Как выбрать идеального исполнителя
Профайлинг позволяет сходу определять, к какому психотипу относится человек. Например, человек эпилептоидного психотипа - великолепный исполнитель, признает и уважает субординацию. А вот параноял на должность исполнителя не годится. Он устроит в коллективе бардак и «уведет» базу клиентов. Но у этого психотипа есть и сильные стороны, которые можно использовать.

Научится сходу определять психотип личности можно на курсе «Профайлинг». Для вас открыт свободный доступ к курсу на 5 дней. Получить доступ https://schoolprofiling.ru/

Как профайлинг помогает на переговорах
В переговорах давайте собеседнику самостоятельно формулировать ответы, а не выбирать из предложенных. Когда мы спрашиваем: «Что для вас важнее — быть высокооплачиваемым человеком или популярным?», мы лишаем себя возможности узнать, что же на самом деле ценно для него.

Одно из правил профайлинга — выводить диалог и любые, даже самые жесткие, переговоры в контекст обычной дружеской беседы, чтобы понять, каким ваш собеседник является в базовом состоянии.

Задавая вопросы, мы сначала расслабляем человека, определяем, какой он в норме, а потом уже делаем выводы, что же у него вызывает стресс. Затем оцениваем его состояние во время ответов на вопросы.

Профайлинг собирает воедино очень действенные техники, классификации и дает рекомендации, что с ними делать. Овладеть этими полезными инструментами можно на курсе «Профайлинг». Для вас открыт свободный доступ к курсу на 5 дней. https://www.schoolprofiling.ru/onlajn-kurs-profajling/

Золотые заплатки нашего характера

Вы знаете, что такое «кинцуги»? Это японское искусство реставрации изделий с помощью специального лака, смешанного с золотым порошком. Переводится как «золотая заплатка».
Представим личность человека в виде красивой чашки. Каждый из нас делает множество выборов, оставляющих след на «чаше жизни». Узоры уникальны, но видение реставратора, в каком направлении ставить заплатку — одно и то же, это его профессионализм.

Для человека, владеющего навыками профайлинга черты личности другого светятся как эти золотые заплатки. При этом профайлер видит красоту и мощь личности, сильные и слабые стороны. Вы сможете развивать сильные и «подтягивать» слабые качества у себя и других, делая работу и отношения в разы эффективнее и приятнее.

Профайлинг, как и кинцуги — искусство восхищения каждой черточкой и сплетением человеческой чаши жизни. И этому можно научиться.
Прикоснитесь к искусству: вам доступен демо-доступ к курсу «Профайлинг и верификация» — топовому продукту Высшей школы профайлинга и верификации, созданному экспертами-практиками.

https://www.schoolprofiling.ru/

Дэвид Гоггинс, бывший морской «котик» и спецназовец, стал известен после ультрамарафона длиной 160 км, когда он сломал все косточки на ступнях, но не сошел с дистанции. У него астма и дефект аорты, но марафон позволил собрать деньги для семей погибших товарищей.

«Котик» — классический пример эпилептоида с паранояльным акцентом. Жизнь подчинена одной цели, ради которой он готов бежать со сломанными костями. Боль — его мотивация: «Я люблю посидеть и прочувствовать боль, я ее заслужил». Такой яркий психотип — редкость, но по подобным ключевым признакам можно «прочитать» практически любого.

Профайлеры утверждают: базовый психотип — свойство нервной системы, вы с ним родились, изменить не получится. А вот приобретенных психотипов бывает несколько, у каждого свои признаки, достоинства и недостатки. Важно понимать, на что способен другой человек, уметь предсказать его поведение, чтобы обойтись без неприятных сюрпризов в работе и в жизни. И для этого не нужно ломать кости.

На курсе «Профайлинга и верификации» вы научитесь:
— по ключевым признакам определять психотип человека, чтобы понять, какие задачи ему поручить;
— находить подход к каждому психотипу будь то клиент, подчиненный или руководитель;
— отличать намеренную ложь на собеседовании от простого волнения и стресса.
https://www.schoolprofiling.ru/

Что общего у профайлинга и буддизма?

Профайлинг — это комплекс методик по составлению психологического портрета человека, а буддизм — философская традиция. В чем же сходство?

