ЧТО ПРОИСХОДИТ?

☕️ Социальная жизнь

Я очень стараюсь сейчас хвататься за возможности и говорим почаще им «да».

Спонтанная поездка на концерт в Прагу? Да!

Поехать с подружками в спа на 2 дня? Почему бы нет.

Концерт Бейонсе в Германии? Поехали!

У мужа конференция в Португалии? Я приеду!)

Я уже вижу, как копилка счастливых моментов пополняется, а мои отношения с друзьями становятся более теплыми и доверительными. И к тому же, взяв небольшой отпуск от работы я поборола свой страх, что без меня все сгорит и сломается.

У меня есть команда профессионалов, на которую я могу положиться ❤️ И что бы ни случилось, оно сможет меня дождаться.

🧑🏻‍💼 Предпринимательская тусовка

Сюда я пока еще не добралась, но уже наметила для себя небольшой план. Я купила билеты на огромную предпринимательскую 3х-дневную конференцию в Лиссабоне в ноябре.

Завела закрытый блог о стартапе (пока не готова поделиться), хочу больше об этом писать и передавать опыт другим людям.

О чем хотели бы знать больше? Делиться с вами своими мыслями, целями, успехами и неудачами тут? 😊

«Продемонстрированный интерес» к университету при подаче. Что это? 🤔

Недавно мы с вами определили, что самые престижные университеты мира с каждым годом принимают все меньше и меньше студентов (читать тут)

Обещала вам рассказать, как именно попасть в то заветное чисто 3%-4% принятых студентов. Что ж, держу свое слово!)

Но речь пойдет не о личном бренде, не о мотивации, не о документации, и даже не о правильном выборе университетов (хотя все эти аспекты играют важную роль).

Сегодня хочу обсудить с вами «продемонстрированный интерес» к университету при подаче.

Что это? Зачем это? Пошли разбираться!

Продемонстрированный интерес означает именно то, как это звучит: он демонстрирует интерес к университету, в который вы подаете документы.

- Но, Радмила, разве тот факт, что я уже подаю заявку в университет не демонстрирует, что мне интересен университет? 🤓

Nope 🙃

Ежегодно приемные комиссии рассматривают практически продублированные пакеты документов, которые минимально меняли перед отправкой в 15-20 университетов.

😓 Абитуриентов можно понять: хочется податься в как можно больше университетов, и сложно написать все документы с нуля под каждый вуз отдельно!

😐 Но для приемных комиссий это выглядит так: студенту не важно в какой университет его примут, он выбрал наобум 20 университетов, и будет рад поступить куда угодно.

именно поэтому нельзя перебарщивать с кол-вом вузов при поступлении, но об этом в следующий раз🤫

Так как же продемонстрировать интерес к университетам?

✔️ Посещайте информационные сессии и вебинары

Запишитесь на информационную сессию или вебинар и примите участие. Не будьте пассивными на таких звонках, активно вовлекайтесь и задавайте вопросы!

✅ Посетите университет

Независимо от того, делаете ли вы это виртуально или посещаете кампус лично, вам нужно появиться на радаре у приемной комиссии)

✔️ Отправляйте емейлы университеты с вопросами

Но убедитесь, что это не просто емейл ради емейла, а по настоящему качественное письмо с умными вопросами.

✅ Подпишитесь на рассылку университета

Еще один способ маячить в списках подписчиков в университете.

✔️ Используйте свои эссе

Убедитесь, что вы индивидуализируете все эссе университету, ссылаясь на конкретный класс, на конкретного профессора, на мероприятия кампуса или внеклассные занятия и тд.

✔️ Подавайтесь на ранние подачи (Early Action, Early Decision)

Это не только хороший лучший способ продемонстрировать интерес к университету, но и способ повысить шансы быть принятым (так как процент acceptance rate на ранние подачи всегда выше).

Оказывается, что не только нам нравится чувствовать себя особенными и выбранными среди тысяч абитуриентов, университеты тоже хотят это чувствовать))

Планируете использовать эти приемы при поступлении? 😊

Ищем классных ребят к нам в команду на вакансию куратора!)

