Как возместить ущерб от пожара и его тушения в другой квартире? При тушении пожара может пострадать не только та квартира, в которой произошло возгорание, но и соседние квартиры. Наибольший ущерб, как правило, причиняется квартире, находящейся этажом ниже, поскольку она страдает не только от огня и задымления, но и от последствий тушения пожара: ее сильно заливают пожарные.
Лица, ответственные за причинение вреда. Если квартира пострадала из-за пожара в другой квартире и его тушения, собственник пострадавшей квартиры, как гражданин, так и организация, может требовать полного возмещения причиненных убытков (п. 1 ст. 15 ГК РФ). За возмещением вреда, причиненного пожаром, а также действиями пожарной команды при тушении пожара, следует обращаться к собственнику квартиры, в которой произошел пожар.
Если пожар произошел вследствие неисполнения или ненадлежащего исполнения управляющей организацией обязанностей по содержанию общего имущества (например, инженерных сетей) в многоквартирном доме, ответственной за причинение вреда также может быть признана управляющая организация (ч. 1 ст. 161 ЖК РФ; апелляционное определение Московского городского суда от 24.11.2015 № 33-37874/15).
Порядок возмещения ущерба
Шаг 1. Получите документы, подтверждающие ущерб от пожара и его тушения.
Для получения документов (например, акта), подтверждающих ущерб от пожара и его тушения, вы можете обратиться, например, в управляющую компанию, ТСЖ, жилищный кооператив или ДЭЗ. При составлении таких документов рекомендуем настаивать на подробном описании ущерба, причиненного вашей квартире и находящемуся в ней имуществу.
Для установления причин пожара, а также его виновника в рамках производства по делу проводится пожарно-техническая экспертиза. При этом вы вправе принять участие в установлении причин пожара, нанесшего ущерб вашему имуществу. Также в рамках возбужденного административного или уголовного дела вы как потерпевший вправе, в частности, знакомиться со всеми материалами дела и получать копии процессуальных документов (ч. 2 ст. 25.2 КоАП РФ; ч. 2 ст. 42 УПК РФ; ст. 34 Федерального закона от 21.12.1994 № 69-ФЗ).
Шаг 2. Проведите оценку ущерба, причиненного вашей квартире.
Для определения реальной стоимости размера ущерба, причиненного заливом вашей квартиры, а также последствиями пожара, произошедшего в соседней квартире (оплавление дверей, окон, закопчение стен, потолков и т.п.), обратитесь к независимому оценщику.
Обязательно заключите с независимым оценщиком договор на оказание вам услуг по оценке ущерба. После проведения оценки вы получите отчет об оценке стоимости причиненного ущерба (ст. ст. 9 - 11 Федерального закона от 29.07.1998 № 135-ФЗ «Об оценочной деятельности в Российской Федерации»).
Шаг 3. Обратитесь к виновнику пожара с претензией о добровольном возмещении ущерба.
Получив официальный отчет оценщика о стоимости ущерба от пожара и последствий его тушения, обратитесь к виновнику пожара с письменной претензией о возмещении ущерба в добровольном порядке.
Если вы обращаетесь к виновнику пожара лично, составьте претензию в двух экземплярах: один отдайте виновнику пожара, а на другом попросите его поставить дату получения претензии, свои фамилию, имя, отчество и подпись. Также претензию можно направить в адрес виновника пожара по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.
Если виновник пожара отказывается от возмещения ущерба в добровольном порядке, обратитесь за защитой своих прав в суд.
Шаг 4. Обратитесь в суд с иском о возмещении ущерба.
Предъявите иск в суд по месту жительства ответчика - виновника пожара (ст. 28 ГПК РФ). Если цена иска не превышает 50 000 руб., он направляется мировому судье, если превышает - в районный суд (п. 4 ч. 1 ст. 23, ст. 24 ГПК РФ). Уплатите госпошлину исходя из суммы ваших исковых требований (пп. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ).
Если в отношении виновника пожара возбуждено уголовное дело, то гражданский иск можно предъявить в рамках уголовного производства. В этом случае уплачивать госпошлину не нужно (ч. 10 ст. 31, ст. 44 УПК РФ). via
Лица, ответственные за причинение вреда. Если квартира пострадала из-за пожара в другой квартире и его тушения, собственник пострадавшей квартиры, как гражданин, так и организация, может требовать полного возмещения причиненных убытков (п. 1 ст. 15 ГК РФ). За возмещением вреда, причиненного пожаром, а также действиями пожарной команды при тушении пожара, следует обращаться к собственнику квартиры, в которой произошел пожар.
Если пожар произошел вследствие неисполнения или ненадлежащего исполнения управляющей организацией обязанностей по содержанию общего имущества (например, инженерных сетей) в многоквартирном доме, ответственной за причинение вреда также может быть признана управляющая организация (ч. 1 ст. 161 ЖК РФ; апелляционное определение Московского городского суда от 24.11.2015 № 33-37874/15).
Порядок возмещения ущерба
Шаг 1. Получите документы, подтверждающие ущерб от пожара и его тушения.
Для получения документов (например, акта), подтверждающих ущерб от пожара и его тушения, вы можете обратиться, например, в управляющую компанию, ТСЖ, жилищный кооператив или ДЭЗ. При составлении таких документов рекомендуем настаивать на подробном описании ущерба, причиненного вашей квартире и находящемуся в ней имуществу.
Для установления причин пожара, а также его виновника в рамках производства по делу проводится пожарно-техническая экспертиза. При этом вы вправе принять участие в установлении причин пожара, нанесшего ущерб вашему имуществу. Также в рамках возбужденного административного или уголовного дела вы как потерпевший вправе, в частности, знакомиться со всеми материалами дела и получать копии процессуальных документов (ч. 2 ст. 25.2 КоАП РФ; ч. 2 ст. 42 УПК РФ; ст. 34 Федерального закона от 21.12.1994 № 69-ФЗ).
Шаг 2. Проведите оценку ущерба, причиненного вашей квартире.
Для определения реальной стоимости размера ущерба, причиненного заливом вашей квартиры, а также последствиями пожара, произошедшего в соседней квартире (оплавление дверей, окон, закопчение стен, потолков и т.п.), обратитесь к независимому оценщику.
Обязательно заключите с независимым оценщиком договор на оказание вам услуг по оценке ущерба. После проведения оценки вы получите отчет об оценке стоимости причиненного ущерба (ст. ст. 9 - 11 Федерального закона от 29.07.1998 № 135-ФЗ «Об оценочной деятельности в Российской Федерации»).
Шаг 3. Обратитесь к виновнику пожара с претензией о добровольном возмещении ущерба.
Получив официальный отчет оценщика о стоимости ущерба от пожара и последствий его тушения, обратитесь к виновнику пожара с письменной претензией о возмещении ущерба в добровольном порядке.
Если вы обращаетесь к виновнику пожара лично, составьте претензию в двух экземплярах: один отдайте виновнику пожара, а на другом попросите его поставить дату получения претензии, свои фамилию, имя, отчество и подпись. Также претензию можно направить в адрес виновника пожара по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.
Если виновник пожара отказывается от возмещения ущерба в добровольном порядке, обратитесь за защитой своих прав в суд.
Шаг 4. Обратитесь в суд с иском о возмещении ущерба.
Предъявите иск в суд по месту жительства ответчика - виновника пожара (ст. 28 ГПК РФ). Если цена иска не превышает 50 000 руб., он направляется мировому судье, если превышает - в районный суд (п. 4 ч. 1 ст. 23, ст. 24 ГПК РФ). Уплатите госпошлину исходя из суммы ваших исковых требований (пп. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ).
