Привычка поныть…
Заболел в детстве - в школу не иди, домашку не делай, много внимания и заботы, в итоге у нас в голове сохраняется неверное убеждение, что если ты ноешь - то тебе дают все
С возрастом некоторые играют в игру: «у кого жизнь хуже и тяжелее — тот и победил», в моем окружении давно нет таких. Эта система координат заставляет искать и фокусировать внимание на плохом и стесняться и скрывать результаты и победы…
Я помню, как в первое время после покупки Mercedes мне было неудобно или даже стыдно на нем ездить и уж тем более о нем рассказывать... И это надо вырезать с корнем из себя, из своего окружения, чтобы вы получали поизитивное подтверждение от ваших результатов.
Поэтому в нашей группе принято делиться успехами и поддерживать друг друга, так мы учим наш мозг, что сделать результат — это хорошо, ты крут! Все ради прокачки мышцы позитивных поощрений за результат.
Не смотря на то, что некоторые проекты зашли «Под ключ» в персональную работу со мной и командой мы всех добавили в единый чат, ведь группа тех, где можно смело хвастаться и тебя поддержат имеет значение!
Получая позитивное поощрение от результатов наш мозг старается еще больше, чтобы получить их вновь и тем самым запускается процесс необратимого роста.
Выше скриншот из нашего группового чата, где ведем 10 компаний и участники свободно делятся успехами, находясь в правильном окружении
Заболел в детстве - в школу не иди, домашку не делай, много внимания и заботы, в итоге у нас в голове сохраняется неверное убеждение, что если ты ноешь - то тебе дают все
С возрастом некоторые играют в игру: «у кого жизнь хуже и тяжелее — тот и победил», в моем окружении давно нет таких. Эта система координат заставляет искать и фокусировать внимание на плохом и стесняться и скрывать результаты и победы…
Я помню, как в первое время после покупки Mercedes мне было неудобно или даже стыдно на нем ездить и уж тем более о нем рассказывать... И это надо вырезать с корнем из себя, из своего окружения, чтобы вы получали поизитивное подтверждение от ваших результатов.
Поэтому в нашей группе принято делиться успехами и поддерживать друг друга, так мы учим наш мозг, что сделать результат — это хорошо, ты крут! Все ради прокачки мышцы позитивных поощрений за результат.
Не смотря на то, что некоторые проекты зашли «Под ключ» в персональную работу со мной и командой мы всех добавили в единый чат, ведь группа тех, где можно смело хвастаться и тебя поддержат имеет значение!
Получая позитивное поощрение от результатов наш мозг старается еще больше, чтобы получить их вновь и тем самым запускается процесс необратимого роста.
Выше скриншот из нашего группового чата, где ведем 10 компаний и участники свободно делятся успехами, находясь в правильном окружении
👍10🔥4❤2🥰1🤩1
Когда нужно получить смс подтверждение на российский номер — я включаю его и постоянно идут спам звонки, у вас так же?
P.s. Не пытайтесь до меня дозвониться — пишите (это не для спамеров)
P.s. Не пытайтесь до меня дозвониться — пишите (это не для спамеров)
👍5❤2🔥2👏1🤯1
В пятницу с участниками АОП разобрали что нужно для результата
Результат = Количество * Качество
Мотивация и Дисциплина еще два пункта, которые важны — их и разбирали вчера
Я искренне уверен, что деньги приходят под запрос, ваш или ваших партнеров / сотрудников, которые занимают роли с влиянием на общий доход компании
И вчера обсуждали как этот запрос сформировать у себя и у своих сотрудников
Но одной мотивации не достаточно, важна дисциплина и поэтому я решил бонусом для всех участников сделать ежедневные эфиры в 8:00
Каждый будний день мы будем с ними созваниваться и разбирать отчеты прошлого дня, при необходимости корректировать
Мы работаем через спринты - это позволяет выделить фокус и спросить результат, чтобы не было расплывчатых ситуаций, когда РоП вроде и работал, но результат не понятен
Спринты это часть блока быстрые результаты, через который мы проходим во всех проектах, но он останется с нами навсегда
Придумал идею как вам дать ценный контент и провести вас через путь, который проходим с участниками за бесплатно, об этом позже напишу, а пока послушайте отзыв после вчерашней встречи, осторожно там мат от эмоций 👇
Результат = Количество * Качество
Мотивация и Дисциплина еще два пункта, которые важны — их и разбирали вчера
Я искренне уверен, что деньги приходят под запрос, ваш или ваших партнеров / сотрудников, которые занимают роли с влиянием на общий доход компании
И вчера обсуждали как этот запрос сформировать у себя и у своих сотрудников
Но одной мотивации не достаточно, важна дисциплина и поэтому я решил бонусом для всех участников сделать ежедневные эфиры в 8:00
Каждый будний день мы будем с ними созваниваться и разбирать отчеты прошлого дня, при необходимости корректировать