Мы растем⚡️
Командой, студентами и результатами

Мы довели наше полное сопровождение почти до совершенства (всегда есть над чем поработать), отправили студентов учиться в Коламбию, Чикаго, NYU, Northwestern, заработали им огромные (до $300 000) стипендии.

Все благодаря работе наших чудесных кураторов 😊

И сейчас мы ищем еще больше классных ребят на позицию куратора для наших студентов:

https://selfstartglobal.notion.site/SelfStartGlobal-4ba87a6465cc45b3a529b685e34de702

Все подробности по ссылке 👆🏼

Буду благодарна за репост (дарю денежный бонус за рекомендацию классного куратора к нам, который нам подойдет!).

Наш новый чудесный куратор, найдись 🤞🏼❤️

На консультацию осталось пару мест 😊

Я сразу предупреждала, что мест сделали только 20, чтобы успеть их провести, качественно подготовиться и не перегружать наших экспертов и менеджеров.

Рада, что вам зашла идея совместить формат двух консультаций, я изначально считала ее классной)

🤓 Очень удобно получить и разбор своего вопроса, и получить оценку шансов, и расспросить о наших услугах, тарифах и условиях.

❗️Но предупрежу вас - один раз поработав с нами, даже на консультации, вы будете хотеть еще 😄

Это побочное действие нашей качественной работы

Напомню, на объединенный формат консультации (эксперт + менеджер) действует скидка 50% - 60 € вместо 119 €

После консультации вы получите:
📎 Запись звонка
📎 Документ с прописанной оценкой шансов и рекомендациями
📎 Информация по запросу (об услугах/тарифах или полезный гайд)

Кто успеет - того и место)

https://tinyurl.com/36uha3hx

С ЧЕГО ВСЕ НАЧАЛОСЬ 🎬

Об этом я еще нигде не рассказывала. Как появилась идея - проект - компания.

Когда я закончила университет в Нью-Йорке и начала работать юристом, я сразу поняла, что эта работа мне не приносит большого удовольствия. Я была в поиске увлечения, отдушины, которой смогу себя посвятить и еще с 2017 года я знала, что это будет связано с помощью студентам поступать за границу.

Вот еще тогда знала, и все! Чувствовала))

Самые старенькие подписчики помнят, что SelfStartGlobal появился на свет в 2019 году. Почему от идеи создать компанию в 2017 до ее регистрации в 2019 году прошло целых 2 года?

Дело в том, что я…боялась делать компанию одна.

Мне было страшно начинать весь путь самостоятельно, я ничего не знала о стартапах. Поэтому я пошла искать себе партнеров))

Сначала я приметила себе в партнеры девушку, которая выпустилась из Columbia University и разделяла мое стремление помогать международным студентам. Мы встречались на кофе в Нью-Йорке и планировали пакеты услуг, их наполнение, стоимость, ценность и как будет выглядеть сайт.

Компания должна была называться [iBridge.us_](http://iBridge.us_) 😂🙈

Очень быстро я заметила, что моя идейность и скорость реализации идей была намного быстрее знакомой. Я видела помощь в поступлении больше, чем просто хобби, и уже тогда вкладывала много времени в то, чтобы разобраться в этой сфере. В какой-то момент наша потенциально будущая коллаборация сошла на «нет», и я снова оказалась в поиске партнера для стартапа 🫠

Следующая попытка зацепить кого-то идеей поступления тоже провалилась - мой бывший одногруппник был больше заинтересован в юриспруденции, чем в моей идее 😁

Потом на моем пути появился знакомый, который обращался ко мне с помощью в поступлении в 2016, когда я уже была в штатах. Он горел идеей начать свой бизнес по поступлению, он уже придумал концепт компании, название и даже начал делать себе сайт!

