Школьные конспекты / учеба confessions!

🫐!! @schoolnotesconfessions ;

Помогите пж,это доп англ я не понимаю что сюда вставить

#тейк

💘12🍌2🍓2

370 views⎙ » 𝖲𝗈𝗅𝗂𝗄𝗈 ⊹ ᨘ໑▸ 𖥻 𝗍𝗁𝖾 𝗍𝖾𝖾𝗇 › ࣪ ˖ ⌕, 08:30

🫐!! @schoolnotesconfessions ;

Лекция 3 посвящена источникам трудового права. Цели трудового законодательства заключаются в охране труда, создании благоприятных условий, защите прав работников и работодателей (ст. 1 ТК РФ). Источниками являются результаты правотворческой деятельности, включая законодательство об охране труда. Иерархическая система трудового законодательства состоит из Конституции, международных актов, федеральных законов, указов Президента, постановлений Правительства, актов субъектов РФ, локальных нормативных актов и коллективных договоров.

Система источников включает общее и специальное законодательство, делится на законы и подзаконные акты, учитывает акты федеральных и местных властей, а также ведомственные акты, особенно Минтруда. Принцип неухудшения положения работника обеспечивает защиту его прав. Разграничение полномочий между федеральными и субъектными властями по трудовому законодательству основывается на совместном ведении (ст. 72 Конституции РФ) и проводится по предмету и объему регулирования (ст. 6 ТК РФ).

Федеральные конституционные законы, федеральные законы и акты палат Федерального Собрания вступают в силу через 10 дней после официального опубликования, если иное не установлено. Акты Президента и акты Правительства РФ, затрагивающие права граждан, вступают в силу через 7 дней. Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти действуют по истечении 10 дней. Акты социального партнерства вступают в силу с момента подписания или с указанного дня. Локальные нормативные акты действуют со дня их принятия или по указанному в них сроку.

Федеральные законы действуют на всей территории РФ, законы субъектов — только в пределах этих субъектов, акты местного самоуправления — в пределах муниципального образования. Локальные нормативные акты работодателя действуют для его работников, независимо от места работы. Правовые нормы в сфере труда делятся на общие и специальные.

Трудовой кодекс не распространяется на военнослужащих, членов советов директоров, лиц по гражданско-правовым договорам и других, если это указано в федеральном законе.

#тейк & #обществознание (???)

💅5🍓2

428 views⎙ » 𝖲𝗈𝗅𝗂𝗄𝗈 ⊹ ᨘ໑▸ 𖥻 𝗍𝗁𝖾 𝗍𝖾𝖾𝗇 › ࣪ ˖ ⌕, 11:50