Мы работаем через спринты - это позволяет выделить фокус и спросить результат, чтобы не было расплывчатых ситуаций, когда РоП вроде и работал, но результат не понятен
Спринты это часть блока быстрые результаты, через который мы проходим во всех проектах, но он останется с нами навсегда
Придумал идею как вам дать ценный контент и провести вас через путь, который проходим с участниками за бесплатно, об этом позже напишу, а пока послушайте отзыв после вчерашней встречи, осторожно там мат от эмоций 👇
👍5🔥3🙏2❤1
Вновь побил свой рекорд
Сегодня снова соревновался с топ гонщиками острова на картинге и не смотря на то, что пришел вторым - это мой новый рекорд
Кстати интересная механика, там где 30.997 - я на карт поставил утяжелители на 20 кг, а как только снял их — сразу сделал рекорд
Лучший рекорд острова за все время для сравнения 29.375, его сделал ребенок весом 25-30 кг, а тут вес имеет значения
Но я все равно верю, что смогу выйти в 29 секунд, потому что круги сейчас прохожу не идеально и зоны роста есть
Сегодня снова соревновался с топ гонщиками острова на картинге и не смотря на то, что пришел вторым - это мой новый рекорд
Кстати интересная механика, там где 30.997 - я на карт поставил утяжелители на 20 кг, а как только снял их — сразу сделал рекорд
Лучший рекорд острова за все время для сравнения 29.375, его сделал ребенок весом 25-30 кг, а тут вес имеет значения
Но я все равно верю, что смогу выйти в 29 секунд, потому что круги сейчас прохожу не идеально и зоны роста есть
👍6🔥2❤1
Почему я этим делюсь?
Потому что это откликается ценностям, вот мои топ-10:
1) Достижения
2) Признание
3) Гибкость
4) Легкость
5) Свобода
6) Развитие
7) Энергия
8) Открытость
9) Скорость
10) Своевременность
Их же я транслирую внутри компании своей команде и мне важно, чтобы они откликались
Когда их описываешь — легче принимать решения и определять систему координат, что хорошо, а что плохо
Как можно заметить там нет отдельного деньги, но я их получаю через достижения, то есть для меня важны деньги, но при этом не заработанные любым путем
Если хотите - могу отправить список из 50 различных ценностей, чтобы вы смогли выбрать, что откликается больше всего у вас
Давайте наберем 30 огоньков и отправлю🔥
Потому что это откликается ценностям, вот мои топ-10:
1) Достижения
2) Признание
3) Гибкость
4) Легкость
5) Свобода
6) Развитие
7) Энергия
8) Открытость
9) Скорость
10) Своевременность
Их же я транслирую внутри компании своей команде и мне важно, чтобы они откликались
Когда их описываешь — легче принимать решения и определять систему координат, что хорошо, а что плохо
Как можно заметить там нет отдельного деньги, но я их получаю через достижения, то есть для меня важны деньги, но при этом не заработанные любым путем
Если хотите - могу отправить список из 50 различных ценностей, чтобы вы смогли выбрать, что откликается больше всего у вас
Давайте наберем 30 огоньков и отправлю🔥
🔥30❤5🤩3👍2
Висящие мертвым грузом задачи и бесполезные встречи отнимают энергию, поэтому либо выполните их или удалите, если они не важны
Удаление бесполезных задач и встреч дает много энергии, примерно столько же, как их закрытие, просто попробуйте
Удаление бесполезных задач и встреч дает много энергии, примерно столько же, как их закрытие, просто попробуйте
🔥8❤1👍1🙏1
ИИ + Отделы Продаж | Ильнур Сагдатуллин
Почему я этим делюсь? Потому что это откликается ценностям, вот мои топ-10: 1) Достижения 2) Признание 3) Гибкость 4) Легкость 5) Свобода 6) Развитие 7) Энергия 8) Открытость 9) Скорость 10) Своевременность Их же я транслирую внутри компании своей…
Хотел глубже раскрыть тему ценностей и их выбора, так как она в свое время очень упростила мою жизнь, но 30 огней не набрали, значит сейчас это не актуально
❤8😢1
Сравнение 2-ух продаж
1 продажа
Трафик: холодный, клиент меня не знал ранее
Срок сделки: 2 дня (заявка 4 июля, деньги на счет 6 июля)
Мое участие: все сделал Отдел Продаж без меня, их затраты времени 3 часа
Мотивация: ОП получает от 1 до 5% от продажи - то есть от 12 до 60 тысяч
2 продажа
Трафик: рекомендация, меня знали более года
Срок сделки: 34 дня (заявка 16 июня, деньги на счет 19 июля)
Мое участие: сам продавал, сам презентовал, 5 часов моего времени
Мотивация: мой час стоит 50 тысяч, то есть затраты 250 тысяч
По чеку они одинаковые, просто во второй продаже была предоплата со стратегией в 45 тысяч рублей, оба проекта под ключ - то есть с максимальным моим погружением и всей моей команды
Кстати, ценность кратно выше стоимости, поэтому в сентябре у нас будет повышение, так как на рынке в формате под ключ такие услуги стоят 4-5 млн
В сравнении видна разница приложенных усилий, так почему я все равно часто продаю сам?
