Генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров на форуме Forbes «Новая реальность менеджмента. Форум лидеров, CEO, HR-директоров» рассказал:

▪️как профильные треки конкурса «Лидеры России» помогают отбирать специалистов для конкретных отраслей;

▪️какие навыки ценят работодатели в новой реальности;

▪️как искусственный интеллект тестирует участников конкурса «Лидеры России».

@stranavozmojnostey

Заместитель министра науки и высшего образования РФ Пётр Кучеренко о создании «Центров компетенций» на базе вузов — совместном проекте с АНО «Россия — страна возможностей» по оценке гибких навыков у студентов👆

@stranavozmojnostey

Возможность изменить мир и достичь успехов в нашей стране есть у каждого. Действительно ли это правда? Честно ответим - да. Но для этого нужно только одно - ДЕЛАТЬ.

Наши коллеги из Сноб рассказали, что даёт участие в проектах и конкурсах платформы «Россия — страна возможностей», кто может участвовать, сколько победителей и нужно ли для этого ехать в Москву: https://snob.ru/money/kak-vserossijskie-konkursy-pomogayut-realizovat-samye-smelye-proekty/

Вот пример: в прошлом году одной из победительниц конкурса по изменению регионов «Моя страна — моя Россия» стала студентка из Марий-Эл Елена Глушкова: она предложила создать летний лагерь, посвящённый истории культуры и быта финно-угорских народов. И в итоге прошла обучение в Мастерской управления «Сенеж», получила поддержку в реализации своей идеи от экспертов проекта «Гастрономическая карта России».

#МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей

Победитель конкурса «Лидеры России» Светлана Матвеева на форуме Forbes «Новая реальность менеджмента. Форум лидеров, CEO, HR-директоров» поделилась своим опытом участия в проекте и рассказала о жизни после конкурса:

«Немаловажный аспект, который прокачивает конкурс — это готовность взять на себя ответственность за собственный карьерный риск. Потому что, когда наши уважаемые потенциальные позитивные лидеры из статуса обучаемых, отбираемых, развиваемых попадают в реальную жизнь, вот здесь очень важно сохранить в себе устойчивость и ответственность свою собственную за результат»

@stranavozmojnostey

Продолжаем рассказывать о встречах, которые проходят в рамках программы «Взлётная полоса» для талантливых детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Мы помогаем им приобрести уверенность в собственных силах и поступить в ведущие вузы.

Чем поделился с ребятами эксперт Глеб Нестеренко?
📢 Важно понять, что в инженерной специальности чем сложнее тема, тем интереснее в ней будет разобраться. Поэтому, если вы горите ей, то точно преуспеете

📢 Ряд электроэнергетических (и не только) компаний заинтересованы в подготовке будущих работников со школьной скамьи. Для этого они проводят профориентационные мероприятия, конкурсы, чемпионаты, конференции и т.д. Такие возможности есть не только для школьников, но и студентов - на это стоит обратить своё внимание.

Глеб, например, чемпион Международного инженерного чемпионата «Case-In», его эксперт и даже включён в Зал славы и точно знает, о чём говорит💪🏻

📢 Участие в подобных мероприятиях несёт в себе множество бонусов:
— встречи с работодателями, которые заинтересованы в поиске специалистов, проявляющих активный интерес к отрасли,
— экскурсии на предприятия,
— внеучебная программа, где можно завязать знакомства с будущими коллегами из разных регионов.

А также возможность путешествовать и получать материальное поощрение (стипендии, призовые и т.д)

📢 Материальное поощрение помогает студенту не думать о подработках, а продолжать развиваться в выбранном направлении. Например, устроиться на бесплатную стажировку в компанию мечты.

📢 Решение кейсов в рамках таких мероприятий помогает получить опыт взаимодействия в команде, навыки аргументации, принятия решений. В будущем это сто процентов пригодится в работе.

📢 Как правильно сформировать команду?
Формируя команду, важно уделить внимание двум аспектам: это должны быть люди,близкие по духу и одновременно профессионалы своего дела.

📢 Чтобы получить качественный результат, нужно распределять задачи в команде. Каждый должен делать то, что умеет лучше всего, но когда возникает проблема у одного - вся команда объединяется, устраивает мозговой штурм и помогает найти решение

📢 Формула успеха в кейс-чемпионатах (и не только): хорошая презентация + тщательно отрепетированное выступление + подготовка ответов на возможные вопросы

#МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей #ВзлетнаяПолоса #ВзлетнаяПолосаонф #онфнко

Как найти себя в быстроменяющемся мире? Для нынешних студентов, особенно выпускников, это самый животрепещущий вопрос.

Эпоха цифровизации не просто наступает, она уже здесь. И убежать не получится, поэтому, давайте с ней дружить.

💻 Без цифровых технологий никуда

Они нужны всем – от профессии грузчика (да-да, они тоже переходят в специальные программы и автоматизируют процесс) до руководителей гигантских корпораций

💻 Digital-профессий множество

Одни создают контент для соцсетей, другие разрабатывают мобильные приложения, третьи – анализируют массивы данных. Каждый может найти работу по душе.

💻 Цифровизация открывает новые возможности для женщин

Если раньше многие профессии считались «мужскими», то роботизация, автоматизация и работа на «удаленке» по отслеживанию процессов, позволяют прекрасному полу покорять эти вершины. И, работать, например, машинистом электропоезда, автослесарем и даже в металлообработке.

💻 Вузы активно переходят на цифру

Прошлый год доказал, что учиться дистанционно, с использованием онлайн-технологий не только можно, но и нужно. Огромное количество обучающих платформ, уникальных курсов, онлайн-лекций позволяет получать знания, не выходя из дома, из любой точки планеты.

💻 Выживет тот бизнес, который цифровизируется

Поэтому шансов устроиться на хорошую должность гораздо больше у того кандидата, который покажет себя максимально «цифровым» специалистом.

Об этом говорили на Международной онлайн-конференции «Женщины-лидеры цифровой трансформации: образование, бизнес, промышленность», которую организовали в рамках своего проекта участницы нынешнего потока программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж».

Сейчас ими создается Ассоциация «Экспертное сообщество женщин-лидеров цифровой трансформации» (https://www.instagram.com/wxman_it), которая будет реализовывать проект по созданию маркетплейса программ обучения, разработанных вузами.

Среди них программа цифровой логистики от МАДИ, цифровые технологии Кузбасской ГСХА, а Ростовский государственный экономический университет включил программирование во все учебные программы.

Присоединяйтесь!

#МастерскаяУправленияСенеж #МягкаяСила #ПроектыЖенщинаЛидер #РоссияСтранаВозможностей