5 условий, при которых не достичь цели невозможно

Я сейчас прохожу шестинедельную программу коучинг, достижения целей и, честно говоря, открытие для себя сделал по поводу того, почему чаще всего цели не закрываются.

Сначала скажу по простому:

Для достижения целей нужно создать условия, при которых их НЕВОЗМОЖНО НЕ ДОСТИЧЬ.

В этомпроцессе есть 5 важных аспектов:

1. Правильный план:
• Разбивайте цели на 3-4 глобальные задачи.
• Делите задачи на 3-4 подзадачи, а те – на еще более мелкие шаги.
• Приоритизируйте задачи, чтобы легко закрывать их одну за другой.
• Для каждой задачи прописывайте 1 действие и 1 результат.

2. Осознание ценности:
• Описывайте ценность выполнения каждой задачи для вас.
• Прописывайте, что вы получите от выполнения задачи.

3. Подходящая среда:
• Создавайте среду, в которой не выполнить задачу нельзя. Продумайте все: инструкиенты, методы, ресурсы, люди и т.д. Не переживайте о времени, главное подготовиться, создать все условия.
• Берите обязательства, от которых невозможно отказаться.

4. Контроль без фанатизма:
• Не полагайтесь на визуализацию и мотивацию.
• Совершайте конкретные действия.
• Не анализируйте и не прогнозируйте в процессе выполнения задачи, это можно сделать потом. Прогноз может вас демотивировать.

5. Мотивация:
• Повторяйте аффирмации каждый день.
• Создавайте "агитплакаты", мотивирующие к действию.

Вообще, я обнаружил, что планирование и контроль - мои слабые стороны. Я их всегда воспринимал, как напряг и ношу, которые делают меня их рабами. Но на деле это подготовка и, по сути, корректировка и учеба. Понятно, что с первого раза не получится все сделать идеально, но с каждым новым разом будет получаться лучше и лучше.

Поддержите меня, друзья. Ох непросто во многих вещах в моем возрасте признаваться.

Этот текст был написан 4 января 2017 года. В тот момент я активно занимался исследованием своего Рода. Дело продвигалось медленно, а с началом ковида и всей последующей котовасии дело вовсе встало.

Сейчас я решил возобновить работу и когда искал материалы на старом компе - наткнулся на этот текст. Решил, что мне важно, чтобы он был тут.

РОД

Давно я хотел сделать пост на эту тему. Она очень важна для меня и, в общем-то, составляет основную часть смысла моей жизни. Но, все по порядку. Я начну с предыстории и, надеюсь мой рассказ будет для вас полезным.

Маленькая ремарка. Многим людям (части моих родственников) она может не понравиться, но такова жизнь. Я заранее прошу меня простить, ибо в конечном счете я вас люблю и уважаю.

В жизни нашей семьи произошло так, что отец был вынужден продать дом, где мы с братьями родились. Не хочу вдаваться в подробности, но в тот момент не нашлось людей, готовых пойти на встречу отцу и избежать такой ситуации. Помню, что и для отца та ситуация была непростой, а решение далось очень тяжело. Весь процесс длился больше года. Тогда я не понимал масштабов потери, а сегодня для меня это сродни утрате члена семьи. У меня нет никаких претензий к моему отцу, либо родичам. Да и не могло такого быть. Каждый выживал как мог. Я же принял решение, что, начиная с моего поколения, с себя, все изменю.

Переосмысливая произошедшее, я прихожу к выводу, что так не должно быть и это неправильно. РОДИЧИ ДОЛЖНЫ ПОМОГАТЬ ДРУГ ДРУГУ. Причем отношения нужно строить так, чтобы это не было какой-то «обязаловкой». Сегодня люди живут так, словно мир заканчивается на них, словно нет детей, не было родителей. Да мы элементарно понятия не имеем кто у нас по соседству живет. Семьи (про рода молчу) разбросаны по разным концам света. Двоюродные браться и сестры названы непонятными «кузенами» и отношение к ним, словно к знакомым и в случае чего, каждый сам за себя. При этом забывая, что в жилах течет одна кровь.

Поздравляю себя с днем рождения и вам дарю пару важных осознаний.

