This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥12❤🔥6❤6
Вот и подошла к концу Х премия «За верность науке») В этом году мы без звёзд в руках (но дали кучу табличек и букетов 😄), зато меня действительно окружали настоящие звёзды науки и просвещения и по совместительству любимые друзья 💖
В этом году выходили только победили, а финалистов награждали в зале, мы сидели в отдельных креслах, в предыдущие годы выходили все финалисты и были 1-5 места. Таблички были белыми, обычно золотые, просто забавные наблюдения.
В голове прикидывала, что хочу сказать, если выпадет случай выходит на сцену, озвучу здесь:
Придите домой и подумайте, что конкретно вы сможете сделать для российской науки, давайте будем не только поддерживать ученых грантами, которых на всех не хватает, а их суммы не позволяют выдавать конкурентные зарплаты, но ещё и поднимем базовые ставки, особенно в НИИ. Красивые премии и праздники - это чудесный нетворкинг, но это 5% от общего объёма всего времени, бОльшая часть - это пахота, интеллектуальный труд, много бумажной работы, а также много сомнений и порой отрицательный результат исследований и это тоже важно понимать. Наука не может быть чем-то простым и всегда красивым, истинная красота науки находится не на поверхности, к ней надо прийти и пропустить через себя, где-то прострадать, только так может родиться что-то настоящее. Чтобы полюбить своё дело, надо пройти через много стадий выстраивания отношений со своим проектом. Наука - высоко конкурентная среда, куда непросто попасть, сложно задержаться и ещё сложнее добиться успеха, фактор везения никто не убирает из этой формулы, но часто в научной коммуникации забывают говорить о том, с чем реально сталкивается учёный и что в такой ситуации делать. Очень часто всё держится на людях с большим сердцем и чистым разумом, либо на тех, кто болеет своим делом, такова уж наша идентичность и душа, а с деньгами часто бывают большие проблемы. Давайте показывать не только красивые лаборатории, но те места, где нужна помощь, а ещё им реально помогать, поддерживать общенациональный интеллектуальный фонд страны, а не только говорить о красивых и успешных.
Сегодня я хочу порекомендовать ресурсы тех, кто не получил первые места, но заслужил их не меньше, чем победители:
⭐️ Канал чудесного, многостороннего человека и моей подруги Лилии Сабировой
⭐️ Канал режиссёра документального научного кино Юлии Киселёвой
⭐️ Канал самого продуктивного просветителя страны и журналиста Григория Тарасевича
⭐️ Канал проекта Лаборатория научного кино 2.0
Сфокусируемся на делах, а не на словах 🙏
В этом году выходили только победили, а финалистов награждали в зале, мы сидели в отдельных креслах, в предыдущие годы выходили все финалисты и были 1-5 места. Таблички были белыми, обычно золотые, просто забавные наблюдения.
В голове прикидывала, что хочу сказать, если выпадет случай выходит на сцену, озвучу здесь:
Придите домой и подумайте, что конкретно вы сможете сделать для российской науки, давайте будем не только поддерживать ученых грантами, которых на всех не хватает, а их суммы не позволяют выдавать конкурентные зарплаты, но ещё и поднимем базовые ставки, особенно в НИИ. Красивые премии и праздники - это чудесный нетворкинг, но это 5% от общего объёма всего времени, бОльшая часть - это пахота, интеллектуальный труд, много бумажной работы, а также много сомнений и порой отрицательный результат исследований и это тоже важно понимать. Наука не может быть чем-то простым и всегда красивым, истинная красота науки находится не на поверхности, к ней надо прийти и пропустить через себя, где-то прострадать, только так может родиться что-то настоящее. Чтобы полюбить своё дело, надо пройти через много стадий выстраивания отношений со своим проектом. Наука - высоко конкурентная среда, куда непросто попасть, сложно задержаться и ещё сложнее добиться успеха, фактор везения никто не убирает из этой формулы, но часто в научной коммуникации забывают говорить о том, с чем реально сталкивается учёный и что в такой ситуации делать. Очень часто всё держится на людях с большим сердцем и чистым разумом, либо на тех, кто болеет своим делом, такова уж наша идентичность и душа, а с деньгами часто бывают большие проблемы. Давайте показывать не только красивые лаборатории, но те места, где нужна помощь, а ещё им реально помогать, поддерживать общенациональный интеллектуальный фонд страны, а не только говорить о красивых и успешных.
Сегодня я хочу порекомендовать ресурсы тех, кто не получил первые места, но заслужил их не меньше, чем победители:
Сфокусируемся на делах, а не на словах 🙏
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤20🔥12🙏6
Карьерные, привет!) Не успеваю рассказывать о новостях и полезностях, вчера была Москве, уже еду на конференцию в Питер, но делюсь полезным анонсом вебинара, приходите, до встречи 6 ноября! ❤️✨
🔥7❤3
Forwarded from Бластим: курсы и работа в биотехе
Как изменился за последние годы труд ученого в России? Существуют ли биотех-компании, где комфортная среда и адекватные руководители? Куда податься студенту, чтобы в будущем иметь высокую зарплату?
