«Один, но не одинок: как расти в IT без своей команды» — Алёна Кожина, редактор в IT-компании Reactive
Что делать, когда ты единственный специалист в своем профиле и не с кем обсудить рабочие вопросы? Как продолжать расти без наставника и коллег рядом? Алёна нашла неочевидный путь развития в такой ситуации и готова поделиться своим решением.
О чем доклад
🔵 Как восполнить нехватку профессионального окружения
🔵 Где искать единомышленников в IT
🔵 Как создать пространство для обмена опытом и обратной связи
Про спикера
Редактор с 4-летним опытом в IT, автор телеграм-канала Минбуквы и амбассадор каламбуров. Знает, как находить слова даже в самых сложных темах.
Для всех, кто работал в изоляции, чувствовал нехватку профессионального общения или хотел найти «своих» в индустрии.
Ссылка на регистрацию →
Что делать, когда ты единственный специалист в своем профиле и не с кем обсудить рабочие вопросы? Как продолжать расти без наставника и коллег рядом? Алёна нашла неочевидный путь развития в такой ситуации и готова поделиться своим решением.
О чем доклад
Про спикера
Редактор с 4-летним опытом в IT, автор телеграм-канала Минбуквы и амбассадор каламбуров. Знает, как находить слова даже в самых сложных темах.
Для всех, кто работал в изоляции, чувствовал нехватку профессионального общения или хотел найти «своих» в индустрии.
Ссылка на регистрацию →
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡8❤7👍3💘2🤩1
«Образовательное сообщество за 3 часа в неделю» — Арсений Живых, ведущий системный аналитик в Т-Банке
Можно ли развивать коллег без бюджета и больших временных затрат? Арсений докажет, что это возможно. Он поделится опытом ведения образовательного сообщества на 300 человек, уделяя ему всего 3 часа в неделю.
О чем доклад
🔵 Когда компании нужно образовательное сообщество
🔵 Как его запустить быстро
🔵 Как сделать обучение практико-ориентированным
Про спикера
Эксперт в системном анализе с глубоким пониманием банковских процессов. Не только развивает антифрод-направление, но и создает работающую систему развития коллег.
Доклад для тимлидов, руководителей групп и старших специалистов, которые хотят растить коллег без бесконечных совещаний и формальных курсов.
Ссылка на регистрацию →
Можно ли развивать коллег без бюджета и больших временных затрат? Арсений докажет, что это возможно. Он поделится опытом ведения образовательного сообщества на 300 человек, уделяя ему всего 3 часа в неделю.
О чем доклад
Про спикера
Эксперт в системном анализе с глубоким пониманием банковских процессов. Не только развивает антифрод-направление, но и создает работающую систему развития коллег.
Доклад для тимлидов, руководителей групп и старших специалистов, которые хотят растить коллег без бесконечных совещаний и формальных курсов.
Ссылка на регистрацию →
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡4👍3🔥2✍1
«Технический Эмоциональный долг команды: как разговоры о чувствах могут помочь в разработке» — Лиля Сабитова, системный аналитик и комьюнити-менеджер, Контур
Все знают о техническом долге, но кто задумывается об эмоциональном? Накопленное напряжение, невысказанные переживания, неозвученные конфликты — все это влияет на команду не меньше, чем устаревший код. Лиля расскажет, как эмпатия и легализация эмоций может стать стратегическим инструментом улучшения процессов.
О чем доклад
🔵 Как невысказанные эмоции влияют на мотивацию и продуктивность в команде
🔵 Где в повседневной работе скрывается осознанность и почему она важна
🔵 Как уязвимость и искренность становятся инструментами сильного лидера
Про спикера
Прошла путь event-менеджера, графического дизайнера, системного аналитика и теперь идет путь комьюнити-менеджера разработчиков. Видит за процессами живых людей, совмещает структурное мышление с эмпатией и верит, что искренность — это суперсила.
Этот доклад для тех, кто устал от «тихих» конфликтов в команде и хочет влиять на продукт через эмпатию и открытость, а не только через технические решения.
Ссылка на регистрацию →
Все знают о техническом долге, но кто задумывается об эмоциональном? Накопленное напряжение, невысказанные переживания, неозвученные конфликты — все это влияет на команду не меньше, чем устаревший код. Лиля расскажет, как эмпатия и легализация эмоций может стать стратегическим инструментом улучшения процессов.
О чем доклад
Про спикера
Прошла путь event-менеджера, графического дизайнера, системного аналитика и теперь идет путь комьюнити-менеджера разработчиков. Видит за процессами живых людей, совмещает структурное мышление с эмпатией и верит, что искренность — это суперсила.
Этот доклад для тех, кто устал от «тихих» конфликтов в команде и хочет влиять на продукт через эмпатию и открытость, а не только через технические решения.
Ссылка на регистрацию →
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14⚡4🤩3🎉2
Обратный отсчёт до Scroll Talk: 3… 2… 1…
Встречаемся уже 13 ноября. Вы с нами?