Спасибо за поздравления, друзья. Я счастливый человек. Спасибо, что вы есть в моей жизни. Каждый из вас. Вы прекрасны. Мир прекрасен. Стремитесь жить.

Я ставил цели, как предприниматель, но к реализации подходил, как фрилансер…

Друзья, привет! Хочу поделиться отзывом на программу, которую я проходил последние полтора месяца.

Периодически, как и любой человек, стремящийся к изменениям и улучшению своей жизни, я ставлю перед собой цели.

Сегодня утром я задался двумя вопросами:
1 Что я буду делать или кем стану через 10 лет?
2 Что я готов ради этого сделать?

Раньше я просто фиксировал набор целей, не понимая, как именно их достигать. Были разные подходы, попытки, но в итоге большинство целей оставались только на бумаге. Я периодически возвращался к ним, видел, что почти ничего не выполнил, и это никак не мотивировало продолжать.
Но сегодня я подошел к этому иначе.

Во-первых, появился горизонт планирования на 10 лет вперед.
А во-вторых, ответ на вопрос "что я готов ради этого сделать?" включает в себя изменение окружения, убеждений, проектов...

Просто сказать себе "сделай это возможным" недостаточно.
Я всю жизнь работал как консультант, и переход к предпринимательству у меня не получался. Сейчас понимаю, что я ставил цели предпринимателя, но подходил к их достижению как фрилансер. А это разные подходы.
Что способствовало этим изменениям?

Последние полтора месяца я участвовал в коучинговой программе по управлению изменениями и достижению целей Big Change, Александры Разиной-Ивановой. Программа дает довольно обширный инструментарий по работа с целями и изменениями. Причем тут нет никаких глупостей с изменением состояний и прочей ерунды.

Я программу проходил в первый раз, но планирую делать это систематически и вот почему. На первом потоке я сфокусировался не на самих целях, а на теории и инструментах, которые дает Саша на программе. Почему? Если я пришел сюда, значит, много раз пытался достичь целей самостоятельно, но у меня так себе это получалось.

Друзья, ссылки на канал программы и анонс нового потока оставляю внизу. Приходите, возможно, увидимся там! Всем удачи в реализации ваших целей!
Ссылка на канал проекта https://t.me/big_change_project/155

🤝 Онлайн встреча по применению нейросетей и искусственного интеллекта в бизнесе

Присоединяйтесь к онлайн встрече для предпринимателей и собственников бизнеса, посвященной эффективному использованию нейросетей в бизнес-процессах. Откройте новые возможности для вашего бизнеса!

Привет, друзья!

На связи Аскер из AI Edge - Центр управления ИИ

В ближайшее время я проведу онлайн-встречу для предпринимателей и собственников бизнеса на тему "Применение нейросетей в бизнесе".

📝 Встреча идеально подойдет для:

- Участников советов директоров,
- Фаундеров и ко-фаундеров,
- Предпринимателей,
- Собственников бизнеса.

Если вы принимаете стратегические решения и стремитесь обеспечить процветающее будущее вашей компании, эта встреча для вас!

📝 Для чего вам это мероприятие?

ИИ уже стала частью бизнеса и давно пора разобраться в том, как реально применять эти технологии в бизнесе и какой эффект от этого можно получить.

Вот несколько примеров того, как компании по всему миру успешно используют ИИ:

- Airbnbувеличила доходы владельцев жилья на 13%, применяя ИИ для анализа профилей будущих постояльцев из социальных сетей.
- Amazon в 3,4 раза увеличила свою чистую прибыль, используя ИИ для персонализации рекомендаций товаров.
- Додо Пицца сэкономила 500 000 рублей в месяц и вернула около 5000 клиентов благодаря роботу поддержки на основе ИИ.
- Банк “Точка” улучшил качество обслуживания клиентов с помощью портала для предпринимателей с ИИ.

В своей практике я перенес на нейросети большую часть рутины в маркетинговом процессе и HR, благодаря чему время поиска кандидатов в рекрутинге сократился в 2-3 раза, а стоимость привлечения клиентов в маркетинге снизилось до 52%

Представьте, что можно сделать с сэкономленными деньгами, временем и ресурсом важных сотрудников...