В буддизме восприятие реальности зависит не от того, что произошло на самом деле, а от наших мыслей на этот счет. Представьте: едете за рулем, вас подрезают, каковы действия? Возможно, высказаться о сходстве головы этого человека с одним половым органом, показать соответствующий палец, решить, что этот идиот возомнил себя бессмертным. Мозг создает оценку ситуации, придумывает историю. Факт только в том, что другой водитель вас подрезал. А ведь ему, возможно, стало плохо, нужна помощь, или он узнал о смерти близкого человека. Изменится ли ваше мнение из-за этой информации?

На курсе «Профайлинг и верификация» вы научитесь учитывать разные ситуации и проявления характера человека, чтобы составить более объективное впечатление и сделать верные выводы. И буддизм, и профайлинг освобождают от историй, искажающих восприятие, позволяя проживать реальность такой, какая она есть, с помощью специальных знаний и техник.

Буддизм — это набор техник, применяемых для повышения осмысленности жизни и отношений с другими людьми. В этом учении теория — ничто, практика — все. Профайлинг — это в первую очередь практика. Чтение книг — прекрасная привычка, но у теории большой недостаток — если знания не применять, они забываются.

Вместо 30 неэффективных видео, 20 книг, 5 тренингов с коучами — 1 топовый курс Высшей школы профайлинга и верификации. Вам доступен бесплатный демо-доступ, начните путь к осознанности уже сегодня!
https://www.schoolprofiling.ru/

Как вычислить сотрудника-вора. Практический профайлинг

Из сейфа пропала значительная сумма, свидетелей и камер нет. Полицейские указали: следов взлома и улик нет, значит, украли свои. Но помощь пришел НR с квалификацией профайлера.

Кража была спонтанной, такие преступления совершают люди определенного психотипа со слабой нервной системой. У них яркая внешность, активное поведение и желание быть всегда ближе к информации. Такой сотрудник нашелся сразу, в доверительной беседе на него удалось надавить, и он признался в краже. На возврат денег в общей сложности ушло два рабочих дня. Это реальная история от студента Высшей школы профайлинга и верификации.

На курсе «Профайлинг и верификация» вы научитесь определять тип нервной системы и психотип человека. Это позволит понимать поведение других людей, видеть кто может совершить преступление против компани. Ознакомительный доступ к курсу вам доступен без оплаты на 5 дней.

Начать курс
https://www.schoolprofiling.ru/onlayn-kurs-profayling..

Уволили лучшего сотрудника и не пожалели
В IT-стартапе был гений, которым работал 12 часов в сутки, 7 дней в неделю, его код был восхитителен, правда, совершенно непонятен другим. А гений быстро перестал появляться на собраниях, кого-либо учить, объяснять свою работу. Кроме него ошибки в коде починить не мог никто.

Когда все рабочие задачи «встали» из-за гения, стало понятно — нужно что-то менять. Диагностика профайлера показала: это человек шизоидного психотипа, к нему нужен особый подход в работе. Но сам сотрудник ожидаемо ничего менять не хотел. Его пришлось уволить и начать проект заново.

Чтобы не потерять время и деньги, нужно понимать, какие особенности личности у ваших сотрудников. Со стороны они могут впечатлять и казаться гениями, но в итоге похоронят проект. На курсе «Профайлинг и верификация» вы научитесь определять психотип человека, находиться подход к каждому, прогнозировать действия других. Вы перестанете ошибаться в людях.
https://www.schoolprofiling.ru/onlayn-kurs-profayling..

Как по одной фразе понять психотип человека?
Представим, что человек произносит: «На прошлом месте работы мне целый год пришлось добиваться желаемой должности!». На что обращает внимание тот, кто владеет навыками профайлинга?

1. Интонация и эмоции: «целый год пришлось» — негативная окраска события. Можно было сказать, что уже через год он получил повышение, и фон был бы другим. Но год ждать изменений для него явно много.
Выбор слов: «добиваться желаемой должности!» — четкое понимание конечной цели, а не просто жажда повышения зарплаты.

2. Так ведет себя человек определенного психотипа. Он такой и на собеседовании, и в переговорах, и в личной жизни. При правильном взаимодействии вы получите сотрудника, работающего эффективно на ваши цели. При неправильном — он обманет и уведет базу клиентов.
Психотипы людей, их речь, поведение, мышление, мотивацию, а также методы лжи, к которым они прибегают, вы можете изучить на курсе «Профайлинг и верификация» и отточить навыки с помощью практических занятий. Вам открыт пробный доступ на 5 дней.
Начать обучение

Как за один вопрос выяснить, кто слил базу

Разъяренные клиенты сообщают, что им названивают сомнительные конторы с предложением услуг после посещения вашей фирмы. Директор понял: кто-то из 3 менеджеров «слил» базу конкурентам. Задав всего один вопрос и применив навыки профайлинга и верификации, он выявил виновника. А вы сможете?

