Для тех, кто ждет перевода Умного офиса из Notion в китайский аналог Buildin, рассказываю последние новости.

Я перенесла базы данных Умного офиса в Buildin и начала настройку пространства. К сожалению, при переносе теряются связи между базами и пришлось все настраивать с нуля.

При настройке пространства выяснила, что в Buildin сейчас не работают фильтры в шаблонах страниц. То есть, чтобы данные на панели отображались корректно, необходимо для каждой новой страницы настраивать фильтры вручную. Это неудобно и сложно для пользователей, поэтому я пока отложила настройку пространства. Не могу отдавать клиентам в работу в таком виде.

Китайцы сейчас стараются максимально быстро дорабатывать функционал, знаю, что доработка фильтров стоит у них в плане, но точных сроков пока нет. Надеюсь, что это исправят в ближайшем месяце.

Из хороших новостей: Buildin сделал приложение для Android и обещают в течение 2-3 недель сделать для IOS. Это важная доработка, потому что сейчас с телефона работать нет возможности, поэтому лозунг - работайте где угодно с любого устройства для Buildin пока не работает.

Еще из доработок очень хочется получить функционал кнопок. Кто пользуется Студией контента и Умным офисом знают, как удобно в один клик создать нужную карточку. В принципе, без кнопок работа возможна, но будет чуть сложнее.

И последнее. Notion сейчас отлично работает через VPN, знаю от своих клиентов. И знаю, что они даже начали возвращать деньги за подписку для закрытых аккаунтов, а этого вообще никто не ожидал.

Проголосуйте ниже, планируете работать в Notion или ожидаете перехода на Buildin?

Вот так выглядит интерфейс.

Как вам?

Хотите прокачать свой контент и научиться привлекать подписчиков и продавать словами? 👍
⠀
Приходите в Академию контента к Алене Мишурко. Я там уже 5 месяцев учусь!
⠀
Академия - это возможность не только получить ценные знания, а еще и сразу применить в своих соцсетях. 😉
⠀
Помимо лекций и мозговых штурмов можно прокачаться на вебинарах и тренингах, получить обратную связь от куратора и освоить новые техники и шаблоны для контента.
⠀
В четверг, например, был 4-х часовой тренинг по скриптам продаж, узнали все тонкости и отработали в мини-группах на практике. 🔥
⠀
Тема октября - Вечно-актуальный контент, который продает 2-3 месяца.
Подробности программы по ссылке
https://course.bi-step.ru/academy?utm_medium=pr_em_academy
⠀
Стоимость участия 3500 р.
Если хотите сэкономить, пишите мне в личку, пришлю промокод на скидку 500 р.🤗

Приходите, у нас крутое комьюнити, получите море поддержки и обратной связи от коллег. Давайте учиться вместе!

Где найти силы, когда кажется, что ты на пределе? 😒

Бывало у вас такое, что вы полностью вымотаны, но после разговора с другом или работы над чем-то интересным вы вдруг чувствуете прилив энергии? Как будто сил стало больше? 🥰

Это не случайность! Позитивные эмоции заряжают нас гораздо лучше, чем кофе или сладости.👍

Когда мы увлечены чем-то по-настоящему, энергия появляется сама собой.

Вспомните, когда вы последний раз были так увлечены делом, что время летело незаметно. Это и есть то самое состояние потока, которое наполняет нас силами и помогает справляться с задачами легче. 🤗

А вот стресс и негативные эмоции, наоборот, лишают нас энергии, заставляют чувствовать себя усталыми.☹️

Старайтесь добавлять в свою жизнь как можно больше моментов, которые приносят радость. Окружайте себя позитивными людьми, делайте то, что по-настоящему вдохновляет, и заметите, как энергии становится больше. Это поможет не только в работе, но и в жизни в целом.

Подумайте: что делает вас счастливее и помогает вам зарядиться? Делайте эти вещи чаще, и вы увидите, как это меняет всё вокруг!😉

А что вас вдохновляет и дарит силы? Делитесь в комментариях!

