Как по одной фразе понять психотип человека?
Представим, что человек произносит: «На прошлом месте работы мне целый год пришлось добиваться желаемой должности!». На что обращает внимание тот, кто владеет навыками профайлинга?
1. Интонация и эмоции: «целый год пришлось» — негативная окраска события. Можно было сказать, что уже через год он получил повышение, и фон был бы другим. Но год ждать изменений для него явно много.
Выбор слов: «добиваться желаемой должности!» — четкое понимание конечной цели, а не просто жажда повышения зарплаты.
2. Так ведет себя человек определенного психотипа. Он такой и на собеседовании, и в переговорах, и в личной жизни. При правильном взаимодействии вы получите сотрудника, работающего эффективно на ваши цели. При неправильном — он обманет и уведет базу клиентов.
Психотипы людей, их речь, поведение, мышление, мотивацию, а также методы лжи, к которым они прибегают, вы можете изучить на курсе «Профайлинг и верификация» и отточить навыки с помощью практических занятий. Вам открыт пробный доступ на 5 дней.
Начать обучение
Представим, что человек произносит: «На прошлом месте работы мне целый год пришлось добиваться желаемой должности!». На что обращает внимание тот, кто владеет навыками профайлинга?
1. Интонация и эмоции: «целый год пришлось» — негативная окраска события. Можно было сказать, что уже через год он получил повышение, и фон был бы другим. Но год ждать изменений для него явно много.
Выбор слов: «добиваться желаемой должности!» — четкое понимание конечной цели, а не просто жажда повышения зарплаты.
2. Так ведет себя человек определенного психотипа. Он такой и на собеседовании, и в переговорах, и в личной жизни. При правильном взаимодействии вы получите сотрудника, работающего эффективно на ваши цели. При неправильном — он обманет и уведет базу клиентов.
Психотипы людей, их речь, поведение, мышление, мотивацию, а также методы лжи, к которым они прибегают, вы можете изучить на курсе «Профайлинг и верификация» и отточить навыки с помощью практических занятий. Вам открыт пробный доступ на 5 дней.
Начать обучение
Как за один вопрос выяснить, кто слил базу
Разъяренные клиенты сообщают, что им названивают сомнительные конторы с предложением услуг после посещения вашей фирмы. Директор понял: кто-то из 3 менеджеров «слил» базу конкурентам. Задав всего один вопрос и применив навыки профайлинга и верификации, он выявил виновника. А вы сможете?
Вопрос: «Почему вы не говорите мне, кто «слил» базу?»
Менеджер 1:
«Я знаю только то, что со среды начались звонки от недовольных клиентов, которые утверждали, что у нас явно произошел «слив». Да, у меня был доступ, но я не настолько тупой, чтобы рисковать работой и репутацией»
Менеджер 2:
«Я знаю немного. Клиенты вроде как жалуются на «слив», правильно? Менеджер 1 думает, что это устроил я? Я не знаю, почему этот человек так думает».
Менеджер 3:
«Что я скажу? Менеджер 1 пытается меня уволить! И постоянно подставляет, как в прошлом месяце, когда мы не поделили клиента! Я все время талдычу, что нужно менять систему безопасности данных! И вот, пожалуйста: произошло самое плохое!»
Узнайте, по каким словам можно вычислить лжеца! Приглашаем вас на курс «Профайлинг и верификация лжи», где вы изучите теорию и отработаете на практике инструменты для определения психотипа человека и его стратегии лжи. Вам открыт пробный доступ.
Начать без оплаты
Разъяренные клиенты сообщают, что им названивают сомнительные конторы с предложением услуг после посещения вашей фирмы. Директор понял: кто-то из 3 менеджеров «слил» базу конкурентам. Задав всего один вопрос и применив навыки профайлинга и верификации, он выявил виновника. А вы сможете?
Вопрос: «Почему вы не говорите мне, кто «слил» базу?»
Менеджер 1:
«Я знаю только то, что со среды начались звонки от недовольных клиентов, которые утверждали, что у нас явно произошел «слив». Да, у меня был доступ, но я не настолько тупой, чтобы рисковать работой и репутацией»
Менеджер 2:
«Я знаю немного. Клиенты вроде как жалуются на «слив», правильно? Менеджер 1 думает, что это устроил я? Я не знаю, почему этот человек так думает».
Менеджер 3:
«Что я скажу? Менеджер 1 пытается меня уволить! И постоянно подставляет, как в прошлом месяце, когда мы не поделили клиента! Я все время талдычу, что нужно менять систему безопасности данных! И вот, пожалуйста: произошло самое плохое!»