Вопрос: «Почему вы не говорите мне, кто «слил» базу?»

Менеджер 1:
«Я знаю только то, что со среды начались звонки от недовольных клиентов, которые утверждали, что у нас явно произошел «слив». Да, у меня был доступ, но я не настолько тупой, чтобы рисковать работой и репутацией»

Менеджер 2:
«Я знаю немного. Клиенты вроде как жалуются на «слив», правильно? Менеджер 1 думает, что это устроил я? Я не знаю, почему этот человек так думает».

Менеджер 3:
«Что я скажу? Менеджер 1 пытается меня уволить! И постоянно подставляет, как в прошлом месяце, когда мы не поделили клиента! Я все время талдычу, что нужно менять систему безопасности данных! И вот, пожалуйста: произошло самое плохое!»

Узнайте, по каким словам можно вычислить лжеца! Приглашаем вас на курс «Профайлинг и верификация лжи», где вы изучите теорию и отработаете на практике инструменты для определения психотипа человека и его стратегии лжи. Вам открыт пробный доступ.

Начать без оплаты

Как узнать узнать характер человека по одной фразе

Ученые Д. Хирш и Д. Петерсон из университета Торонто с помощью длительного тестирования студентов выяснили: аспекты личности и характера отражаются в речи. Они изучали Big-5 — «большую пятерку» черт личности, в которую входят: экстраверсия, доброжелательность, добросовестность, невротизм и открытость опыту. На данный момент это самая эмпирически подтвержденная модель личности.
Люди, открытые опыту, много говорят о чувствах, а в речи ответственных личностей — слова, связанные с достижениями и профессиональной деятельностью.

Открытый опыту: «Тебе просто надо выговориться».
Ответственный: «Мы можем над этим поработать».

Профайлинг опирается на исследования и знания из психологии, но его инструменты точны, конкретны и не требуют от людей многочасового заполнения тестов. Характер человека считывается за 2 минуты по нескольким фразам. Модель Big-5, а также особенности речи, мимики и поведения разных психотипов, выделяемых в научном профайлинге вы можете изучить на топовом курсе Высшей школы профайлинга и верификации. Вам открыт пробный доступ.

Начать обучение

Секретные вопросы профайлеров

Профайлеры умеют не только вычислять тип личности по одной фразе, но и правильно задавать вопросы, на первый взгляд безобидные. Личность человека раскрывается в том, как он отвечает на эти вопросы.

Когда вы общаетесь с человеком, попробуйте задавать вопросы не только по делу, но и на отвлеченные темы. Например:
— Что вы делаете, когда не можете заснуть?
— Вас беспокоит собственное здоровье? Как поддерживаете физическую форму?
— Какой последний фильм вы посмотрели? Чем он запомнился вам?
— Какую последнюю книгу прочитали?

Если человек пускается в мистические рассуждения — это знак, что перед вами, возможно, творческая личность шизоидного психотипа. Если ответы краткие и подчинены четкой цели, можно предположить паранойяла. Вычислив психотип, вы поймете, как строить общение с этим человеком, каковы его деловые и личные качества. Получить больше секретных вопросов и конкретных техник можно на курсе «Профайлинг и верификация», вам открыт пробный доступ на 5 дней.

Начать обучение

Профиль в соцсети расскажет всё и даже больше

По профилю в соцсети можно легко «прочитать» практически каждого.
Ваш знакомый каждый день постит селфи? Это поведение истероидного психотипа.
На странице потенциального кандидата цитаты в духе «раньше было лучше»? Он хороший исполнитель, но вряд ли проявит инициативу.
Человек репостит правила, таблицы и списки? Возможно, это эпилептоид. Он соблюдает субординацию и четко выполняет приказы. И требует того же от других.
Для анализа профиля недостаточно 1-2 признаков, нужен комплексный подход, конкретные инструменты и отработка теории на практике. Профайлингу в соцсетях можно научиться. Вам открыт пробный доступ к курсу «Профайлинг и верификация» на 5 дней.

Начать курс