Как из простого общения извлечь пользу?

Нетворкинг — это создание и развитие сети полезных знакомств. То есть вы знакомитесь с новыми людьми, налаживаете связи, которые в будущем могут пригодиться для работы, семьи и так далее.

Рассказываем, как не просто перекинуться парой фраз на фестивале с незнакомцем, а наладить устойчивые связи.
• Интересно представьтесь в паре предложений, избегая шаблонов и формальностей. Например: «Для моей мамы важна моя докторская степень по филологии, для жены — мой строительный бизнес, для сына — что я умею играть в FIFA на PS, а для меня — активный отдых на природе».
• Больше улыбайтесь, не переходите резко на «ты», обращайтесь по имени, не перебивайте собеседников.
• Проявляйте искреннюю заинтересованность: задавайте больше открытых вопросов и просите поделиться мнением.
• Не забудьте сохранить контакт: номер телефона, электронная почта или ник в соцсети.
• Запишите заметку: как, где, когда вы познакомились и о чем говорили? Например, Марина, директор альтернативной школы, прийти на экскурсию.
• В течение 24 часов отправьте приветственное сообщение. Напомните, о чем общались, и договоритесь о встрече или просто предложите подписаться друг на друга в социальных сетях и продолжить общение.
• Поддерживайте общение: делитесь полезными ссылками, сервисами, новыми контактами и старайтесь иногда проводить время вместе, не обсуждая дела.

На любом событии важно и классно знакомиться с людьми, но еще важнее — поддерживать связь после ивента. Именно грамотное общение «после» делает знакомство эффективным и полезным.

Модель «учитель — лектор», «ученик — слушатель» теряет актуальность. Современное обучение — динамичный процесс, где активны все участники. Это не про изучение нового, а про групповые обсуждения и обмен опытом.

Рассказываем про преимущества формата Peer-to-peer (P2P), который используется в образовательном проекте от Сбера «Школа 21».

Peer-to-peer — подход, при котором люди учатся друг у друга. Он позволяет построить крепкие и горизонтальные связи в сообществе.

Ключевые правила P2P:
• Опыт каждого имеет значение
• Принцип равенства
• Уважение, ответственность и доверие — основы взаимоотношений

Преимущества:
• Больше свободы, доверия и убирает устаревшие барьеры между взрослым и ребенком.
• Учащиеся быстрее осваивают предмет и лучше понимают материал.
• Позволяет создать безопасную среду, где каждый имеет право на ошибку. Более того, ученик понимает, что он учится с людьми, которые знают далеко не все, но готовы помочь и найти решение вместе.

Почему подход Р2Р эффективнее традиционного?
• Сейчас на первый план выходят критическое мышление, креативность и гибкость, поэтому подача информации «сверху вниз» выглядит устаревшей и не дает возможности охватить весь доступный объем информации.
• В традиционном подходе один является «носителем знаний», а другой пытается до них дотянуться. Усугубляется все страхом «задать глупый вопрос», возразить или высказать иную точку зрения.
• Иерархия и абсолютный приоритет знаний преподавателя обесценивают знания и опыт, которыми обладают ученики. P2P дает возможность каждому поделиться своими знаниями и навыками и принять их от другого.

В Google 80% процесса обучения происходит через программу, где более 6 тыс. сотрудников обучают друг друга. А как вы относитесь к такому подходу? Считаете его эффективным или не представляете, как применить его в своей команде?

Каждый третий пользователь рунета готов отказаться от звонков в пользу переписок 📲

Эксперты VK Мессенджера провели опрос, посвященный этике общения в мессенджерах. Мы уже писали о правилах делового общения, и вы рассказывали в комментариях, что вас бесит больше всего. Предлагаем изучить статистику:

• Самыми популярными каналами повседневного общения являются социальные сети и мессенджеры — их используют 86% респондентов.

• 80% участников исследования предпочитают здороваться с собеседниками и сразу переходить к сути дела. 14% сначала ждут ответа на свое приветствие, а 6% считают его необязательным.

• 43% респондентов отметили, что относятся к поздним сообщениям по работе нейтрально, но отвечают на них исключительно в рабочие часы. 39% не нравится получать такие сообщения.