Узнайте, по каким словам можно вычислить лжеца! Приглашаем вас на курс «Профайлинг и верификация лжи», где вы изучите теорию и отработаете на практике инструменты для определения психотипа человека и его стратегии лжи. Вам открыт пробный доступ.
Начать без оплаты
❤1
Как узнать узнать характер человека по одной фразе
Ученые Д. Хирш и Д. Петерсон из университета Торонто с помощью длительного тестирования студентов выяснили: аспекты личности и характера отражаются в речи. Они изучали Big-5 — «большую пятерку» черт личности, в которую входят: экстраверсия, доброжелательность, добросовестность, невротизм и открытость опыту. На данный момент это самая эмпирически подтвержденная модель личности.
Люди, открытые опыту, много говорят о чувствах, а в речи ответственных личностей — слова, связанные с достижениями и профессиональной деятельностью.
Открытый опыту: «Тебе просто надо выговориться».
Ответственный: «Мы можем над этим поработать».
Профайлинг опирается на исследования и знания из психологии, но его инструменты точны, конкретны и не требуют от людей многочасового заполнения тестов. Характер человека считывается за 2 минуты по нескольким фразам. Модель Big-5, а также особенности речи, мимики и поведения разных психотипов, выделяемых в научном профайлинге вы можете изучить на топовом курсе Высшей школы профайлинга и верификации. Вам открыт пробный доступ.
Начать обучение
Ученые Д. Хирш и Д. Петерсон из университета Торонто с помощью длительного тестирования студентов выяснили: аспекты личности и характера отражаются в речи. Они изучали Big-5 — «большую пятерку» черт личности, в которую входят: экстраверсия, доброжелательность, добросовестность, невротизм и открытость опыту. На данный момент это самая эмпирически подтвержденная модель личности.
Люди, открытые опыту, много говорят о чувствах, а в речи ответственных личностей — слова, связанные с достижениями и профессиональной деятельностью.
Открытый опыту: «Тебе просто надо выговориться».
Ответственный: «Мы можем над этим поработать».
Профайлинг опирается на исследования и знания из психологии, но его инструменты точны, конкретны и не требуют от людей многочасового заполнения тестов. Характер человека считывается за 2 минуты по нескольким фразам. Модель Big-5, а также особенности речи, мимики и поведения разных психотипов, выделяемых в научном профайлинге вы можете изучить на топовом курсе Высшей школы профайлинга и верификации. Вам открыт пробный доступ.
Начать обучение
Секретные вопросы профайлеров
Профайлеры умеют не только вычислять тип личности по одной фразе, но и правильно задавать вопросы, на первый взгляд безобидные. Личность человека раскрывается в том, как он отвечает на эти вопросы.
Когда вы общаетесь с человеком, попробуйте задавать вопросы не только по делу, но и на отвлеченные темы. Например:
— Что вы делаете, когда не можете заснуть?
— Вас беспокоит собственное здоровье? Как поддерживаете физическую форму?
— Какой последний фильм вы посмотрели? Чем он запомнился вам?
— Какую последнюю книгу прочитали?
Если человек пускается в мистические рассуждения — это знак, что перед вами, возможно, творческая личность шизоидного психотипа. Если ответы краткие и подчинены четкой цели, можно предположить паранойяла. Вычислив психотип, вы поймете, как строить общение с этим человеком, каковы его деловые и личные качества. Получить больше секретных вопросов и конкретных техник можно на курсе «Профайлинг и верификация», вам открыт пробный доступ на 5 дней.
Начать обучение
Профайлеры умеют не только вычислять тип личности по одной фразе, но и правильно задавать вопросы, на первый взгляд безобидные. Личность человека раскрывается в том, как он отвечает на эти вопросы.
Когда вы общаетесь с человеком, попробуйте задавать вопросы не только по делу, но и на отвлеченные темы. Например:
— Что вы делаете, когда не можете заснуть?
— Вас беспокоит собственное здоровье? Как поддерживаете физическую форму?
— Какой последний фильм вы посмотрели? Чем он запомнился вам?
— Какую последнюю книгу прочитали?
Если человек пускается в мистические рассуждения — это знак, что перед вами, возможно, творческая личность шизоидного психотипа. Если ответы краткие и подчинены четкой цели, можно предположить паранойяла. Вычислив психотип, вы поймете, как строить общение с этим человеком, каковы его деловые и личные качества. Получить больше секретных вопросов и конкретных техник можно на курсе «Профайлинг и верификация», вам открыт пробный доступ на 5 дней.