Если в отношении виновника пожара возбуждено уголовное дело, то гражданский иск можно предъявить в рамках уголовного производства. В этом случае уплачивать госпошлину не нужно (ч. 10 ст. 31, ст. 44 УПК РФ). via
В tg-канале «Коронавирус: рейсы в РФ», где размещается официальная информация для граждан РФ, находящихся за рубежом, опубликовано расписание вывозных рейсов на следующую неделю.
25 мая в 21:10 (везде — по местному времени) отправится в путь рейс SDM6296 Денпасар — Петербург — Москва. 26 мая в 16:05 вылетит рейс AFL1881 Бишкек — Петербург — Москва. 28 мая в 17:00 — SDM6884 Гоа — Петербург — Москва.
На 30 мая запланированы сразу три рейса с заходом в Пулково: в 13:00 — AFL271 Бангкок —Петербург — Москва, в 18:00 — AFL2583 Лондон —Петербург — Москва, в 19:00 — SVR8880 Душанбе — Петербург. Рейс AFL111 Майами — Петербург — Москва вылетит 31 мая в 22:00.
Для того, чтобы попасть в список пассажиров, необходимо предварительно зарегистрироваться на портале госуслуг.
25 мая в 21:10 (везде — по местному времени) отправится в путь рейс SDM6296 Денпасар — Петербург — Москва. 26 мая в 16:05 вылетит рейс AFL1881 Бишкек — Петербург — Москва. 28 мая в 17:00 — SDM6884 Гоа — Петербург — Москва.
На 30 мая запланированы сразу три рейса с заходом в Пулково: в 13:00 — AFL271 Бангкок —Петербург — Москва, в 18:00 — AFL2583 Лондон —Петербург — Москва, в 19:00 — SVR8880 Душанбе — Петербург. Рейс AFL111 Майами — Петербург — Москва вылетит 31 мая в 22:00.
Для того, чтобы попасть в список пассажиров, необходимо предварительно зарегистрироваться на портале госуслуг.
Петербург начинает постепенно выходить из режима коронавирусных ограничений. Сегодня, 25 мая, в городе заработали МФЦ.
В МФЦ петербуржцы смогут попасть по предварительной записи. В залах установлены защитные экраны, а все заявители, как и сотрудники, будут соблюдать дистанцию не менее 1,5 метра, носить маски и перчатки, а также у посетителей центров замерят температуру тела.
В МФЦ петербуржцы смогут попасть по предварительной записи. В залах установлены защитные экраны, а все заявители, как и сотрудники, будут соблюдать дистанцию не менее 1,5 метра, носить маски и перчатки, а также у посетителей центров замерят температуру тела.
Для авиаперевозчиков выпустили указания по поэтапному выходу из режима ограничений. Росавиация предлагает трехэтапный план снятия ограничений из-за коронавируса. Особый интерес представляют обозначенные ведомством профилактические мероприятия, касающиеся пассажиров.
На первом этапе предусмотрены, в частности, следующие мероприятия:
– пассажиры допускаются на борт самолета в защитных масках и перчатках, снимать которые нельзя в течение всего полета. На рейсах более 3 часов бортпроводники должны проводить замену масок;
– по общему правилу в самолете пассажиры снимают верхнюю одежду и размещают ее на полке для ручной клади. Доставать эту одежду во время полета без уважительной причины и информирования бортпроводника нельзя;
– ограничивается перемещение пассажиров по салону, за исключением посещения уборных. Режим "пристегните ремни" сохраняется во время всего полета.
На втором этапе, в отличие от первого, режим «пристегните ремни» используется по стандартным правилам.
На третьем этапе пассажиры соблюдают «масочный режим» и продолжают носить перчатки в течение всего рейса, только если на борту выявили пассажира с повышенной температурой и симптомами инфекции. В остальном все ограничения снимаются.
Росавиация отметила: решение об этапах выхода из режима ограничений принимает руководитель авиакомпании с учетом региональных ограничений и степени риска полетов. Недавно Роспотребнадзор рекомендовал среди прочего продавать авиабилеты только на половину мест в самолете. В указаниях Росавиации об этом не говорится.
На первом этапе предусмотрены, в частности, следующие мероприятия:
– пассажиры допускаются на борт самолета в защитных масках и перчатках, снимать которые нельзя в течение всего полета. На рейсах более 3 часов бортпроводники должны проводить замену масок;
– по общему правилу в самолете пассажиры снимают верхнюю одежду и размещают ее на полке для ручной клади. Доставать эту одежду во время полета без уважительной причины и информирования бортпроводника нельзя;
– ограничивается перемещение пассажиров по салону, за исключением посещения уборных. Режим "пристегните ремни" сохраняется во время всего полета.
На втором этапе, в отличие от первого, режим «пристегните ремни» используется по стандартным правилам.
На третьем этапе пассажиры соблюдают «масочный режим» и продолжают носить перчатки в течение всего рейса, только если на борту выявили пассажира с повышенной температурой и симптомами инфекции. В остальном все ограничения снимаются.
Росавиация отметила: решение об этапах выхода из режима ограничений принимает руководитель авиакомпании с учетом региональных ограничений и степени риска полетов. Недавно Роспотребнадзор рекомендовал среди прочего продавать авиабилеты только на половину мест в самолете. В указаниях Росавиации об этом не говорится.
Как вернуть или обменять мобильный телефон?
Вернуть или обменять приобретенный мобильный телефон можно, обратившись к продавцу, а при отказе удовлетворить требования - в Роспотребнадзор или суд. При этом порядок возврата (обмена) телефона зависит от того, сколько времени прошло с момента его приобретения.
Обратите внимание! Телефон надлежащего качества, в отношении которого установлен гарантийный срок, вернуть или обменять на аналогичный телефон невозможно (п. 11 Перечня, утв. постановлением Правительства РФ от 19.01.1998 № 55).
Возврат или обмен телефона в течение 15 дней со дня его покупки
В отношении технически сложных товаров установлены особые правила их возврата или обмена в случае обнаружения недостатков (абз. 8 п. 1 ст. 18 Закона РФ от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей»; п. 47 Правил продажи отдельных видов товаров, утв. постановлением Правительства РФ от 19.01.1998 № 55).
Обнаружив недостатки в приобретенном мобильном телефоне (независимо от существенности недостатков), вы вправе вернуть его продавцу и потребовать возврата уплаченной за него суммы либо его замены на телефон этой же марки (модели, артикула) или на такой же телефон другой марки (модели, артикула) с соответствующим перерасчетом покупной цены (п. 3 ст. 503 ГК РФ; абз. 8 п. 1 ст. 18 Закона РФ от 07.02.1992 № 2300-1; п. 38 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.06.2012 № 17 «О рассмотрении судами гражданских дел по спорам о защите прав потребителей»).
Возврат или обмен телефона по истечении 15 дней со дня его покупки
По истечении указанного срока требования о возврате или обмене мобильного телефона подлежат удовлетворению в одном из следующих случаев (п. 3 ст. 503 ГК РФ; п. 1 ст. 18 Закона РФ от 07.02.1992 № 2300-1; п. 8 Обзора судебной практики № 4, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 20.12.2016; п. 38 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.06.2012 № 17):
✔️ 1) нарушены установленные сроки устранения недостатков товара;
✔️2) невозможно использовать товар в совокупности более чем 30 дней в течение любого года гарантийного срока из-за неоднократного устранения его различных недостатков;
✔️3) обнаружен существенный недостаток товара.
При этом наличие возможности устранить недостаток технически сложного товара само по себе не означает, что такой недостаток не является существенным недостатком товара (п. 9 Обзора судебной практики № 4, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 20.12.2016).
