Подписывайтесь на канал чтобы не пропустить важные новости, ахах
По сути, можно считать, что прошла первая рабочая неделя. На ней мы продумали, какие вопросы будем задавать ("Спроси Маму" — топ!) и какую работу нужно проделать с ботом. Из предстоящего к выполнению:
1) Опросить как можно больше людей (мы планируем по 10-20 с человека); набрать множество мест для встреч, набрать контактов.
2) Продумать вопросы "для физтехов". Также продумать, как подтверждать матчи и встречи (например, писать или относить лично).
3) Продумать простой диалог для бота. Обязательно вставить после матча подтверждение встречи.
4) Решить, стоит ли добавлять что-то на hover, и если стоит, то что (наши контакты, опрос).
———————————————————————————————
Немного моих эмоций. Надо обязательно поспрашивать людей не из своего окружения. Хорошим местом являются места по типу перехода ГК-НК, ведь около кофейни всегда очередь. Пора начинать пить кофе ;) Постараюсь побороться со своей стеснительностью в плане новых знакомств. Эта проблема уже стояла раньше, ослабить её получилось засчёт курса по импровизации, но всё же какой-то внутренний страх остаётся.( Пора выходить из зоны комфорта, а то как же строить многомиллионные бизнесы и менять мир без новых знакомств?))))
@Innovator2K
1) Опросить как можно больше людей (мы планируем по 10-20 с человека); набрать множество мест для встреч, набрать контактов.
2) Продумать вопросы "для физтехов". Также продумать, как подтверждать матчи и встречи (например, писать или относить лично).
3) Продумать простой диалог для бота. Обязательно вставить после матча подтверждение встречи.
4) Решить, стоит ли добавлять что-то на hover, и если стоит, то что (наши контакты, опрос).
———————————————————————————————
Немного моих эмоций. Надо обязательно поспрашивать людей не из своего окружения. Хорошим местом являются места по типу перехода ГК-НК, ведь около кофейни всегда очередь. Пора начинать пить кофе ;) Постараюсь побороться со своей стеснительностью в плане новых знакомств. Эта проблема уже стояла раньше, ослабить её получилось засчёт курса по импровизации, но всё же какой-то внутренний страх остаётся.( Пора выходить из зоны комфорта, а то как же строить многомиллионные бизнесы и менять мир без новых знакомств?))))
@Innovator2K
Прошла ещё одна рабочая неделя! Теперь у нас появился trello для удобного трекинга задач, поэтому сюда нет большого смысла выписывать, что планируем сделать и как.) Напишу лучше про некоторые инсайты.
1) Гугл доки для планирования вопросов неудобные, особенно когда дело касается ветвлений. Хорошо бы представлять сразу структуру в целом, да и так будет получше видно, что, где и как. Короче, нам порекомендовали Miro, оно и правда топ, советую.) Ещё там также есть удобная заготовка для Lean canvas.
2) На этой неделе мы также начали активно опрашивать людей, но хочу сказать, что до лекции (которая была в чт) и обсуждения вопросов с ментором и командой спешить не стоит, потому что наверняка в ваших вопросах кроются ошибки. И ещё стоит обратить внимание на то, что спрашивать ключевой вопрос об идее тоже не особо стоит. Лучше спрашивать про какие-то действия в прошлом, чтобы на основе ответов на них можно было дать ответ на интересующий нас вопрос. Например, у нас стартап про знакомства, поэтому спрашивать "Приходила ли тебе идея познакомиться?" нехорошо. Лучше поспрашивать про мероприятия, про клубы, в которых состоит человек; были ли ситуации, когда хотел начать чем-то заниматься новым и поэтому пошёл на собрание/познакомился с кем-то и т.п.
3) Также советую протестировать полный диалог на соседях, чтобы вы, не волнуясь, посмотрели, как знакомый человек отвечает. Может он и фидбек даст, насколько ему трудно было отвечать на какие-то вопросы. Так, например, вопрос "Какую эмоцию вы испытывали при решении данной проблемы?", который якобы важен, судя по лекции Ивана Замесина, у меня не пошёл: люди начинали придумывать ответы и вообще не знали, как ответить.
Так что не бойтесь отходить от плана, который был на лекции Ивана Замесина. Не стоит строго следовать ему, надо его придерживаться, но адаптировать под свои ситуации. Какие-то вопросы воовсе могут показаться неуместными.
———————————————————————————————
Эмоции. У нас появилась классная доработка к основной идее, поэтому нам надо поопрашивать людей о столовых. Поставили челлендж: каждый раз при походе в столовую подскаживаться к кому-то и разговаривать, но вот сегодня я его провалил.(((( Народу было мало, и мне стало очень стрёмно к кому-то подсаживаться.