• Каждого третьего раздражает дробление сообщений в мессенджерах на много коротких.

• Ошибки и опечатки раздражают 37% респондентов. 57% их замечают, но относятся к ним спокойно.

• Каждый пятый участник исследования негодует, когда не может прослушать полученное голосовое. А 14% голосовые раздражают при любых обстоятельствах. При этом почти половина опрошенных относится к ним нейтрально.

• Больше половины респондентов считают, что звонить без предупреждения можно хорошо знакомым собеседникам, 15% — что всем.

• По мнению 17% опрошенных, о звонке стоит предупреждать в любом случае.

• Стикеры и эмодзи в мессенджерах использует абсолютное большинство респондентов — 93%.

• Как правило, с помощью стикеров и эмодзи люди выражают эмоции. 57% они помогают придавать сообщениям дополнительный смысл. 35% используют их для быстрого ответа.

Согласны с результатами или считаете, что какие-то пункты ошибочны? 🤔

⚡️Большое приключение начинается! Такого вы точно не ждали!

Стартовала Большая образовательная игра «Школа Рыбаков Фонда» имени Льва Выготского с призовым фондом в 30 млн рублей.

Удивляем 💥

Игра объединила два самых масштабных и новаторских проекта последних лет в образовании, в которых участвовали почти 110 000 человек, – Международный конкурс имени Льва Выготского и Rybakov School Award. Включайтесь в игру уже сейчас!

Вдохновляем ☀️

В игре два трека – лидерский и командный. В каждом из них вас ждут увлекательные задания, полезные знакомства, море новых впечатлений и отличные призы.

150 лидеров получат по 75 000 рублей или приглашение на легендарную Летнюю школу Рыбаков Фонда – это недельный интенсив в Подмосковье, который изменит ваше представление о своих возможностях.

Шесть команд получат гран-при на 1 млн рублей или отправятся в невероятный образовательный тур!

А ещё можно будет обменять игровые кристаллы, которые вы заработаете за выполнение заданий, на сертификаты на книги, курсы, товары на маркетплейсах, свитшоты, парфюмерию, фитнес-мерч, косметику, настольные игры, онлайн-квизы и многое другое!

Меняем ваши миры 🌎

Вы сможете:
✅ выйти за привычные рамки и попробовать новое, не боясь ошибок
✅ проявить себя как настоящие лидеры
✅ получить уникальный опыт
✅ объединить тех, кому больше всех надо, и стать реальной силой
✅ начать движ и запустить реальные изменения в жизни

Зажигаем звёзды 💫

В командном треке участвовать могут русскоязычные организации дошкольного, среднего, специального и допобразования. А в лидерском – русскоязычные педагоги, родители, студенты и магистранты со всего мира.

Включайтесь и начните менять мир прямо сейчас. Полетели 🚀

#КонкурсВыготского #Рыбаковфонд #Университетдетства #RSA2023

Давайте пофантазируем: каким будет мир в 2050 году? 🌏 Или лучше так: какой мир — 2050 вы создаете прямо сегодня, в эту пятницу? Пишите в комментариях! Соберем ответы!

⚡️А нас продолжают удивлять Игорь Рыбаков и экосистема Рыбаков Фонда, где снова намечается необычное и масштабное событие, которое повлияет на будущее.

Когда люди рассуждают о будущем, то обычно представляют его себе как нечто внешнее, загадочное, неотвратимое.

Фраза «будущее наступает» отлично это показывает, но дело в том, что оно на самом деле не наступает, а создается.

То, где вы находитесь сейчас, — результат действий, которые вы совершали в прошлом, не так ли?

Каждый день вы принимаете множество решений, влияющих на жизнь. Каждый день вы создаете свое «завтра».

Можете представить, что будет, если несколько тысяч человек объединятся для реализации общих целей?

Верно, мир изменится ⚡️

4 февраля пройдет международный саммит Игоря Рыбакова и «Силы Сообществ», цель которого — изменить жизнь 1 млрд людей к 2050 году.