Встречаемся уже 13 ноября. Вы с нами?
Anonymous Quiz
73%
8%
18%
День икс настал! Мы собрали интересную программу, нашли классных спикеров и готовы устроить самую теплую IT-тусовку этой осени. Вы готовы? Мы — да!
Где и во сколько
Что вас ждет
Захватите многоразовый стаканчик, если есть — вместе сделаем вечер не только теплым, но и экологичным.
До встречи в ЦГК!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡10❤8🤗4🤩1
Эмоции, истории, общение — все это случилось вчера, благодаря вам! Отдельный респект каждому, кто задавал каверзные вопросы и знакомился с соседом за пиццей.
Что дальше
Через пару недель сделаем фотоотчет — следите за новостями.
Хотите выступить
Если чувствуете в себе спикера — мы всегда рады! Присылайте свои темы и идеи @Ek_Ilinykh. Обсудим ваши выступления для будущих мероприятий.
Спасибо, что были с нами! Остаемся на связи💟
Что дальше
Через пару недель сделаем фотоотчет — следите за новостями.
Хотите выступить
Если чувствуете в себе спикера — мы всегда рады! Присылайте свои темы и идеи @Ek_Ilinykh. Обсудим ваши выступления для будущих мероприятий.
Спасибо, что были с нами! Остаемся на связи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9🥰4⚡3🙏1
Вспомните самые яркие моменты Scroll Talk: живые обсуждения, заряженные выступления и неповторимую атмосферу. Пересматривайте и сохраняйте кадры по ссылке: disk.skbkontur.ru
Альбом будет доступен в течение месяца — успейте скачать все, что понравится.
Ждем новых встреч!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤩5⚡3❤3🎉1😍1
Мы верим, что хорошее общение строится не только на историях, но и на азарте. Поэтому продолжаем эксперименты с форматами и приглашаем вас проверить не только эмпатию, но и эрудицию.
Техноквиз от Контура — это семь раундов с вопросами на околоайтишные темы. Никакого хардкора, только интернет-мемы, интересные факты из мира IT и все, что расширяет картину мира. Всего больше 40+ вопросов и 2.5 часа вместе с перерывами.
Для кого
Для разработчиков, аналитиков, тестировщиков, менеджеров, дизайнеров — и вообще всех, кто причастен к IT. Глубоких знаний не нужно, только смекалка, кругозор и готовность весело провести время.
Зачем идти
Чтобы вырваться из рутины, пошевелить извилинами в нестандартном формате и зарядиться предновогодним настроением в кругу своих. Победителей, конечно, ждут призы.
Дата и место
Регистрируйтесь, зовите коллег — и до встречи 17 декабря!
Зарегистрироваться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤4⚡2
Давно не писали, но формат, который мы так любим, никуда не делся. Готовим в мае новый Скролл Толк — вечер коротких презентаций, где за 10 минут и 30 слайдов можно рассказать историю, которая действительно что-то значит.
Ищем спикеров
Если внутри давно крутится мысль «хочу выступить» и есть история, которой хочется поделиться — самое время.
Не обязательно готовый доклад. Достаточно идеи и желания. Мы поможем собрать выступление, навести фокус и пережить эти 10 минут так, чтобы захотелось выступить еще раз.
Заполнить анкету спикера →
Если откликается — не тяните, слоты ограничены и анкеты принимаем до 27 апреля.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡6🎉6❤4
23 апреля проводим Техноквиз — легкий и азартный вечер с вопросами про IT и все вокруг. Будут мемы, неожиданные факты и командная игра, где важнее смекалка, чем глубина знаний.
Дата и место
Собирайте команды, зовите коллег и приходите — будет шумно и весело.
Зарегистрироваться на Техноквиз →
Скоро расскажем больше, а пока — ждем ваши анкеты и встречаемся на Техноквизе!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥4⚡2🤓1
Скролл Толк — 10 минут, 30 слайдов, 20 секунд на каждый слайд
Слайды летят, вы говорите по делу. Не получится долго вступать или уходить в дебри — таймер не простит.
О чем рассказывать? Да о чем хотите.
Про интеграции, про цели, про выгорание. Про пет-проект, который вырос во что-то большое. Про легаси, которое вы полюбили. Про надоедливый баг, который научил вас чему-то важному. Про хобби, которое неожиданно помогло в работе.
Мы не ограничиваем. Единственное условие — это связано с IT и вам самим интересно это рассказывать.
Страшно? Да. Таймер давит? Еще как. Но мы поможем: соберем мысль, отрепетируем, подстрахуем.
Заполнить анкету спикера →
Анкеты принимаем до 27 апреля
Слайды летят, вы говорите по делу. Не получится долго вступать или уходить в дебри — таймер не простит.
О чем рассказывать? Да о чем хотите.
Про интеграции, про цели, про выгорание. Про пет-проект, который вырос во что-то большое. Про легаси, которое вы полюбили. Про надоедливый баг, который научил вас чему-то важному. Про хобби, которое неожиданно помогло в работе.