Зато решил это так не оставлять, начал ходить по комнатам в общаге (хороший способ, кстати, всем советую). Вопросы забываются, волнение через край, смотрю в тетрадь, не понимаю, какие спросил, а какие нет и т. п. Но после нескольких таких интервью начинаешь набираться уверенности, так что, надеюсь, я продолжу набирать обороты. Да и студенты в целом нормально к таким опросам относятся.)
@Innovator2K
1) Гугл доки для планирования вопросов неудобные, особенно когда дело касается ветвлений. Хорошо бы представлять сразу структуру в целом, да и так будет получше видно, что, где и как. Короче, нам порекомендовали Miro, оно и правда топ, советую.) Ещё там также есть удобная заготовка для Lean canvas.
2) На этой неделе мы также начали активно опрашивать людей, но хочу сказать, что до лекции (которая была в чт) и обсуждения вопросов с ментором и командой спешить не стоит, потому что наверняка в ваших вопросах кроются ошибки. И ещё стоит обратить внимание на то, что спрашивать ключевой вопрос об идее тоже не особо стоит. Лучше спрашивать про какие-то действия в прошлом, чтобы на основе ответов на них можно было дать ответ на интересующий нас вопрос. Например, у нас стартап про знакомства, поэтому спрашивать "Приходила ли тебе идея познакомиться?" нехорошо. Лучше поспрашивать про мероприятия, про клубы, в которых состоит человек; были ли ситуации, когда хотел начать чем-то заниматься новым и поэтому пошёл на собрание/познакомился с кем-то и т.п.
3) Также советую протестировать полный диалог на соседях, чтобы вы, не волнуясь, посмотрели, как знакомый человек отвечает. Может он и фидбек даст, насколько ему трудно было отвечать на какие-то вопросы. Так, например, вопрос "Какую эмоцию вы испытывали при решении данной проблемы?", который якобы важен, судя по лекции Ивана Замесина, у меня не пошёл: люди начинали придумывать ответы и вообще не знали, как ответить.
Так что не бойтесь отходить от плана, который был на лекции Ивана Замесина. Не стоит строго следовать ему, надо его придерживаться, но адаптировать под свои ситуации. Какие-то вопросы воовсе могут показаться неуместными.
———————————————————————————————
Эмоции. У нас появилась классная доработка к основной идее, поэтому нам надо поопрашивать людей о столовых. Поставили челлендж: каждый раз при походе в столовую подскаживаться к кому-то и разговаривать, но вот сегодня я его провалил.(((( Народу было мало, и мне стало очень стрёмно к кому-то подсаживаться.
Зато решил это так не оставлять, начал ходить по комнатам в общаге (хороший способ, кстати, всем советую). Вопросы забываются, волнение через край, смотрю в тетрадь, не понимаю, какие спросил, а какие нет и т. п. Но после нескольких таких интервью начинаешь набираться уверенности, так что, надеюсь, я продолжу набирать обороты. Да и студенты в целом нормально к таким опросам относятся.)
@Innovator2K
Были очень жёсткие выходные, да и неделя предыдущая была немного тухлая, поэтому был план написать на этих выходных сразу за 2 недели, но четвёртая по счёту неделя становится насыщенной, поэтому всё-таки напишу отдельно про третью неделю.
Начнём с плохого. Я провалил челлендж... За все 5 раз (в сб и вс я уезжал домой) я ни к кому не подсел, а познакомился лишь однажды и то, потому что ко мне подсели.)
Как всё это было: в вс обедало мало народу в столовой, поэтому мне стало очень стрёмно к кому-то подсаживаться. Тогда я решил, что надо бы на знакомых попробовать, потому что это сильно проще. В пн я написал своему бывшему одногруппу, и встретился с ним в столовой, позадавал немного вопросов, всё прошло хорошо. Казалось бы, надо в столовых начинать, давай! Но во вт я спешил сам, а в среду я зачем-то снова позвал этого же одногруппа. В чт я пошёл один. Была пара мест, куда можно было бы сесть, но я себя утешил той мыслью, что вечером я шёл брать два интервью, поэтому и так сойдёт. Как раз в этот день подсел ко мне человек, но я уже заканчивал, поэтому решил только познакомиться, а до вопросов дело не дошло...
И вообще у нас было много планов по тому, чтобы опросить большое число людей, встретиться с иностранцами, опробовать много приложений, но продакт пролежал неделю в обсерваторе, а я боролся на DS потоке + закрывал 'пересдачу' по лабам + на выходных ездил домой, чтобы отметить ДР. Короче, мы еле-еле справились только с дз, чтобы успеть к дедлайну...
