Криминальная хроника убийц сценария

Академия "Ёмко!" сообщает: число преступлений на почве жестокого обращения со своим сценарием растёт прямо пропорционально появлению нейросетей. Особо звериную жестокость проявляет банда неизвестного по кличке Граф О'Ман.

Вот характерный почерк типичного преступления:

- Отсутствие малейшего плана в работе.

Кто, куда в истории должен прийти, зачем и почему - этот штрих был замечен в немалом количестве историй, которые могли стать крутыми. Тот же Pathologic или Дом Совы не раз страдали от серийных издевательств такого рода. От серии к серии внезапно как будто вырезали фрагмент, который бы многое объяснил. Возможно, многие из них покоятся на дне океана в бетонном тазу.

- Отсутствие понимания, для кого пишется история.

Множество ранений тупым предметом по истории можно наблюдать в Хильде. Восстановив картину преступления, следователи выяснили, что первые серии маньяки почему-то не тронули, но чем дальше, тем становилось страшнее: шутки для разных целевых аудиторий - то взрослые, то дети плохо женились друг с другом, удержание внимания не было проработано - в итоге, история получилась ни для кого и зрителю легко оторваться от экрана в любой момент.

- Хромая логика поведения персонажей.

Следователи академии "Ёмко!" не раз сталкивались с этим, но на Хильде и Доме Совы стало ясно - это не случайные ошибки, а злонамеренный грабёж персонажей. Злоумышленники выносили их биографию, путали цели и слабости, чем создали заставляли страдать не только персонажей но и зрителя. Персонажи, лишённые прошлого и собственной психики вынуждены пройти курс лечения.

Следствие напоминает - без плана действий. без бэкграунда персонажа, без логики кто к чему в истории должен прийти и какую слабость в себе побеждает - история будет напоминать лоскутное одеяло, а зритель - страдать.
Предотвратить дальнейшие нападения жестокой банды Графа О'Мана на свой сценарий можно на курсе "Практики для сценаристов"

Спасибо всем участнкиам и зрителям питчинга Animon Fest 2025! Дальше вас ждет стрим, где Семёном Ласкин раскроет тему "Как убить проект своими руками"

31 августа в 16-00 стрим с основателем академии режиссуры продюсирования анимации "Ёмко!" Семёном Ласкиным. За 24 год при участии выпускников академии на линейных и руководящих должностях выпущены 5 полнометражных фильма, 1 сериал, полнокупольный фильм для Московского планетария и игра Сатурн (доступно в Стиме).

На стриме разберём коварные ошибки ранних этапов проектов, научимся их избегать и вынимать идею из головы в суровую реальность.

Готовлю для вас обзор разных движков сериалов. А пока интерактив - какой необычный движок сериала (принцип развития действий в серии) вы встречали?

Итак, движок сериала.

1. Что такое движок?

Принцип действия персонажей, которые развивают каждую отдельную серию. Основанный на а) характере героев, б) каких-либо событиях, которые на них влияют. Характер прописывается изначально в библии, события - берутся либо извне (Южный Парк), либо прописываются сквозным конфликтом внутри мира. Если события извне - сериал вертикальный, если сквозной конфликт - то диагональный/горизонтальный.
Внутри сезонов могут быть отступления от изначального движка, но обычно это либо прикол/эксперимент, либо выглядит как ошибка.

Такие отступления были в X-Files, а затем в Гравити Фолз - где встречаются "дурацкие серии". В ГФ - падение в бесконечную яму. В X-Files - намеренное издевательство над движком, когда причинно-следственная связь путается намеренно. Например, Скалли даёт интервью о приключениях Малдера с кучей очень странных событий - вмешиваются то корпорации, то военные, то ещё какая-то дичь. Или серия, где агенты ловили чупакабру, но всё указывает, что никакого монстра нет - есть просто куча придурков, которые приняли друг друга за монстров.

2. Какие типы сериалов бывают?