- О, наконец-то! Я смогу начать этот пусть вместе с кем-то! - подумала я, но… не тут-то было))))

Мы созвонились обсудить потенциальный коллаб, на котором мой знакомый озвучил свои условия:

- не готов уступать в принятии решений (51% / 49% = последний голос за ним)
- не готов менять название компании (в названии было его имя)
- не готов менять концепт/сайт/подход компании

Можно догадаться, что мы не сошлись на условиях 😅😂

В начале 2019 года я приняла решение больше не терять время. Пока я была в поиске партнеров, подстраивалась под них и искала компромиссы, я не давала себе возможность делать так, как вижу Я.

Я не давала себе возможность раскрыться как руководитель, взять ответственность на себя, ошибаться, расти, и развиваться в этой роли.

Мне хотелось спрятаться за спинами других людей, быть за кулисами, но эта роль никогда бы не привела меня к тому, где я есть сейчас.

С командой в 35 человек.

С 200+ кейсами.

С невероятно сильным продуктом, который в будущем потеснит другие компании на рынке.

Да, мне было страшно начать дело одной.

Но терять время было страшнее.

Не идти к своей цели страшнее.

Зависеть от других страшнее.

Не принимать решения страшнее.

Если бы я до сих пор искала себе партнеров, за которыми можно спрятаться, скорее всего SelfStartGlobal так и не появился бы.

Поэтому если вы ищете знак, чтобы начать - это он)

Делать первый шаг на пути к мечте не страшно. Страшно - его так никогда и не сделать.

😑 Как приемные комиссии рассматривают ваши заявки?

Если вы хоть раз задавались вопросами:
- сколько людей рассматривает ваши документы?
- сколько времени уходит на ознакомление с вашей заявкой?
- как выглядит сам процесс?
... усаживайтесь по удобнее, будем разбираться 🤓

Есть два основных метода изучение заявок абитуриентов: традиционный и коллективный.

1️⃣ Традиционной метод

Используется большинством университетов за границей. В нем участвуют два человека, оба из которых читают вашу заявку самостоятельно.

〰️ Первый читатель отвечает за общее изучение заявки и составляет первоначальное впечатление о ваших академических данных и личного соответствия университету (по ценностям, миссии и идеологии).

В зависимости от объема заявок у первого читателя обычно есть около 5-10 минут для оценки каждого пакета документов.

〰️ Второй читатель изучает заявку, выводы и заключения, предоставленные первым читателем. Его задача в основном заключается в подтверждении заключения предоставленного первым читателем.

Если второй читатель не согласен с первым, он может сделать дополнительный анализ заявки. У второго читателя обычно есть около 3-6 минут на оценку каждой заявки.

2️⃣ Коллективный метод

Также известный как парная эвальюация, при котором двое сотрудников приемной комиссии одновременно рассматривают заявки и обсуждают их вслух.

Обычно один читатель сосредоточивается на академических аспектах заявки, а другой - на личных аспектах. Это позволяет читателям часто принять решение всего за несколько минут.

Этот метод стал более популярным в последние годы из-за увеличения объема заявок в селективных университетах, так как упрощает процесс чтения, позволяя читателям просматривать больше заявок за короткий промежуток времени.

👀 Что же дальше?

После каждого из методов ваша заявка попадает в один из «ящиков» (bins).

〰️ The Selection Committee Bin – наиболее сильные заявки. Весь состав admission comittee собирается и голосует за тех, кто попадает в список admitted.

〰️ The Pre-Committee Bin – заявки, у которых есть потенциал. Обсуждаются небольшими группами. Часто ведут к deferred/waitlisted.

〰️ The Deny Bin – заявки, которые считаются неподходящими для поступления - ведут к rejection.

Интересно то, что только попадая в первый «ящик» есть шанс получить письмо о зачислении.

Все остальные «ящики» в 99% не ведут к зачислению. Поэтому нужно стараться сразу захватывать внимание приемной комиссии, чтобы им запомниться и выделиться среди других.

Рассказывать больше о «внутрянке» работы университетов и приемных комиссий -🔥/👎🏼

ПРИЕМНЫМ КОМИССИЯМ НЕ НУЖНЫ ВАШИ АКТИВНОСТИ

Сейчас объясню и скажу классную мысль на подумать 💡

Приготовьтесь 👇🏼

Приемную комиссию впечатляет не сама активность в вашем резюме, а ваша роль в этой активности и инициатива, которую вы проявляете.

