«Это раньше я думала, что я странная, никем не понятая, социофобная и чувствительная. А теперь я знаю, что нас много. И называемся мы шизоидами».

🧠Шизоиды отличаются от других психотипов в профайлинге рядом характеристик, которые выделяют их уникальный способ восприятия и взаимодействия с миром.

👉🏻Они предпочитают наблюдать за происходящим со стороны, вместо того чтобы активно участвовать в социальных взаимодействиях.

🙆‍♀️Шизоиды испытывают необходимость в уединении и часто чувствуют себя комфортнее наедине с собой или в узком кругу близких людей.

💁‍♂️Также они ценят свою независимость и автономию. Шизоиды могут сопротивляться попыткам контроля или давления со стороны окружающих, предпочитая сами принимать решения о своей жизни.

🥹В отличие от других психотипов, шизоиды могут испытывать затруднения в выражении эмоций и установлении эмоциональных связей. Это не значит, что они не испытывают эмоций, просто их проявление может быть менее ярким и заметным.

#профайлинг #шизоид #психотип

Базовые эмоции. Часть 1

Наверняка вы слышали про Пола Экмана и его список из 7 базовых эмоций. Менее известен список эмоций Кэролла Изарда, хотя чаще всего именно он используется в профайлинге.

🧐Интерес. Стимулирует любопытство и стремление узнать или исследовать что-то новое. Помогает сохранять внимание и мотивирует обучение и рост.

😄Радость. Позитивное состояние, связанное с удовольствием, удовлетворением и счастьем. Способствует социализации, укреплению связей и внутреннему благополучию.

😳Удивление. Реакция на неожиданные события или ситуации. Временно повышает бдительность и внимание, помогая быстрее приспособиться к изменениям.

😔Печаль. Связана с потерей, разочарованием или страданием. Позволяет пережить и осознать утрату, а также вызывает сочувствие и поддержку у окружающих.

😡Гнев. Энергетически насыщенное состояние, вызванное восприятием угрозы или несправедливости. Побуждает к действиям, направленным на преодоление препятствий или отстаивание своих прав.

#профайлинг #эмоции

Базовые эмоции по Кэроллу Изарду. Часть 2

🥴Отвращение. Реакция на неприятные или опасные стимулы (например, испорченная пища). Помогает избегать потенциальных угроз здоровью или благополучию.

😐Презрение. Выражает чувство превосходства над другим человеком или группой. Часто связано с отрицанием или недовольством другим поведением или качествами.

🙀Страх. Реакция на потенциальную опасность или угрозу. Активизирует оборонительные механизмы и повышает шансы на выживание в опасных ситуациях.

🫣Стыд. Ощущение нарушения социальных норм или своей неполноценности. Побуждает к исправлению поведения и повышает стремление соответствовать ожиданиям общества.

😖Вина. Связана с осознанием неправильного поступка или причинения вреда другим. Стимулирует желание исправить ситуации и предотвратить повторение негативного поведения.

Эти эмоции по Кэроллу Изарду рассматриваются как основополагающие, поскольку они возникают в ответ на важнейшие жизненные стимулы и выполняют ключевые адаптивные функции.

#профайлинг #эмоции

Психологи употребляют понятие «триггер» для интерпретации человеческих поведенческих реакций и обозначения процесса, в котором события и явления внешнего мира заставляют человека автоматически реагировать определённым образом.

🪝Триггеры могут быть как положительными, вызывающими чувство радости и умиротворения, так и отрицательными, вызывающими страх, гнев или печаль. Например, неожиданное сообщение или звонок от кого-то из прошлого может вызвать сильные эмоциональные реакции — как положительные, так и отрицательные.

👉🏻Многие люди не могут контролировать этот процесс. После события, оказавшего на них сильное воздействие (запустившего механизм триггера) они оказываются в неком бессознательном состоянии, и только по прошествии определённого времени, приходя в себя, понимают, что находились, словно в дурмане, поддаваясь неконтролируемому поведению. Триггеры работают автономно, являясь интегрированными в психику людей.

🎯Именно эти поведенческие привычки в том числе и считываются профайлером.

Эмоциональный якорь — это конкретный стимул (триггер), запускающий определенную эмоциональную реакцию. Якорь привязывает эмоцию радости, воодушевления, раздражения, грусти, отчаяния и т.д. к зрительному образу, движению, звуку, запаху:

🌼увидела ромашки и вдруг загрустила;
🥐зашел в кафе выпить кофе, уловил запах трубочек, и вспомнил детство;
📞во время обычного телефонного разговора охватило чувство беспомощности.