При выявлении существенных недостатков вы вправе предъявить изготовителю требование о безвозмездном их устранении, если докажете, что они возникли до передачи вам телефона или по причинам, возникшим до этого момента. При этом недостатки должны быть обнаружены вами по истечении двух лет со дня передачи вам телефона, но в течение установленного срока службы или в течение 10 лет со дня передачи вам телефона (если срок службы не установлен). Если указанное требование не удовлетворено в течение 20 дней или обнаруженный недостаток является неустранимым, вы вправе потребовать заменить телефон или возвратить его (п. 6 ст. 19 Закона РФ от 07.02.1992 № 2300-1).
Защита прав потребителя при отказе продавца удовлетворить его требования
Если продавец не рассмотрел ваше обращение или не удовлетворил ваши требования, вы можете обратиться с жалобой в территориальный орган Роспотребнадзора.
Если вы приобрели не соответствующий требованиям безопасности товар, вы вправе обращаться непосредственно в Роспотребнадзор .
Ваша жалоба может послужить основанием для проведения внеплановой проверки продавца, а также контрольной закупки соответствующих товаров.
Вы также вправе обратиться за судебной защитой своих прав, подав исковое заявление по месту вашего жительства (пребывания), адресу ответчика (продавца) либо по месту заключения договора купли-продажи. Также подсудность может определяться в соответствии с условиями заключенного сторонами соглашения о подсудности (ст. 11 ГК РФ; ст. 28, ч. 2, 7, 10 ст. 29, ст. 32 ГПК РФ; п. п. 1, 2 ст. 17 Закона РФ от 07.02.1992 № 2300-1).
Вернуть или обменять приобретенный мобильный телефон можно, обратившись к продавцу, а при отказе удовлетворить требования - в Роспотребнадзор или суд. При этом порядок возврата (обмена) телефона зависит от того, сколько времени прошло с момента его приобретения.
Обратите внимание! Телефон надлежащего качества, в отношении которого установлен гарантийный срок, вернуть или обменять на аналогичный телефон невозможно (п. 11 Перечня, утв. постановлением Правительства РФ от 19.01.1998 № 55).
Возврат или обмен телефона в течение 15 дней со дня его покупки
В отношении технически сложных товаров установлены особые правила их возврата или обмена в случае обнаружения недостатков (абз. 8 п. 1 ст. 18 Закона РФ от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей»; п. 47 Правил продажи отдельных видов товаров, утв. постановлением Правительства РФ от 19.01.1998 № 55).
Обнаружив недостатки в приобретенном мобильном телефоне (независимо от существенности недостатков), вы вправе вернуть его продавцу и потребовать возврата уплаченной за него суммы либо его замены на телефон этой же марки (модели, артикула) или на такой же телефон другой марки (модели, артикула) с соответствующим перерасчетом покупной цены (п. 3 ст. 503 ГК РФ; абз. 8 п. 1 ст. 18 Закона РФ от 07.02.1992 № 2300-1; п. 38 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.06.2012 № 17 «О рассмотрении судами гражданских дел по спорам о защите прав потребителей»).
Возврат или обмен телефона по истечении 15 дней со дня его покупки
По истечении указанного срока требования о возврате или обмене мобильного телефона подлежат удовлетворению в одном из следующих случаев (п. 3 ст. 503 ГК РФ; п. 1 ст. 18 Закона РФ от 07.02.1992 № 2300-1; п. 8 Обзора судебной практики № 4, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 20.12.2016; п. 38 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.06.2012 № 17):
✔️ 1) нарушены установленные сроки устранения недостатков товара;
✔️2) невозможно использовать товар в совокупности более чем 30 дней в течение любого года гарантийного срока из-за неоднократного устранения его различных недостатков;
✔️3) обнаружен существенный недостаток товара.
При этом наличие возможности устранить недостаток технически сложного товара само по себе не означает, что такой недостаток не является существенным недостатком товара (п. 9 Обзора судебной практики № 4, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 20.12.2016).
При выявлении существенных недостатков вы вправе предъявить изготовителю требование о безвозмездном их устранении, если докажете, что они возникли до передачи вам телефона или по причинам, возникшим до этого момента. При этом недостатки должны быть обнаружены вами по истечении двух лет со дня передачи вам телефона, но в течение установленного срока службы или в течение 10 лет со дня передачи вам телефона (если срок службы не установлен). Если указанное требование не удовлетворено в течение 20 дней или обнаруженный недостаток является неустранимым, вы вправе потребовать заменить телефон или возвратить его (п. 6 ст. 19 Закона РФ от 07.02.1992 № 2300-1).
Защита прав потребителя при отказе продавца удовлетворить его требования
Если продавец не рассмотрел ваше обращение или не удовлетворил ваши требования, вы можете обратиться с жалобой в территориальный орган Роспотребнадзора.
Если вы приобрели не соответствующий требованиям безопасности товар, вы вправе обращаться непосредственно в Роспотребнадзор .
Ваша жалоба может послужить основанием для проведения внеплановой проверки продавца, а также контрольной закупки соответствующих товаров.
Вы также вправе обратиться за судебной защитой своих прав, подав исковое заявление по месту вашего жительства (пребывания), адресу ответчика (продавца) либо по месту заключения договора купли-продажи. Также подсудность может определяться в соответствии с условиями заключенного сторонами соглашения о подсудности (ст. 11 ГК РФ; ст. 28, ч. 2, 7, 10 ст. 29, ст. 32 ГПК РФ; п. п. 1, 2 ст. 17 Закона РФ от 07.02.1992 № 2300-1).
Можно ли отказаться от страховки при оформлении кредитного договора?
При предоставлении потребительского кредита (займа) заемщику часто предлагают дополнительные услуги, которые оказывают за отдельную плату кредитор или третьи лица, в частности страхование жизни, здоровья или иного страхового интереса заемщика.
Добровольное страхование
Если вы согласны на оказание дополнительных услуг, об этом должно быть указано в заявлении о предоставлении кредита (займа) с приведением стоимости дополнительной услуги. Информация о дополнительных услугах включается также в индивидуальные условия договора потребительского кредита (займа). Вместе с тем вы вправе отказаться от этих услуг (п. 9 ч. 9, ч. 18 ст. 5, ч. 2 ст. 7 Федерального закона от 21.12.2013 № 353-ФЗ «О потребительском кредите (займе)»
Требование кредитора о страховании при заключении договора потребительского кредита (займа)
Кредитор при заключении договора потребительского кредита (займа) вправе потребовать от вас застраховать риск утраты и повреждения заложенного по договору имущества либо иной страховой интерес.
Вместе с тем законодательством не установлена обязанность заемщика при получении потребительского кредита (займа) заключать договор страхования, в том числе страхования своей жизни или здоровья, либо заложенного имущества. Такая обязанность может быть возложена на заемщика лишь с его письменного согласия в рамках согласованного сторонами договора потребительского кредита (займа) (п. 2 ст. 935 ГК РФ; ч. 10 ст. 7 Федерального закона от 21.12.2013 № 353-ФЗ.
При этом кредитор обязан предложить вам альтернативный вариант потребительского кредита (займа) на сопоставимых условиях (по сумме и сроку возврата) без обязательного заключения договора страхования (ч. 10 ст. 7 Федерального закона от 21.12.2013 № 353-ФЗ).
Последствия включения в договор потребительского кредита (займа) условия о страховании
Наличие или отсутствие в договоре потребительского кредита (займа) условия о страховании может повлиять на условия предоставления кредита (займа), в том числе на размер процентной ставки, которая при наличии страховки может быть ниже, чем без нее (Письмо ФАС России от 17.11.2015 № АК/64595/15 «О разъяснении антимонопольного законодательства»).
Зачастую банки при вынесении решения о возможности предоставления кредита сразу сообщают заемщику два варианта условий кредитования - с учетом страхования и без него. Иногда наличие страховки приводит к увеличению затрат заемщика, так как стоимость страховки может быть выше, чем экономия на процентах.