В канале «Fortune 2050» будут публиковаться инсайды и уникальные материалы от спикеров, а подписчики получат возможность в живом режиме наблюдать, как создается масштабное трансформационное событие.

Хочешь стать частью мировой истории? Подписывайся прямо сейчас👈

Раскрываем карты, как получить миллион на свой проект 🤭

Предлагаем собрать команду и подать заявку на Большую игру «Школа Рыбаков Фонда» имени Льва Выготского.

В командном треке ждём коллективы русскоязычных школ, детских садов, колледжей и других образовательных организаций для детей от 0 до 18 лет из любой страны мира ❗️ Организации необходимо иметь образовательную лицензию.

Кого стоит взять в свою команду? Педагогов, учеников, выпускников, представителей семьи ребёнка и администрации. При этом в одной роли может выступать несколько человек.

Командам предстоит выполнить 9 практических заданий. При прохождении используйте теорию и инструменты подхода «Школа – центр социума».

🎁 Шесть команд-победителей получат три гран-при по 1 млн рублей и три гран-при на образовательный тур осенью 2023 года. Сертификаты на образовательные продукты, товары на маркетплейсах и многое другое приготовили для активных участников.

Регистрация продлится до 14 апреля 2023 года. Подавайте заявку на сайте. Кстати, там мы собрали ответы на самые частые вопросы 😉

#КонкурсВыготского #Рыбаковфонд #Университетдетства #RSA2023

Умение работать в команде – ценное качество, которое позволяет достигнуть успеха 🏆

Воплотить крупный проект без скоординированных действий невозможно. Поэтому способность выстраивать взаимоотношения ценится высоко.

Собрали несколько пунктов для эффективной командной работы.

📝 Установите правила
Лучше все вводные обговорить сразу. При этом их можно скорректировать, если они мешают, а не помогают. Правила лучше зафиксировать для удобства всей команды.

🎯 Уточните цель
Членам команды важно понимать для чего они работают. Осознание цели сохранит мотивацию. Также позволит проанализировать весь процесс и убедиться в ваших шагах на пути к результату.

👫 Распределяйте обязанности
Работа в команде предполагает умелое распределение обязанностей. Если вы лидер, стоит избегать излишней опеки по отношению к команде. Каждый участник тоже работает на общий результат и заинтересован в успехе дела.

🤝 Примите различия
Расходиться во мнениях – это нормально. Проблемы возникают, когда разногласия не рассматриваются. Если вы хотите сохранить команду, то важно прислушиваться к мнению каждого участника.

🎬 Проводите свободное время вместе
Встреча в неформальной обстановке позволит лучше узнать друг друга, обменяться опытом и укрепить связи внутри команды.

А какие пункты ещё важны для эффективной работы команды? Напишите в комментариях 😉

В поисках лидеров для вручения грантов и участия в Летней школе 👏🏻

Русскоязычные педагоги (детских садов, школ, организаций допобразования), родители и студенты, магистранты со всего мира приглашаются в лидерский трек Большой игры «Школа Рыбаков Фонда» имени Льва Выготского.

Что ждёт участников?

🧑‍💻 Лидерам предстоит пройти тест, насколько они разделяют ценности культурно-исторической теории Льва Выготского. Вопросы разработаны экспертами дошкольного и школьного образования.

🕹 Затем необходимо выполнить 6 заданий на изменение себя и своего окружения. Участник, прошедший весь путь, претендует на победу в конкурсе-игре.

Если вы ранее становились победителем конкурса имени Льва Выготского, то в лидерском треке принять участие нельзя. Ждём вашу заявку в командном ⚡️

Победители трека «Лидер» получат по 75 000 рублей или возможность участвовать в Летней школе – недельном образовательном интенсиве в Подмосковье.

Для активных участников приготовили сертификаты на образовательные продукты, товары на маркетплейсах и многое другое.

Присоединяйтесь к игре на нашем сайте 📲

Лидерами рождаются или становятся? Кажется, на эту тему можно рассуждать вечность.

Поэтому конкретизируем вопрос: назовите главное качество лидера.

Да, глаза разбегаются, но вот такой он пятничный интерактив 😅