Когда-то случился инцидент, где эти два элемента присутствовали одновременно. И мозг человека соединил эти две вещи в одну связку. При этом бессознательное не отделило сопутствующие детали от сути, поставив знак равенства между двумя объектами: ромашки = грусть, осуждающая интонация в мамином голосе = чувство беспомощности и ничтожности.

Эмоциональные якоря позволяют вызвать нужное состояние по команде.

⚓️Чтобы создать якорь, многократно связывайте сильную эмоцию (например, уверенность) с конкретным стимулом (жест, слово). Используйте якорь в нужный момент для управления своими эмоциями.

Взаимодействие с тревожно-мнительным психотипом

🙅🏼Этот #психотип не подпускает к себе «лишних» людей. Он не будет приглашать вас сразу в гости, легко откажется куда-то идти с вами, если ему некомфортно. Его личные границы превыше всего.

🙆‍♀️Отношения для тревожно-мнительного — стресс. Но если уж начались, то вас окружат невероятной заботой.

🫣Если вы импульсивны, непредсказуемы или стремитесь к доминированию — #тревожно-мнительный просто не будет с вами общаться, включит стратегию избегания.

👉Подход к #ТМ: просчитать риски, проговорить, что будете делать в случае наступления какой-то ситуации, дать гарантии. Можно даже указать риски вроде падения метеорита. Но самое главное в общении с ТМ — это после описания всех ситуаций адекватно оценить вероятность, что может произойти, а что нет. А также на что вы (или он) можете повлиять, а на что нет. То есть задача не подкидывать дров в пламя тревожности, а оградить огонь и контролировать его.

#профайлинг

Приоритеты аспектов при описании профиля

1️⃣В первую очередь обращаем внимание на базу каждого психотипа — стратегии мышления и поведения. Например, у истероида ядро характера — эгоцентризм и демонстративность.

2️⃣Далее смотрим на параметры, которые типичны для психотипа, но могут проявляться не всегда — #психолингвистика, мимика, пантомимика. Речь истероида изобилует личными местоимениями: «я, меня, мне». Часто можно заметить неструктурированность речи.
❗️Однако если #истероид привык выступать и прокачивал этот навык, то речь будет правильной и хорошо поставленной. И только опытный #профайлер сможет уловить небольшие колебания и считать именно этот аспект.

3️⃣И, конечно, те параметры, которые никогда не могут присутствовать в психотипе. Например, условия, которые выбивают истериода из колеи: монотонная работа, отсутствие перерывов, отсутствие признания и/или общения. Истероиду ВСЕГДА будет здесь плохо. Он не может приспособиться к таким условиям в силу слабой и подвижной нервной системы.

5 фактов об эпилептоидах

1️⃣Это самый рациональный психотип. Он прекрасно ориентируется в ценах, умеет инвестировать, экономить и выбивать скидки.

2️⃣#Эпилептоид использует правила прежде всего в своих интересах, и любит заставлять других следовать правилам. Люди данного психотипа могут досконально знать все правила и инструкции, чтобы сознательно их нарушать, например, превышать скорость.

3️⃣Эпилептоиды искренне не понимают, почему у них не складываются отношения с людьми. Для них грубость и хамство бывает настолько естественной формой общения, что они ее просто не замечают.

4️⃣Эпилептоид считает эмотивов и шизоидов слабыми, а от слабых нужно избавляться. Именно этот психотип склонен к буллингу и травле.

5️⃣Чтобы войти в доверие к эпилептоиду, например, к начальнику, достаточно просто быть эффективным сотрудником, дружить с ним совершенно не обязательно.

#лайфхак #профайлинг

Принципы профайлера

✅Внутренний мир человека всегда выражается через внешние проявления.
✅Важны не отдельные факты, а цепочки фактов и их взаимосвязи.
✅Человек — динамичная, но стремящаяся к устойчивости система.
✅Контекст и фон всегда имеют значение.
✅Следить за своими когнитивными искажениями.
✅Инструментарий и его количество имеют значение. Нельзя изучить 1 принцип и думать, что он будет везде работать. #Профайлинг — это набор инструментов, которые нужно постоянно практиковать.

💁🏼Учиться стоит у профессионалов и практиков. Для подписчиков канала уникальное предложение:

❗️скидка 20% ❗️на ВЕЧНЫЙ доступ к курсу «Профайлинг и верификация» + 5 консультаций с экспертом-профайлером!

Чтобы получить скидку напишите администратору канала.

Тот, кто использует других людей

Сегодня речь пойдет о паранойяльном психотипе.

🔵Ядро характера паранойяла:
Амбициозность
Аналитичность, фиксация на цели.
Гиперкомпенсация детских проблем.
Практичная реалистичность мышления (ориентация на будущий опыт).