И всё же, хорошее тоже было. Например, у меня лично получилось взять интервью на 16, 18 и 24 минуты, ура!
Инстайты. Оказывается, кастдев мы делали для того, чтобы узнать, что у людей болит, и попробовать понять, как они уже пытаются решать существующие проблемы в социальной сфере. Лично для меня это было небольшим открытием, потому что я думал, что мы уже проверяем свои гипотезы, что уже надо спрашивать, как они относятся к этой идее. И, кажется, программа стартап-трека как раз требует проверки гипотез кастдевом, но это уже другой разговор... А вот спрашивать как раз не надо, потому что "если бы Генри Форд, спрашивал, чего хотят люди, то они отвечали бы, что хотят более быструю лошадь", хехе.
@Innovator2K
Начнём с плохого. Я провалил челлендж... За все 5 раз (в сб и вс я уезжал домой) я ни к кому не подсел, а познакомился лишь однажды и то, потому что ко мне подсели.)
Как всё это было: в вс обедало мало народу в столовой, поэтому мне стало очень стрёмно к кому-то подсаживаться. Тогда я решил, что надо бы на знакомых попробовать, потому что это сильно проще. В пн я написал своему бывшему одногруппу, и встретился с ним в столовой, позадавал немного вопросов, всё прошло хорошо. Казалось бы, надо в столовых начинать, давай! Но во вт я спешил сам, а в среду я зачем-то снова позвал этого же одногруппа. В чт я пошёл один. Была пара мест, куда можно было бы сесть, но я себя утешил той мыслью, что вечером я шёл брать два интервью, поэтому и так сойдёт. Как раз в этот день подсел ко мне человек, но я уже заканчивал, поэтому решил только познакомиться, а до вопросов дело не дошло...
И вообще у нас было много планов по тому, чтобы опросить большое число людей, встретиться с иностранцами, опробовать много приложений, но продакт пролежал неделю в обсерваторе, а я боролся на DS потоке + закрывал 'пересдачу' по лабам + на выходных ездил домой, чтобы отметить ДР. Короче, мы еле-еле справились только с дз, чтобы успеть к дедлайну...
И всё же, хорошее тоже было. Например, у меня лично получилось взять интервью на 16, 18 и 24 минуты, ура!
Инстайты. Оказывается, кастдев мы делали для того, чтобы узнать, что у людей болит, и попробовать понять, как они уже пытаются решать существующие проблемы в социальной сфере. Лично для меня это было небольшим открытием, потому что я думал, что мы уже проверяем свои гипотезы, что уже надо спрашивать, как они относятся к этой идее. И, кажется, программа стартап-трека как раз требует проверки гипотез кастдевом, но это уже другой разговор... А вот спрашивать как раз не надо, потому что "если бы Генри Форд, спрашивал, чего хотят люди, то они отвечали бы, что хотят более быструю лошадь", хехе.
@Innovator2K
Сегодня прошел созвон с Сергеем Гончаром и Евгением Невгенем, теми крутыми ребятами из сервиса MSQRD. На встрече ребята дали очень классные советы по развитию нашего сервиса, также они отметили, что сами они занимаются social impact проектами. Видимо по этой причине наш сервис так заинтересовал их. Итак, первый совет, и весьма понятный, так это то, что нам необходимо множеством итераций тестировать разные гипотезы поведения пользователей и их желаний. Евгений подчеркнул, что в успехе идей больших компаний нет какой то магии, это лишь результат большой custdev работы. Второй, весьма любопытный совет, так это то, что сервис знакомств так или иначе нужно строить на взаимодействии парней и девушек. При этом, если мы хотим создать именно сервис знакомств по интересам, а не очередной sex dating, нужно избежать появления кринж-контента в сервисе, внедрив жесткую модерацию. Как сказал Сергей, пользователю нужно показывать сначала положительный контент, который не отпугнет его. Третий же совет, касается масштабирования проекта. Стало понятно, что для начала нам нужно набрать критическую массу пользователей в нашем кампусе и только потом масштабироваться на другие вузы. В целом встреча оставила очень положительные впечатления. Ребята оказались очень интересными и открытыми к общению. @alex_zinin
Так что ж, пришла пора писать про результаты четвёртой недели! (Точнее пора уже прошла, сегодня понедельник 🙃.)
Немного итогов. На прошедшей недели мы запустили MVP! Звучит круто, правда? Почему-то я думал, что в IT MVP — это что-то обязательно накоденное, а оказывается, вовсе нет! Наше MVP — мы сами.) Мы пишем людям с описанием идеи, у заинтересованных спрашиваем, во сколько они пойдут в столовую завтра/послезавтра (если ходят, конечно), а также их интересы, матчим. Пока было организовано 6 встреч, 5 из них состоялись, на следующей неделе планируем сделать больше.