Начать обучение
❤1
Профиль в соцсети расскажет всё и даже больше
По профилю в соцсети можно легко «прочитать» практически каждого.
Ваш знакомый каждый день постит селфи? Это поведение истероидного психотипа.
На странице потенциального кандидата цитаты в духе «раньше было лучше»? Он хороший исполнитель, но вряд ли проявит инициативу.
Человек репостит правила, таблицы и списки? Возможно, это эпилептоид. Он соблюдает субординацию и четко выполняет приказы. И требует того же от других.
Для анализа профиля недостаточно 1-2 признаков, нужен комплексный подход, конкретные инструменты и отработка теории на практике. Профайлингу в соцсетях можно научиться. Вам открыт пробный доступ к курсу «Профайлинг и верификация» на 5 дней.
Начать курс
По профилю в соцсети можно легко «прочитать» практически каждого.
Ваш знакомый каждый день постит селфи? Это поведение истероидного психотипа.
На странице потенциального кандидата цитаты в духе «раньше было лучше»? Он хороший исполнитель, но вряд ли проявит инициативу.
Человек репостит правила, таблицы и списки? Возможно, это эпилептоид. Он соблюдает субординацию и четко выполняет приказы. И требует того же от других.
Для анализа профиля недостаточно 1-2 признаков, нужен комплексный подход, конкретные инструменты и отработка теории на практике. Профайлингу в соцсетях можно научиться. Вам открыт пробный доступ к курсу «Профайлинг и верификация» на 5 дней.
Начать курс
Навык, который сохранит миллионы рублей
Навыки профайлинга помогают при личном общении, найме сотрудников, управлении коллективом, и даже при покупке недвижимости. Проверять нужно не только документы, но и нестыковки в поведении продавца. Ошибка может обойтись в миллионы рублей.
Реальная история выпускника курса «Профайлинг и верификация».
При покупке я, как юрист, проверил все документы. Но базовое поведение продавца было одним, а когда речь заходила о соседях, я видел признаки лжи. Пришел в другой день и столкнулся с жильцом дома. Тот рассказал, что собирается переезжать, так как дом облюбовали наркоманы, и уже год с ними ничего сделать не могут. А при наличии детей это серьезный негативный фактор. В итоге отказался от квартиры, хотя и документы чистые, и цена была привлекательной. Навык «чтения» людей оказался важнее чтения бумаг.
Научиться выявлять ложь, а также избегать манипуляций и обмана можно на курсе с образовательной лицензией «Профайлинг и верификация лжи». Вам открыт доступ на 5 дней. Попробуйте и оцените пользу. Это бесплатно, вы ничем не рискуете.
Начать обучение
Навыки профайлинга помогают при личном общении, найме сотрудников, управлении коллективом, и даже при покупке недвижимости. Проверять нужно не только документы, но и нестыковки в поведении продавца. Ошибка может обойтись в миллионы рублей.
Реальная история выпускника курса «Профайлинг и верификация».
При покупке я, как юрист, проверил все документы. Но базовое поведение продавца было одним, а когда речь заходила о соседях, я видел признаки лжи. Пришел в другой день и столкнулся с жильцом дома. Тот рассказал, что собирается переезжать, так как дом облюбовали наркоманы, и уже год с ними ничего сделать не могут. А при наличии детей это серьезный негативный фактор. В итоге отказался от квартиры, хотя и документы чистые, и цена была привлекательной. Навык «чтения» людей оказался важнее чтения бумаг.
Научиться выявлять ложь, а также избегать манипуляций и обмана можно на курсе с образовательной лицензией «Профайлинг и верификация лжи». Вам открыт доступ на 5 дней. Попробуйте и оцените пользу. Это бесплатно, вы ничем не рискуете.
Начать обучение
👍1
Каждый психотип по-своему проявляет эмоции. Вот почему недостаточно просто научиться видеть по картинкам, как выглядит гнев, грусть, отвращение и другие. Эмоции мимолетны, а успех их правильного толкования зависит от понимания психотипа человека.
Например, у гипертима гнева как такого не бывает. Эта эмоция часто выглядит как непонимание «Как это так?», а далее происходит переключение на какие-то более интересные задачи.
Гнев истероида — это взрыв возмущения с размахиванием руками и привлечением внимания.
Гнев шизоида выглядит как беспомощность. Этот психотип в принципе отличается от других в проявлении эмоций. Именно ему свойственны застывшие «маски» чувств, которые люди, не знакомые с профайлингом, почти всегда трактуют неправильно.