Вертикальный сериал - день сурка, в котором Барт Симсон никогда не взрослеет. Горизонтальный - сюжет переходит от серии к серии, как глава книги. Диагональный - типы серий (горизонталь и вертикаль) перемешаны друг с другом. Некоторые сериалы (Наруто, например), грешат филерными, т.е. пустыми сериями, вместо вертикальных. Чисто для продаж фан-сервиса (лично меня ужасно бесит, т.к. обесценивает другие серии).

Также движки сильно отличаются по жанрам, которые стоят во главе - ситком, сатира, мистика/приключения. Почти везде главная движущая сила - столкновение характеров, но работает это в каждом сериале под разным углом.
Примеры движков (очень кратенько).

Cатира:
Южный парк
- Диагональный движок, ранее - больше вертикальный, сейчас - почти везде горизонтальный. Дети ведут "взрослую" жизнь в "тайне" от родителей, которые гораздо сильнее подвержены событиям, которые высмеивают происходящее в реальном мире. При этом, художественный мир реагирует на персонажей, что рождает сатиру на реальный мир. Т.е. цепочка 1. События реального мира - 2. Действия персонажей - 3. Реакция худ. мира на п.2
Гротеск, сатира и сильное несоответствие ожидание/"реальности" - основа комедии.

???
Смешарики. Движок, как таковой, отсутствует. Серии обыгрывают решение житейских/филосовских проблем, частично затрагивающих взросление. Основа взаимодействия - разница в возрасте и опыте, столкновение характеров.

Ситком:
Симсоны/Гриффины - вертикальный движок, Реакция персонажей на мир главным образом и столкновение интересов и слабостей.

Мистика/приключения:
Евгенгелион
Горизонтальный движок, т.е. везде сквозной конфликт. Последовательное раскрытие прошлого персонажей, которые сталкиваются характерами и прошлым на фоне глобального конфликта.

Ум и Хрум
Вертикальный движок, главный импульс движению истории задаёт то, что Хрум что-то сьел и приобрёл либо свойства напрямую, либо ассоциативно. И начал причинять беспокойство своим поведением другим жителям, бить в их слабости.

Попробуйте для тренировки описать движок Сказочного Патруля и Адского Босса?

Сценаристы и писатели! Уже через неделю мы с вами встретимся на "Практике для сценаристов".
Подробно я описывал программу и плюшки тут

Плюс к вышесказанному. На практику приглашены несколько специалистов других студий, которые помогут вам посмотреть на свои работы с разных сторон и отполировать их. В частности, нам поможет Евгений Агабеков, креативный продюсер студии "Клаксон". Евгений запускает анимационные проекты, которые крутятся в топе рейтингов - один из них Ум и Хрум. Евгений поделится своим опытом и ответит на вопросы тех, кого интересует создание своих проектов и кто готов разгребать тернии современного шоураннерства.

Полезно тем, кто работает над своими проектами сериалов анимации, комиксами и тем. кто работает по чужим проектам на студиях.

Ах да, это последний поток практики. Больше она запускаться не будет.
Желающие запрыгнуть в последний вагон - велкам по ссылке.

Одна из работ моего ученика, сценариста Александра Жохова. Круто же?
https://www.youtube.com/watch?v=JeoNd2hK5t4

Я иногда разбираю в жюри и на питчингах фестивальные работы, куда авторы приносят свои проекты. В России сотни, если не тысячи людей мечтают сделать мультсериал. Но сильные истории можно пересчитать по пальцам, в основном это работы студий Клаксон, Аэроплан или Паровоз. У западных коллег каждая серия держит зрителя: арки, ритм, движок, эмоция, для кого и почему так.

У начинающих авторов или маленьких студий нередко получается, что персонажи действуют не потому, что хотят, а потому что «так надо» сценаристу. И это расстраивает, особенно если проект выглядит перспективным. Западные сериалы держат зрителя до титров — ритм, движок, арки. Кроме Дома Совы и Хильды – это полный провал, но всё же, это редкое исключение. У нас же такие сценарии не редки. Особенно сильно страдают исторические и научные сеттинги.

Не потому, что у нас нет идей. А потому что у авторов мало опыта доводить их до рабочего уровня.