🤓 Давайте рассмотрим примеры

Студент А любит играть в шахматы и очень хорош в этом. Очевидно, есть положительные характеристики студента - студент следует своему хобби, у него аналитический склад ума и тд. Но в данном кейсе шахматы выступают как хобби, не связаны с будущим направление, и не считаются каким-либо достижением.

Студентка Б тоже любит играть в шахматы, она среднестатистический игрок, но она организует шахматные лагеря для обучения детей из соседних районов своего города. Она привлекла к участию в лагере группу своих одноклассников и друзей, а также занимается планированием, логистикой и т. д.

Здесь шахматы хоть и также являются хобби, но студентка Б вносит вклад в развитие общества, проявляет лидерство, умение управлять временем и организовывать работу.

Со стороны членов приемной комиссии, активность студентки Б гораздо более впечатляющая и значимая.

Кроме того, студентка Б освоила несколько новых навыков и развилась как личность в различных аспектах (например, управление временем, организация) благодаря своей деятельности.

Этим примером хочу побудить вас задуматься о том, как не только заниматься определенной деятельностью (будь-то хобби или активность связанная с вашим будущим направлением), но и как помочь своему сообществу через эту деятельность.

Именно с таким подходом вы сможете выделиться среди остальных абитуриентов 🔥

НОВАЯ УСЛУГА SelfStartGlobal 😍

В апреле мы созванивались с вами и текущими клиентами, знакомились ближе и собирали обратную связь.

За последний год мы очень усилили услугу Полного сопровождения, и отзывы это подтвердили. По кейсам тоже все понятно)

👩🏻‍🎓 ПС - фундаментальная программа сроком от 6 до 24 мес. Она сделана для тех, кто хочет отдать свое поступление в надежные руки, не тревожиться о дедлайнах, документах и тд. Быть уверенным, спокойным в своем будущем и продолжать работать, учиться без тотального выгорания.

И на звонках я познакомилась с ребятами, настолько самостоятельными, что им достаточно только мягкого направления, подсказок и указания на ошибки.

💡Так родилась идея новой услуги

Для самостоятельных ребят, которым нужен экспертный взгляд со стороны на протяжении всего процесса поступления.

Стоимость этой услуги соответственно будет ниже стоимости ПС (возможно даже в 2 раза)

Мы уже заканчиваем писать методологию новой услуги, это будет 😍

Жду момент, когда покажу вам все и расскажу)

📆 Анонс новой услуги будет в июне

Как вам новость?)

Что больше НЕ впечатляет приемную комиссию? 🙅‍♂️

***Дисклеймер: прочтенное ниже может вас
а) демотивировать поступать
б) замотивировать еще больше

Вы сами выбираете реакцию, от нее зависит успех вашего поступления 🤫

Конкуренция при поступлении увеличивается ежегодно (пост на эту тему)

Все больше студентов подают документы за границу, все больше начинают интересоваться личным брендом и его прокачивать. Из-за этого появляется множество похожих кандидатов с практически одинаковыми активностями.

Давайте разберемся, какие именно активности больше не впечатляют приемные комиссии?

⭐️ Открытие клуба в вашей школе или университете

За очень немногими исключениями, такая активность уже не впечатляет. Каждый пятый их открывает, и обычно такие клубы включают в себя один-двух человек.

💡Как улучшить: Создавать клубы, которые имеют большое значение. Таким образом, основное внимание уделяется не столько созданию клуба, а тому, чего клуб достиг под вашим руководством (насколько вырос, как часто встречается, какой impact на мир сделал).

Помните, что с каждым годом появляется все больше и больше абитуриентов, которые создают стартапы, non-profit, приложения и т.д.

Так что сосредоточьтесь на конкретном влиянии клуба на мир и социум, а не просто на формальное участие в бесконечной череде клубов.

