А хотите инсайт дня?

На одном из курсов, лектор высказал такую мысль:

"Может быть такое, что нужен специалист, который должен спроектировать самолет, знает три языка и прочее. Но помните, вы всегда найдете команду, где нужен человек, который понимает что такое разработка(тестирование),
что придется делать и готов работать"

И я с этим высказыванием полностью согласен. А что думаете вы?

Золотые цитаты чата😁

🐘 - ставь денежку за PHP разрабов
🦀 - ставь краба, чтобы jQuery разраб получал больше

Это лучшее, что я видел за последнее время.

Антон Назаров iOS разработчик в костюме Цезаря, харизматично рассказывает как осознанно и меркантильно относиться к своей работе. Плюсы и минусы работать много, а точнее мало, но на нескольких работах.

Не призыв к обманной деятельности и не пропаганда работать спустя рукава, как посчитали организаторы доклада. А грамотный подход к самоорганизации, к изменению мышления.

Все же нужно любить себя больше, чем свою работу. Максимально собрать всевозможный профит из потраченного времени: это опыт, кругозор, деньги и возможно уверенность в себе.

Вызывает дикий бугурт у менеджеров и руководителей. Но у слушателя, ака потенциального разработчика, вызывает выброс дофамина, ну возможно у испорченного слушателя.

https://vimeo.com/549781764

Как вам такая система мотивации в компании?

- перевод сотрудников на почасовую оплату
- оплачивать только фактически закрытые задачи (задачи обновленные на продакшене заказчика)

А вы используете этот инструмент?

localForage - это библиотека JavaScript, которая улучшает работу вашего веб-приложения в автономном режиме за счет использования асинхронного хранилища данных с простым API, похожим на localStorage.

Это позволяет разработчикам хранить множество типов данных, а не только строки.

localForage включает резервное хранилище с поддержкой localStorage для браузеров без поддержки IndexedDB или WebSQL.

Асинхронное хранилище доступно в текущих версиях всех основных браузеров: Chrome, Firefox, IE и Safari (включая Safari Mobile).

https://localforage.github.io/localForage/

Кстати, а вы делаете рестроспективу своих достижений?

Думаю иногда стоит остановится и подумать, а что у вас такого интересного произошло за последнее время. Пару слов про меня:

🍰 Скинул вес на 12 кг за месяц - выиграл спор.

🇺🇸 Устроил челлендж изучение ежедневного английского по 3 часа. 62 день идет

🤑 Поучаствовал в 3 высокорисковых финансовых пирамидах проектах.

🍾 Не работал 3 месяца благодаря этому.

🚂 Устроился на новую работу. Ищу еще одну. Хочу попробовать совместить две, три.

🍺 Научился бухать пиво по 6 литров за вечер.

🧘‍♂ Не заболел ковидом, будучи на карантине с человеком, кто болеет ковидом.

Гоу подкидывать историй своих

48 часов назад, что т решил устрить лечебное голодание.

А почему бы и нет. Сказал сделал. Не жрал 2 суток. На вторую ночь сны начали сниться яркие. И вцелом самочувствие прям бодрое, бодрое было

Кстати, а после обьявления о мотвации в компании(пару постов выше), один фронт все таки уволился)

Можно ли джуну сейчас найти работу?
(Frontend/Backend разработчику/ QA инженеру)

Ситуация сейчас складывается так, что к джунам применяют все больше и больше требований. Да и основная проблема это их количество.

Давайте порассуждаем:

- возможно ли сейчас получить офер будучи джуном?

- стоит ли вообще указывать в резюме, что джун?

- что делать, если резюме никто не просматривает, если у тебя нет коммерческого опыта?

- где вообще взять коммерческий опыт?

- возможно ли себя позиционировать как мидл без коммерческого опыта?

- что делать, если выполняешь десятки тестовых заданий и всегда получаешь отказ без фидбека?

- сколько вообще нужно пройти собеседований, что бы получить офер по статистике?

- и как не упасть духом, если не получается?