Пока были встречи типа "иностранный студент + русский студент", потому что как минимум был дополнительный интерес "пообщаться с человеком из дальних стран", на этой неделе хотим активнее подключить русскоязычных студентов и сделать встречи между ними.
Инсайты.
1) Когда пишите людям, можно добавлять ясные ценностные предложения, чтобы люди понимали, почему им будет хорошо/какую выгоду они получат от использования сервиса. Например, можно написать: "Чем больше у тебя знакомых, тем лучше!" Ну, да, но и что? Может, у меня уже и так нормально знакомых. А можно для иностранных студентов так: "Ты сможешь попрактиковать русский/английский язык, и найти новых друзей среди русскоговорящих студентов!" Сразу понятны выгоды: практика + адаптация.
2) Как понять, какие есть ценностные предложения? Спрашивайте фидбэк! Люди сами напишут, что им понравилось.) И включайте это в предложения.) А то, что не понравилось, очень быстро фиксите. Из-за этого, кстати, не стоит сразу писать большому количеству людей. Делите на батчи и делайте итерации обучения (ох уж эти аналогии с нейросетками!).
3) Где взять людей? Беседы! Смотрите на недавно писавших, а также на людей с нормальными фото на авах (а не картинками), потому что потенциально такие люди более открыты к общению.
4) Чтобы гипотезы проще было проверять, можно добавлять в них часть "..., чтобы ...". Так они становятся резко уже, их проще проверить. Например, иностранные студенты МФТИ пойдут общаться в столовые, чтобы попрактиковать русский язык.
Неплохо, мы за месяц дошли до MVP. Stay tuned ;)
@Innovator_2K
Немного итогов. На прошедшей недели мы запустили MVP! Звучит круто, правда? Почему-то я думал, что в IT MVP — это что-то обязательно накоденное, а оказывается, вовсе нет! Наше MVP — мы сами.) Мы пишем людям с описанием идеи, у заинтересованных спрашиваем, во сколько они пойдут в столовую завтра/послезавтра (если ходят, конечно), а также их интересы, матчим. Пока было организовано 6 встреч, 5 из них состоялись, на следующей неделе планируем сделать больше.
Пока были встречи типа "иностранный студент + русский студент", потому что как минимум был дополнительный интерес "пообщаться с человеком из дальних стран", на этой неделе хотим активнее подключить русскоязычных студентов и сделать встречи между ними.
Инсайты.
1) Когда пишите людям, можно добавлять ясные ценностные предложения, чтобы люди понимали, почему им будет хорошо/какую выгоду они получат от использования сервиса. Например, можно написать: "Чем больше у тебя знакомых, тем лучше!" Ну, да, но и что? Может, у меня уже и так нормально знакомых. А можно для иностранных студентов так: "Ты сможешь попрактиковать русский/английский язык, и найти новых друзей среди русскоговорящих студентов!" Сразу понятны выгоды: практика + адаптация.
2) Как понять, какие есть ценностные предложения? Спрашивайте фидбэк! Люди сами напишут, что им понравилось.) И включайте это в предложения.) А то, что не понравилось, очень быстро фиксите. Из-за этого, кстати, не стоит сразу писать большому количеству людей. Делите на батчи и делайте итерации обучения (ох уж эти аналогии с нейросетками!).
3) Где взять людей? Беседы! Смотрите на недавно писавших, а также на людей с нормальными фото на авах (а не картинками), потому что потенциально такие люди более открыты к общению.
4) Чтобы гипотезы проще было проверять, можно добавлять в них часть "..., чтобы ...". Так они становятся резко уже, их проще проверить. Например, иностранные студенты МФТИ пойдут общаться в столовые, чтобы попрактиковать русский язык.
Неплохо, мы за месяц дошли до MVP. Stay tuned ;)
@Innovator_2K
Немного пояснений про то, как всё устроено.)
Как это работает? Мы пишем с предложением провести время с пользой и познакомиться с кем-нибудь за обедом/походом в магазин и т.п. Если вы заинтересованы, то мы спрашиваем, когда завтра/послезавтра вы пойдёте в столовую/в магазин (если пойдёте), а также о ваших интересах. После этого применяем самые точные нейронные сети (человеческий мозг), подбираем вам собеседника и пишем вам.) Пишите @alex_zinin, @Innovator2K или @Kartecci, если заинтересованы.
A bit of explanation about how things work.)