На встрече я разберу такие вопросы, как:
- Что такое ИИ, нейросети и большие языковые модели и как это все работает?
- Как вы можете применить их в своем бизнесе и работе?
- Какой эффект вы получите от работы ИИ вашем бизнесе?
- Сколько стоит их внедрить?
- Придется ли вам увольнять сотрудников? Делать этого очень не хотелось бы, когда речь идет о ценных сотрудниках, в развитие которых много вложено..
- Сложно ли их внедрять? Надо ли ломать систему и перестраивать ради этого налаженные процессы?
- Как долго их внедрять?
- Как быстро вы увидите эффект от внедрения?

Приходите на встречу и узнайте, как вы можете использовать ИИ для оптимизации бизнес-процессов и увеличения продуктивности.

Запишитесь на встречу по ссылкам указанным ниже, или в комментариях!

📝 В рекламе есть призыв "Оставь конкурентов позади".

Компании, которые используют ИИ буквально оставляют конкурентов в прошлом.
И если сейчас это конкурентное преимущество, то через несколько лет - жизненная необходимость, без которой существование бизнеса невозможно.

Начать этот путь знакомства с ИИ и его внедрения в бизнес можно с нашей онлайн встречи.

Напишите мне в ЛС, или по указанным ссылкам, чтобы закрепить за собой место на онлайн-встрече, на которой обсудим, как ИИ поможет в вашем бизнесе, облегчит ваши ежедневные задачи, упростит рабочие процессы и повысит личную продуктивность

https://youtu.be/HVe0iXJMnMg

Ссылки:
- Запись на групповую встречу https://askers.site/owners-meeting
- Запись на индивидуальную встречу https://askers.site/contacts

"А вдруг вы соскучились по моим материалам по маркетингу"

...подумал я и вспомнил, что у меня есть бложиг в телетайпе.

Ну не могу я совсем без маркетинга. Продолжаю в нем развиваться, изучать, есть несколько клиентов любимых.
В общем, если что вот ссылка, по которой можно подписатья и там примитивнейшая система регистрации через телеграм и другие сети.

Кроме того, если вам прям понравится, можно даже донатики отсылать.

К слову о маркетинге, я увлечен темой "больших идей" в рекламе и мои клиенты уже знают насколько кайфовые результаты уже на уровне позиционирования и восприятия вас целевой аудиторией они дают.

Так вот. Совсем скоро будут первые кейсы по теме "больших идей".

Обязательно подписывайтесь на мой блог по марктеингу по ссылке https://teletype.in/@askerych

Иногда хочется ппц… не.. пиииздец, как выговориться, но не с кем.

Все-таки, как же странно и нелогично мы устроены.

На своем прям примере. Пока я строю компании многие отворачиваются, принимают мои предложения и инициативы не в серьез, могут себе позволить игнорировать и тд. Но ведь эти же люди, когда компания уже будет на плаву за все, что я преимущественно делаю бесплатно будут платить баснословные деньги. А я буду делать и говорить ровно тоже самое. Изменится только статус компании и размер счета в банке.
Такие ведь всплошь и рядом происходит. И неоднократно повторяется. Понимаете о чем я?
Такие вот мы) приматы (© С. В. Савельев)

Очень качественный ролик я нашел у Алексея Крола о том, с кем нужно общаться, чтобы расти. Все очень логично и по моему опыту рабочее. То, что он описывает в ролике недавно и на себе испытал.

Смотрите ролик по ссылке и ниже я привожу ключевые тезисы.
—————

С кем общаться, чтобы расти?

Для личностного роста и достижения успеха очень важно находиться в правильном окружении - общаться с людьми, нацеленными на рост и развитие, и избегать тех, кто стоит на месте.