Прошу, поделитесь своими болями и возможными решениями в комментариях.

В каких сферах жизни вы хотели бы что-то автоматизировать, улучшить?

Вот так, чтобы идейно проникнуться, быть готовыми работать больше, активно и проактивно участвовать и любить это дело, внести вклад, изменить что-то?

Давайте порассуждаем👇

Вот так генерирует ИИ картинку по заданному описанию. У кого что получится? 😂

@sber_rudalle_xl_bot

Собеседование в Сбер Cloud.

Сегодня был второй этап технического собеседования. Первый был на прошлой неделе, который я успешно прошел.

Вцелом очень понравились ребята, такое у меня встречалось очень, очень редко. Атмосфера настолько дружелюбная, что хочется у них работать сразу.

Чувствовал себя очень комфортно.

В основном полностью рассказал, с чем работал ранее и вокруг этого строились вопросы.

Конечно же похвалил их ИИ бота, которым мы все балуемся. (Смотри пост выше)

Итог: жду обратной связи от них.

Завтра собеседование еще в одну компанию.

P.S:
Про работу в стартапе: Прошел месяц и мной полностью доволны. Подняли зп немного после испыталки.

А вообще должны быть хоть какие то успехи

Когда хоть что-то получается, то хочется продолжать двигаться дальше.

Настроение побеждать, настроение позитивное. Это очень хорошо.

Очередное собеседование в очередную компанию

Что интересно прошло совершенно подругому. В этот раз я не рассказывал про себя и свой опыт.

Как то на меня сразу начали пулеметом выстреливать вопросами.

Ну и вцелом показалось, что я не могу даже слово добавить. Что выглядело забавно.

Ну то есть от рекрутера было много информации, а мои пять копеек особо и не вставить.

Зато много слов было о том, как тусить, какие у них теннисные столы, какие макбуки выдают, что кеги с пивом в офис привозят, барбекю и все в таком духе. И конечно зп выше рынка.

Обещали дать фидбек на днях. И да, это собеседование на позицию тестировщика, но я даже и не понял на какого, вроде на автоматизатора, но кучу вопросов было про теорию тестирования

Вот список вопросов на которые я плоховато ответил:

- Метрики качества
- Критерии тестирования
- Матрица трассировки
- Pytest - параметризация

Остальное вроде годится.

А вы задумывались об очень популярном утверждении:

Не обсуждайте политику и религию с незнакомым человеком.

А почему? А если копнуть глубже, почему эти темы могут вызывать столько эмоций у людей?

С чем это связано вообще?

Пришел фидбек от компании, куда тех собеседование проходил пару дней назад

Redcollar.ru

Пригласили приехать в офис, пообщаться, познакомиться с командой, посмотреть на рабочее место. Проверка софтскиллов.

А я так отвык от людей, что даже немного опешил. Нужно идти в цирюльню чтоли, хотябы.

Неохотно назначил визит к ним на вторник

А сегодня пришел фидбек от Сбера

Пришел отказ, по итогам второго технического не готовы продолжить общение.

Попросил уточнить у рекрутера, что не так было и вот что получил:

"Он совсем короткий(фидбек) и они говорят о том, что не хватило уверенности и конкретики при ответах на вопросы, сложно оценить твою готовность к решению имеющихся у них задач

буду думать, куда направиться еще можем))"

Вот такие дела. Не все так просто)

Завтра выход в люди ожидается

Пришлось привести в порядок внешний вид. Барбер сказал, что с локдауном все знакомые айтишники стали реже ходить стричься. Постоянные клиенты программисты у него. Кто ходил раз в два месяца, теперь начали появляться раз 3-4, со словами: "а нафиг, все равно дома сижу"

Придется ехать в офис. Почему-то есть ощущение, что будет еще одно техническое интервью. Хотя рекрутер сказала, что это не так.

Что ожидать, к чему готовиться? А также какие вопросы им позадавать?

Предлагайте в комментах😊👇🏻

Предложили рабочее место. Это макбук нового поколения. Экслюзив