While the workflow is as follows: we write with an offer to spend time with benefit and meet someone new over lunch/going to the grocery, etc. If you are interested, we ask, when tomorrow/day after tomorrow you will go to the dining room/in the grocery (if you go), and your interests. After that, we use the most accurate neural networks (the human brain ;) ), select your interlocutor and write to you.) Text @alex_zinin, @Innovator2K or @Kartecci if you are interested.
Как это работает? Мы пишем с предложением провести время с пользой и познакомиться с кем-нибудь за обедом/походом в магазин и т.п. Если вы заинтересованы, то мы спрашиваем, когда завтра/послезавтра вы пойдёте в столовую/в магазин (если пойдёте), а также о ваших интересах. После этого применяем самые точные нейронные сети (человеческий мозг), подбираем вам собеседника и пишем вам.) Пишите @alex_zinin, @Innovator2K или @Kartecci, если заинтересованы.
A bit of explanation about how things work.)
While the workflow is as follows: we write with an offer to spend time with benefit and meet someone new over lunch/going to the grocery, etc. If you are interested, we ask, when tomorrow/day after tomorrow you will go to the dining room/in the grocery (if you go), and your interests. After that, we use the most accurate neural networks (the human brain ;) ), select your interlocutor and write to you.) Text @alex_zinin, @Innovator2K or @Kartecci if you are interested.
ShawaMeet - комьюнити студентов Топ вузов pinned «Немного пояснений про то, как всё устроено.) Как это работает? Мы пишем с предложением провести время с пользой и познакомиться с кем-нибудь за обедом/походом в магазин и т.п. Если вы заинтересованы, то мы спрашиваем, когда завтра/послезавтра вы пойдёте в…»
Прошла пятая неделя! (Кажется, писать по вторникам — самое то😅)
Немного итогов. На прошедшей неделе мы написали куда бОльшему числу людей (больше 70), но встреч пока было немного. На этой неделе сделаем куда больше🔥. Ещё прошлая неделя была насыщена новыми знакомствами с людьми, так или иначе связанными со стартапами и проектной сферой, так что просто мощь💪 (проекты и стартапы — одно сплошное приключение).
В целом мы продолжаем прорабатывать сам процесс знакомств и формат встреч, работаем над ботом, позиционированием, собираем фидбек.
Инсайты.
1) Не все ходят в столовые, не все любят там общаться. Но раз не ходят в столовые, значит, наверное, больше готовят, значит, точно ходят в магазины! Поэтому нам пришла в голову идея предлагать людям вместе сходить в магазин, по дороге пообщавшись. Тут и прогулка, и интересное знакомство, и необходимые покупки, и практика языка (если встреча с иностранным студентом, впрочем никто не мешает практиковаться и двум русскоговорящим😉). Так что протестируем этот формат тоже.)
2) Если хотите что-то задизайнить, сходите на Pinterest.) Например, мы сейчас работаем над плакатами для рекламы, там тоже смотрели идеи. Правда, нам ничего не подошло, но штука полезная.))))))
3) Notion — ТОП! Гугл доки на максималках + ещё куча всего.
3) Ну, инсайты с лекции c Виталием Давыдовым тут не буду пересказывать :)
@Innovator2K
Немного итогов. На прошедшей неделе мы написали куда бОльшему числу людей (больше 70), но встреч пока было немного. На этой неделе сделаем куда больше🔥. Ещё прошлая неделя была насыщена новыми знакомствами с людьми, так или иначе связанными со стартапами и проектной сферой, так что просто мощь💪 (проекты и стартапы — одно сплошное приключение).
В целом мы продолжаем прорабатывать сам процесс знакомств и формат встреч, работаем над ботом, позиционированием, собираем фидбек.
Инсайты.
1) Не все ходят в столовые, не все любят там общаться. Но раз не ходят в столовые, значит, наверное, больше готовят, значит, точно ходят в магазины! Поэтому нам пришла в голову идея предлагать людям вместе сходить в магазин, по дороге пообщавшись. Тут и прогулка, и интересное знакомство, и необходимые покупки, и практика языка (если встреча с иностранным студентом, впрочем никто не мешает практиковаться и двум русскоговорящим😉). Так что протестируем этот формат тоже.)
2) Если хотите что-то задизайнить, сходите на Pinterest.) Например, мы сейчас работаем над плакатами для рекламы, там тоже смотрели идеи. Правда, нам ничего не подошло, но штука полезная.))))))
3) Notion — ТОП! Гугл доки на максималках + ещё куча всего.
3) Ну, инсайты с лекции c Виталием Давыдовым тут не буду пересказывать :)
@Innovator2K
Шестая неделя минула!