У каждого из 8 психотипов есть не только свой поведенческий, но и эмоциональный сценарий. После прохождения курса «Профайлинг и верификация лжи» вы будете четко понимать эмоциональное состояние человека, и какое за ним последует поведение. Вам открыт бесплатный доступ на 5 дней.
Начать курс
Например, у гипертима гнева как такого не бывает. Эта эмоция часто выглядит как непонимание «Как это так?», а далее происходит переключение на какие-то более интересные задачи.
Гнев истероида — это взрыв возмущения с размахиванием руками и привлечением внимания.
Гнев шизоида выглядит как беспомощность. Этот психотип в принципе отличается от других в проявлении эмоций. Именно ему свойственны застывшие «маски» чувств, которые люди, не знакомые с профайлингом, почти всегда трактуют неправильно.
У каждого из 8 психотипов есть не только свой поведенческий, но и эмоциональный сценарий. После прохождения курса «Профайлинг и верификация лжи» вы будете четко понимать эмоциональное состояние человека, и какое за ним последует поведение. Вам открыт бесплатный доступ на 5 дней.
Начать курс
👍2
✅Профайлинг для переговоров: с руководителем, сотрудником, клиентом
В нашей культуре мы довольно невнимательны к людям, воспринимая их в простых парах: симпатичен/не симпатичен, опасен/безопасен, перспективен/беспреспективен и т.д.
Профайлинг — инструмент понимания, чего ожидать от каждого человека в конкретных социальных ролях и ситуациях.
Например, эмотив-руководитель всегда старается войти в положение сотрудников, которые этим нередко пользуются: отпрашиваются по выдуманным причинам, давят на жалость. Это хороший специалист, но ему нужно приобретать эпилептоидные и паранойяльные черты для руководства.
Но и паранойял-руководитель — не идеал. Для него цель оправдывает средства: он бывает нечестен в сделках, может уйти, открыть свою такую же фирму и увести базу клиентов. Лучше быть готовым к этому и обезопасить свой бизнес, выстроив с ним правильные взаимоотношения.
На курсе «Профайлинг и верификация лжи» изучаются переговоры с каждым психотипом в трех ролях: руководитель, сотрудник, клиент. Узнайте, как правильно взаимодействовать с людьми с помощью инструментов профайлинга. Вам открыт бесплатный доступ на 5 дней.
Начать обучение
В нашей культуре мы довольно невнимательны к людям, воспринимая их в простых парах: симпатичен/не симпатичен, опасен/безопасен, перспективен/беспреспективен и т.д.
Профайлинг — инструмент понимания, чего ожидать от каждого человека в конкретных социальных ролях и ситуациях.
Например, эмотив-руководитель всегда старается войти в положение сотрудников, которые этим нередко пользуются: отпрашиваются по выдуманным причинам, давят на жалость. Это хороший специалист, но ему нужно приобретать эпилептоидные и паранойяльные черты для руководства.
Но и паранойял-руководитель — не идеал. Для него цель оправдывает средства: он бывает нечестен в сделках, может уйти, открыть свою такую же фирму и увести базу клиентов. Лучше быть готовым к этому и обезопасить свой бизнес, выстроив с ним правильные взаимоотношения.
На курсе «Профайлинг и верификация лжи» изучаются переговоры с каждым психотипом в трех ролях: руководитель, сотрудник, клиент. Узнайте, как правильно взаимодействовать с людьми с помощью инструментов профайлинга. Вам открыт бесплатный доступ на 5 дней.
Начать обучение
❤1👍1
✅Как общаться с трудными людьми
Знакомы ли вам ситуации, когда вы совершенно не понимаете мотивов поведения человека? Допустим, дотошный клиент требует все возможные документы по организации, хотя он все равно ничего в них не поймет. Или начальник вдруг «взорвался» от обычной, на первый взгляд, фразы?
Но профайлер знает: эпилептоид придет в ярость от нарушения субординации, с ним нужно говорить четко, без воды, раскладывать «по полочкам». А человек тревожно-мнительного психотипа запрашивает кучу документов из-за особенностей своей нервной системы, и ему на самом деле нужно другое.
Почему люди ведут себя определенным образом?
Как предугадать их реакцию на ваши слова или действия?
Как найти подход к «трудному» клиенту, коллеге, начальнику?
На эти вопросы отвечает курс «Профайлинг и верификация», в чем вы можете убедиться с помощью бесплатного доступа на 5 дней. Переходите по ссылке и получите навыки, которые помогут правильно общаться с «трудными» людьми.
