карьерному росту, помощь в достижении целей.

❗️Для эффективного результата наставник должен занимать должность хотя бы на 1-2 уровня выше подопечного.

❗️Мотивированность и компетентность наставника должны быть изначально высокими, должен быть запрос и желание передать опыт.

❗️Социальное проектирование
Мы стараемся, чтобы результатом были проекты, которые направлены на изменения в карьерном и личностном развитии.

Наставническими парами уже ведётся работа, например, над созданием международной компании в области искусственного интеллекта, мобильным сервисом для пожилых людей, научным проектом по нефтеотдаче углеводородных месторождений.

#СенежНаставничество #МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЛидерыРоссии #КлубЭльбрус
Команда платформы «Россия — страна возможностей» запускает серию онлайн-мероприятий под названием «Конференция возможностей»!

Уже 9 июля участников ждёт первая встреча. Насыщенная программа раскроет тему профессионального самоопределения и карьерного роста. Эксперты поделятся эффективными инструментами, актуальной информацией и помогут построить индивидуальный путь развития.

Присоединиться могут все желающие. Для этого необходимо пройти простую регистрацию. Больше информации на сайте: conf.rsv.ru

#КонференцияВозможностей #РоссияСтранаВозможностей
#МастерскаяУправленияСенеж
Forwarded from НОП.РФ
Проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Мария Афонина для НОП:

«Федеральная программа «Женщина-лидер» реализуется менее года, но у нас уже есть сообщество из 300 слушательниц. Это активные и неравнодушные женщины. Они хотят меняться сами и менять жизнь вокруг себя в лучшую сторону. Сейчас мы видим большой запрос со стороны регионов – все большее число женщин хотят «прокачать» свои управленческие и профессиональные навыки, научиться создавать собственные проекты, которые помогут развитию территории, конкретного человека. Первая инициатива о тиражировании программы прозвучала на Дону. И уже осенью текущего года мы планируем начать обучение первого потока в рамках пилотной региональной программы «Женщина-лидер» на базе Донского государственного технического университета.

Ее слушательницами будут жительницы регионов Южного федерального округа.

Я благодарю за поддержку этой инициативы губернатора Василия Юрьевича Голубева и ректора ДГТУ Бесариона Чохоевича Месхи»


https://t.me/rectorsofrussia/1949
Мы внимательно следим за успехами наших женщин-лидеров. И сегодня у участниц первого потока состоялось очень важное мероприятие - они презентовали свои социальные проекты в ВЭБ.РФ.

Некоторые проекты уже нашли отклик у коллег и мы надеемся, что им будет оказана поддержка.

Большое спасибо за такую возможность для наших выпускниц❤️

#МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей #МягкаяСила #ЖенщинаЛидер #ПроектыЖенщинаЛидер
Хорошее ли у вас резюме? Узнайте мнение профессионального HR-консультанта

С 1 июля выпускники вузов могут бесплатно получить советы по улучшению своего резюме от опытных кадровых специалистов.

👩🏻‍💻 Регистрируйтесь в сервисе, создавайте резюме с помощью конструктора или загружайте готовое. После этого документ проверит опытный рекрутер — проведет оценку и даст несколько полезных советов.

⭐️ Бонусом зарегистрированные пользователи получат доступ к карьерным советам. Это более 80 статей, вебинаров и обучающих видео, которые помогут выбрать подходящую компанию и грамотно подготовиться ко всем этапам трудоустройства.

Инициатива запущена в рамках Всероссийского студенческого онлайн-выпускного проектом «Время карьеры» совместно с международной стаффинговой группой ANCOR, при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ и Уральского федерального университета.

@stranavozmojnostey
Сегодня в РНИМУ им. Н.И. Пирогова стартовал очный этап конкурса «Школа лидерства в здравоохранении».

Начали с открытого диалога о важном: доступных сегодня возможностях и социальных лифтах.

Также, в рамках модуля 50 молодых лидеров со всей страны прокачают необходимые надпрофессиональные навыки: от личной стратегии до ораторского мастерства и проведут презентацию разработанных ими проектов.

#МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей