Полный энтузиазма покупаешь курс или записываешься в группу в надежде, что в этот раз точно все выучишь… Но проходит несколько недель, а от былого запала не осталось и следа. Знакомо? Нам тоже. О том, как не потерять интерес к обучению — в карточках.
😁5🤓4
Дэвид Эпштейн, автор книги «Range: Why Generalists Triumph in a Specialized World», в подкасте Creative Confidence рассказал, почему лучше быть специалистом широкого профиля. Мы подготовили краткий перевод его выступления.
— Быстрая адаптация к работе
Богатый бэкграунд может помочь влиться в рабочий процесс намного быстрее: у вас достаточно опыта, чтобы вникнуть в другие задачи, ведь вы уже привыкли сталкиваться с чем-то новым. А еще развитые навыки адаптации помогают быстро сориентироваться в моменты, когда на рынке труда настают нестабильные времена.
— Простота выбора
Пройдя большой карьерный путь и попробовав себя в разных направлениях, вы наверняка знаете, что именно вам нравится и что хотелось бы изучить глубже. Это может помочь при выборе места работы: вы сразу заметите «красные флаги», которые вам не подходят.
— Быстрое решение проблем
В своей книге Дэвид делится результатом исследования о том, как мы приобретаем общие навыки через новый опыт. При поиске решения для задач, с которыми человек сталкивается в первый раз, мозг учится и запоминает общие алгоритмы. Эти навыки способны в дальнейшем помочь найти быстрый выход из других проблем. Постоянно решая однотипные задачи на работе такие сверхспособности приобрести не получится.
— Быстрая адаптация к работе
Богатый бэкграунд может помочь влиться в рабочий процесс намного быстрее: у вас достаточно опыта, чтобы вникнуть в другие задачи, ведь вы уже привыкли сталкиваться с чем-то новым. А еще развитые навыки адаптации помогают быстро сориентироваться в моменты, когда на рынке труда настают нестабильные времена.
— Простота выбора
Пройдя большой карьерный путь и попробовав себя в разных направлениях, вы наверняка знаете, что именно вам нравится и что хотелось бы изучить глубже. Это может помочь при выборе места работы: вы сразу заметите «красные флаги», которые вам не подходят.
— Быстрое решение проблем
В своей книге Дэвид делится результатом исследования о том, как мы приобретаем общие навыки через новый опыт. При поиске решения для задач, с которыми человек сталкивается в первый раз, мозг учится и запоминает общие алгоритмы. Эти навыки способны в дальнейшем помочь найти быстрый выход из других проблем. Постоянно решая однотипные задачи на работе такие сверхспособности приобрести не получится.
🔥9
В мире Data технологии и методы меняются стремительно. Даже роли внутри команд могут меняться и перераспределяться. В такой стремительно изменяющейся реальности остаются только неизменные подходы работы с большими данными. Наш коллега Семен, Java Developer, рекомендует 3 книги, которые касаются именно этих вневременных концепций.
👍6👏2🤔1
Коллега просит написать на него рекомендацию, но ничего кроме «ответственный, коммуникабельный и разносторонний» не приходит в голову? Рассказываем, как написать отзыв о его работе, который поможет получить оффер мечты 👌🏻
👍5❤2
Что нужно знать начинающему QA инженеру? С какого стека лучше начинать старт? А какие навыки важны в работе? Наша коллега Ирина, QA Automation Engineer, поделилась своим мнением в рамках рубрики #ТриВопросаИнженеру.
❤8
Мы тратим силы на незаметные процессы: думаем о том, как не хочется подключаться к звонку, браться за сложную задачу или готовить проект, в котором не уверены. То есть, чувствуем сильное сопротивление внутри себя, пытаемся отложить или избежать выполнения работы. На такие фоновые процессы тратится ресурсов, и все они создают внутреннее напряжение. Оно и уносит все силы, делая вас максимально непродуктивным.
В карточках рассказываем, как его распознать и победить.
В карточках рассказываем, как его распознать и победить.
👍7😁3
28 февраля в 19:00 (GMT+4) пройдет первый онлайн-митап для тимлидов от JettyCloud!
Ульяна Морозова и Антон Витязев из JettyCloud расскажут о делегировании задач и типологии руководителей и команд, а Виталий Шароватов из Qase поговорит о негативных эффектах от использования спринтов. Каждый участник сможет задать вопрос, а спикеры ответят на него в прямом эфире. Встреча пройдет на русском языке.
Участие бесплатное, но необходимо зарегистрироваться: https://www.jettycloud.com/events/team-leaders
Ульяна Морозова и Антон Витязев из JettyCloud расскажут о делегировании задач и типологии руководителей и команд, а Виталий Шароватов из Qase поговорит о негативных эффектах от использования спринтов. Каждый участник сможет задать вопрос, а спикеры ответят на него в прямом эфире. Встреча пройдет на русском языке.
Участие бесплатное, но необходимо зарегистрироваться: https://www.jettycloud.com/events/team-leaders
🔥9👏1