🎯Цель: глобальные изменения.
Средство: человеческие ресурсы.
Стратегия: достижение цели, личной выгоды.
Базовая проблема: разочарование в собственной цели и боязнь предательства.

👉🏻Основная тенденция поведения: настойчивая реализация масштабного, социально значимого замысла, путем управления человеческими ресурсами (заимствованного у шизоида, но упрощенного до понимания массами, без привлечения которых этот замысел неосуществим).

#профайлинг #паранойял

Тот, кто понимает и принимает других людей

Сегодня узнаем чуть лучше ценности и особенности эмотивного психотипа:

❤️развитая эмпатия;
❤️доброта, честность, терпение;

🗣«Все идет, как надо, в лучшем из миров»;
🥰спокойные, комфортные, гармоничные отношения;

💁‍♂️эмотив не причинит никакого неудобства другому;
✍🏻постоянно что-то улучшает, стремится к гармонии и удобству.

🌅В соцсетях у эмотива обычно цветочки, растения, пейзажи, животные. Также фотографии из путешествий с людьми, где больше фото с другими, чем с ним. Цвета мягкие, пастельные, приглушенные. Есть общий фон, который считывается как цельный образ, и ощущение гармонии.

Пример эмотива — персонаж Блэйк Лавли в фильме «Адалин» (прикрепленное фото).

КАУЗАЛЬНАЯ АТРИБУЦИЯ
#когнитивноеискажение

🤓Каузальная — причинная, вследствие той или иной причины.
Атрибуция — приписывание [характеристик себе или другому человеку].

💁‍♂️В случае успеха других мы приписываем этот успех везению, связям, удаче. А вот в случае собственного успеха — уму и труду. Аналогично, наши симпатии обычно на стороне «своих», с кем мы больше прожили и провели приятного времени.

🫣Если же других постигает неудача, то вердикт однозначен — сам виноват. А вот собственные неудачи, как правило, приписываются проискам окружающих или судьбе. И вот тут начинается самое важное: когда мы обвиняем других за то, что с нами происходит, то мы отказываемся от ответственности за свою жизнь и передаем им власть над нашей жизнью или каким-то ее аспектом.

❓Как избежать?
👉🏻 Старайтесь не приписывать поведению другого человека качества, на которых основываетесь сами. Отстранитесь и примите роль наблюдателя. Каждую ситуацию рассматривайте отдельно, опирайтесь на факты.

Сегодня углубимся в ценности тревожно-мнительного психотипа.

💁‍♂️На вид это грустный, ностальгирующий человек. Погружен в прошлое, не любит что-то менять.

🎩Одевается «излишне» — если на улице прохладно, то оденется как можно теплее, чтобы уж точно не замерзнуть. Одежда серая, устаревшая, чтобы быть не очень заметным.

👁Эмоции — страх, тревога

🗣Речь прерывистая, тихая, фразы вроде «а вдруг?»

👉🏻Ценности и характеристики:
— бдительный,
— внимательный,
— осторожный,
— важно обеспечить безопасность,
— важно учесть и предусмотреть ВСЕ.

📲В соцсетях лишний раз боится что-то опубликовать, может выложить и удалить пост. Чаще всего у данного психотипа фейковая страничка.

Типичный пример — Новосельцев из «Служебного романа».

#профайлинг #ТМ #тревожно-мнительный #психотип

🕵🏻Эксперты «Высшей школы профайлинга и верификации» разработали уникальный тест на определение базового психотипа. Если респондент честен в своих ответах, то вероятнее всего он узнает свой ведущий психотип, который описывает до 50% мотивов и потребностей личности.

🗣Тест основан на реальных речевых формулировках, утверждениях и жизненных ситуациях, в которых проявляет себя каждый из 8 психотипов.

❗️Однако помните главный принцип профайлинга: не судить по 1 критерию. Тестирование может быть дополнительным инструментом, но не забывайте о структурном понимании особенностей каждой личности, которое дает комплексное изучение профайлинга и практика.

💁‍♂️Тест доступен подписчикам канала → по этой ссылке. В конце, помимо результатов, вас ждет приятный подарок😏

#профайлинг #психотип

Как распознавать манипуляции

🙆‍♀️Особенность общения манипуляторов состоит в том, что они воспринимают человека не как равноценную и равноправную личность, а как индивида, которого можно использовать в своих целях. И такое отношение, как бы его ни прятали и ни маскировали, всегда будет проявляться.

💁‍♂️К самым ярким проявлениям любой манипуляции можно отнести следующие:
— чувство вины или стыда;
— ощущение, будто вас используют;
— собеседник стремится только к своей выгоде;
— человек не понимает отказов и продолжает нарушать ваши границы;
— собеседник играет на слабостях, давит на жалость, страх и т.д.;
— человек пытается вас мотивировать к действиям.