Начать обучение
Знакомы ли вам ситуации, когда вы совершенно не понимаете мотивов поведения человека? Допустим, дотошный клиент требует все возможные документы по организации, хотя он все равно ничего в них не поймет. Или начальник вдруг «взорвался» от обычной, на первый взгляд, фразы?
Но профайлер знает: эпилептоид придет в ярость от нарушения субординации, с ним нужно говорить четко, без воды, раскладывать «по полочкам». А человек тревожно-мнительного психотипа запрашивает кучу документов из-за особенностей своей нервной системы, и ему на самом деле нужно другое.
Почему люди ведут себя определенным образом?
Как предугадать их реакцию на ваши слова или действия?
Как найти подход к «трудному» клиенту, коллеге, начальнику?
На эти вопросы отвечает курс «Профайлинг и верификация», в чем вы можете убедиться с помощью бесплатного доступа на 5 дней. Переходите по ссылке и получите навыки, которые помогут правильно общаться с «трудными» людьми.
Начать обучение
❤1👍1
✅Пройдите уникальный тест на тип личности. Новейшая разработка профайлеров
Эксперты «Высшей школы профайлинга и верификации» разработали уникальный тест для определения базового психотипа. Он является ведущим в ценностях и поведении человека. Зная базовый психотип можно понять до 50% мотивов и потребностей личности.
Тест основан на жизненных ситуациях, в которых проявляет себя каждый из 8 психотипов. Используются реальные речевые формулы, утверждения, поведенческие особенности. Если респондент честен в своих ответах, то вероятнее всего узнает свой ведущий психотип.
У большинства людей в личности обычно присутствует 2-3 доминирующих психотипа: 1 базовый, остальные — приобретенные. Понимание их комбинаций и составляет основу «чтения» людей.
Пройти тест
Эксперты «Высшей школы профайлинга и верификации» разработали уникальный тест для определения базового психотипа. Он является ведущим в ценностях и поведении человека. Зная базовый психотип можно понять до 50% мотивов и потребностей личности.
Тест основан на жизненных ситуациях, в которых проявляет себя каждый из 8 психотипов. Используются реальные речевые формулы, утверждения, поведенческие особенности. Если респондент честен в своих ответах, то вероятнее всего узнает свой ведущий психотип.
У большинства людей в личности обычно присутствует 2-3 доминирующих психотипа: 1 базовый, остальные — приобретенные. Понимание их комбинаций и составляет основу «чтения» людей.
Пройти тест
👍1
Forwarded from Высшая школа профайлинга
3 ошибки руководителя, которые лишают компанию времени и денег
Здравствуйте! Вы замечали, что одни сотрудники схватывают информацию на лету, быстро учатся и сами могут принимать правильные решения, а другие делают все медленно, тормозят процессы, хотя и видно, что они очень стараются?
Типичные ошибки руководителя, незнакомого с принципами профайлинга:
1. Мотивирует и штрафует всех одинаково.
2. Думает, что сотрудника нужно постоянно «пинать», но результат не улучшается.
3. Поддается на манипуляции и злится, хотя мог бы нейтрализовать их 2-3 правильными вопросами.
Найдите подход к любому сотруднику с помощью инструментов профайлинга! Курс «Профайлинг и верификация» составлен без воды, содержит работающие техники, которым можно научиться всего за 2 месяца. Если прямо сейчас вы активируете пробный доступ, то на 5 дней закрепите за собой скидку 30%!
Здравствуйте! Вы замечали, что одни сотрудники схватывают информацию на лету, быстро учатся и сами могут принимать правильные решения, а другие делают все медленно, тормозят процессы, хотя и видно, что они очень стараются?
Типичные ошибки руководителя, незнакомого с принципами профайлинга:
1. Мотивирует и штрафует всех одинаково.
2. Думает, что сотрудника нужно постоянно «пинать», но результат не улучшается.
3. Поддается на манипуляции и злится, хотя мог бы нейтрализовать их 2-3 правильными вопросами.
Найдите подход к любому сотруднику с помощью инструментов профайлинга! Курс «Профайлинг и верификация» составлен без воды, содержит работающие техники, которым можно научиться всего за 2 месяца. Если прямо сейчас вы активируете пробный доступ, то на 5 дней закрепите за собой скидку 30%!
Forwarded from Высшая школа профайлинга
Что расскажет о человеке его кабинет или квартира
Обстановка и детали рассказывают о привычках и характере хозяина. Если видите «кричащие» о роскоши вещи, в том числе милые безделушки, дипломы из серии «лучший музыкальный вкус», то вы на территории истероида.