Страхование, если обязательства заемщика обеспечены ипотекой
Если ваши обязательства по потребительскому кредиту (займу) обеспечены ипотекой, в части страхования действуют иные правила. Так, договор об ипотеке при отсутствии в нем иных условий предполагает обязанность залогодателя (заемщика) застраховать в пользу залогодержателя за свой счет заложенное имущество.
Страхование такого имущества от рисков его утраты и повреждения производится в полной его стоимости, а если полная стоимость имущества превышает размер обеспеченного ипотекой обязательства - на сумму не ниже суммы этого обязательства.
❗Вывод: заемщик при получении потребительского кредита (займа) не обязан заключать договор страхования. Если обязательства заемщика обеспечены ипотекой, то он обязан застраховать в пользу залогодержателя за свой счет заложенное имущество при отсутствии в договоре ипотеки иных условий. Via
При предоставлении потребительского кредита (займа) заемщику часто предлагают дополнительные услуги, которые оказывают за отдельную плату кредитор или третьи лица, в частности страхование жизни, здоровья или иного страхового интереса заемщика.
Добровольное страхование
Если вы согласны на оказание дополнительных услуг, об этом должно быть указано в заявлении о предоставлении кредита (займа) с приведением стоимости дополнительной услуги. Информация о дополнительных услугах включается также в индивидуальные условия договора потребительского кредита (займа). Вместе с тем вы вправе отказаться от этих услуг (п. 9 ч. 9, ч. 18 ст. 5, ч. 2 ст. 7 Федерального закона от 21.12.2013 № 353-ФЗ «О потребительском кредите (займе)»
Требование кредитора о страховании при заключении договора потребительского кредита (займа)
Кредитор при заключении договора потребительского кредита (займа) вправе потребовать от вас застраховать риск утраты и повреждения заложенного по договору имущества либо иной страховой интерес.
Вместе с тем законодательством не установлена обязанность заемщика при получении потребительского кредита (займа) заключать договор страхования, в том числе страхования своей жизни или здоровья, либо заложенного имущества. Такая обязанность может быть возложена на заемщика лишь с его письменного согласия в рамках согласованного сторонами договора потребительского кредита (займа) (п. 2 ст. 935 ГК РФ; ч. 10 ст. 7 Федерального закона от 21.12.2013 № 353-ФЗ.
При этом кредитор обязан предложить вам альтернативный вариант потребительского кредита (займа) на сопоставимых условиях (по сумме и сроку возврата) без обязательного заключения договора страхования (ч. 10 ст. 7 Федерального закона от 21.12.2013 № 353-ФЗ).
Последствия включения в договор потребительского кредита (займа) условия о страховании
Наличие или отсутствие в договоре потребительского кредита (займа) условия о страховании может повлиять на условия предоставления кредита (займа), в том числе на размер процентной ставки, которая при наличии страховки может быть ниже, чем без нее (Письмо ФАС России от 17.11.2015 № АК/64595/15 «О разъяснении антимонопольного законодательства»).
Зачастую банки при вынесении решения о возможности предоставления кредита сразу сообщают заемщику два варианта условий кредитования - с учетом страхования и без него. Иногда наличие страховки приводит к увеличению затрат заемщика, так как стоимость страховки может быть выше, чем экономия на процентах.
Страхование, если обязательства заемщика обеспечены ипотекой
Если ваши обязательства по потребительскому кредиту (займу) обеспечены ипотекой, в части страхования действуют иные правила. Так, договор об ипотеке при отсутствии в нем иных условий предполагает обязанность залогодателя (заемщика) застраховать в пользу залогодержателя за свой счет заложенное имущество.
Страхование такого имущества от рисков его утраты и повреждения производится в полной его стоимости, а если полная стоимость имущества превышает размер обеспеченного ипотекой обязательства - на сумму не ниже суммы этого обязательства.
❗Вывод: заемщик при получении потребительского кредита (займа) не обязан заключать договор страхования. Если обязательства заемщика обеспечены ипотекой, то он обязан застраховать в пользу залогодержателя за свой счет заложенное имущество при отсутствии в договоре ипотеки иных условий. Via
Суд трижды отказал следователю
26.05.20г Кухарева, Дремина и Поликарпов задержаны в порядке ст. 91 УПК РФ. 27.05 им предъявили обвинение по ч.2 ст. 244 - Надругательство над телами умерших и местами их захоронения, за которое максимальное лишение свободы на срок до пяти лет.
Событие получило широкую огласку в СМИ, конечно, шашлыки на вечном огне – случай вопиющий, и, в последнее время не единичный.
Суд не стал поддаваться всеобщей панике, а объективно рассмотрел ходатайство следователя и голословный довод, что «наказание по статье превышает три года и поэтому обвиняемые смогут скрыться от следствия».
Голословный он потому, что следователь должен доказать каждое свое слово, обращенное к суду. Я даже полагаю, что следователь мотивировал, что у обвиняемых есть заграничные паспорта. Смешно.
Пресслужба судов написала, что следователю отказано, информации про домашний арест, залог или запрет действий, который суд вправе избрать обвиняемым (смотри 7.1 ст 108 УПК РФ) от пресслужбы не имеется. Значит ушли по подписке о невыезде и надлежащем поведении.
26.05.20г Кухарева, Дремина и Поликарпов задержаны в порядке ст. 91 УПК РФ. 27.05 им предъявили обвинение по ч.2 ст. 244 - Надругательство над телами умерших и местами их захоронения, за которое максимальное лишение свободы на срок до пяти лет.
Событие получило широкую огласку в СМИ, конечно, шашлыки на вечном огне – случай вопиющий, и, в последнее время не единичный.
Суд не стал поддаваться всеобщей панике, а объективно рассмотрел ходатайство следователя и голословный довод, что «наказание по статье превышает три года и поэтому обвиняемые смогут скрыться от следствия».
Голословный он потому, что следователь должен доказать каждое свое слово, обращенное к суду. Я даже полагаю, что следователь мотивировал, что у обвиняемых есть заграничные паспорта. Смешно.
Пресслужба судов написала, что следователю отказано, информации про домашний арест, залог или запрет действий, который суд вправе избрать обвиняемым (смотри 7.1 ст 108 УПК РФ) от пресслужбы не имеется. Значит ушли по подписке о невыезде и надлежащем поведении.
Законодательство позволяет под видом вывесок размещать на фасадах даже многометровые рекламные конструкции. Судебная практика противостояния жильцов и надзорных органов с арендаторами пока остается противоречивой.
Действующий федеральный закон признает рекламой любую информацию, «направленную на привлечение внимания к объекту рекламирования, формирование или поддержание интереса к нему и его продвижение на рынке». Для размещения рекламных конструкций на фасаде дома необходимо как согласие его собственников (то есть владельцев всех квартир), так и разрешение муниципальных властей.
Мария Евневич, член совета директоров группы «Максидом»:
Спор по поводу дифференциации рекламных и информационных вывесок длится уже много лет. И в разных регионах России подход разный. То, что у нас в Казани считается информацией, в Санкт-Петербурге могут признать рекламой. В этом вопросе много вкусовщины, а однозначной классификации, к сожалению, нет ни в одном нормативно-правовом документе.
Целью рекламы является привлечение внимания к объекту рекламирования, формирование или поддержание интереса к нему и его продвижение на рынке. Исходя из этого, вся иная информация не может расцениваться как реклама. Крышная или фасадная вывеска с обозначением названия магазина, кафе, бизнес-центра, завода и так далее выполняет навигационную функцию, если на ней нет слоганов, оценочных определений или побуждений («лучший», «купи сейчас», «низкие цены», «распродажа» и прочие). Тем не менее административные органы иногда считают иначе – каждый в меру своей фантазии.
При этом есть еще обязанности, которые накладывает на бизнес закон о защите прав потребителей – он требует обеспечить право на необходимую и достоверную информацию о торговом объекте. То есть продавцы и оказывающие услуги компании не просто вправе – они обязаны проинформировать потребителя о режиме работы, местоположении, а в некоторых интерпретациях – и об ассортименте, который представлен в магазине. Этот же тезис есть в Гражданском кодексе РФ – продавец обязан предоставить покупателю необходимую и достоверную информацию о товаре.
Мы получаем, с одной стороны, установленное законом требование сообщить потребителю о торговом объекте, с другой – обвинение в якобы несогласованной рекламе или жесткие правила эстетического регламента.
Действующий федеральный закон признает рекламой любую информацию, «направленную на привлечение внимания к объекту рекламирования, формирование или поддержание интереса к нему и его продвижение на рынке». Для размещения рекламных конструкций на фасаде дома необходимо как согласие его собственников (то есть владельцев всех квартир), так и разрешение муниципальных властей.
Мария Евневич, член совета директоров группы «Максидом»:
Спор по поводу дифференциации рекламных и информационных вывесок длится уже много лет. И в разных регионах России подход разный. То, что у нас в Казани считается информацией, в Санкт-Петербурге могут признать рекламой. В этом вопросе много вкусовщины, а однозначной классификации, к сожалению, нет ни в одном нормативно-правовом документе.
Целью рекламы является привлечение внимания к объекту рекламирования, формирование или поддержание интереса к нему и его продвижение на рынке. Исходя из этого, вся иная информация не может расцениваться как реклама. Крышная или фасадная вывеска с обозначением названия магазина, кафе, бизнес-центра, завода и так далее выполняет навигационную функцию, если на ней нет слоганов, оценочных определений или побуждений («лучший», «купи сейчас», «низкие цены», «распродажа» и прочие). Тем не менее административные органы иногда считают иначе – каждый в меру своей фантазии.
При этом есть еще обязанности, которые накладывает на бизнес закон о защите прав потребителей – он требует обеспечить право на необходимую и достоверную информацию о торговом объекте. То есть продавцы и оказывающие услуги компании не просто вправе – они обязаны проинформировать потребителя о режиме работы, местоположении, а в некоторых интерпретациях – и об ассортименте, который представлен в магазине. Этот же тезис есть в Гражданском кодексе РФ – продавец обязан предоставить покупателю необходимую и достоверную информацию о товаре.
Мы получаем, с одной стороны, установленное законом требование сообщить потребителю о торговом объекте, с другой – обвинение в якобы несогласованной рекламе или жесткие правила эстетического регламента.
Недобросовестным работодателям теперь будет сложнее использовать срочные трудовые договоры. От навязывания невыгодных условий и немотивированных увольнений трудящихся защитил Конституционный суд России. Особые привилегии, ограничивающие права работников, остались у микробизнеса.
По общему правилу трудовой контракт может заключаться на конкретный (до пяти лет) или неопределенный срок. В первом случае после окончания установленного периода работник по существу автоматически увольняется, если только не подпишет новый договор. Использование такой формы выгодно прежде всего работодателю: он может чаще всего ежегодно перезаключать срочные контракты, но при желании – уволить конкретного сотрудника или сократить штат без выплаты компенсаций и соблюдения иных требований.
Данила Келин, корпоративный юрист Объединенной Консалтинговой Группы:
На практике недобросовестные работодатели часто заключают срочные трудовые договоры, которые ограничены сроком действия их контракта с контрагентами. В результате работник лишается гарантий и компенсаций, направленных на смягчение последствий от увольнения.
До настоящего времени суды использовали формальный подход при рассмотрении подобных споров, апеллируя к свободному распоряжению гражданином своими трудовыми правами. Ведь работник вправе соглашаться на любые условия трудового договора, в том числе на условия об ограниченном сроке его действия.
Позицию Конституционного суда России нельзя не поддержать. Полагаем теперь, что работодателям нужно довольно внимательно подходить к вопросу оформления срочных трудовых договоров. В противном случае суды общей юрисдикции однозначно будут вставать на сторону работника и признавать такие трудовые договоры как заключенные на неопределенный срок. Такие же решения, скорее всего, будут приниматься и когда договор на выполнение временных работ (длительностью до двух месяцев) многократно пролонгировался без пауз, а трудовые функции работника оставались неизменными.
В свою очередь выводы Конституционного суда России не затронут особые права субъектов малого предпринимательства на заключение срочных договоров. При этом важно указывать в них ссылку на соответствующую норму Трудового кодекса РФ, иных обоснований невозможности принятия сотрудника на постоянную работу компании представлять не должны.
По общему правилу трудовой контракт может заключаться на конкретный (до пяти лет) или неопределенный срок. В первом случае после окончания установленного периода работник по существу автоматически увольняется, если только не подпишет новый договор. Использование такой формы выгодно прежде всего работодателю: он может чаще всего ежегодно перезаключать срочные контракты, но при желании – уволить конкретного сотрудника или сократить штат без выплаты компенсаций и соблюдения иных требований.
Данила Келин, корпоративный юрист Объединенной Консалтинговой Группы:
На практике недобросовестные работодатели часто заключают срочные трудовые договоры, которые ограничены сроком действия их контракта с контрагентами. В результате работник лишается гарантий и компенсаций, направленных на смягчение последствий от увольнения.
До настоящего времени суды использовали формальный подход при рассмотрении подобных споров, апеллируя к свободному распоряжению гражданином своими трудовыми правами. Ведь работник вправе соглашаться на любые условия трудового договора, в том числе на условия об ограниченном сроке его действия.
Позицию Конституционного суда России нельзя не поддержать. Полагаем теперь, что работодателям нужно довольно внимательно подходить к вопросу оформления срочных трудовых договоров. В противном случае суды общей юрисдикции однозначно будут вставать на сторону работника и признавать такие трудовые договоры как заключенные на неопределенный срок. Такие же решения, скорее всего, будут приниматься и когда договор на выполнение временных работ (длительностью до двух месяцев) многократно пролонгировался без пауз, а трудовые функции работника оставались неизменными.
В свою очередь выводы Конституционного суда России не затронут особые права субъектов малого предпринимательства на заключение срочных договоров. При этом важно указывать в них ссылку на соответствующую норму Трудового кодекса РФ, иных обоснований невозможности принятия сотрудника на постоянную работу компании представлять не должны.
Роспотребнадзор: в Петербурге можно допустить не ношение масок при условии соблюдения социальной дистанции
29 мая заместитель начальника отдела эпидемиологического надзора Управления Роспотребнадзора по Северной столице Ирина Катаева в эфире программы «Петербург против коронавируса» телеканала «Санкт-Петербург» рассказала, можно ли петербуржцам не носить медицинскую маску на улице.
«Послабления введены в той части, что на улице, соблюдая дистанцию не менее 1,5-2 метра от окружающих людей, можно допустить не ношение масок», - говорит Катаева.
«Но повторюсь, в общественных местах, в юридических, нотариальных предприятиях, которые на сегодняшний день открыты, в транспорте, на вокзалах, в аэропорту, в объектах торговли и бытового обслуживания, на остановках — обязательное ношение масок и перчаток», - добавила представитель Роспотребнадзора.
29 мая заместитель начальника отдела эпидемиологического надзора Управления Роспотребнадзора по Северной столице Ирина Катаева в эфире программы «Петербург против коронавируса» телеканала «Санкт-Петербург» рассказала, можно ли петербуржцам не носить медицинскую маску на улице.
«Послабления введены в той части, что на улице, соблюдая дистанцию не менее 1,5-2 метра от окружающих людей, можно допустить не ношение масок», - говорит Катаева.