Мы не ограничиваем. Единственное условие — это связано с IT и вам самим интересно это рассказывать.
Страшно? Да. Таймер давит? Еще как. Но мы поможем: соберем мысль, отрепетируем, подстрахуем.
Заполнить анкету спикера →
⚡6❤4🔥2✍1
Заявки от спикеров принимаем до 27 апреля. Это следующий понедельник, если что.
У вас ещё есть время, чтобы:
— набросать идею
— понять, что она имеет право на жизнь
— заполнить анкету
Мы не ждем от вас готового доклада. Достаточно мысли, с которой хочется выйти к людям. Остальное дособерём вместе.
Кстати, Скролл Толк планируем на вторую половину мая, так что время подготовиться ещё будет. Главное — успеть с анкетой сейчас.
Заполнить анкету спикера →
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🎉4⚡3
Когда и где
Трансляции не будет. Только офлайн и живое общение. Мест традиционно меньше, чем желающих, поэтому не откладывайте.
Зарегистрироваться →
О чём поговорим
Анонсы спикеров с именами и подробностями опубликуем в ближайшие дни. Ждём вас!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡11🎉6❤5😭1
«1-to-1: Как перестать обсуждать погоду и начать влиять на результат» — Диана Черанева, тимлид и бизнес-системный аналитик, Поток
Можно ли сделать 1-to-1 эффективным инструментом, а не «свиданием для галочки»? Диана прошла путь от неловкого молчания до системы, в которой каждая встреча приносит результат.
О чем доклад
🔘 Как перестать «высасывать темы из пальца» и начать обсуждать важное
🔘 Как создать идеальное пространство для обратной связи, где есть место и похвале, и критике
🔘 Как отслеживать динамику состояния сотрудника и вовремя ловить сигналы о выгорании
Про спикера
Тимлид с глубоким аналитическим бэкграундом. Диана уверена: процессы в команде требуют такой же четкой декомпозиции, как и технические задания. В «Потоке» она перестроила формат 1-to-1, внедрила систему «живых артефактов» — и за первый месяц получила 90% положительных отзывов от команды.
Доклад для тимлидов, которые хотят управляемых встреч без ощущения «обязаловки», и для сотрудников, которые мечтают о конструктивном диалоге с руководителем.
Зарегистрироваться →
Можно ли сделать 1-to-1 эффективным инструментом, а не «свиданием для галочки»? Диана прошла путь от неловкого молчания до системы, в которой каждая встреча приносит результат.
О чем доклад
Про спикера
Тимлид с глубоким аналитическим бэкграундом. Диана уверена: процессы в команде требуют такой же четкой декомпозиции, как и технические задания. В «Потоке» она перестроила формат 1-to-1, внедрила систему «живых артефактов» — и за первый месяц получила 90% положительных отзывов от команды.
Доклад для тимлидов, которые хотят управляемых встреч без ощущения «обязаловки», и для сотрудников, которые мечтают о конструктивном диалоге с руководителем.
Зарегистрироваться →
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8⚡5🎉2🥰1
«Фича за миллион, которую никто не просил: как Discovery спасает от раздутого прайса и тяжелого продукта» — Игорь Сумин, руководитель продуктового маркетинга, Контур.Диадок
Игорь расскажет, как команда потратила 300 часов на функцию, которую «никто» не купил. И почему они теперь сначала проверяют цену. А иногда — просто не делают.
О чем доклад
🔘 Почему «дорого для разработки» ≠ «ценно для бизнеса» и как лишние фичи превращают продукт в тяжелое легаси
🔘 Четыре вопроса, которые нужно задать до любого платного эпика. Включая самый честный: «Готовы ли мы удалить фичу через месяц?»
🔘 Кейс с фейковыми кнопками оплаты и A/B тестами — как отличить must‑have от того, за что никто не заплатит
Про спикера
Руководитель продуктового маркетинга с опытом вывода на рынок 15+ B2B продуктов. В свободное время коллекционирует «провальные» продуктовые решения, чтобы на чужих ошибках строить работающие процессы.
Этот доклад для продактов, разработчиков, дизайнеров и тестировщиков, которым интересно перестать грузить продукт фичами, которые не окупают даже свою поддержку.
Зарегистрироваться →
Игорь расскажет, как команда потратила 300 часов на функцию, которую «никто» не купил. И почему они теперь сначала проверяют цену. А иногда — просто не делают.
О чем доклад
Про спикера
Руководитель продуктового маркетинга с опытом вывода на рынок 15+ B2B продуктов. В свободное время коллекционирует «провальные» продуктовые решения, чтобы на чужих ошибках строить работающие процессы.
Этот доклад для продактов, разработчиков, дизайнеров и тестировщиков, которым интересно перестать грузить продукт фичами, которые не окупают даже свою поддержку.
Зарегистрироваться →
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6⚡5🔥3😍2