А вот для эпилептоида подобные вещи — бесполезные пылесборники. У него все лежит на своих местах: одежда по цветам, книги по тематике, посуда по размеру.
Кодекс профайлера: никогда не делать выводы по 1 признаку. Для подтверждения гипотезы необходимо 4-5 четких признаков психотипа. Наши эксперты собрали самую полную коллекцию этих признаков в курс «Профайлинг и верификация». Начните изучать прямо сейчас с помощью пробного доступа на 5 дней!
Обстановка и детали рассказывают о привычках и характере хозяина. Если видите «кричащие» о роскоши вещи, в том числе милые безделушки, дипломы из серии «лучший музыкальный вкус», то вы на территории истероида.
А вот для эпилептоида подобные вещи — бесполезные пылесборники. У него все лежит на своих местах: одежда по цветам, книги по тематике, посуда по размеру.
Кодекс профайлера: никогда не делать выводы по 1 признаку. Для подтверждения гипотезы необходимо 4-5 четких признаков психотипа. Наши эксперты собрали самую полную коллекцию этих признаков в курс «Профайлинг и верификация». Начните изучать прямо сейчас с помощью пробного доступа на 5 дней!
❤1👍1
Forwarded from Высшая школа профайлинга
Знакомы ли вам ситуации, когда вы совершенно не понимаете мотивов поведения человека? Допустим, дотошный клиент требует все возможные документы по организации, хотя он все равно ничего в них не поймет. Или начальник вдруг «взорвался» от обычной, на первый взгляд, фразы?
Но профайлер знает: эпилептоид придет в ярость от нарушения субординации, с ним нужно говорить четко, без воды, раскладывать «по полочкам». А человек тревожно-мнительного психотипа запрашивает кучу документов из-за особенностей своей нервной системы.
Почему люди ведут себя определенным образом? На эти вопросы отвечает курс «Профайлинг и верификация», в чем вы можете убедиться с помощью бесплатного доступа на 5 дней.
Но профайлер знает: эпилептоид придет в ярость от нарушения субординации, с ним нужно говорить четко, без воды, раскладывать «по полочкам». А человек тревожно-мнительного психотипа запрашивает кучу документов из-за особенностей своей нервной системы.
Почему люди ведут себя определенным образом? На эти вопросы отвечает курс «Профайлинг и верификация», в чем вы можете убедиться с помощью бесплатного доступа на 5 дней.
👍3
Forwarded from Высшая школа профайлинга
⌛⏳Действие вашей скидки 30% заканчивается
У вас осталось всего 2 дня, чтобы воспользоваться уникальной возможностью приобрести наши онлайн курсы по профайлингу со скидкой 30%! Это ваш шанс получить ценные знания и навыки по выгодной цене.👍👍👍
Наши курсы разработаны командой экспертов, которые имеют большой опыт в области профайлинга. Вы получите все необходимые инструменты и техники для анализа личности и принятия взвешенных решений на основе профилей.
У вас осталось всего 2 дня, чтобы воспользоваться уникальной возможностью приобрести наши онлайн курсы по профайлингу со скидкой 30%! Это ваш шанс получить ценные знания и навыки по выгодной цене.👍👍👍
Наши курсы разработаны командой экспертов, которые имеют большой опыт в области профайлинга. Вы получите все необходимые инструменты и техники для анализа личности и принятия взвешенных решений на основе профилей.
👍2
Forwarded from Высшая школа профайлинга
Эксперты Школы проходят строгий контроль образования и опыта. Главное требование к материалам курсов — примеры из жизни и способность применить правила и техники на практике уже во время обучения.
Судя по отзывам, наши студенты научились:
✅ понимать, как разговаривать с каждым человеком, любого статуса;
✅ наблюдать: от них не скроется ни одна важная деталь;
✅ замечать манипуляции и противодействовать мошенникам;
✅ правильно составлять вакансии и закрывать их за месяц вместо полугода;
✅ задавать верные вопросы и получать честные ответы.
Мы хотим, чтобы эти навыки были доступны и вам. Дарим скидку 30% на обучение! Предложение ⏳скоро закончится ⏳— ровно через 2 дня. Мы сами не знаем, когда еще сможем дать такие условия. Переходите по ссылке и начинайте учиться, пока не поздно.