«Но повторюсь, в общественных местах, в юридических, нотариальных предприятиях, которые на сегодняшний день открыты, в транспорте, на вокзалах, в аэропорту, в объектах торговли и бытового обслуживания, на остановках — обязательное ношение масок и перчаток», - добавила представитель Роспотребнадзора.
#Пишут
Моя дочь работает в детском саду воспитателем и в этот же сад ходит ее 3-х годовалый сын. На летний период сад назначен быть дежурным и группы будут формироваться из работников бюджетной сферы и госслужащих. Но проблема не в этом. Дочь находится в разводе и бывший муж живет в другом городе и у него уже другая семья. И именно сегодня дочь и других мамочек известили, что если завтра они не предоставят справки с места работы их бывших мужей, которые являются тоже, как и мамы, законными представителями своих детей, ребенок не сможет посещать детский сад с 1-го июня (день защиты детей). И хочется задать вопрос нашим органам власти - насколько законно такое решение, почему мамочкам дали один день на добывание такой справки (по-другому это назвать не могу), куда одинокая мама должна деть своего ребенка на период своей работы, если я, бабушка, тоже работаю и еще не достигла пенсионного возраста...это так называемая забота о людях и их детях или очередная мотивация для увольнения мамочек со своих рабочих мест? И что тогда они должны будут кушать и чем оплачивать квартплату? Или 10 тысяч рублей для детей 3-х лет такие огромные деньги, что их хватит на все нужды??? Via
Моя дочь работает в детском саду воспитателем и в этот же сад ходит ее 3-х годовалый сын. На летний период сад назначен быть дежурным и группы будут формироваться из работников бюджетной сферы и госслужащих. Но проблема не в этом. Дочь находится в разводе и бывший муж живет в другом городе и у него уже другая семья. И именно сегодня дочь и других мамочек известили, что если завтра они не предоставят справки с места работы их бывших мужей, которые являются тоже, как и мамы, законными представителями своих детей, ребенок не сможет посещать детский сад с 1-го июня (день защиты детей). И хочется задать вопрос нашим органам власти - насколько законно такое решение, почему мамочкам дали один день на добывание такой справки (по-другому это назвать не могу), куда одинокая мама должна деть своего ребенка на период своей работы, если я, бабушка, тоже работаю и еще не достигла пенсионного возраста...это так называемая забота о людях и их детях или очередная мотивация для увольнения мамочек со своих рабочих мест? И что тогда они должны будут кушать и чем оплачивать квартплату? Или 10 тысяч рублей для детей 3-х лет такие огромные деньги, что их хватит на все нужды??? Via
Недобросовестным работодателям теперь будет сложнее использовать срочные трудовые договоры. От навязывания невыгодных условий и немотивированных увольнений трудящихся защитил Конституционный суд России. Особые привилегии, ограничивающие права работников, остались у микробизнеса.
Илья Фридман, юрист Адвокатского бюро «Гуцу, Жуковский и партнеры»
Новое постановление, возможно, принято для обеспечения интересов работников в нынешних реалиях массовых увольнений. Однако Конституционный суд России в данном споре взял несвойственную для себя роль суда общей юрисдикции, фактически разрешив конкретный спор заявителя с охранной организацией. Поэтому, на мой взгляд, выводы высшей инстанции не должны носить массовый характер, так как учитывалось много сопутствующих обстоятельств (особенность осуществления именно охранной деятельности и другие).
Однако полагаем, что постановление Конституционного суда России в дальнейшем затруднит заключение срочных трудовых договоров с работниками, даже когда для этого будут объективные обстоятельства. В конечном счете это негативно отразится на количестве массовых сокращений работников организаций, чья деятельность связана с обслуживанием третьих лиц на условиях срочных контрактов.
В свою очередь, микропредприятия вправе как заключать срочные трудовые договоры с работниками, так и перезаключать их по соглашению сторон независимо от каких-либо оснований.
Илья Фридман, юрист Адвокатского бюро «Гуцу, Жуковский и партнеры»
Новое постановление, возможно, принято для обеспечения интересов работников в нынешних реалиях массовых увольнений. Однако Конституционный суд России в данном споре взял несвойственную для себя роль суда общей юрисдикции, фактически разрешив конкретный спор заявителя с охранной организацией. Поэтому, на мой взгляд, выводы высшей инстанции не должны носить массовый характер, так как учитывалось много сопутствующих обстоятельств (особенность осуществления именно охранной деятельности и другие).
Однако полагаем, что постановление Конституционного суда России в дальнейшем затруднит заключение срочных трудовых договоров с работниками, даже когда для этого будут объективные обстоятельства. В конечном счете это негативно отразится на количестве массовых сокращений работников организаций, чья деятельность связана с обслуживанием третьих лиц на условиях срочных контрактов.
В свою очередь, микропредприятия вправе как заключать срочные трудовые договоры с работниками, так и перезаключать их по соглашению сторон независимо от каких-либо оснований.
Раздел совместно нажитого недостроенного дома
Объекты незавершенного строительства отнесены законом к недвижимому имуществу. При наличии оснований, установленных статьей 222 ГК РФ, на объект незавершенного строительства может быть признано право собственности по решению суда.
При этом, объект незавершенного строительства, при разделе имущества супругов, существует для суда вне зависимости от регистрации права на него. Соответственно относится к совместно нажитому имуществу, подлежащему разделу с учетом требований статей 38, 39 СК РФ.
ВС РФ указывает (Дело № 19-КГ19-27), что при отсутствии регистрации права на такой объект суд вправе поставить вопрос о назначении судебной экспертизы. А именно с её помощью установить, соответствует ли возведенный сторонами объект строительным нормам и правилам, а также степень его готовности. Тем самым создать условия для установления фактических, а не формальных обстоятельств дела.
Объекты незавершенного строительства отнесены законом к недвижимому имуществу. При наличии оснований, установленных статьей 222 ГК РФ, на объект незавершенного строительства может быть признано право собственности по решению суда.
При этом, объект незавершенного строительства, при разделе имущества супругов, существует для суда вне зависимости от регистрации права на него. Соответственно относится к совместно нажитому имуществу, подлежащему разделу с учетом требований статей 38, 39 СК РФ.
ВС РФ указывает (Дело № 19-КГ19-27), что при отсутствии регистрации права на такой объект суд вправе поставить вопрос о назначении судебной экспертизы. А именно с её помощью установить, соответствует ли возведенный сторонами объект строительным нормам и правилам, а также степень его готовности. Тем самым создать условия для установления фактических, а не формальных обстоятельств дела.
Недобросовестным работодателям теперь будет сложнее использовать срочные трудовые договоры. От навязывания невыгодных условий и немотивированных увольнений трудящихся защитил Конституционный суд России. Особые привилегии, ограничивающие права работников, остались у микробизнеса.
Юлия Сахарова, директор по Северо–Западу рекрутингового портала HeadHunter
Нанятый по срочному договору работник изначально понимает продолжительность сотрудничества с компанией и все сопутствующие риски. Например, такая политика позволяет компании не искать причин для увольнения сотрудника в будущем. В текущих кризисных реалиях работники на срочных трудовых договорах, как правило, первыми попадают под удар при сокращении персонала.
С другой стороны, срочный договор дает работнику все те же социальные льготы и гарантии, что и обычный, – он вправе рассчитывать на отпуск, оформление больничного, отчисление пенсионных взносов и так далее. По содержанию и статусу это та же занятость, хоть и временная. В частности, временная работа – хорошая возможность для реализации потенциала как начинающих специалистов, так и работников пенсионного возраста: первые могут устроиться на стажировку, а вторые выступать экспертами в своей профессиональной области на комфортных условиях. Учитывая ситуацию на рынке труда, срочные контракты могут стать выходом для тех соискателей, которые потеряли работу в кризис.