# Ключевые тезисы:

1. Влияние общения с успешными, растущими людьми
- После общения с ними вы заряжаетесь их энергией, меняется мышление и поведение, становитесь более целеустремленным и эффективным
- Этот эффект временный и постепенно ослабевает, поэтому нужно регулярно "подзаряжаться"
2. Негативное влияние людей, не нацеленных на рост
- Они как "энергетические вампиры" - после общения с ними мотивация и энергия уходят
- Успешным людям неинтересно и некомфортно с теми, кто не растет и не развивается
3. Практические советы по формированию нужного окружения
- Общаться с успешными людьми с некоторой периодичностью (1-2 раза в год), чтобы поддерживать обмен энергией
- Сформировать круг из 15-20 человек, нацеленных на рост. Не обязательно близкие друзья, а "на одной волне"
- Полностью прекратить общение с теми, кто стоит на месте и жалуется на жизнь
- Посещать профессиональные конференции и мероприятия, заводить связи с успешными людьми в своей сфере
4. Бизнес-клубы и тусовки
- Многие бизнес-клубы низкого качества, там собираются в основном неуспешные люди, чтобы учиться у одного "гуру"
- Настоящие успешные люди общаются в своем закрытом кругу без формальностей
- Исключение - очень дорогие клубы, где есть планка по уровню бизнеса участников

Важно целенаправленно формировать свое окружение, общаться с теми, кто тянет вверх, и избегать общения с теми, кто тянет вниз. Это должны быть органичные, дружеские связи, а не искусственные клубы.

https://www.youtube.com/watch?v=b6Uu4aD92xE

Вчера начал новый спринт по выполнению 2й подцели своей годовой цели и, как правило, первая неделя посвящена подготовке сред. Вот какую мысль записал:

Для достижения любой цели я сначала готовлю среду и условия, которые не просто будут способствовать её достижению, но и просто не оставит шансов этого не сделать. Это как если бы для достижения пункта Б я купил машину, провел полное техобслуживание, наполнил бак и осталось только завести и поехать.

Друзья, если хотите зайти на спринт до 25 июня, то решение надо принимать до субботы включительно. Пишите мне в личку @askerych
Это бесплатно. Мне нужна компания заряженных на результат ребят, с которыми на одной волне легко пройдем этот путь.

Годовая цель / 6 спринтов / 4 цели спринта / 4 задачи по каждой цели = профит
13го начал 2й спринт в этом году. Если есть желание - присоединяйся. Пиши в ЛС
@askerych

Уровень притязаний — это стремление человека достичь тех целей, которые он считает адекватными своим возможностям.

Грубо говоря, это та планка в поведении, отношениях, работе и любых других видах деятельности, которую человек сам для себя устанавливает. 

Уровень притязаний тесно связан с самооценкой.   Чем выше самооценка, тем большего человек может достичь в жизни. 

Непраздные вопросы передо мной стоят и я прошу участников присоединиться к дискуссии.

О целях

Вообще, когда у меня есть мысли о будущем, жизненном комфорте и том, как вообще я хотел бы жить, то картинка есть и я могу себе все это представить: дом, автомобиль, доходы, качество жизни и т.д.

Но это меня не «зажигает».. Не вдохновляет.. нет искры.. как будто не амбициозно..

А хочется такой цели, при мысли о которой есть и спать не хочется, не можется, понимаешь? Нечто, ради чего хочется вставать каждое утро! А что до денег и качество жизни, то сам путь к этой цели даст это все, но это все вторично.

Как мне такую цель найти?!

Есть 2 инструмента, которые помогают мне гарантированно закрывать задачи и об этом я говорю в ролике.

Но есть одна ошибка, которая способна свести на нет работу и позитивный эффект от этих инструментов: многозадачность.

Причем я имею в виду ситуацию, когда у вас в работе сразу куча важных сложных и комплексных задач сразу и матрица Эйзенхауэра тут вообще не помогает - делать надо все и сразу.

Раз такое происходит, значит у меня плохо получаются 2 вещи:
- я не умею ставить приоритеты на верхнем уровне - это прямо следует из того, что по фокусировке я задачи оч круто закрываю;
- я не умею себя дорого продавать - это следует из того, что я за дешево продаюсь в кучу проектов, которые в массе тяжело тащить.

Пожалуй, лавочку надо прикрывать.

В одно время я сильно захотел этот канал раскачать, чтобы добавить подписчиков. Но не пошло и слава богу. Как только тут начинается плановый и механический контекст - я перестаю хотеть тут что-то делать. Следовательно, «Человек» всегда останется личным дневником. Пусть читают те, кому интересно.