Вчера вечером мы были в ресторане. И меня наповал сразила одна вещь. 😉

Мы сейчас в отпуске в Италии. Здесь ужин в 8 вечера — обычное дело. Мы с мужем после 18 уже не едим, но тут свои правила.
Но удивило не это.

За соседними столиками сидели семьи с маленькими детьми. Меня удивило, что у родителей не было даже мысли дать детям телефон и включить мультики.
У детей были фломастеры, книжки, пазлы, игрушки — но не телефон. 🤗

Правда, концу вечера малыши носились по ресторану, смеялись и кричали. 10 вечера, но никто не спит.🥳

Никто не орал на детей, не повышал голос. Родители только пытались говорить деткам Тише, тише. Но эффекта, кстати, не было.😋

У нас часто детей сразу «успокаивают» мультиками, чтобы не было лишнего шума. Здесь же — полная свобода и расслабленность. Да, было громко, но всё выглядело естественно и весело.

Меня еще удивляет, как они умудряются в 8 вечера съедать закуски - антипасти, пасту и второе блюдо плюс гарнир и оставаться стройными. Но это уже тема для другого поста)😎

А как вы считаете, что лучше в таких ситуациях — дать ребёнку телефон или позволить ему быть самим собой?

Если вы регулярно учитесь, то задумывались, как лучше учиться и хранить информацию, чтобы получить результат?

Сейчас поделюсь двумя подходами, которые я выделила по аналогии с типами организации производства. 😉

Во время работы в ИТ, одной из моих специализаций была организация управления производством. Хотела сейчас придумать примеры для каждого типа из моей ИТ-шной практики.

Но изготовление мороженого и тортов в нашей Лавке 500 эскимо тоже подойдет. 🎂

Итак, есть 2 типа производства:

✅ производство на заказ - это когда мы делали торт для конкретного заказчика, нужного размера, вкуса и декора.

✅ производство на склад - это когда мы делали мороженое в банках и хранили их в морозилке, пока клиенты не захотят его купить.

Чувствуете разницу?

Торты мы начинали делать только после того, как получим заказ и именно такой, как нужен был клиенту. 👌

А для мороженого я просто следила, чтобы все сорта были в наличии и вовремя пополняла морозилку.

Вот и со знаниями аналогично!

Смотрите, есть информация, которая нам нужна прямо сейчас или в ближайшее время.

Например, вы хотите увеличить свои продажи, значит вам надо прокачаться в этой области, вы находите курс, или книгу, или читаете информацию в интернете. И сразу ее применяете, потому что вам прям очень надо.

А бывает, что вы натыкаетесь на что-то интересное, явно полезное, но нужное не сейчас, а в будущем. Может даже неизвестно когда понадобится. И вы сохраняете эту информацию, чтобы когда будет необходимость, открыть и использовать.

То есть, так же как в производстве, работает 2 подхода:

🔹 Изучение информации, которая нужна сейчас под конкретный запрос.

🔹 Сохранение полезной информации на будущее.

Первый подход следует использовать, чтобы не тратить время на изучение всего подряд. Нужен новый инструмент для работы - находите источник знаний и изучаете нужные функции.

Что это дает:

🔸 Экономия времени: только полезная информация.
🔸 Быстрое применение: знания сразу в дело.
🔸 Фокус на важном в данный момент.

Второй подход применяем, чтобы быть готовым, когда придет время. Собираете полезную информацию заранее: статьи, заметки, курсы — всё это храните в удобном месте и потом достаете из копилочки.

🔸 Подготовленность: знания всегда под рукой.
🔸 Спокойствие: вы чувствуете себя увереннее.
🔸 Порядок: легко находите нужное.

Я комбинирую оба подхода. Это помогает получать и использовать то, что нужно прямо сейчас и формировать свою копилочку полезной информации, чтобы быстро находить нужное.👍

Как структурировать информацию, чтобы быстро находить нужное расскажу завтра.

Вы какой подход используете?

Каждый понедельник провожу встречу группы Умный офис.