Немного итогов. Мы пообщались с людьми, собрали фидбек, подумали над ним. В итоге, пришли к новой версии бота, которая вот-вот будет закончена. Тестировать уже будем на бОльшем числе людей, поэтому встречи пойдут активнее 🔥.
Инсайты.
1) Почему дизайнить так сложно? Нужно и много смысла вложить, и не вложить лишнего....
2) Где можно посмотреть на шаблоны приложений? https://dribbble.com/ и https://www.behance.net
3) Удивительно, но и от тех, кто зашёл "просто потыкать бота", можно узнать интересные инсайты. Так что обязательно общайтесь со всеми, спрашивайте фидбек, фиксите, улучшайте.)
4) Можно ли набирать пользователей не через интернет? Можно развесить плакаты, раздавать листовки, лепить стикеры. Мы решили, что самый психологически простой вариант пока — развешивание плакатов. Посмотрим, какой прирост людей они дадут.)
5) А что по монетизации? Лично мне изначально казалось, что как-то впутывать деньги нехорошо, потому что студенты делают проект для студентов, благородные цели, все дела... Но бесплатные проекты рано или поздно разваливаются, потому что фаундеры их забрасывают. Более того, какая-то небольшая плата заставит людей относиться ответственнее и отсеит тех, кто хочет поприкалываться. Так что свои большие плюсы тоже есть ;)
@Innovator2K
Немного итогов. Мы пообщались с людьми, собрали фидбек, подумали над ним. В итоге, пришли к новой версии бота, которая вот-вот будет закончена. Тестировать уже будем на бОльшем числе людей, поэтому встречи пойдут активнее 🔥.
Инсайты.
1) Почему дизайнить так сложно? Нужно и много смысла вложить, и не вложить лишнего....
2) Где можно посмотреть на шаблоны приложений? https://dribbble.com/ и https://www.behance.net
3) Удивительно, но и от тех, кто зашёл "просто потыкать бота", можно узнать интересные инсайты. Так что обязательно общайтесь со всеми, спрашивайте фидбек, фиксите, улучшайте.)
4) Можно ли набирать пользователей не через интернет? Можно развесить плакаты, раздавать листовки, лепить стикеры. Мы решили, что самый психологически простой вариант пока — развешивание плакатов. Посмотрим, какой прирост людей они дадут.)
5) А что по монетизации? Лично мне изначально казалось, что как-то впутывать деньги нехорошо, потому что студенты делают проект для студентов, благородные цели, все дела... Но бесплатные проекты рано или поздно разваливаются, потому что фаундеры их забрасывают. Более того, какая-то небольшая плата заставит людей относиться ответственнее и отсеит тех, кто хочет поприкалываться. Так что свои большие плюсы тоже есть ;)
@Innovator2K
Мы наконец выкатили новую версию нашего бота, он лучше и быстрее прежнего. Мы поправили флоу, пофиксили некоторые фичи, а также переехали на новый сервер. Всех ждем в нашем новом боте - @ShawaMeet_bot. Залетайте, будет интересно 🙂
Количество пользователей нашего бота @ShawaMeet_bot на второй день запуска уже достигло 50! 🥳
Прошла седьмая неделя! Вот это время летит.)
Немного итогов. Как уже писал Александр, мы выкатили нормальную версию бота. Спасибо тем, кто попробовал!
Что по фидбеку и апдейтам? Во-первых, пишу по поводу отношений.) Мы попробовали добавить кнопку "Отношения" в разделе "Я ищу". Так вот реальность такова, что очень много парней на неё кликало в противоположность девушкам :) Так как пока людей было немного, матчить по отношениям не получалось. Скорее всего, вдальнейшем мы что-то с этим сделаем, но пока это остаётся нерешённой проблемой.
Ещё мы столкнулись с тем, что много людей не заканчивают заполнять анкеты (статистика далее), останавливаясь на разделе "Хобби и интересы". Поэтому мы решили облегчить этот шаг, и добавили возможность выбора готовых кнопок с тегами. Также хотим ещё добавить опциональные ответы на вопросы, чтобы всё-таки раскрывать людей и помогать отвечать тем, кто в ступоре.)))
И да, мы решили поделиться статистикой, чтобы вы понимали размеры движа. Пока мы несильно рекламировались, потому что всё ещё обкатываем воркфлоу. Так вот, цифры следующие:
как-то провзаимодействовали с ботом — почти 110 человек;
полностью заполнили анкеты — примерно 45 человек, из заполнивших +- все были сматчены.
Как видим, конверсия в заполнивших равна примерно 41%, но тут надо ещё учесть, что были люди, которые просто открыли бота из любопытства и дальше понимали, что им неинтересно/неактуально, а также те, кто хотел только потыкать функционал.)