Однако пролонгация срочного договора невозможна без смены должности сотрудника. Постоянное продление временных соглашений чревато спорами, в которых суд может встать на сторону работника, учитывая все обстоятельства дела.
Юлия Сахарова, директор по Северо–Западу рекрутингового портала HeadHunter
Нанятый по срочному договору работник изначально понимает продолжительность сотрудничества с компанией и все сопутствующие риски. Например, такая политика позволяет компании не искать причин для увольнения сотрудника в будущем. В текущих кризисных реалиях работники на срочных трудовых договорах, как правило, первыми попадают под удар при сокращении персонала.
С другой стороны, срочный договор дает работнику все те же социальные льготы и гарантии, что и обычный, – он вправе рассчитывать на отпуск, оформление больничного, отчисление пенсионных взносов и так далее. По содержанию и статусу это та же занятость, хоть и временная. В частности, временная работа – хорошая возможность для реализации потенциала как начинающих специалистов, так и работников пенсионного возраста: первые могут устроиться на стажировку, а вторые выступать экспертами в своей профессиональной области на комфортных условиях. Учитывая ситуацию на рынке труда, срочные контракты могут стать выходом для тех соискателей, которые потеряли работу в кризис.
Однако пролонгация срочного договора невозможна без смены должности сотрудника. Постоянное продление временных соглашений чревато спорами, в которых суд может встать на сторону работника, учитывая все обстоятельства дела.
Утвержден порядок освобождения от арендной платы для предпринимателей, пострадавших от введения ограничительных мер
От арендной платы освобождаются субъекты малого и среднего бизнеса в 37 видах предпринимательской деятельности. В этот перечень вошли организации в сфере розничной торговли непродовольственными товарами, стоматологии и красоты, авиаперевозок/автоперевозок, аэропортовой деятельности, спорта, культуры, организации досуга и развлечений, туризма, гостиничного бизнеса и общественного питания, выставочной и образовательной деятельности, бытовых услуг населению.
Платежи будут отменены за аренду городских помещений, зданий и земельных участков. Коснется это договоров аренды и договоров на размещение нестационарных торговых объектов, заключенных с Комитетом имущественных отношений.
От арендной платы освобождаются субъекты малого и среднего бизнеса в 37 видах предпринимательской деятельности. В этот перечень вошли организации в сфере розничной торговли непродовольственными товарами, стоматологии и красоты, авиаперевозок/автоперевозок, аэропортовой деятельности, спорта, культуры, организации досуга и развлечений, туризма, гостиничного бизнеса и общественного питания, выставочной и образовательной деятельности, бытовых услуг населению.
Платежи будут отменены за аренду городских помещений, зданий и земельных участков. Коснется это договоров аренды и договоров на размещение нестационарных торговых объектов, заключенных с Комитетом имущественных отношений.
Право аренды форта Тотлебен продают за 13 миллионов рублей
На сайте «Авито» появилось необычное объявление: за 13 млн рублей на продажу выставлено право аренды объекта культурного наследия, форта Тотлебен в Кронштадте.
При этом у нынешнего собственника права действующий договор заключен почти на 50 лет. Сделка пройдет в рамках прямой продажи у арендатора. Согласно условиям соглашения, плата за форт составляет 23,35 рублей ежегодно, за площадь в размере 51,7 тысяч квадратных метров.
Продавец отмечает выгодное расположение острова — в Финском заливе, а также считает, что постройки отлично подойдут для обустройства в них гостиницы, заведения общепита или яхт-клуба.
На сайте «Авито» появилось необычное объявление: за 13 млн рублей на продажу выставлено право аренды объекта культурного наследия, форта Тотлебен в Кронштадте.
При этом у нынешнего собственника права действующий договор заключен почти на 50 лет. Сделка пройдет в рамках прямой продажи у арендатора. Согласно условиям соглашения, плата за форт составляет 23,35 рублей ежегодно, за площадь в размере 51,7 тысяч квадратных метров.
Продавец отмечает выгодное расположение острова — в Финском заливе, а также считает, что постройки отлично подойдут для обустройства в них гостиницы, заведения общепита или яхт-клуба.
В России может появиться территориальная избирательная комиссия дистанционного электронного голосования (ТИК ДЭГ). Соответствующий проект порядка электронного голосования при проведении плебисцита по Конституции на заседании 2 июня члены Центризбиркома приняли за основу.
Что делать, если вы не согласны со штрафом за нарушение правил платной парковки
Если вам пришел административный штраф за нарушение правил пользования зоной платной парковки, у вас есть 10 суток для того чтобы его обжаловать. Обращаем внимание, что данный срок начинает исчисляться не со дня поступления уведомления о штрафе в личном кабинете на Портале Госуслуг, в мобильном приложении «Парковки Санкт-Петербурга» или на сайте www.parking.spb.ru, а со дня получения вами постановления об административном правонарушении либо в виде бумажного документа, либо в виде электронного документа.
Прежде чем обжаловать штраф, обязательно ознакомьтесь со всеми обстоятельствами дела об административном правонарушении, изложенными в постановлении. Узнать, как можно быстро получать постановления в электронном виде можно в этой статье. В постановлении указываются не только сведения о месте, дате и времени совершения административного правонарушении, но и материалы фотофиксации, а также платежные реквизиты.
Заявление на обжалование штрафа можно подать в Комитет по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга или в суд общей юрисдикции по месту совершения административного правонарушения.
Если вам пришел административный штраф за нарушение правил пользования зоной платной парковки, у вас есть 10 суток для того чтобы его обжаловать. Обращаем внимание, что данный срок начинает исчисляться не со дня поступления уведомления о штрафе в личном кабинете на Портале Госуслуг, в мобильном приложении «Парковки Санкт-Петербурга» или на сайте www.parking.spb.ru, а со дня получения вами постановления об административном правонарушении либо в виде бумажного документа, либо в виде электронного документа.
Прежде чем обжаловать штраф, обязательно ознакомьтесь со всеми обстоятельствами дела об административном правонарушении, изложенными в постановлении. Узнать, как можно быстро получать постановления в электронном виде можно в этой статье. В постановлении указываются не только сведения о месте, дате и времени совершения административного правонарушении, но и материалы фотофиксации, а также платежные реквизиты.
Заявление на обжалование штрафа можно подать в Комитет по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга или в суд общей юрисдикции по месту совершения административного правонарушения.
Срок целевой аренды городских земельных участков может быть увеличен в 3 раза. Это позволит существенно повысить качество городской среды
Комитет имущественных отношений Санкт-Петербурга предлагает увеличить срок аренды городских земельных участков, предоставляемых без торгов для размещения временных объектов социально-культурного и коммунально-бытового назначения.
Срок предлагается увеличить с 3 лет до 10.
Соответствующие поправки подготовлены КИО в Закон Санкт-Петербурга от 20.05.2015 № 288-48[1].
Напомним, этот закон регулирует порядок предоставления городских земельных участков в аренду без торгов для размещения объектов: спорта, включая спортивные сооружения; культуры; образования; социальной защиты населения; охраны труда и здравоохранения.
Комитет имущественных отношений Санкт-Петербурга предлагает увеличить срок аренды городских земельных участков, предоставляемых без торгов для размещения временных объектов социально-культурного и коммунально-бытового назначения.
Срок предлагается увеличить с 3 лет до 10.
Соответствующие поправки подготовлены КИО в Закон Санкт-Петербурга от 20.05.2015 № 288-48[1].
Напомним, этот закон регулирует порядок предоставления городских земельных участков в аренду без торгов для размещения объектов: спорта, включая спортивные сооружения; культуры; образования; социальной защиты населения; охраны труда и здравоохранения.