Потому что я очень люблю это делать и с каждой продажей дорабатываю модель, чтобы ОП продавал еще эффективнее
Отдел продаж может продавать без вас эффективнее, быстрее и выгоднее по затратам, главное поставить на соответствующие роли правильных людей
1 продажа
Трафик: холодный, клиент меня не знал ранее
Срок сделки: 2 дня (заявка 4 июля, деньги на счет 6 июля)
Мое участие: все сделал Отдел Продаж без меня, их затраты времени 3 часа
Мотивация: ОП получает от 1 до 5% от продажи - то есть от 12 до 60 тысяч
2 продажа
Трафик: рекомендация, меня знали более года
Срок сделки: 34 дня (заявка 16 июня, деньги на счет 19 июля)
Мое участие: сам продавал, сам презентовал, 5 часов моего времени
Мотивация: мой час стоит 50 тысяч, то есть затраты 250 тысяч
По чеку они одинаковые, просто во второй продаже была предоплата со стратегией в 45 тысяч рублей, оба проекта под ключ - то есть с максимальным моим погружением и всей моей команды
Кстати, ценность кратно выше стоимости, поэтому в сентябре у нас будет повышение, так как на рынке в формате под ключ такие услуги стоят 4-5 млн
В сравнении видна разница приложенных усилий, так почему я все равно часто продаю сам?
Потому что я очень люблю это делать и с каждой продажей дорабатываю модель, чтобы ОП продавал еще эффективнее
Отдел продаж может продавать без вас эффективнее, быстрее и выгоднее по затратам, главное поставить на соответствующие роли правильных людей
🔥14❤2👍1
Некоторые РоПы умеют только строить воздушные замки на полгода вперед и считают, что в первый месяц получить результат не реально
Вместо того, чтобы признаться себе, что у них не достаточно компетенций и это они не смогут - они пытаются доказать, что это невозможно
Я уже ранее рассказывал, про ситуацию, когда в адаптацию вышло 3 РоПа, из них 2 сделали новые деньги, а 1 всю неделю писал свое эссе, почему это не реально…
Так вот таких РоПов мы как Винни Пух называем не правильными пчелами и важно не принимать их обратную связь близко к сердцу
Вместо того, чтобы признаться себе, что у них не достаточно компетенций и это они не смогут - они пытаются доказать, что это невозможно
Я уже ранее рассказывал, про ситуацию, когда в адаптацию вышло 3 РоПа, из них 2 сделали новые деньги, а 1 всю неделю писал свое эссе, почему это не реально…
Так вот таких РоПов мы как Винни Пух называем не правильными пчелами и важно не принимать их обратную связь близко к сердцу
😁11❤1👍1🔥1
Уровень энергии иногда съедается из-за высокого уровня тревожности
Тревога возникает, когда планы и задачи выше уровня вашей компетенции
Когда планы и задачи ниже уровня компетенции — наступает скука
Планы и задачи должны соответствовать уровню компетенции и обеспечивать рост
Но иногда тревога позволяет быстро развить компетенции, что ведет к росту
Так как ваш организм не хочет находиться в тревоге и решает это депрессией или повышением уровня компетенции
Тревога возникает, когда планы и задачи выше уровня вашей компетенции
Когда планы и задачи ниже уровня компетенции — наступает скука
Планы и задачи должны соответствовать уровню компетенции и обеспечивать рост
Но иногда тревога позволяет быстро развить компетенции, что ведет к росту
Так как ваш организм не хочет находиться в тревоге и решает это депрессией или повышением уровня компетенции
❤10🔥4👍1💯1
Лучше ничего не делать, чем делать хоть что-то - когда есть свободное время и вы его тратите на новости, инстаграм, ютуб
Лучше делать хоть что-то, чем не делать ничего - когда речь идет о действиях в бизнесе, но идеи не дают результата
У меня иногда приходят такие мысли и я их записываю — например сейчас вместо ютуба, я решил просто лечь и ничего не делать, смотреть в потолок и думать
Лучше делать хоть что-то, чем не делать ничего - когда речь идет о действиях в бизнесе, но идеи не дают результата
У меня иногда приходят такие мысли и я их записываю — например сейчас вместо ютуба, я решил просто лечь и ничего не делать, смотреть в потолок и думать
👍10🔥2😁1