От того, что люди приносят на питчинг до того, что запустит студия обычно Марианская впадина. От того, что авторам проектов предстоит и сколько времени и сил уйдёт на то, чтобы это им осознать - мне разве что плакать не хочется.

Если ты уже прошёл базовый курс сценария и умеешь работать с логикой и психикой персонажей, то пора прыгнуть выше:

• столкнуться с правками, которые прилетают от редакторов;
• писать по настоящим библиям студий;
• собрать проект, который не стыдно показывать на питчинге.

Что ждёт на практике
• Серии по библиям «Синий Трактор», «Фиксики», «Ум и Хрум» — от простого к сложному.
• Лечение чужой библии — тот самый кейс, когда студия спасает проект, написанный фрилансером.
• Работа с движками сериалов: поймёте, почему у «Гравити Фолз» цепляет почти каждая серия.
• Создание своей питч-библии — документа, с которым реально идут в индустрию.
• Поддержка креативных продюсеров, чьи сериалы крутятся в топе рейтингов.
________
Итог твоей практики
• В портфолио — готовые серии и собственная питч-библия.
• Опыт прохождения студийного пайплайна.
• Навык доводить идею до уровня, который продюсер не выбросит в корзину.
________
Формат
• Старт: 15 сентября
• Длительность: 3 месяца
• Группа: максимум 8 человек
• Два разбора в неделю, только практика и материалы студий.
________
Это последний поток Практики сценаристов.
Пропустишь сейчас — столкнёшься с этими задачами уже в студии, где второй шанс не дают. Да и первый ещё надо умудриться добыть.
________
Хочешь, чтобы портфолио стало настоящим пропуском в индустрию?
Тогда прыгай в последний вагон!

Почему HR не отвечают и как это победить?

Вчера началась практика сценаристов. В этот раз довольно скиловая группа, ранее имевшая опыт работы режиссёрами на разных студиях и сценаристами на фрилансе, отправляющие свои проекты на питчи и студии.
Основной вопрос первого семинара - как расти в профессии сценариста и вообще попадать на студию в этой роли?

Ответ коротко - торговать лицом. Причина - сценаристов не ищут по объявлениям. Крайне редко, когда это делается через вакансию на hh. HR вообще отвечают, это дикая боль во всех сферах.
Т.е. эффективный путь - участвовать во всех питчингах, до каких дотянешься. Предлагать сотрудничество всем студиям, попавшим в поле зрения. Инди-проекты? Тоже да! Шевелить пятой точкой, пробивая стену и сомнения. Куда занесёт - Бог знает, но куда-то занесёт. А через это уже рост компетенций, навык справляться с разными задачами, и уже далее о тебе знают как о специалисте по сарафану. Уже нимало.

Простой пример.
25-26 февраля 22 года. Это сейчас к нам приходят студии за починкой проектов и наймом, а тогда я барахтался, как лягушка в чане мирового Ада. Я сидел на чемоданах в Польше и думал, как я тут оказался. Без денег (всё было в операционке и резко пришлось переезжать), крыши (переезд) и с чётким ощущением, что из русских делают новых евреев. Тогда почти все русские заграницей опасались за свою жизнь, про резко отрубившиеся проекты я даже не вспоминаю. Полетело вообще всё. Я прикидывал варианты и что делать со своей жизнью и пришёл к тому, что раз я оказался в резком кризисе, то самое время вспомнить - а чем бы я хотел вообще заниматься? Вспомнилась одна тема, связанная с анимацией для науки. Я написал в полтора десятка институтов и авторов - получил ответ только от одного. Ответ был примерно такой - "Товарищ! Всем сейчас не до науки, мир катится в тартарары". Окей, я поработал на нескольких сериалах и фильмах, оставаясь в рамках детской-подростковой анимации и художественных фильмов.

Но прошло 3 года и со мной на связь вышел тот самый человек, который ответил тогда - с предложением сотрудничества. Я, конечно, не сразу его вспомнил. В итоге - у нас крупная коллаборация с научным сообществом, на которую я уже отправляю студентов, т.к. сам занят другими делами. Это один пример - просто пошевелить булками, чтобы где-то когда-то что-то взошло. Многие студенты Академии так же попали в игры, фильмы, сериалы и комиксы за это время.