Сейчас разбираем фишки и дополнительные возможности, потому что основной функционал участники уже освоили. 👍

После месяца совместной работы группа превратилась в бизнес-клуб. Сегодня, помимо запланированных вопросов, обсуждали какие платформы удобнее для организации собственного курса, у каких экспертов эффективнее изучать продажи и делились эмоциями от собственных проектов и обучений. 🔥

Совместные встречи приносят в Умный офис новые добавки удобных настроек, поэтому после каждого зума у меня появляется комплект задач на доработку. 🤗 На скрине показала страницу сегодняшней встречи и мое «задание».

Уже 31 октября стартует новая группа. Там будет Умный офис не только в Notion, но и в Buildin.
Решила делать совместную группу, потому что в группе мы не только осваиваем приложение. Я рассказываю, как логично организовать ваши дела, клиентов, конспекты и остальное, так чтобы меньше времени уходило на работу и больше оставалось на себя. 😉

Как организовать свое обучение, чтобы оно было максимально эффективным

Я много учусь, поэтому отлично знаю, как бывает сложно вписать обучение в свою работу и жизнь, чтобы все успеть и не загнаться. 😉

Долго пыталась найти идеальную систему для управления своими обучениями. Сначала это были блокноты в Evernote, но там не получалось структурировать информацию — всё было вразброс. Я не могла выделить отдельно домашки, темы, курсы, не могла вести расписание.

Когда я перешла в Notion, я наконец-то навела порядок: организовала базу знаний, разделила по темам, видам заметок. Это дало структуру, помогло не тонуть в информации и быстро находить нужные записи. 👍

Потом добавила в пространство проекты и задачи. Теперь у меня есть расписание, где отмечено, когда открываются уроки, и задачи, чтобы не забыть сделать домашку. И главное — я ставлю себе задачи на внедрение знаний. 👌

Теперь курсы — это не просто прослушивание, а реальные результаты. Я вижу, сколько времени осталось до конца курса и как продвигается мое обучение.

Недавно я проходила большой 10-ти недельный курс по воронкам.
Каждую неделю открывался новый модуль, нужно было смотреть уроки, выполнять домашние задания.
Еженедельно у нас был 2-х часовой тренинг и 2-х часовой онлайн коворкинг под руководством куратора.
Раз в две недели была сессия вопрос-ответ с главным экспертом.😱

Я все вела в Умном офисе, видела в календаре, когда надо посмотреть урок, когда сдать домашку, чтобы получить бонусы, когда подготовить вопросы для эксперта.
Я сохранила в пространстве все учебные материалы, конспекты, домашки.

Получилось отлично вписать плотный график занятий в мою жизнь и работу. И, главное, я внедрила все знания в свой проект и получила результат от обучения в виде новых клиентов и стратегии развития моего бизнеса. 🔥

Рассказать вам подробнее что есть в модуле Обучение?

Недавно спросила у участниц группы Умный офис, почему они выбрали этот формат.

Вот что они пишут:

Почему я пошла в группу сопровождения по умному офису?
Я человек вполне с техническими знаниями и пониманиями, но порою "смотрю в книгу и вижу ..." 😁 Именно из-за этого я решила, что в идеале нужно иметь возможность задать вопросы и....
Группа оказалась больше, чем просто вопрос-ответ 🔥 это дополнительный генератор идей "А что ещё я хочу от офиса?" Потому что часто ты и сам не знаешь, что же ты хочешь, пока где-то не посмотришь "а как ещё можно?”

Это именно то, чего я ожидала, когда каждый из участников становится генератором идей и вместе получается мощная синергия.
Кому-то приходит в голову идея, мы начинаем ее вместе раскручивать и появляются новые функции.

Сейчас, например, обсуждаем настройки для нового типа проектов - Курс. Это проект для проведения собственных курсов. Там можно будет настроить расписание, составить перечень задач, которые надо делать в процессе курса, сохранить все необходимые материалы. И потом можно настроить шаблон, чтобы при повторении курса все появлялось по кнопке автоматически. 🔥

Хотите посмотреть, как работает модуль Проекты и остальные модули Умного офиса?
Приходите на экскурсию 23 октября.

Пишите в комментарии Экскурсия, пришлю вам ссылку.