По поводу встреч офлайн точных цифр нет, но по прикидкам они небольшие. Основная причина этого — люди уже хорошо знали друг друга и не видели смыла встречаться офлайн. Как хорошо решать эту проблему пока непонятно. Простым решением кажется матч людей из разных общаг/факультетов, но зато у людей внутри одного факультета потенциально больше общих интересов, о которых не написано в анкете.)
@Innovator2K
Немного итогов. Как уже писал Александр, мы выкатили нормальную версию бота. Спасибо тем, кто попробовал!
Что по фидбеку и апдейтам? Во-первых, пишу по поводу отношений.) Мы попробовали добавить кнопку "Отношения" в разделе "Я ищу". Так вот реальность такова, что очень много парней на неё кликало в противоположность девушкам :) Так как пока людей было немного, матчить по отношениям не получалось. Скорее всего, вдальнейшем мы что-то с этим сделаем, но пока это остаётся нерешённой проблемой.
Ещё мы столкнулись с тем, что много людей не заканчивают заполнять анкеты (статистика далее), останавливаясь на разделе "Хобби и интересы". Поэтому мы решили облегчить этот шаг, и добавили возможность выбора готовых кнопок с тегами. Также хотим ещё добавить опциональные ответы на вопросы, чтобы всё-таки раскрывать людей и помогать отвечать тем, кто в ступоре.)))
И да, мы решили поделиться статистикой, чтобы вы понимали размеры движа. Пока мы несильно рекламировались, потому что всё ещё обкатываем воркфлоу. Так вот, цифры следующие:
как-то провзаимодействовали с ботом — почти 110 человек;
полностью заполнили анкеты — примерно 45 человек, из заполнивших +- все были сматчены.
Как видим, конверсия в заполнивших равна примерно 41%, но тут надо ещё учесть, что были люди, которые просто открыли бота из любопытства и дальше понимали, что им неинтересно/неактуально, а также те, кто хотел только потыкать функционал.)
По поводу встреч офлайн точных цифр нет, но по прикидкам они небольшие. Основная причина этого — люди уже хорошо знали друг друга и не видели смыла встречаться офлайн. Как хорошо решать эту проблему пока непонятно. Простым решением кажется матч людей из разных общаг/факультетов, но зато у людей внутри одного факультета потенциально больше общих интересов, о которых не написано в анкете.)
@Innovator2K
Количество пользователей нашего бота @ShawaMeet_bot уже достигло 100! 🥳
Прошла восьмая неделя!
Немного итогов. Мы опросили тех, кто был сматчен на прошлой неделе. Так вот периодически люди отвечали, что матчи были нерелевантными, не всегда получалось хорошо сматчить (чтобы подходили цели, интересы, возраст, место встречи). Поэтому мы решили поменять воркфлоу: теперь можно будет листать анкеты пользователей с заполненными анкетами и выбирать самому, какие нравятся, ставить лайки, а дальше тиндеровская механика: если есть взаимный лайк, то отдаётся матч и высылаются контакты. Апдейт почти готов, вот-вот появится в боте.
Также люди писали, что бывали случаи игноров. С этим пока не придумали, как хорошо бороться. Скорее всего, введём потом какую-нибудь рейтинговую систему.
Инсайты.
Напишу тут про вторую менторскую карусель для будущих поколений. Во-первых, в презентации надо оставить немного информации о том, что вы делаете, какая цель, кто аудитория, какие проблемы решаете. Нам, например, попались менторы, которые не были у нас на первой менторской карусели (да даже если и были бы, наверняка они уже забыли бы), поэтому они начали задавать эти вопросы, а мы поплыли. В итоге, оценивалась больше не наша работа за последний месяц, а непонятно что (наверное, работа за первый месяц).
Во-вторых, подготовьте больше чёткой аналитики. В нашем случае это число заполненных анкет, число матчей, число списавшихся людей, число встретившихся людей. Потому что именно по этому будет сразу видно, работает ли то, что вы делаете, или нет.
@Innovator2K
Немного итогов. Мы опросили тех, кто был сматчен на прошлой неделе. Так вот периодически люди отвечали, что матчи были нерелевантными, не всегда получалось хорошо сматчить (чтобы подходили цели, интересы, возраст, место встречи). Поэтому мы решили поменять воркфлоу: теперь можно будет листать анкеты пользователей с заполненными анкетами и выбирать самому, какие нравятся, ставить лайки, а дальше тиндеровская механика: если есть взаимный лайк, то отдаётся матч и высылаются контакты. Апдейт почти готов, вот-вот появится в боте.