Судя по отзывам, наши студенты научились:
✅ понимать, как разговаривать с каждым человеком, любого статуса;
✅ наблюдать: от них не скроется ни одна важная деталь;
✅ замечать манипуляции и противодействовать мошенникам;
✅ правильно составлять вакансии и закрывать их за месяц вместо полугода;
✅ задавать верные вопросы и получать честные ответы.
Мы хотим, чтобы эти навыки были доступны и вам. Дарим скидку 30% на обучение! Предложение ⏳скоро закончится ⏳— ровно через 2 дня. Мы сами не знаем, когда еще сможем дать такие условия. Переходите по ссылке и начинайте учиться, пока не поздно.
👍2
Forwarded from Высшая школа профайлинга
Как правильно понять поступки другого человека?
Вы задумывались, почему один человек спокойно много лет работает на одной должности, а другой каждый год меняет организации? Не зная особенностей поведения психотипов, можно сделать неверные выводы и нанять не того сотрудника или связаться с ненадежным партнером.
Гипертим часто меняет сферу деятельности, вечно ищет новое, интересное. Его не особо интересует карьерный рост или деньги. Главное — гореть идеей.
Эпилептоид любит иерархию и порядок. Он будет работать там, где происходит повышение за выслугу лет. А вот паранойял пойдет по головам к повышению, нарушая все правила.
Есть 8 устойчивых психотипов, которые можно вычислить по конкретным признакам. Переходите по ссылке и узнайте о них прямо сейчас! Вам открыт пробный доступ на 5 дней к курсу.
Вы задумывались, почему один человек спокойно много лет работает на одной должности, а другой каждый год меняет организации? Не зная особенностей поведения психотипов, можно сделать неверные выводы и нанять не того сотрудника или связаться с ненадежным партнером.
Гипертим часто меняет сферу деятельности, вечно ищет новое, интересное. Его не особо интересует карьерный рост или деньги. Главное — гореть идеей.
Эпилептоид любит иерархию и порядок. Он будет работать там, где происходит повышение за выслугу лет. А вот паранойял пойдет по головам к повышению, нарушая все правила.
Есть 8 устойчивых психотипов, которые можно вычислить по конкретным признакам. Переходите по ссылке и узнайте о них прямо сейчас! Вам открыт пробный доступ на 5 дней к курсу.
👍2
Как не ошибиться в выборе партнера для бизнеса или жизни?
Порой очень талантливый и умный человек не может заявить о себе, а тот, кто ничего особо из себя не представляет, распинается, рассказывая, какой он прекрасный.
Профайлер четко видит базовые ценности человека, его стратегию жизни, потенциал и возможности. Причем истинные, а не те, которые он стремится показать порой не только работодателю, но и себе самому в течение всей жизни.
Для того, чтобы личные отношения и бизнес хорошо работали, нужно понимать сильные и слабые стороны. С кем стоит строить близкие отношения или бизнес, а от кого лучше бежать. Профайлинг упрощает взаимодействие людей на всех уровнях.
Вам открыт пробный доступ к курсу «Профайлинг и верификация» на 5 дней. Начните разбираться в людях прямо сейчас!
Порой очень талантливый и умный человек не может заявить о себе, а тот, кто ничего особо из себя не представляет, распинается, рассказывая, какой он прекрасный.
Профайлер четко видит базовые ценности человека, его стратегию жизни, потенциал и возможности. Причем истинные, а не те, которые он стремится показать порой не только работодателю, но и себе самому в течение всей жизни.
Для того, чтобы личные отношения и бизнес хорошо работали, нужно понимать сильные и слабые стороны. С кем стоит строить близкие отношения или бизнес, а от кого лучше бежать. Профайлинг упрощает взаимодействие людей на всех уровнях.
Вам открыт пробный доступ к курсу «Профайлинг и верификация» на 5 дней. Начните разбираться в людях прямо сейчас!
👍2
Forwarded from Высшая школа профайлинга
Как не попасть в распространенную ловушку
Любой, кто увлекается профайлингом бессистемно, просто читая книги, принимая участие в некоторых вебинарах, попадает в когнитивную ловушку. Например, каждого артиста записывает в истероиды, а большого руководителя — в эпилептоиды. Но это часто не соответствует истине.
Тревожный начальник будет управлять по принципу: «Работает, не трогай», шизоидный будет постоянно экспериментировать, а эмотивный — дает отгул, если ему рассказать слезливую историю. И этим часто пользуются сотрудники, которые «в теме». А среди известных актеров есть эпилептоиды, иначе бы они просто не достигли своих высот.