⭐️ Стажировки/Исследования

Большинство старшеклассников, которые участвуют в стажировках или исследованиях, практически не влияют на общий результат. И более того, приукрашивают свои обязанности, чтобы они звучали лучше, чем есть на самом деле.

💡Как улучшить: Любой студент, желающий добавить опыт исследования или стажировок в свой профиль (который его выделит!), должен сосредоточиться на результатах своей деятельности.

Где была опубликована и презентована ваша статья?
Какой резонанс она вызвала?
Сколько людей ее прочитали?
На кого повлияет проект, которым вы занимались на работе?

Опыт стажировок/исследований, который не поддается квалификации или количественной оценке, приемную комиссию уже не впечатляет.

⭐️Участие в активностях А, Б или В

Само по себе участие НЕ впечатляет. Возвращаясь к первым двум пунктам, если ваше участие в конкретном виде спорта, мероприятии, соревновании и тд. не оказало заметного эффекта, к сожалению, это не будет иметь вес.

💡Как улучшить: Создавайте свои активности, побеждайте в них, занимайте призовые места и набирайте их целостно.

Становитесь не просто участником, а неотъемлемой частью активности, ее организатором, без которого ничего бы не было. Еще важно, чтобы активности были связаны с вашей глобальной мотивацией и целью в жизни, а не просто хаотично подобраны.

⭐️Сотни часов волонтерской работы

Да, волонтерство может быть впечатляющим. Но это еще одна область, в которой так много студентов лгут и дополняют свои заявки, заявляя о сотнях часов волонтерства, которые не поддаются проверке и, следовательно, не имеют особого влияния.

💡Как улучшить: Постарайтесь усилить и количественно оценить свое волонетство с помощью рекомендательных писем от людей, которые наблюдали ваш рост и влияние на мир.

⭐️Соревнования и конкурсы

Да, участие в таких активностях могут быть впечатляющими… Но не всегда. Нам известны студенты, которые выиграли все возможные конкурсы у себя в школе и даже городе, но им не удалось поступить в топовые вузы.

💡Как улучшить: Становитесь не просто рядовым участником конкурса, а неотъемлемой частью команды, которая в конечном итоге дойдет до регионального, национального (или даже международного) уровня. Старайтесь занимать призовые места.

Помните, что если вы участвуете в простой активности, в которой едва прилагаете усилия (только ради количества) - любой другой студент в мире тоже может в таком участвовать. Вузы принимают 3% абитуриентов, это не сыграет вам на руку.

Всегда задавайте себе вопрос: делает ли вас эта активность уникальным - одним из ста?

Надеюсь, я не нагнала на вас отчаяние 😅😁

☀️Как работать над ЛБ летом?

Как только заканчивается учеба в школе или университете, многие студенты выдыхают с облегчением и планируют одну единственную активность на лето - отдых.

Сегодня мы попробуем убедить вас посмотреть на ситуацию под другим углом.

⛱️ Летние каникулы - идеальное время для прокачки вашего личного бренда. Время, когда мы можете по-настоящему погрузиться во внеклассные активности и улучшить свой профиль.

Вот несколько идей летних мероприятий, которые могут помочь приемной комиссии обратить на вас внимание.

📎 Создайте свой собственный проект

Например, клуб по интересам - по обсуждению книг, журналистики, будущих юристов, молодых предпринимателей, ученых исследователей и тд. Главное, не количество привлеченных участников, а регулярность таких встреч, цель и влияние такого клуба на социум/школу/город.

📎 Устройтесь на работу/стажировку

Трудоустройство может продемонстрировать вашу инициативу и ответственность. Особенно, если в процессе работы вы получаете необходимые вам навыки (лидерство, командная работа, ответственность и др.)

📎 Станьте волонтером (или создайте волонтерскую группу!)

Примите участие в волонтерстве хотя бы два часа в неделю в течение последнего года обучения. Например, вы можете посещать жителей домов престарелых несколько дней в неделю, или проводить субботнее утро, кормя животных в приюте.