🧠Конечно, подобные признаки не всегда будут указывать на манипуляцию, и в ряде случаев подобное поведение окружающих может иметь вполне адекватные причины и обоснования. Однако это можно расценивать как тревожные «звоночки».

#верификациялжи #манипуляция

🕵🏻Профайлеры — это не волшебники и не ясновидящие. Они составляют поведенческий портрет и делают сценарный прогноз, как человек может повести себя в определенных условиях или ситуациях.

✅Выводы профайлеров основаны на научных методиках и техниках.

🧩Профайлер может помочь бизнесу в следующих вопросах:
— переговоры,
— наем сотрудников,
— увольнение сотрудников,
— формирование эффективной команды,
— корпоративное расследование.

👥Сотрудничество с командой профайлеров эффективнее, чем с одним специалистом.

👁#Профайлер-профессионал никогда не пообещает решить любую проблему за 10 простых шагов. Все случаи уникальны и требуют индивидуального подхода.

❌Если специалист использует слова «НЛП‎»‎, «ключи глазного доступа‎»‎, «‎дизайн человека», «физиогномика‎»‎, «‎астрология»‎, «нумерология‎»‎, но никакого отношения к научному профайлингу он 💯% не имеет.

#профайлинг #верификациялжи

#Профайлеры задают вопросы, чтобы получить дополнительную информацию о человеке. Это могут быть общие вопросы, помогающие определить #психотип клиента — устойчивую модель поведения и особенности характера, а также отследить мимику, жесты и тембр голоса человека, когда он спокоен и ему не приходится лгать и лицемерить.

❓Вы беспокоитесь о собственном здоровье?
❓Как поддерживаете физическую форму?
❓Какой фильм вам запомнился? Ассоциируете ли вы себя с кем-нибудь из его героев?
❓Что вы делаете, когда не получается уснуть?

Если человек ударяется в мистические рассуждения, то, скорее всего, перед профайлером творческая личность #шизоидного психотипа. Если испытуемый говорит кратко, основываясь на фактах, не фантазируя, а его ответы подчинены четкой цели, то можно предположить #паранояльный (целеустремленный) тип личности.

❓❓А как бы ответил эпилептоид или эмотив, ваши версии?

#профайлинг #практика

Самая главная боль каждого #психотипа

1️⃣#Истероид. Меня никто не замечает. И никто не хвалит. Они совсем перестали обращать на меня внимание.

2️⃣#Эпилептоид. Эти люди от меня хотят все и сразу, а не постепенно. И вообще они хотят не то.

3️⃣#Параноял. Слабаки, они не понимают всю красоту и масштабность замысла. И что значит «устали»?

4️⃣#Шизоид. Они говорят, что я странный. Знали бы сами, какими странными они кажутся мне.

5️⃣#Гипертим. Они ушли на праздник, а меня с собой не взяли.

6️⃣#Эмотив. Люди вокруг агрессивные, бестактные и грубые. Хотя я понимаю, как им непросто.

7️⃣#Тревожно-мнительный. Никто, никто из них не понимает, как все это ОПАСНО. Чем они вообще думают?

8️⃣#Депрессивно-печальный. Я боюсь, что однажды стану настолько невидимым, что даже сам себя не смогу найти. Они улыбаются и смеются, но, похоже, не замечают, что под этой оболочкой счастья кроется хранилище печали.

#профайлинг

🕵🏻Оперативные. Работают в местах большого скопления людей, выявляют потенциальных нарушителей и преступников.

👮🏻‍♀️Криминалистические. Задействованы в правоохранительных органах, помогают составить психологический портрет преступника и предсказать его следующие шаги.

👩🏼‍💻Корпоративные (бизнес-профайлеры). Помогают компаниям выбирать подходящих кандидатов на вакансии и оценивать их личностные качества и потенциал. Занимаются оценкой рисков при заключении сделок, анализом поведения клиентов и конкурентов, разработкой стратегий продаж и маркетинговых кампаний.

💃Сценические. Их цель — удивить зрителей, показать чудеса холодного и горячего чтения. В действительности делаются общие заявления, которые применимы к большинству людей.

😎Мультидисциплинарные. Профайлеры, которые умеют все вышеперечисленное.

#Профайлинг — это совокупность различных методов для анализа и прогнозирования поведения человека, позаимствованных из наук — когнитивистики, социологии, психолингвистики, нейрофизиологии, криминалистики.

🎯Задача профайлера — сопоставив все собранные данные, понять, как человек поведет себя в разных ситуациях и условиях.

💁‍♂️Подробнее о методах и техниках в профайлинге → на прикрепленной картинке