И вообще сделаю его приватным, очищу от ботов и неактивных пользователей (которых и в телеге-то больше нет). Как наш будет чист, как слеза ребенка. Чистейшая рефлексия

Говоря об инструментах из видео. Обратил внимание, что есть довольно неочевидная опасность: стоило мне зафиксировать зависшую задачу на бумажной доске Канбан, как что-то внутри успокоилось. Эдакое спокойствие, когда ты думаешь «ну все, теперь все в порядке и эта задача точно будет решена».

Опасность момента в том, что решать эту задачу нужно мне, а не кому-то другому. Понимаете? То есть, я расслабился и отпустил ситуацию, решив, что все - задача будет гарантировано решена, но забыв, что решать ее нужно мне.

Но я вам дам ложку меда: стоит приступить к выполнению задач, как меня охватывает азарт. Сам процесс перекладывания карточек на канкане и в итоге их насадка на штырь с закрытыми задачами, как свидетельство полного закрытия задачи, придает кучу сил и энергии.

2 вещи, которые нужно напрячься и сделать;
1. Это начать выполнять задачи
2. Быть настойчивым в том, чтобы продолжать их делать.

Ни много ни мало, но именно до этих 2 напряженных действий я свожу все, что громоглавхолит и пафосно обзывается «добиться успеха». Неужели оно того не стоит?

И еще одна очень важная вещь, которой я завершу поток рефлексии на сегодня.

После каждой завершенной канбан-доски очень важно благодарить и награждать себя. Иначе никакой мотивации продолжать или начинать новое нет.

Про людей, приходящих и уходящих в моей жизни.

Пару эгоистичных субботних мыслей, с вашего позволения. Вообще, меня на рефлексию тянет сегодня. Кажется я что-то еще выдам.

В общем, процесс ведь этот вечный и раньше я страдал от того, что они уходят. Но с определенного времени, когда ушли (из моей жизни, а не вообще) несколько действительно дорогих мне людей, я попробовал переосмыслить свое отношение к этому.

Как бы мне не было жаль, и как бы они не были мне дороги, уйти их решение, а не мое. Я не могу влиять, умолять, просить остаться, факт есть факт.

Наша свобода заканчивается там, где начинается свобода других.

Это с одной стороны. С другой, я не готов смириться и принять факт ухода. Раньше я думал "почему он/она принимает решение и за меня, забирая ценное из моей жизни", и это приносило еще больше боли. Но и это не выход, вспоминаем тезис про свободу.

Хорошенько подумав, я решил "выбрать себя". Не, стараюсь, конечно не писать шаблонами, но "из песни слов не выкинешь" 🤣. В этом самом "выбрать себя", как оказалось скрыта колоссальная энергия и спокойствие.

Я сейчас слушаю интервью на канале Паши Гительмана с ростовским миллиардером и вот как раз он рассказывает о прохождении такого же этапа. Кажется это есть своего рода инициация, когда проходя через жизненное испытание мы привносим в нее такое, чего раньше не было, и что фундаментально все меняет.

Так вот. Я выбрал себя. Фокус ведь решает все! А еще выбор себя - это тоже путь и тоже, возможно отдельно расскажу, а сейчас ведь мы про людей.

Стало гораздо проще. Когда ты цепляешься за себя, а не других. Принять себя со всеми своими, как тебе кажется грехами и косяками - тот еще квест. Чаще всего все эти "косяки" навязаны "судьями" общества и улетучиваются, как пшик стоит выбрать себя 🫧.

Итак, теперь фокус на себе и своём развитии, а люди "без которых не моглось" вдруг стали похожи на бильярдные шары - стукнулись и разошлись. Каждый в свою сторону, а учитывая, что у меня в фокусе я сам - не холодно и не жарко.

Зачем думать о судьбе тех, кто решил её не делить со мной.

Мое рептильное, конечно все еще заставляет сердце съежится, но разум преобладает. И нет вот этого "предатель/предательница, я столько в отношения вложил". Это вопрос выбора и приоритетов.

Никто никому ничего не должен,

а я не парюсь, если кто-то уходит из моей жизни.

Все, о чем я тут написал - про отношения и полы вообще. Не только то, о чем мы все с вами подумали)))
Такие дела.

P.S. Кстати, кто-то возвращается. Я никогда не отказываю и ничего не жду: бильярдные шары. "Один раз живем"

Блин, опять я за свое))) 🤦 сорян.