📎 Попробовать себя в роли предпринимателя

В зависимости от вашей будущей специальности создание собственных стартапов, пусть и маленьких и без прибыли, может стать неотъемлемой частью вашей  заявки. Это, кстати, то, что действительно выделит вас среди остальных студентов. Немногие студенты и школьники могут похвастаться своими компаниями :)

📎 Пройдите онлайн-курсы именитых вузов

Такие сайты, как [edX](https://www.edx.org/) и [Coursera](https://www.coursera.org/), предлагают бесплатные курсы университетов, которые позволяют почувствовать себя студентом на парах Гарварда или Стэнфорда.

Можно записаться на все лекции, которые вас интересуют, сдавать домашние задания на проверку и в результате получить сертификат.

📎 Виртуальные туры интересующих кампусов

Самое время запланировать онлайн тур по кампусах университетов, которые вас интересуют. Посетите их информационные сессии и созвонитесь с приемными комиссиями.

📎 Начните работу над исследованием

Проведите исследование темы, которая вас действительно интересует, и напиши об этом.

Это доказывает ваши академические и аналитические навыки для университетами, особенно, если вам удастся в результате эту работу опубликовать.

Возьмите максимум от лета, используйте каждую возможность! 😊

ЭТО БУДЕТ МЕНТОРСТВО

Название новой услуги 😊

Мы дописали методологию и даже таймлайн работы!) Получилось супер, я очень довольна 🔥

И это значит, что я могу вам ее презентовать.

Но просто рассказать, было бы скучно 🤓

Поэтому на следующей неделе я проведу мастер-класс, на котором расскажу про новую услугу, стоимость, программу, таймлайн.

📆 Мастер-класс будет 14 июня в 18:00 по Голландии.

Основной фокус я сделаю на разборе наших самых интересных кейсов, поделюсь решениями непростых ситуаций, например, что делать, если 2 раза завалил экзамены или как перекрыть 3 года gap year.

Но самое интересное - вы сможете попробовать нашу новую услугу за 60 Евро. Шок?🤯

Мы с командой, как всегда, горим идеями и все продумали до мелочей)

Кстати, название новой услуги (Менторство) отражает общий смысл и наполнение - программа требует высокий уровень самостоятельности.

И благодаря нашему уникальному алгоритму подготовки + постоянной поддержке куратора вы сможете получить желаемый результат - поступить в университет Европы или США.

Осуществление мечты с Менторством станет ближе и доступнее ✨

Ставь⚡️, если ждешь новую услугу

КРИТЕРИИ СИЛЬНОЙ ЗАЯВКИ

В одном из прошлых постов мы приоткрыли занавес работы приемной комиссии и как ваша заявка путешествует по университету.

Главное - попасть в The Selection Committee Bin – категорию наиболее сильных заявок.

☝🏼Но какие это «самые сильные заявки»?
✌🏼По каким критериям определяются заявки?

Сегодня наткнулась на таблицу, которая ответит на этот вопрос.

Наиболее важные факторы для приемной комиссии:

⭐️ Академическая сложность предметов в учебном заведении (уровень сложности предметов, насколько сложно учиться и получать оценки)

⭐️ Ранг в класс/школе/поток (насколько ваш академический успех сравним с другими студентами)

⭐️ Средний балл (GPA)

⭐️ Баллы за вступительные экзамены и тесты по английскому (SAT, GRE, GMAT, TOEFL, IELTS и тд)

⭐️ Мотивационное письмо (насколько зацепило, заинтересовало и раскрыло потенциал)

⭐️ Личностные характеристики и ценности (насколько подходят идеологии и миссии университета)

Вторые по важности факторы:

⭐️ Рекомендательные письма
⭐️ Талант и способности

Третья группа факторов по важности:

*️⃣ Собеседование с членами приемной комиссии или же выпускниками

*️⃣ Первый человек в семье, который идет учиться в университет или нет (first generation)

*️⃣ Есть ли родственники, которые учились в этом университете

*️⃣ Этническая и расовая принадлежность

*️⃣ Волонтерская работа

*️⃣ Опыт работы для бакалавриата (для магистратуры опыт работы более важен и переходит в 1-й и даже порой во 2-й фактор)