Так почему прямой путь - податься в вакансию на студию не работает?
Увы, так устроено общество. На пост-советском пространстве специалистов ищут по горизонтальным связям, в лучшем случае по портфолио и питчам. HR реально не отвечают подавляющему большинству. Я считаю это неуважением к соискателям - на месте соискателя я бы утратил доверие к такой компании. И увы, так работает большинство компаний. Почему нельзя вежливо ответить "Спасибо, вакансия закрыта/ваши навыки не достаточны" - прямо, честно и просто - загадка.
Чтобы наши студенты могли это преодолеть, у нас работает карьерный центр, где мы получаем заказы от студий и делегируем их студентам напрямую. В 24 году наши студенты работали на нескольких полных метрах, в т.ч. Лео и Тиг (ст. "Паровоз"). Помогаем адаптироваться, устроиться и выполнить заказ. Сами ребята тоже хорошо шевелятся после выпуска, т.к. их портфели в разы сильнее других соискателей - их кейсы я уже описывал в этом посте и этом посте.

Желающие прокачать портфолио и раскидать конкурентов на питче/собеседовании - ссылка тут. Присоединиться можно ещё 4 дня, потом догонять уже трудно.

Ни разу не образовательный контент про цензуру от Диснея. Но сегодня "на этом канале так" (с)

Спасибо, что пользуетесь - @SaveAsBot'ом

Мы для вас кое-что готовим, прошу тыкнуть на более подходящий вариант.

(С) Ильф и Петров.
Логика, как обычно, отсутствует в списке)

Жжом напалмом.

🍁 Создай собственную комедию в осеннем лагере «Ёмко!» Участие бесплатное

Придумай логлайн комедии, сделай по ней концепт-арт и раскадровку за 12 дней!

Приглашаем тебя в Осенний лагерь! Это бесплатная профориентация, где ты выполнишь несколько заданий по разработке комедии на этапе препродакшена и получишь обратную связь от руководителей отделов «Союзмультфильма», «Паровоза» и «Клаксона».

🎃 Что будет?
• Принципы и ошибки создания комедии. Ты напишешь развёрнутый логлайн и получишь его разбор.
• На основе улучшенного логлайна создашь концепт-арт персонажа и получишь его оценку.
• По этим наработкам создашь несколько ключевых кадров раскадровки и также получишь обратную связь.
• Финальный документ будет разбирать креативный продюсер студии «Клаксон» Евгений Агабеков, чьи сериалы находятся в топе рейтингов.

В лагере ты узнаешь, как повысить свой уровень и какая профессия в анимации тебе по душе.

🍂 Приготовься творить и выкладываться по полной!
Старт 1 октября:
https://emko.academy/courses/autumncamp/

Вчера провёл стрим по основам комедии. Кто ещё не познал базу - ссылка выше. Дедлайн на домашнюю работу - суббота 14-00. Жгите, товарищи!

Сценаристы, в АНО "Автор" идёт 12 отбор заявок до 24 октября.
Победителю выдают стипендию в 150 тр/мес на год для написания сценария.
Вы знаете, что делать. И да, побеждают те, чьи сценарии реально продать. Это не про искусство, это про деньги.

https://avtor-russia.ru/news/ano-avtor-obyavlen-sbor-zayavok-na-12-osnovnoy-otbor-programmy-avtor/

Разбирал с коллегой одного гения нельзяграма с его авторской методикой создания пЭрсонажей. Спойлер - логика в счёт не входит. Родилось прекрасное определение "сова натянутая на дилдо". Дарю))

Нашёл для вас ЗДОРОВЕННЫЙ архив диснеевских питч-библий. Очень полезно для изучения!
https://archive.org/details/disney-tva-pitch-bibles/101%20Dalmatian%20Street%20%28November%202017%29/page/n11/mode/2up

Сегодня мы снимем сову с неприличного предмета и узнаем как строится история и причём тут психология персонажа. Исходное видео из нельзяграмма с совиными приключениями.

А теперь - почему "психология персонажа из 3 пунктов" это тихий ужас.