Спикер: Анна Фомина | Sci_Career, Сколтех, Химия-Просто
Анна поведает, какая ситуация на российском трудовом рынке, а также осветит темы:
Кому подойдет? Всем, кто ищет работу в лайфсайенс, кто раздумывает о смене траектории, а еще тем, кто находится за рубежом и хочет вернуться на отечественный рынок
Когда? 6 ноября, 19:00 мск
Длительность? Ориентировочно 1,5 часа
С места в карьеру с Бластим и Анной Фоминой!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10❤7🔥4
Котятки карьерные, приходите, начинаем сегодня в 19:00 ❤️
Пока я успела съездить на конференцию, прочитать лекцию о карьере, поснимать Питер на плёнку, пообщаться с лабораториями по поводу дальнейших планов по моему магистерскому проекту (новости разные, есть много грустного, но и надежда в нас тоже теплится), а ещё скоро выйдет материал по резюме и ещё одна полезная новость для тех, кто хочет построить карьеру в науке. До встречи в новых постах, бегите регистрироваться на вебинар, если вы ещё этого не сделали! 🔥
Пока я успела съездить на конференцию, прочитать лекцию о карьере, поснимать Питер на плёнку, пообщаться с лабораториями по поводу дальнейших планов по моему магистерскому проекту (новости разные, есть много грустного, но и надежда в нас тоже теплится), а ещё скоро выйдет материал по резюме и ещё одна полезная новость для тех, кто хочет построить карьеру в науке. До встречи в новых постах, бегите регистрироваться на вебинар, если вы ещё этого не сделали! 🔥
❤10🔥3
Forwarded from @BlastimBot
Привет!
Мы в Бластим знаем все о карьере в биотехе, и смело делимся этой информацией с подписчиками нашего канала https://t.me/blastim обязательно подпишись, если ты еще не с нами.
И чекай самые важные события ноября:
6/11 в 19:00 мы проведем вебинар с Анной Фоминой | Sci_Career
Обсудим:
📌 как изменился за последние годы труд ученого в России
📌 существуют ли биотех-компании, где комфортная среда и адекватные руководители
📌 куда податься студенту, чтобы в будущем иметь высокую зарплату
Зарегистрироваться
28/11 стартует наш курс со звездной командой Карьера в науке и не только
На курсе вы:
💥 узнаете, как отбирают сотрудников лучшие вузы мира
💥 создадите резюме, мимо которого не смогут пройти HR
💥 научитесь писать мотивационные письма, которые дочитывают
💥 узнаете всё о Линкедине,
научитесь презентовать себя и рассказывать о своих достижениях и результатах
💥 попадете в уникальную нетворк-среду Бластим
Записаться
По всем вопросам обращайся к нашему менеджеру Анастасии @anamur_blastim
Мы в Бластим знаем все о карьере в биотехе, и смело делимся этой информацией с подписчиками нашего канала https://t.me/blastim обязательно подпишись, если ты еще не с нами.
И чекай самые важные события ноября:
6/11 в 19:00 мы проведем вебинар с Анной Фоминой | Sci_Career
Обсудим:
📌 как изменился за последние годы труд ученого в России
📌 существуют ли биотех-компании, где комфортная среда и адекватные руководители
📌 куда податься студенту, чтобы в будущем иметь высокую зарплату
Зарегистрироваться
28/11 стартует наш курс со звездной командой Карьера в науке и не только
На курсе вы:
💥 узнаете, как отбирают сотрудников лучшие вузы мира
💥 создадите резюме, мимо которого не смогут пройти HR
💥 научитесь писать мотивационные письма, которые дочитывают
💥 узнаете всё о Линкедине,
научитесь презентовать себя и рассказывать о своих достижениях и результатах
💥 попадете в уникальную нетворк-среду Бластим
Записаться
По всем вопросам обращайся к нашему менеджеру Анастасии @anamur_blastim
❤6🔥3👍2
Пока у нас идёт активная подготовка к курсу, кстати, промокод ANNACAREER - он дарит вам скидку 15% (вне зависимости от того, студент вы, выпускник или уже опытный специалист ✨ ) и полезная карьерная папка в прикуску к вечернему чаю ❤️
Запасайтесь попкорном и пристегнитесь, скоро будет облава из постов 😁
Запасайтесь попкорном и пристегнитесь, скоро будет облава из постов 😁
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍2🥰2
Forwarded from Бластим: курсы и работа в биотехе
Я не волшебник, я только учусь!🪄
🎆 Это про вас? Значит вы по адресу! Ведь на Бластим как раз происходят чудеса: нам удалось уговорить настоящих карьерных фей собраться в одном месте в одно время. Готовьтесь с 18 ноября творить магию! Сегодня рассказываем о первой половине лекторов курса «Карьера в науке и не только». Кто, если не они помогут составить чудесное CV и освоить магию линкедина? Вам останется только дождаться почтовой совы с заветным оффером в Хогвартс...🏰
✨ А еще совсем скоро выйдет вторая серия о преподавателях курса, где мы поведаем о команде sci_steps. Не переключайтесь 🥳
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11👍7🥰4🔥1
Привет, карьерные, я скучала ❤️
Сегодня будет философский пост, комментарии приветствуются :)
В начале ноября была спикером в рамках III Международной научной конференции СНО СПбГУ, которая проходила в Таврическом дворце (ну что за красота и роскошь 😍).