Жительница Петербурга выиграла суд у авиакомпании «Россия» за посадку детей отдельно от матери
Петербурженка Ольга Евдокимова отсудила у авиакомпании «Россия» 80 тыс. рублей за то, что в 2018 году при перелете из Тивата в Санкт-Петербург её детей в возрасте 5 и 7 лет посадили отдельно от мамы. Об этом сообщили журналистам в объединенной пресс-службе судов Санкт-Петербурга.
«Суд исковые требования Евдокимовой удовлетворил частично, взыскав с АО «Авиакомпания Россия» в пользу Евдокимовой компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей, в пользу С. - 30 000 рублей, в пользу М. - 30 000 рублей», - говорится в сообщении.
Согласно документу, петербурженка приобрела билеты без указания номеров посадочного места. В итоге детей посадили на третий ряд салона самолета, а ее - на девятый.
Петербурженка Ольга Евдокимова отсудила у авиакомпании «Россия» 80 тыс. рублей за то, что в 2018 году при перелете из Тивата в Санкт-Петербург её детей в возрасте 5 и 7 лет посадили отдельно от мамы. Об этом сообщили журналистам в объединенной пресс-службе судов Санкт-Петербурга.
«Суд исковые требования Евдокимовой удовлетворил частично, взыскав с АО «Авиакомпания Россия» в пользу Евдокимовой компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей, в пользу С. - 30 000 рублей, в пользу М. - 30 000 рублей», - говорится в сообщении.
Согласно документу, петербурженка приобрела билеты без указания номеров посадочного места. В итоге детей посадили на третий ряд салона самолета, а ее - на девятый.
Что делать в случае незаконного увольнения?
Незаконное увольнение можно обжаловать в государственную инспекцию труда, прокуратуру и в суд. За незаконное увольнение работника работодатель несет материальную, административную и уголовную ответственность.
Защита прав работника в связи с его незаконным увольнением
❗Незаконные действия работодателя вы можете обжаловать в государственную инспекцию труда, которая осуществляет государственный надзор за соблюдением законодательства в сфере труда. На основании вашего обращения (жалобы) инспекция может провести внеплановую проверку работодателя и при установлении факта нарушения выдать работодателю обязательное для исполнения предписание (например, об отмене приказа о вашем увольнении), а также возбудить дело об административном правонарушении и привлечь виновных лиц к административной ответственности.
❗Также вы вправе обратиться с заявлением (жалобой) о нарушении законодательства в прокуратуру. По результатам проверки изложенной в нем информации прокурор вправе внести представление об устранении выявленных нарушений, возбудить производство об административном правонарушении, принять меры в целях уголовного преследования виновных лиц.
Подача жалобы в указанные государственные органы не препятствует вашему обращению за защитой своих прав в суд. При этом, если по вашей административной жалобе государственная инспекция труда или прокуратура выявила нарушение работодателем трудового законодательства, привлекла виновных лиц к ответственности, доказать незаконность увольнения в суде, возможно, будет проще. Кроме того, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав уволенного работника, если последний по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может обратиться в суд сам. Также прокурор вправе вступить в судебный процесс и дать заключение по делам о восстановлении на работе.
❗Кроме того, при незаконном увольнении помощь может оказать и профсоюз, поскольку он полномочен, в частности, обращаться в суд в защиту трудовых прав работников (п. 1 ст. 11, ст. 23 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»; ч. 1 ст. 46 ГПК РФ).
В связи с незаконным увольнением вы можете заявить в суд исковые требования, в частности, о восстановлении на работе либо изменении даты и формулировки причины увольнения, о взыскании заработка за время вынужденного прогула, возмещении морального вреда. Срок подачи искового заявления в суд - месяц со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ч. 2 ст. 391, ч. 1 ст. 392, ст. 394 ТК РФ; ст. ст. 24, 28, ч. 2, 6.3, 9 ст. 29 ГПК РФ).
Также стоит учесть, что работники освобождаются от уплаты госпошлины и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ; ст. 89 ГПК РФ; пп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ).
Ответственность работодателя в случае признания увольнения работника незаконным
В случае признания увольнения незаконным работник подлежит восстановлению на прежней работе. При этом решение суда о восстановлении на работе должно быть исполнено немедленно (ч. 1 ст. 394, ст. 396 ТК РФ).
Кроме того, работодатель несет следующую ответственность:
✔️ 1) материальную - в виде возмещения работнику среднего заработка за время вынужденного прогула, либо, по решению суда, компенсации морального вреда.
✔️2) административную - в виде штрафа за нарушение трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
✔️3) уголовную - за необоснованное увольнение по мотивам беременности работницы, наличия детей в возрасте до трех лет или достижения предпенсионного возраста.
Незаконное увольнение можно обжаловать в государственную инспекцию труда, прокуратуру и в суд. За незаконное увольнение работника работодатель несет материальную, административную и уголовную ответственность.
Защита прав работника в связи с его незаконным увольнением
❗Незаконные действия работодателя вы можете обжаловать в государственную инспекцию труда, которая осуществляет государственный надзор за соблюдением законодательства в сфере труда. На основании вашего обращения (жалобы) инспекция может провести внеплановую проверку работодателя и при установлении факта нарушения выдать работодателю обязательное для исполнения предписание (например, об отмене приказа о вашем увольнении), а также возбудить дело об административном правонарушении и привлечь виновных лиц к административной ответственности.
❗Также вы вправе обратиться с заявлением (жалобой) о нарушении законодательства в прокуратуру. По результатам проверки изложенной в нем информации прокурор вправе внести представление об устранении выявленных нарушений, возбудить производство об административном правонарушении, принять меры в целях уголовного преследования виновных лиц.
Подача жалобы в указанные государственные органы не препятствует вашему обращению за защитой своих прав в суд. При этом, если по вашей административной жалобе государственная инспекция труда или прокуратура выявила нарушение работодателем трудового законодательства, привлекла виновных лиц к ответственности, доказать незаконность увольнения в суде, возможно, будет проще. Кроме того, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав уволенного работника, если последний по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может обратиться в суд сам. Также прокурор вправе вступить в судебный процесс и дать заключение по делам о восстановлении на работе.
❗Кроме того, при незаконном увольнении помощь может оказать и профсоюз, поскольку он полномочен, в частности, обращаться в суд в защиту трудовых прав работников (п. 1 ст. 11, ст. 23 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»; ч. 1 ст. 46 ГПК РФ).
В связи с незаконным увольнением вы можете заявить в суд исковые требования, в частности, о восстановлении на работе либо изменении даты и формулировки причины увольнения, о взыскании заработка за время вынужденного прогула, возмещении морального вреда. Срок подачи искового заявления в суд - месяц со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ч. 2 ст. 391, ч. 1 ст. 392, ст. 394 ТК РФ; ст. ст. 24, 28, ч. 2, 6.3, 9 ст. 29 ГПК РФ).
Также стоит учесть, что работники освобождаются от уплаты госпошлины и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ; ст. 89 ГПК РФ; пп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ).
Ответственность работодателя в случае признания увольнения работника незаконным
В случае признания увольнения незаконным работник подлежит восстановлению на прежней работе. При этом решение суда о восстановлении на работе должно быть исполнено немедленно (ч. 1 ст. 394, ст. 396 ТК РФ).
Кроме того, работодатель несет следующую ответственность:
✔️ 1) материальную - в виде возмещения работнику среднего заработка за время вынужденного прогула, либо, по решению суда, компенсации морального вреда.
✔️2) административную - в виде штрафа за нарушение трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
✔️3) уголовную - за необоснованное увольнение по мотивам беременности работницы, наличия детей в возрасте до трех лет или достижения предпенсионного возраста.