Я не волшебник, я только учусь!🪄

🎆 Это про вас? Значит вы по адресу! Ведь на Бластим как раз происходят чудеса: нам удалось уговорить настоящих карьерных фей собраться в одном месте в одно время. Готовьтесь с 18 ноября творить магию! Сегодня рассказываем о первой половине лекторов курса «Карьера в науке и не только». Кто, если не они помогут составить чудесное CV и освоить магию линкедина? Вам останется только дождаться почтовой совы с заветным оффером в Хогвартс...🏰

✨А еще совсем скоро выйдет вторая серия о преподавателях курса, где мы поведаем о команде sci_steps. Не переключайтесь 🥳

Привет, карьерные, я скучала ❤️

Сегодня будет философский пост, комментарии приветствуются :)

В начале ноября была спикером в рамках III Международной научной конференции СНО СПбГУ, которая проходила в Таврическом дворце (ну что за красота и роскошь 😍).

Планировали обсуждать с главами СНО разных университетов и направлений карьерные перспективы учёных, а в итоге два часа говорили о проблемах и путях их решения.

Так что же волнует учёных, глав СНО и СМУ?
1. Сложность внедрения новых инициатив в старую систему.
2. Как привлекать студентов в аспирантуру?
3. Как найти себя и свой путь во время построения научной карьеры?
4. Где и как находить мотивацию к науке?
5. Где искать финансирование учёным? (До 35 лет ещё худо-бедно, а что потом?)
6. Проблема жилищных льгот для учёных.
7. Конкуренция поколений - молодым сложнее продвигать свои исследования.
8. Большая бюрократическая и административная нагрузка, работа за другие отделы для отчётности.
9. Куда идти работать после аспирантуры и зачем туда идти?
10. Проблема "левых" аспирантов, поступающих ради галочки.
11. — ∞ (ваши варианты)

Самое ценное, что было там - это люди, а особенно люди эмпатичные, осознанные и активные, с горящими сердцами, а на конференции таких было очень много. Отдельно хочется отметить душевность и уровень организации мероприятия - ничего лишнего, удобная локация и насыщенная программа, внутренний организаторский лайк).

⭐️Первое, что важно при решении проблем - это открытость к диалогу, многие сказали, что это была их самая полезная секция, потому что им дали просто высказаться и дали советы по их личным кейсам - таргентая доставка как образ жизни, товарищи. Не каждый готов говорить о проблемах и принимать коллективную ответственность.
⭐️⭐️Второй момент, который мне особенно хотелось бы отметить - это необходимость создавать промышленные аспирантуры по всем направлениям подготовки. Если мы говорим про импортозамещение и собственные производства полного цикла (только давайте спустимся с небес и признаем, что это не делается за 2-3 года), то просто необходимо создавать аналоги ПИШа, когда огромное количество предприятий нуждаются в специалистах уровня кандидата наук. Пока на просторах интернета есть вот такая новость о пилотном запуске подобной инициативы в 2025 году, будем посмотреть.
⭐️⭐️⭐️ Третий пункт - это время для обкатки системы, её адаптации и устранения недочётов. История показывает, что с этим есть явный затык, кто готов порассуждать, как его устранять? Мне кажется, что тут возможна только ручная настройка грамотного руководителя, менеджера с пониманием специфики своего региона, специалистов и других факторов, в целом, как и сейчас, лишь бы это поощрялось.

Возможно, я выдала такую базу, что ваши скулы свело от кринжа, но мною тут движет лишь желание сделать жизнь учёных лучше не на словах и в красивых заголовках, а в реальной жизни, когда не будет нужды искать несколько работ, когда не надо будет экономить на одежде и здоровье, когда можно будет посвятить себя более важным вещам для человечества.

P.S. А заслуживаем ли мы этого?
P.P.S. Периодически бот удаляет подозрительные аккаунты с канала, если кого-то задела, извините 🥺

До встречи в новых постах, пишите, о чём бы вы ещё хотели почитать! :)

В 1 день зимы хочется порадовать вас совместным материалом, созданным вместе с Евгенией Воробьёвой, PhD в области химии, карьерным коучем и co-founder Sci.STEPS, о резюме 🎉🎄🧪

Составление резюме для учёного требует более тщательного подхода, чем для многих других профессий, так как нужно не только продемонстрировать свои академические и исследовательские достижения, но и выделить специфические навыки и опыт в научной сфере. Вот основные пункты и советы по их заполнению:

1. Контактная информация
◽Укажите полное имя, профессиональный электронный адрес и номер телефона.
◽Добавьте ссылку на ваш профиль в LinkedIn или личный профессиональный сайт, если такие есть.
◽Узнайте, как относятся к наличию фотографии в том регионе, куда вы подаетесь. Включите фото, если там это принято.

2. Образование
▫️Укажите вашу учёную степень, специализацию, учебное заведение, и годы обучения.
▫️Если вы являетесь аспирантом или сотрудником с научной степенью, включите название вашей диссертации или конкретную область исследования.
▫️Если вашего научного руководителя знают в научной среде и туда, куда вы подаетесь, то укажите его имя тоже в своем резюме.

3. Профессиональный опыт
▫️Перечислите все релевантные рабочие места или исследовательские позиции, начиная с последнего.
▫️Для каждой позиции укажите должность, организацию, сроки работы и основные обязанности или достижения.
▫️Постарайтесь подчеркнуть достижения, используя конкретные примеры и количественные показатели (например, “Разработал методику, увеличившую точность измерений на 20%”).
▫️Попробуйте показать свои навыки (в том числе и мягкие навыки) через ваши достижения. Например, “Established and managed several collaborations between scientists and industrial partners from Switzerland, Germany, Spain, the United Kingdom, and the United States”.

4. Научные публикации и конференции, гранты
▫️Приведите список ваших научных статей, книг и глав в книгах. Укажите имя журнала, год публикации и краткое описание работы.
▫️Укажите конференции и научные школы и т.п., на которых вы выступали, и приведите темы презентаций.
▫️Если вы занимались или занимаетесь проектами, финансируемыми грантами, укажите название гранта и организацию, его выдавшую.

5. Другой опыт
◽Перечислите членство в профессиональных ассоциациях и других научных сообществах.
◽Можно включить волонтерские проекты в сфере науки и образования или менторства.

Советы:
⤴️Адаптируйте резюме под конкретную позицию, акцентируя внимание на тех аспектах вашего опыта, которые наиболее релевантны. Можно на каждый пункт из вакансии выбирать наиболее подходящий опыт из своей практики и вносить его в резюме.

⤴️Резюме учёного может быть длиннее, чем стандартное, особенно если вы имеете много публикаций, но избегайте излишних деталей и будьте максимально конкретны.

⤴️Используйте чёткие заголовки и маркеры для облегчения навигации по документу.

⤴️Регулярно обновляйте резюме по мере того, как вы добиваетесь новых достижений или меняете карьерные цели.

⤴️Не стоит включать тот опыт, которые не помогает создать желаемый образ, например, подработка официантом или в торговом центре. Нет ничего плохого в этом опыте, но не продает вас как ученого.

〰️Нанимающий смотрит на верхние ⅔ первой страницы, поэтому важно использовать пространство максимально эффективно〰️

📂Подборка ресурсов, где можно составлять резюме

P.S. По возможности предоставьте контактные данные лиц, которые могут дать рекомендацию о вашей профессиональной деятельности. Как вариант, можно написать “предоставлю рекомендации по требованию”, чтобы не оставлять персональные данные других людей.