Планировали обсуждать с главами СНО разных университетов и направлений карьерные перспективы учёных, а в итоге два часа говорили о проблемах и путях их решения.
Так что же волнует учёных, глав СНО и СМУ?
1. Сложность внедрения новых инициатив в старую систему.
2. Как привлекать студентов в аспирантуру?
3. Как найти себя и свой путь во время построения научной карьеры?
4. Где и как находить мотивацию к науке?
5. Где искать финансирование учёным? (До 35 лет ещё худо-бедно, а что потом?)
6. Проблема жилищных льгот для учёных.
7. Конкуренция поколений - молодым сложнее продвигать свои исследования.
8. Большая бюрократическая и административная нагрузка, работа за другие отделы для отчётности.
9. Куда идти работать после аспирантуры и зачем туда идти?
10. Проблема "левых" аспирантов, поступающих ради галочки.
11. — ∞ (ваши варианты)
Самое ценное, что было там - это люди, а особенно люди эмпатичные, осознанные и активные, с горящими сердцами, а на конференции таких было очень много. Отдельно хочется отметить душевность и уровень организации мероприятия - ничего лишнего, удобная локация и насыщенная программа, внутренний организаторский лайк).
⭐️ Первое, что важно при решении проблем - это открытость к диалогу, многие сказали, что это была их самая полезная секция, потому что им дали просто высказаться и дали советы по их личным кейсам - таргентая доставка как образ жизни, товарищи. Не каждый готов говорить о проблемах и принимать коллективную ответственность.
⭐️ ⭐️ Второй момент , который мне особенно хотелось бы отметить - это необходимость создавать промышленные аспирантуры по всем направлениям подготовки. Если мы говорим про импортозамещение и собственные производства полного цикла (только давайте спустимся с небес и признаем, что это не делается за 2-3 года), то просто необходимо создавать аналоги ПИШа , когда огромное количество предприятий нуждаются в специалистах уровня кандидата наук. Пока на просторах интернета есть вот такая новость о пилотном запуске подобной инициативы в 2025 году, будем посмотреть.
⭐️ ⭐️ ⭐️ Третий пункт - это время для обкатки системы, её адаптации и устранения недочётов. История показывает, что с этим есть явный затык, кто готов порассуждать, как его устранять? Мне кажется, что тут возможна только ручная настройка грамотного руководителя, менеджера с пониманием специфики своего региона, специалистов и других факторов, в целом, как и сейчас, лишь бы это поощрялось.
Возможно, я выдала такую базу, что ваши скулы свело откринжа , но мною тут движет лишь желание сделать жизнь учёных лучше не на словах и в красивых заголовках, а в реальной жизни, когда не будет нужды искать несколько работ, когда не надо будет экономить на одежде и здоровье, когда можно будет посвятить себя более важным вещам для человечества.
P.S. А заслуживаем ли мы этого?
P.P.S. Периодически бот удаляет подозрительные аккаунты с канала, если кого-то задела, извините 🥺
До встречи в новых постах, пишите, о чём бы вы ещё хотели почитать! :)
Сегодня будет философский пост, комментарии приветствуются :)
В начале ноября была спикером в рамках III Международной научной конференции СНО СПбГУ, которая проходила в Таврическом дворце (ну что за красота и роскошь 😍).
Планировали обсуждать с главами СНО разных университетов и направлений карьерные перспективы учёных, а в итоге два часа говорили о проблемах и путях их решения.
Так что же волнует учёных, глав СНО и СМУ?
1. Сложность внедрения новых инициатив в старую систему.
2. Как привлекать студентов в аспирантуру?
3. Как найти себя и свой путь во время построения научной карьеры?
4. Где и как находить мотивацию к науке?
5. Где искать финансирование учёным? (До 35 лет ещё худо-бедно, а что потом?)
6. Проблема жилищных льгот для учёных.
7. Конкуренция поколений - молодым сложнее продвигать свои исследования.
8. Большая бюрократическая и административная нагрузка, работа за другие отделы для отчётности.
9. Куда идти работать после аспирантуры и зачем туда идти?
10. Проблема "левых" аспирантов, поступающих ради галочки.
11. — ∞ (ваши варианты)
Самое ценное, что было там - это люди, а особенно люди эмпатичные, осознанные и активные, с горящими сердцами, а на конференции таких было очень много. Отдельно хочется отметить душевность и уровень организации мероприятия - ничего лишнего, удобная локация и насыщенная программа, внутренний организаторский лайк).
Возможно, я выдала такую базу, что ваши скулы свело от
P.S. А заслуживаем ли мы этого?
P.P.S. Периодически бот удаляет подозрительные аккаунты с канала, если кого-то задела, извините 🥺
До встречи в новых постах, пишите, о чём бы вы ещё хотели почитать! :)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤33👍1