Мы открыли вам пробный доступ к курсу «Профайлинг и верификация» на 5 дней, чтобы вы убедились в пользе системного обучения. Наши эксперты собрали мощную научную базу, конкретные техники «без воды», которые помогут не попадать в когнитивные ловушки.
Любой, кто увлекается профайлингом бессистемно, просто читая книги, принимая участие в некоторых вебинарах, попадает в когнитивную ловушку. Например, каждого артиста записывает в истероиды, а большого руководителя — в эпилептоиды. Но это часто не соответствует истине.
Тревожный начальник будет управлять по принципу: «Работает, не трогай», шизоидный будет постоянно экспериментировать, а эмотивный — дает отгул, если ему рассказать слезливую историю. И этим часто пользуются сотрудники, которые «в теме». А среди известных актеров есть эпилептоиды, иначе бы они просто не достигли своих высот.
Мы открыли вам пробный доступ к курсу «Профайлинг и верификация» на 5 дней, чтобы вы убедились в пользе системного обучения. Наши эксперты собрали мощную научную базу, конкретные техники «без воды», которые помогут не попадать в когнитивные ловушки.
👍3
Forwarded from Высшая школа профайлинга
Все успешные люди знают этот секрет
Посмотрите последние Нобелевские премии по экономике: по большей части они связаны с изучением иррационального поведения людей. Предположим, что у вас сломался дверной замок. Вызвали слесаря. Он за 5 минут открыл дверь, счет — 10 000 рублей.
Исследования показывают: большинство готовы платить деньги за усилия, а не за результат. То есть 10 000 рублей за 5 минут работы и за 3 часа — это разные вещи в сознании людей. Хотя результат один. Как это использовать?
Оценивайте человека по психотипу — редко кому нужен результат, даже если он об этом говорит. Остальные будут рассказывать, какой вы классный специалист, если вы покажете, сколько усилий вы вложили в проект. Это лишь одна из иллюзий мышления. Еще больше — на курсе «Профайлинг и верификация». Вам открыт пробный доступ на 5 дней.
Посмотрите последние Нобелевские премии по экономике: по большей части они связаны с изучением иррационального поведения людей. Предположим, что у вас сломался дверной замок. Вызвали слесаря. Он за 5 минут открыл дверь, счет — 10 000 рублей.
Исследования показывают: большинство готовы платить деньги за усилия, а не за результат. То есть 10 000 рублей за 5 минут работы и за 3 часа — это разные вещи в сознании людей. Хотя результат один. Как это использовать?
Оценивайте человека по психотипу — редко кому нужен результат, даже если он об этом говорит. Остальные будут рассказывать, какой вы классный специалист, если вы покажете, сколько усилий вы вложили в проект. Это лишь одна из иллюзий мышления. Еще больше — на курсе «Профайлинг и верификация». Вам открыт пробный доступ на 5 дней.
Forwarded from Высшая школа профайлинга
Как угадать с подарком и не испортить отношения?
Во время одного исследования выяснилось, что люди расстраиваются, когда им дарят нежелательные вещи. Они начинают задумываться, а есть ли вообще что-то общее с человеком, который дарит ЭТО.👹 Под ударом оказываются и любовь, и бизнес. При этом люди часто говорят, что им ничего не нужно, но все равно ждут хороший подарок.
✅ Как понять, что человеку действительно нужно, если он об этом не говорит?
✅ Как сохранить и улучшить отношения?
✅ Правда ли, что «дорог не подарок, а внимание»? Спойлер: так считает только 1 психотип из 8.
Профайлинг — это простой инструмент «чтения» людей, который дает ответы на вопросы об их желаниях, ценностях и поведении. На 2 дня открыли вам доступ к курсам со скидкой 50%! 👍👍👍Начните разбираться в людях, пока не стало слишком поздно!
Во время одного исследования выяснилось, что люди расстраиваются, когда им дарят нежелательные вещи. Они начинают задумываться, а есть ли вообще что-то общее с человеком, который дарит ЭТО.👹 Под ударом оказываются и любовь, и бизнес. При этом люди часто говорят, что им ничего не нужно, но все равно ждут хороший подарок.
✅ Как понять, что человеку действительно нужно, если он об этом не говорит?
✅ Как сохранить и улучшить отношения?
✅ Правда ли, что «дорог не подарок, а внимание»? Спойлер: так считает только 1 психотип из 8.
Профайлинг — это простой инструмент «чтения» людей, который дает ответы на вопросы об их желаниях, ценностях и поведении. На 2 дня открыли вам доступ к курсам со скидкой 50%! 👍👍👍Начните разбираться в людях, пока не стало слишком поздно!