Также люди писали, что бывали случаи игноров. С этим пока не придумали, как хорошо бороться. Скорее всего, введём потом какую-нибудь рейтинговую систему.
Инсайты.
Напишу тут про вторую менторскую карусель для будущих поколений. Во-первых, в презентации надо оставить немного информации о том, что вы делаете, какая цель, кто аудитория, какие проблемы решаете. Нам, например, попались менторы, которые не были у нас на первой менторской карусели (да даже если и были бы, наверняка они уже забыли бы), поэтому они начали задавать эти вопросы, а мы поплыли. В итоге, оценивалась больше не наша работа за последний месяц, а непонятно что (наверное, работа за первый месяц).
Во-вторых, подготовьте больше чёткой аналитики. В нашем случае это число заполненных анкет, число матчей, число списавшихся людей, число встретившихся людей. Потому что именно по этому будет сразу видно, работает ли то, что вы делаете, или нет.
@Innovator2K
Мы наконец добавили функцию самостоятельного подбора собеседника в нашем боте @ShawaMeet_bot. Вы просто выбираете интересные для себя анкеты из предложенных, а при взаимности получаете полную анкету собеседника с его контактами!
Прошла девятая неделя💪!
Немного итогов. Во-первых, была добавлена механика лайкания анкет! Активности стало сразу больше, релевантности тоже, ведь теперь пользователи сами определяют, кто им нравятся, кто — нет.
Из инсайтов сразу скажу, что анкеты, в которых проставлены только основные интересы (нажаты только кнопочки при заполнении интересов), примерно никто не лайкает. Больше остальных лайкают анкеты, которые показывают открытость и предрасположенность к общению (точную статистику пока не собрали).
Во-вторых, мы в пятницу развесили плакаты по всему кампусу, так что теперь о нас стали узнавать на Физтехе.)
Но есть пара моментов, с которыми надо что-то решать. Первый — ограничение числа просмотренных анкет в день. Мы это сделали, потому что 1) бот иногда выдаёт ошибку по типу
Второй — неравномерный приход матчей. Один пользователь может быть инициатором только одного матча в день, но если вы многих налайкали, то может посыпаться большое число матчей.
Инсайты.
1) Печати для развешивания плакатов в МФТИ обязательны, но не во всех общагах их смотрят ;) Я помню, что точно смотрели в 4-й, 10-й, 11-й, а вот в некоторых общагах можно их повесить и до прохода через охрану.)
2) Пока с плакатов пришло не так уж и много: человек 50-60. Сейчас с полностью заполненными анкетами примерно 120 человек.
@Innovator2K
Немного итогов. Во-первых, была добавлена механика лайкания анкет! Активности стало сразу больше, релевантности тоже, ведь теперь пользователи сами определяют, кто им нравятся, кто — нет.
Из инсайтов сразу скажу, что анкеты, в которых проставлены только основные интересы (нажаты только кнопочки при заполнении интересов), примерно никто не лайкает. Больше остальных лайкают анкеты, которые показывают открытость и предрасположенность к общению (точную статистику пока не собрали).
Во-вторых, мы в пятницу развесили плакаты по всему кампусу, так что теперь о нас стали узнавать на Физтехе.)
Но есть пара моментов, с которыми надо что-то решать. Первый — ограничение числа просмотренных анкет в день. Мы это сделали, потому что 1) бот иногда выдаёт ошибку по типу
flood control exceeded, так как нельзя слишком часто с бота обращаться к телеграму (хотя, например, qualidate бот, кажется, от такого не страдает), 2) анкет у нас пока не так уж много, так что вполне возможно все их пролистать (мы решили закинуть ещё в несколько других ВУЗов, чтобы разнообразить и увеличить число анкет, но пока непонятно, насколько это хорошая идея).Второй — неравномерный приход матчей. Один пользователь может быть инициатором только одного матча в день, но если вы многих налайкали, то может посыпаться большое число матчей.
Инсайты.
1) Печати для развешивания плакатов в МФТИ обязательны, но не во всех общагах их смотрят ;) Я помню, что точно смотрели в 4-й, 10-й, 11-й, а вот в некоторых общагах можно их повесить и до прохода через охрану.)
2) Пока с плакатов пришло не так уж и много: человек 50-60. Сейчас с полностью заполненными анкетами примерно 120 человек.
@Innovator2K
Уже суббота, а значит время подводить итоги прошедшей недели) На этой неделе мы составили топ самых залайканных анкет нашего бота 🔥
1) @linda_kramer - 40 лайков
2) @alena_robertson - 36 лайков
3) @lisa_reganova - 31 лайк
1) @linda_kramer - 40 лайков
2) @alena_robertson - 36 лайков
3) @lisa_reganova - 31 лайк